Academic year 2022 - 2023

•   Administrative and Municipal Law B0211-3008 03.04.2023-31.05.2023  5 credits  (HLB221SA, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - understand the hierarchy and significance of the legal sources of administrative law and apply what they have learnt in their decision-making to good governance.
  - understand the administrative functions and principles for operational decisions
  - apply the topical, gradual and regional division of competency in State administration in their work.
  - understand the key content of the administrative and municipal law and be able to apply legal norms in practice in working life.
  - understand administrative-legal principles and their significance

  ---

  Teacher in charge

  Irma Pahlman

  Mode of delivery

  Distance learning

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  03.04.2023 - 31.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • HLB221SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Jussi Seppänen

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

•   Asiantuntijamyynti 2 TP00BX39-3001 16.01.2023-01.03.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  Opiskelija osaa
  - johtaa itseänsä osana myyntiprosessia
  - ymmärtää asiakastapaamisen dynamiikan ja tarjouksen laatimisen perusteet
  - ymmärtää asiakkuuksien johtamisen osana myyntiprosessia (not translated)

  ---

  Teacher in charge

  Marjaana Ajanto

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Teaching methods

  Asiantuntijamyynti 2 opintojaksolla syvennyt onnistuneen myyntityön prosessiin. Jakso toteutetaan kumppaniyrityksen kanssa. Opiskelu tapahtuu 3 kertaa Leppävaaran kampuksella lähiopetuksessa ja 3 kertaa kumppaniyrityksen tiloissa Sörnäisissä. Kurssi päättyy 17.2 After partyyn kumppanin tiloissa Sörnäisissä. Opinjakson tapaamisiin (6kpl) osallistuminen on pakollista.
  
  Opintojaksolla pääset kehittämään omia myyntitaitojasi ja ymmärtämään entistä paremmin onnistuneen asiantuntijamyynnin taustatekijöitä. Kurssi on erittäin käytännönläheinen. Tapaamisten ohella kurssilla kirjoitetaan reflektiopäiväkirjaa oman osaamisen kehittymisestä.
  
  Kumppanyritys etsii uusia osaajia ja heillä on tarjolla uramahdollisuuksien lisäksi harjoittelu- ja opinnäytetyöpaikkoja. Kurssi on uusi ja ainutlaatuinen mahdollisuus päästä kehittämään omaa osaamista kokeneiden asiantuntijamyyjien matkassa. Kurssille otetaan 12 osallistujaa. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  16.01.2023 - 01.03.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  8 - 12

  Teacher(s)

  Ilkka Virtuaalihenkilö 1, Anne Martola, Marjaana Ajanto

  Unit

  Laurea university of applied sciences

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Evaluation scale

  Approved/Failed

  Important dates

  16.1. ma 12.30-15 Leppävaara
  23.1. ma 12.30-15 Leppävaara
  30.1. ma 12.30-15 Leppävaara
  6.2. ma 12.30-15 Sörnäinen/Bookers: Myyjän matkassa
  13.2. ma 12.30-15 Sörnäinen/Bookers: Myyjän matkassa
  17.2. pe 12.30-> Sörnäinen/Bookers : Myyjän matkassa ja After Party (not translated)

•   Basics of Artificial Intelligence TP00BN39-3004 03.03.2023-31.07.2023  5 credits  (CCH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to:
  • understand what is AI and how it can affect business
  • recognize opportunities of AI in different domains
  • is able to analyze and visualize data
  • knows the basic statistical methods used in data analysis
  • knows how to use software to perform data analysis
  • knows how to apply some basic methods used in AI
  • knows trends in AI
  • can recognize ethical challenges related to applying AI in business

  ---

  Teacher in charge

  Jouni Takala

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  AI for Dummies
  ProQuest Ebook Central - Detail page
  Azure Machine Learning Studio (Data Science) - Documentation
  MS Power Apps Chatbot documentation
  Other materials TBA

  Teaching methods

  Lectures and workshops
  Independent study and teamwork
  NOTE: Prerequisites: moderate knowledge of statistical and mathematical methods
  
  Course Content
  • definition of AI and basic concepts related to it
  • business cases where AI is used
  • methods and software for data analysis and visualization
  • application of AI methods (Team work)
  • recent trends in AI
  • ethical issues in AI

  Evaluation methods and criteria

  Individual assignments (Exam and assignments) 30%
  Project work in team 70%

  Language of instruction

  English

  Timing

  03.03.2023 - 31.07.2023

  Enrollment period

  06.02.2023 - 12.02.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • CCH222SY
  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Jouni Takala

  Further information for students

  Prerequisites: moderate knowledge of statistical and mathematical methods

  Unit

  Laurea Leppävaara, tiko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  RDI portion

  4 credits

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  Approved/Failed

  Important dates

  4.3
  Introduction & Orientation
  Lecture : What is AI
  Intro: Exam (Individual or Group, Assignment 1)
  Compulsory
  
  11.3 No-workshop - Self Study
  
  18.3 Exam
  
  25.3
  Power BI - Visualization & Data Science
  - Workshop
  - Individual Assignment 1 intro
  
  1.4  No-workshop - Self Study
  
  8.4 
  Basics of Data Science
  - Lecture
  - Workshop : Azure Machine Learning Studio
  - Individual assignments 2 intro
  
  15.4  No-workshop - Self Study
   
  22.4  Workshop: Group work - Intro
  
  29.4  No-workshop - Self Study
  
  6.5  Workshop: Group work - Q & A
  
  13.5 No-workshop - Self Study
  Ascension Day
  
  20.5 Team's Presesentation

  Content and scheduling

  4.3
  Introduction & Orientation
  Lecture : What is AI
  Intro: Exam (Individual or Group, Assignment 1)
  Compulsory
  
  11.3 No-workshop - Self Study
  
  18.3 Exam
  
  25.3
  Power BI - Visualization & Data Science
  - Workshop
  - Individual Assignment 1 intro
  
  1.4  No-workshop - Self Study
  
  8.4 
  Basics of Data Science
  - Lecture
  - Workshop : Azure Machine Learning Studio
  - Individual assignments 2 intro
  
  15.4  No-workshop - Self Study
   
  22.4  Workshop: Group work - Intro
  
  29.4  No-workshop - Self Study
  
  6.5  Workshop: Group work - Q & A
  
  13.5 No-workshop - Self Study
  Ascension Day
  
  20.5 Team's Presesentation

•   Brand Performance and Development TO00BT64-3002 02.03.2023-31.05.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - describe strategic importance of a brand
  - explore and measure actions in brand development
  - utilize information in brand development
  - make a plan for brand development

  ---

  Teacher in charge

  Johanna Lunkka

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Sisältöstrategia asiakaslähtöisyydestä tulosta. Tanni K. & Keronen k. (2017). 2017, Alma Talent
  Brändi&Business. Petri Uuusitalo. 2014. Mainostajien Liitto.
  Henkilöbrändi - Asiantuntijasta vaikuttajaksi. V. Tolvanen&all, 2018
  Social Selling, Henkilöbrändi, verkostot ja sosiaalinen media b2b myynnissä. Laura Pääkkönen, 2017
  
  Canvas työtilassa jaettavat artikkelit ja luennot. Vierailijapuheenvuorot. (not translated)

  Teaching methods

  Tämä on verkkototeutus, jonka tunnit pidetään Zoomissa kahden viikon välein ajalla 2.3-25.5.2023.
  Työtila on Canvas -oppimisalustalla.
  
  Opintojaksolla työskennellään ensisijaisesti tiimeissä kehittäen toimeksiantajalle brändiin liittyvää suunnitelmaa. Tunnit koostuvat luennoista, ohjauksesta, tiimien esityksistä ja tiimityöskentelystä.
  Opintojaksolla tehdään myös monivalintatentti henkilökohtaisena suorituksena.
  
  Opintojaksolla tutustutaan kokonaisvaltaisesti brändin käsitteeseen ja brändin merkitykseen liiketoiminnan kehittämisessä. Lisäksi perehdytään brändin johtamiseen ja kehittämiseen liittyvään prosessiin ja työkaluihin.
  Työtilassa ja tunneilla käsitellään brändin kehittämisen tietopohjaa, ja opiskelijalle syntyy käsitys brändin potentiaalista liiketoiminnassa sekä hän oppii hyödyntämään brändin kehittämisessä käytettäviä keskeisiä työkaluja.
  
  Opintojakso jakautuu kahteen pääosaan:
  a.tutustuminen brändin johtamisen ja kehittämisen keskeisiin käsitteisiin
  b.brändin kehittämissuunnitelman laatiminen
  
  Opintojaksolla tehdään toimeksiannosta projekti. Kts. alempana kohdasta työelämäyhteistyö (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opintojakso jakautuu henkilökohtaiseen osaan eli verkkotenttiin ja tiimissä tehtävään projektiin.
  Tiimissä tehtävän projektikokonaisuuden osuus on 100% arvosanasta. Tentti on pakollinen, mutta se arvioidaan HYV/HYL minimipistevaatimuksen pohjalta. Vertais-/itsearvioinnin sekä ohjaajien arvioinnin perusteella tiimin jäsenet saattavat saada eri arvosanan projektista.
  
  
  Molemmat osiot arvioidaan asteikolla 1-5.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason 2 mukaisia kriteereitä, jotka on kuvattu tarkemmin alla. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  02.03.2023 - 31.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Riikka Siuruainen, Johanna Lunkka, Marjaana Ajanto, Anna Nolvi

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ” (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  RDI portion

  5 credits

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Osaamisen näyttö.
  
  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintranetistä. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojaksolla tehdään toimeksiantajalle tiimeittäin brändin kehittämissuunnitelma ja brändiin liittyvää tutkimusta.
  
  Toimeksiantajana keväällä 2023 on ison apteekkiketjun brändin kehittämisen haaste. (not translated)

  Important dates

  Tunnit pidetään Zoomissa. Katso tarkempi tuntiaikataulu Pakin lukkarista.
  
  HUOM. ennakkotehtävä tulee palauttaa viimeistään 28.2.23. Ohjeet ennakkotehtävään on Canvas työtilassa. Ennakkotehtävän ajoissa palauttaminen on edellytys opintojaksolle osallistumiseen.
  
  Tunnit ovat 2.3, 16.3, 30.3, 13.4, 27.4, 11.5, ja 25.5 aina kello 9-11.30.
  
  Tuntiläsnäolo on osittain pakollista. Tiimien on huolehdittava, että 2/3 tiimistä on paikalla jokaisella tunnilla.
  
  Tehtävien palautusaikataulu esitellään Canvasissa. (not translated)

  Internationality

  - (not translated)

  Students workload

  Tämä opintojakso on 5op laajuinen vastaten noin 130 h opiskelua / opiskelija.
  Osa työstä tehdään henkilökohtaisesti ja osa tiimissä.
  
  Opintojakson tehtävät on jaksotettu palautettavaksi pääosien (a.b.) mukaisesti ja tasaisesti opintojakson ajalle. Timit saavat palautetta projektista opintojakson aikana, ja kehittämisprojektia voi täten muokata läpi opintojakson. (not translated)

  Content and scheduling

  Tuntiaikataulu ja alustava tuntisisältö:
  
  28.2 lyhyen ennakkotehtävän pakollinen palautus Canvasissa
  
  2.3 Orientaatio ja toimeksiantaja esittelee projektin tavoitteet. Brändin johtaminen, strategiat.
  16.3 Luentoja ja ryhmätyöskentelyä. Bränditutkimus, persoonat.
  30.3 Vieraspuhujan luento ja haastattelusuunnitelmat.
  13.4 Luentoja. Brändin kehittämisen taktiikat ja suunnitelma. Ryhmätyötä.
  27.4 Väliesitykset toimeksiantajalle
  11.5 Projektin ohjausta
  25.5 Loppupitchaukset toimeksiantajalle
  31.5 Lopullisen kehittämissuunnitelman palautus ja itsearviointi (ei tuntia)
  
  Tuntiläsnäolo on osittain pakollista, ja tiimien on huolehdittava, että 2/3 tiimistä on paikalla jokaisella tunnilla.
  Tentti verkossa /päivämäärä tiedotetaan Canvasissa.
  Projektia työstetään vaiheittain koko opintojakson ajan. (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Good

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Excellent

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen
  tiedon toisiinsa
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  -arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä (not translated)

•   Building an Online Shop R0295-3008 05.04.2023-24.05.2023  5 credits  (CCH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - build an online shop and integrate it with website
  - drive traffic to online shop
  - optimize SEO for online shop
  - analyze relevant conversions for different online businesses
  - support customer's buying process

  ---

  Teacher in charge

  Arvind Sharma

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  To be announced in the learning platform.

  Teaching methods

  This is an online course.
  
  Conducted using Zoom live and / recorded session
  
  This course is designed for Laurea bachelor students interested in building a career in marketing or supporting modern marketing function in an organization. The course focuses on Wordpress, the most popular Content Management System for websites.
  
  Along with individual tasks, there will be a final project which will be done with other students in group.
  
  Canvas will be open and available to all students on 05.04.2023

  Evaluation methods and criteria

  Weekly Assignment Tasks
  Grade 0-5
  Submitting the all reports on weekly basis without failing the due dates.
  
  1-2
  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  - use essential professional concepts when explaining various work practices and situations
  - search for information in different sources
  - report
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  - work under guidance using the skills and methods learned
  - interact with customers and/or cooperation partners
  - receive guidance
  GROUP WORK, MANAGEMENT AND RESPONSIBILITY
  - work as a member of a team
  - plan the progress of his/her work and use of time under guidance
  - work safely and in accordance with the professional code of conduct
  - follow the provided instructions and rules
  3-4
  PROFESSIONAL DATABASE, INFORMATION SEARCH AND REPORTING
  - use professional concepts in a consistent manner when explaining various work practices and situations
  - gather information and use his/her knowledge basis
  - report in the agreed manner
  PROFESSIONAL ACTIVITIES AND DEVELOPMENT OF WORKING LIFE
  - work using the skills and methods learned
  - engage in professional interaction with customers and/or co-operation partners and identify their needs
  - take part in guidance and utilise it
  GROUP WORK, MANAGEMENT AND RESPONSIBILITY
  - engage in goal-oriented work in a team
  - plan and manage the progress of his/her work and use of time
  - detect safety-related risks
  - justify this/her actions in accordance with the professional code of conduct
  5
  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  - use professional concepts Extensively
  - compare and choose relevant information
  - report and communicate in a professional manner
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  - work independently, using the skills and methods learned
  - take responsibility for interaction with customers and/or co-operation partners and for responding to their needs
  - anticipate his/her need for guidance
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  - promote the team’s work and team spirit
  - manage his/her time appropriately, completing the agreed tasks at the required quality level
  - work responsibly, applying the skills and methods learned plan and evaluate their work, taking safety and/or ethical aspects into consideration
  
  “Students who have failed assignments or examinations required for passing
  a study unit must supplement or retake their study attainment in a manner and schedule defined by the
  teacher of the study unit. ... A failed examination or other study attainment can be retaken twice. A
  failure to attend an actual examination is considered to be one completion attempt.” (Laurea degree
  regulations.)
  All staff and students of Laurea are expected to adhere to good scientific practices, which includes
  appropriate referencing. Familiarise yourself with the practices and, if needed, ask for more information.
  All study assignments are to be done as individual work unless otherwise instructed. [If Urkund is used
  when assignments are checked, the lecturer will inform the students of this.]

  Language of instruction

  English

  Timing

  05.04.2023 - 24.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • CCH222SY
  • TOH222SY

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Arvind Sharma

  Further information for students

  According to the degree regulations (section 18) “students must be present in the first contact session or
  notify their teacher in charge if they cannot attend. If they fail to notify the teacher of their absence in the
  first contact session, their enrolment will be rejected. Another student in the queue may be enrolled in the
  study unit in the place of the absent student.” (Laurea degree regulations) In the case of online studies
  the lecturer can also specify some other way than participation on an online meeting what is required
  from the student so that he/she verifies his/her attendance on the study unit (Decision by the vice
  president, education 7/2019).

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  According to the degree regulations “all students are entitled to demonstrate their competence. The
  recognition and accreditation of prior competence is initiated by the students themselves. The
  competence is recognised and accredited by the teacher responsible for the module or study unit or
  another person designated by the director of the UAS unit. The assessment is carried out according to the
  same criteria and grading scale as that adopted for the corresponding study unit.”

  Content and scheduling

  The following assignments are included in the study unit.
  Why wordpress / orientation assignments
  Basics of Wordpress -assignments
  Advanced features -assignments
  Content planning -assignments
  Case assignment

•   Business Control R0344-3007 23.01.2023-31.05.2023  10 credits  (CCH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - prepare reports for management planning and control purposes
  - prepare budgets and forecasts
  - calculate the cost of a product or service using traditional cost accounting and activity-based costing
  - use different investment criteria in capital budgeting

  ---

  Teacher in charge

  Kaija Koivusalo

  Mode of delivery

  60% Face-to-face, 40% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Books:
  Gowthorpe, Catherine: Management Accounting, SOUTH-WESTERN CENGAGE Learning
  Jones, Michael: Accounting, Wiley
  Drury, Colin: Management and Cost Accounting, Thomson Business Press, (Chapter 15: The Budgeting Process)
  
  https://www.accountingtools.com/podcasts/
  
  Articles, ebooks and other source references will be informed when the course starts.

  Teaching methods

  Lectures and workshops
  Independent work using software (Excel, Invest for Excel, Power BI)
  Company contacts

  Evaluation methods and criteria

  Assessment is based on individual assignments, company cases and team project.

  Language of instruction

  English

  Timing

  23.01.2023 - 31.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • CCH222SY
  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Katja Suonperä, Seppo Luode, Sari Jääskeläinen, Kaija Koivusalo

  Further information for students

  This course is also recommended for students in the Finnish programmes. However this course overlaps with the course "Talousohjaus" offered in Finnish.

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  RDI portion

  4 credits

  Virtual portion

  4 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Project work: possibility to join international intensive week in Jade UAS, Wilhelmshaven, 22.-26.5. and include this project as part of the course.

  Co-operation with working life and/or RDI

  Software used on this study unit: MS Excel, Invest for Excel (Datapartner) and MS Power BI.

  Important dates

  Introduction and start of the study unit 23.1.2023 at 9 am.

  Internationality

  This study unit is suitable for exchange students.

  Students workload

  10 ECTS = 270 hours of student work (1 ECTS = 27 hours)

  Content and scheduling

  Students deepen their competence in management accounting and financial planning and control: financial analysis (KPIs), budgeting and control, cost accounting, capital budgeting decisions (Invest for Excel) and information systems which support decision making (Power BI).

  Evaluation criteria

  REQUIREMENT LEVEL II

  Satisfactory

  The student is able to
  
  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  – use professional concepts in a consistent manner and demonstrate his/her familiarity with the knowledge basis
  – report and communicate in a professional manner
  
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  – act independently taking into account the operating environment
  – take responsibility for interaction with customers and/or co-operation partners and for responding to their needs
  
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  – describe the significance of his/her actions for successful co-operation
  – describe his/her competence in relation to the learning outcomes

  Good

  The student is able to
  
  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  – critically evaluate information and justify their actions with science-based knowledge
  
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  – propose creative solutions at work
  – promote professional co-operation and enhance customer and partner relationships
  
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  - act in a manner that promotes the team’s entrepreneurial and responsible approach to work
  - describe the development of his/her competence in relation to the learning outcomes

  Excellent

  The student is able to
  
  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  – analyse the acquired information, draw conclusions and combine theoretical knowledge with experiential knowledge
  
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  – evaluate the applicability of produced knowledge, skill or idea to other contexts as well as their impact
  – anticipate needs of customers and/or co-operation partners
  
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  – evaluate and develop the team’s entrepreneurial and responsible approach to work
  – evaluate the possibilities for utilising competence and plan his/her personal development and development of the team

•   Business Intelligence R0404-3007 18.01.2023-30.04.2023  5 credits  (CCH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - understand the connection between the analytical tools that can be used on real data in companies and the decision-making
  - use analytical skills to work with the data, to understand it and to turn it into intelligence for particular decisional contexts

  ---

  Teacher in charge

  Jouni Takala

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  Sharda, R., Delen, D., Turban, E., Aronson, J. E., Liang, T. & King, D. 2018. Business intelligence, analytics, and data science: A managerial perspective. Fourth edition. Global edition. Harlow, England: Pearson. (not translated)

  Teaching methods

  The location of lessons will be in Zoom. (not translated)

  Language of instruction

  English

  Timing

  18.01.2023 - 30.04.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • CCH222SY
  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Jouni Takala, Marjaana Ajanto

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  Evaluation scale

  H-5

  Co-operation with working life and/or RDI

  Company visitors will be giving lectures (e.g. SAS Analytics) (not translated)

•   Business co-operation with banks and insurance companies TO00BN38-3004 01.10.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  After finishing the course, the student has conceptual and informative skills to work in banking and insurance customer service. The student is familiar with the digital activities and legislation of the industry, AI, robotics and including the problematic phenomena of money laundering issues. Student also know the success factors of banking and insurance sectors including positive attitude and empathy.

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Teaching methods

  After finishing the course, the student has conceptual and informative skills to work in banking and insurance customer service. The student is familiar with the digital activities and legislation of the industry, such as money laundering. Student also know the success factors of banking and insurance sectors.

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.10.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  12.09.2022 - 18.09.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Further information for students

  Tämä kurssi on tarkoitettu/on hyödyllinen vain sellaisille opiskelijoille, joita kiinnostaa työskentely pankki- ja vakuutusalalla. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  Approved/Failed

  Students workload

  Opintojaksoa ei ole mahdollista suorittaa omalla ajalla, vaan vaatii läsnäoloa poikkeuksellisen toteutustavan takia. (not translated)

•   Capital Budgeting R0355-3006 13.03.2023-31.05.2023  5 credits  (CCH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to:
  - set up a discounted cash flow analysis
  - use investment criteria to determine whether or not a project is acceptable
  - use scenario analysis and sensitivity analysis in decision making
  - write an investment proposal for management
  - use computer software in capital budgeting

  ---

  Teacher in charge

  Kaija Koivusalo

  Mode of delivery

  60% Face-to-face, 40% Distance learning

  Teaching methods

  Introduction to capital budgeting theory and practices (lectures and literature reviews)
  Individual Excel assignments
  Team assignments using capital budgeting software (Invest for Excel)
  
  Capital budgeting is the process of deciding whether or not to undertake an investment project. Should we start a new production line? Should we buy new machinery? Is this project profitable? Yes? No? The management needs to answer these kinds of questions and needs support in making important decisions about the future.

  Language of instruction

  English

  Timing

  13.03.2023 - 31.05.2023

  Enrollment period

  06.02.2023 - 12.02.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • CCH222SY
  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Small group(s)

  • Open UAS (Size: 5. Open university: 5.)

  Teacher(s)

  Seppo Luode, Juhani Kettunen, Kaija Koivusalo

  Further information for students

  This study unit is also recommended for students in the Finnish programmes.

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  RDI portion

  2 credits

  Virtual portion

  2 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Co-operation with working life and/or RDI

  Datapartner, Cash flow modelling
  
  Laurea international week 20.-24.3.: international guest lectures
  
  Project work: possibility to join international intensive week in Jade UAS, Wilhelmshaven, Germany 22.-26.5.2023

  Internationality

  This study unit is suitable for exchange students.

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  – use professional concepts in a consistent manner and demonstrate his/her familiarity with the knowledge basis
  – report and communicate in a professional manner
  
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  – act independently taking into account the operating environment
  – take responsibility for interaction with customers and/or co-operation partners and for responding to their needs
  
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  – describe the significance of his/her actions for successful co-operation
  – describe his/her competence in relation to the learning outcomes

  Good

  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  – critically evaluate information and justify their actions with science-based knowledge
  
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  – propose creative solutions at work
  – promote professional co-operation and enhance customer and partner relationships
  
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  – act in a manner that promotes the team’s entrepreneurial and responsible approach to work
  - describe the development of his/her competence in relation to the learning outcomes

  Excellent

  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  – analyse the acquired information, draw conclusions and combine theoretical knowledge with experiential knowledge
  
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  – evaluate the applicability of produced knowledge, skill or idea to other contexts as well as their impact
  – anticipate needs of customers and/or co-operation partners
  
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  – evaluate and develop the team’s entrepreneurial and responsible approach to work
  – evaluate the possibilities for utilising competence and plan his/her personal development and development of the team

•   Challenging Situations in Day-to-Day Management TO00BT97-3002 01.03.2023-31.07.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - solve work-, individual- and community-based challenging situations in work communities and networks
  - act as a problem-solver in challenging situations and be aware of their own possibilities to influence
  - apply legal and communicational ways to resolve situations
  - use external help as an alternative method of solving problems, if necessary

  ---

  Teacher in charge

  Taina Lackman

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Ilmoitetaan opintojakson alkupuolella.
  Suositeltava kirjallisuus (todennäköinen tenttikirjallisuus): Pekka Järvinen: Esimiestyö ongelmatilanteissa, 8., uudistettu painos ISBN 978-952-14-2460-1 verkkoteos tai sisällöltään sama kuin vuonna 2014 ilmestynyt samanniminen kirja (kirjan ISBN 978-952-14-2316-1). (not translated)

  Teaching methods

  Jakso toteutetaan verkossa, interaktiivisin verkkotapaamisin, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Aloituskerran läsnäolo on ehdoton edellytys opintojakson suorittamiseksi (Tutkintosääntö 18 §). Tästä ei voida poiketa, eli aloituskerralla on oltava läsnä.
  
  Aloituskerran pakollisen luentotapaamisen lisäksi jaksoon kuuluu joitakin muita pakollisia tapaamiskertoja (verkossa) ja näiden lisäksi vapaaehtoista luentotapaamisia (mahdolliset vierailijaluennot pakollisia) verkossa sekä tehtäviä, jotka palautetaan canvakseen ja verkkoläsnäoloa vaativa tenttikerta. Aikataulut on ilmoitettu erillisinä ja pyydämme opiskelijaa hoitamaan muut aikataulunsa siten, että tämän jakson suorittaminen on mahdollista. Tapaamiskertoja ei nauhoiteta eikä muutoinkaan tallenneta.
  
  Kontaktikertojen tavoitteena on antaa opiskelijoille aiheeseen liittyvää tietopohjaa ja vinkkejä tehtävien tekemiseen ja osaamisen vahvistamiseen. Luennot ovat interaktiivisia, eikä niitä tallenneta. Luennoille osallistuminen on vapaaehtoista, lukuunottamatta aloituskertaa,esityskertoja, jotka arvioidaan sekä tenttikertaa.
  
  Kurssilla voi olla yksilötehtäviä ja ryhmätehtäviä (max 3-4 hlöä/ryhmä). Kaikki tehtävät tehdään verkossa.
  
  Kurssiin kuuluu kertaava tentti, jossa niinikään osoitetaan osaamista. Tenttiin osallistuminen on välttämätöntä ja ellei ilmoitettu tenttiajankohta mitenkään sovi, tentti on mahdollista uusia kahtena erikseen ilmoitettavana uusintatenttikertana.
  
  Opintojakso aukeaa Canvasin työtilaan ennen aloitustapaamista, joka pidetään aikataulun mukaisesti 8.3.2023 kello 15.00. Ennen aloitustapaamista opiskelijan odotetaan esittäytyvän työtilan ohjeistuksen mukaan muille osallistujille. Alustana käytetään Canvasin ohella Teamsia. Kaikki toteutukselle hyväksytyt saavat kurssin aloitukseen liittyvän sähköpostin hyvissä ajoin ennen aloitustapaamista. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.03.2023 - 31.07.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Taina Lackman

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista sekä Teamsin käyttömahdollisuutta.
  
  Edellytyksenä on, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa sekä kamera- että puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  - (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojakson tehtävät pyritään tekemään työelämäyhteistyössä. (not translated)

  Important dates

  Luennot, ks. Pakki tai lukkarikone. Muut ajankohdat Canvasissa.
  Tentin voi uusia toukokuussa ja syyskuussa, yleisinä uusintatenttipäivinä. (not translated)

  Students workload

  5 op = 130 tuntia
  
  Opiskelijan on syytä varata viikoittain riittävästi aikaa opintojaksoon kuuluvien tehtävien suorittamiseksi. (not translated)

  Content and scheduling

  Työ-, yksilö- ja yhteisölähtöiset haasteelliset tilanteet työyhteisöissä ja verkostoissa
  Haasteellisten tilanteiden ratkaisut ja omien vaikutusmahdollisuuksien käyttö
  Lainsäädännöllisten ja vuorovaikutuksellisten keinojen soveltaminen tilanteiden ratkaisussa
  Ulkopuolisen avun käyttö tilanteiden ratkaisuvaihtoehtona (not translated)

  Evaluation criteria

  Ks. Laurean vaatimustaso II:n vaatimukset.
  Mikäli osaamistaso II:n vaatimukset eivät täyty, on suoritus hylätty. (not translated)

  Satisfactory

  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi:
  osaa:
  * käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  * raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  osaa:
  * toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  * ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  Arvioidaan soveltuvilta osin: ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  osaa:
  * kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  * kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Good

  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi:
  osaa:
  * arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  osaa:
  * esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  * edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvioidaan soveltuvilta osin: ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  osaa:
  * edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  * kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Excellent

  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi:
  osaa:
  * analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  osaa:
  * arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta javaikuttavuutta muihin yhteyksiin-ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvioidaan soveltuvilta osin: ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  osaa:
  * arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  * arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä (not translated)

•   Consolidated Financial Statements R0350-3006 01.05.2023-31.07.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to draw up consolidated financial statements
  - to read IFRS-based consolidated statements
  - to draw up reports needed by the corporate group for internal and external stakeholders

  ---

  Teacher in charge

  Marjo Koistinen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Kurssi on täysin verkkokurssi Katja Suonperä pitää verkkotentin ja tenttiin valmistavat luento nauhoitteet ja materiaalit löytyvät Canvasista. Lisäksi tenttiin kannattaa valmistautua lukemalla kirja:
  Konsernitilinpäätöksen laadinta, Laurea finna Honkamäki, Tuomas, kirjoittaja. ; Reponen, Marko, kirjoittaja. ; Mäkelä, Lotta, kirjoittaja. ; Pohjonen, Sari, kirjoittaja. Talentum Pro 2016. 4., uudistettu painos
  
  Marjo Koistisen osuus tehdään palauttamalla 4 tehtävää, joihin materiaali, luentojen nauhoitteet ja 3 ensimmäisen tehtävien ratkaisut nauhoitteet löytyvät Canvasista. 4. tehtävä pitää tehdä itsenäisesti. Harjoituksissa käytetään pohjana kirjaa: Kehittyvä kirjanpitotaito : harjoituskirja,Tomperi, Soile, Edita 2017, Laurea finna
  Arviointi:
  50% Canvasiin palautettavia tehtävät (Marjo Koistinen)
  50% Verkkotentti (Katja Suonperä) (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  [Kirjaa tähän keskeiset tiedot arvioinnista, kuten arvioinnin kohteet, painotukset, arviointimenetelmät, arvioijat ja arvioinnin ajankohta.
  Alla olevat kriteerit, voit jättää tähän kohtaan tai halutessasi siirtää arviointikriteerit -kohtiin. Soveltumattomia kriteereitä voi jättää pois, mutta kriteereitä ei ole tarkoituksenmukaista muuten muokata.]
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  [Jätä soveltuvilta osin:] Opiskelijan, joka ei ole osoittanut osaamistaan arviointikriteeristön edellyttämällä hyväksytyllä tasolla, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. [Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.] (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.05.2023 - 31.07.2023

  Enrollment period

  03.04.2023 - 09.04.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Katja Suonperä, Marjo Koistinen

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
  JOS SINULLA ON PITKÄ KOKEMUS KONSERNITILINPÄÄTÖKSESTÄ, OTA YHTEYTTÄ marjo.koistinen@laurea.fi, niin katsotaan osaamisen näyttötapa. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  [Kuvaa tässä projekti/hankeyhteistyö sekä muu työelämän kanssa tehtävä yhteistyö, jos sellaista opintototeutuksella on.
  Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista. Kentän täyttäminen ei korvaa PRM-kirjauksen tarvetta.] (not translated)

  Important dates

  [Määrittele tässä tenttien ja tehtävien uusinta-ajankohdat. Varsinainen toteutuksen aikataulu näkyy opiskelijalle Pakissa suoraan toteutuksen varauksina, joten näitä tietoja ei tarvitse tässä kentässä toistaa.]
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. OSALLISTUMINEN OSOITETAAN PALAUTTAMATTA ENSIMMÄINEN TEHTÄVÄ AIKATAULUN MUKAISESTI CANVASIIN. (not translated)

  Students workload

  [Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. (not translated)

  Content and scheduling

  Konsernikirjanpitäjä
  
  Tekemään konsernin ulkoisen laskennan tilinpäätökset voimassa olevien säädösten ja asetusten mukaisesti (vuositilinpäätös ja osavuositilinpäätökset), sekä muut kuukausitilinpäätökset sisäisen raportoinnin tarpeita varten.
  Vuositilinpäätös ja osavuositilinpäätökset kvartaaleittain
  Konsernitilinpäätökset kuukausittain
  IFRS-raportointi ja siihen liittyvä konserniohjeistusta
  Numerotarkkuutta, asioiden välisten suhteiden hahmotuskykyä ja analyyttistä ajattelua
  Innostusta kehittää oman osa-alueen toimintaa ja perehtyä siihen liittyviin muutoksiin
  Yhteistyökykyä ja oma-aloitteisuutta (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson toteutustapa: täysin verkossa
  Oppimisympäristö: Canvas
  Käytettävistä T&K -menetelmistä: työelämäyhteys taloushallinnon järjestelmiiin
  Ohjaus- ja viestintäkäytänteistä: Canvas oppimisalustalla löytyy materiaalia, tehtäviä, linkkejä ja videoita.
  
  Verkkokurssi, jossa 4 Canvasiin palautettavat tehtävää.
  1. Kirjallinen tehtävä max 10p
  2. Dasdboard- ja pivot excelillä max 20p
  3. Tilinpäätös procountorilla valmiiden vastausten ja nauhoitteiden avulla max 30p
  4. Itsenäisesti tehtävä tilinpäätös procountorilla max 40p
  Kurssista voi maksimissaan saada 100 pistettä, 50 pisteellä pääsee läp:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson toteutustapa: täysin verkossa
  Oppimisympäristö: Canvas
  Käytettävistä T&K -menetelmistä: työelämäyhteys taloushallinnon järjestelmiiin
  Ohjaus- ja viestintäkäytänteistä: Canvas oppimisalustalla löytyy materiaalia, tehtäviä, linkkejä ja videoita.
  
  Verkkokurssi, jossa 4 Canvasiin palautettavat tehtävää.
  1. Kirjallinen tehtävä max 10p
  2. Dasdboard- ja pivot excelillä max 20p
  3. Tilinpäätös procountorilla valmiiden vastausten ja nauhoitteiden avulla max 30p
  4. Itsenäisesti tehtävä tilinpäätös procountorilla max 40p
  Kurssista voi maksimissaan saada 100 pistettä, 50 pisteellä pääsee läp:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Good

  Opintojakson toteutustapa: täysin verkossa
  Oppimisympäristö: Canvas
  Käytettävistä T&K -menetelmistä: työelämäyhteys taloushallinnon järjestelmiiin
  Ohjaus- ja viestintäkäytänteistä: Canvas oppimisalustalla löytyy materiaalia, tehtäviä, linkkejä ja videoita.
  
  Verkkokurssi, jossa 4 Canvasiin palautettavat tehtävää.
  1. Kirjallinen tehtävä max 10p
  2. Dasdboard- ja pivot excelillä max 20p
  3. Tilinpäätös procountorilla valmiiden vastausten ja nauhoitteiden avulla max 30p
  4. Itsenäisesti tehtävä tilinpäätös procountorilla max 40p
  Kurssista voi maksimissaan saada 100 pistettä, 50 pisteellä pääsee läp:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Excellent

  Opintojakson toteutustapa: täysin verkossa
  Oppimisympäristö: Canvas
  Käytettävistä T&K -menetelmistä: työelämäyhteys taloushallinnon järjestelmiiin
  Ohjaus- ja viestintäkäytänteistä: Canvas oppimisalustalla löytyy materiaalia, tehtäviä, linkkejä ja videoita.
  
  Verkkokurssi, jossa 4 Canvasiin palautettavat tehtävää.
  1. Kirjallinen tehtävä max 10p
  2. Dasdboard- ja pivot excelillä max 20p
  3. Tilinpäätös procountorilla valmiiden vastausten ja nauhoitteiden avulla max 30p
  4. Itsenäisesti tehtävä tilinpäätös procountorilla max 40p
  Kurssista voi maksimissaan saada 100 pistettä, 50 pisteellä pääsee läp:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

•   Constitutional and EU Law B0212-3007 01.08.2022-31.12.2022  10 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - understand the principles of constitutional law, the operations of higher State bodies and decision-making, as well as selection processes
  - understand the creation and development of the European Union as well as the content and significance of European law, and be able to apply what they have learnt in their legal decision-making
  - take into consideration in their work the Finnish constitutional system as well as the significance of the most important features of human rights treaties

  ---

  Teacher in charge

  Irma Pahlman

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Erikseen tarkennettavat alueet seuraavista teoksista:
  Jyränki, A. Valtiosääntöoikeus 2015 tai 2021 taikka
  Husa, J. Julkisen valaan oikeudelliset perusteet 2014.
  Ojanen, T. EU-oikeuden perusteita 2016.
  
  Luennot ja luennoilla esitellyt artikkelit. (not translated)

  Teaching methods

  Verkko-opinnot
  Eduskunnan kyselytynnin seuranta
  Opintojakson aloituskerralla on läsnäolovelvollisuus
  Toteutusaika kevät 2023 (opintojakson laajuus 10 op),
  Webinaariajankohdat ja tentit Canvas
  5 op valtiosääntöoikeus
  5 op EU-oikeus
  
  10 op, 270 h
  Keskustelu
  Luennot
  Oppimistehtävät
  Oppimisanalyysi
  Itsenäinen opiskelu ja tentit (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  5 op valioiosääntö ja 5 op EU-oikeus
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi.
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. [Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.] (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 50

  Teacher(s)

  Irma Pahlman

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18 § mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”
  Opintototeutuksen laatua on arvioitu ja raportti itsearvioinnista löytyy Canvasista. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, yhteinen

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  10 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Opinnot suoritetaan kokonaan verkossa.
  Opintojaksoon kuuluu ZOOM-välitteisiä luentoja (pakolliset), oppimistehtävät (määräaikasidonnaiset) ja tentit (määräaikasidonnaiset).
  Opintojakson aloitus on yhteinen, koska opintojakson alussa käydään lävitse opintojakson suorittamisen kannalta keskeiset asiat. Aloituksessa on läsnäolovelvoite. (not translated)

  Important dates

  Webinaarit ja tentti. Canvas ja luennot (not translated)

  Students workload

  Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä (not translated)

  Content and scheduling

  5 op valtiosääntöoikeus
  5 op EU-oikeus (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson vaatimuksia ei saavuteta, esimerkiksi opintojakson yhdestä tai useammasta toteutusosasta ei saa hyväksyttävää suoritusta; tai opiskelija ei ole sisäistänyt käsitteitä tai opintojakson kannalta keskeisimpiä säännöksiä tai käytäntöön soveltamisessa on huomattavia puutteita. (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija käyttää keskeisiä/yksittäisiä oikeudenalan peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan. Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan oikeudenalojen käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat kiitettävällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä (not translated)

•   Constitutional and EU Law B0212-3008 10.01.2023-31.03.2023  10 credits  (HLB221SA, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - understand the principles of constitutional law, the operations of higher State bodies and decision-making, as well as selection processes
  - understand the creation and development of the European Union as well as the content and significance of European law, and be able to apply what they have learnt in their legal decision-making
  - take into consideration in their work the Finnish constitutional system as well as the significance of the most important features of human rights treaties

  ---

  Teacher in charge

  Irma Pahlman

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Erikseen tarkennettavat alueet seuraavista teoksista:
  Jyränki, A. Valtiosääntöoikeus 2015 tai 2021 taikka
  Husa, J. Julkisen valaan oikeudelliset perusteet 2014.
  Ojanen, T. EU-oikeuden perusteita 2016.
  
  Luennot ja luennoilla esitellyt artikkelit. (not translated)

  Teaching methods

  Verkko-opinnot
  Eduskunnan kyselytynnin seuranta
  Opintojakson aloituskerralla on läsnäolovelvollisuus
  Toteutusaika kevät 2023 (opintojakson laajuus 10 op),
  Webinaariajankohdat ja tentit Canvas
  5 op valtiosääntöoikeus
  5 op EU-oikeus
  
  10 op, 270 h
  Keskustelu
  Luennot
  Oppimistehtävät
  Oppimisanalyysi
  Itsenäinen opiskelu ja tentit (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  5 op valioiosääntö ja 5 op EU-oikeus
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi.
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. [Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.] (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  10.01.2023 - 31.03.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • HLB221SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Irma Pahlman

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, yhteinen

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  10 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Opinnot suoritetaan kokonaan verkossa.
  Opintojaksoon kuuluu ZOOM-välitteisiä luentoja (pakolliset), oppimistehtävät (määräaikasidonnaiset) ja tentit (määräaikasidonnaiset).
  Opintojakson aloitus on yhteinen, koska opintojakson alussa käydään lävitse opintojakson suorittamisen kannalta keskeiset asiat. Aloituksessa on läsnäolovelvoite. (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson vaatimuksia ei saavuteta, esimerkiksi opintojakson yhdestä tai useammasta toteutusosasta ei saa hyväksyttävää suoritusta; tai opiskelija ei ole sisäistänyt käsitteitä tai opintojakson kannalta keskeisimpiä säännöksiä tai käytäntöön soveltamisessa on huomattavia puutteita. (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija käyttää keskeisiä/yksittäisiä oikeudenalan peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan. Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan oikeudenalojen käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat kiitettävällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä (not translated)

•   Contract and Law of Obligations B0230-3006 01.08.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - understand the concepts and principles of contract law and liability law
  - identify the key contractual risks and to prevent problems associated with the contractual system
  - draw up the necessary basic contracts needed in business operations
  - understand particular issues related to real estate
  - access the consequences for damages and breach of contract

  ---

  Teacher in charge

  Juli Mansnerus

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  1) Luentomateriaali 2) Saarnilehto: Sopimusoikeuden perusteet, 2018 (saatavana verkkokirjana) 3) Mika Hemmo ja Kari Hoppu: Sopimusoikeus 4) Kalle Kyläkallio: Yritysjuridiikka (not translated)

  Teaching methods

  Verkko-opinnot Canvas-alustalla, luentotallenteet, yksilö- ja ryhmätyöskentely. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Laurean arviointiperiaatteiden mukaisesti. Jokainen kokonaisuus tulee olla hyväksytysti suoritettu.Osassa osioita arviointi tapahtuu asteikolla hyväksytty/hylätty, yksin tehtävät oppimistehtävät arvioidaan asteikolla H-5
  
  Opiskelija osaa
  - sopimusoikeuden ja vahingonkorvausoikeuden käsitteet ja periaatteet
  - tunnistaa keskeiset sopimusriskit ja ehkäistä sopimusjärjestelyihin liittyviä ongelmia
  - kiinteistöihin liittyvät erityiskysymykset
  - arvioida vahingonkorvauksen ja sopimusrikkomuksen seuraamuksia (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Juli Mansnerus

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Students workload

  1) Orientaatio sopimus- ja velvoiteoikeuteen (0,5 op)
  2) Sopimusoikeuden käsitteet ja perusperiaatteet (1 op)
  3) Yrityksen perustaminen: sopimukset ja riskit ( 1 op)
  4) Vahingonkorvausoikeuden käsitteet ja periaatteet (1 op)
  5) Kiinteistöihin liittyvät erityiskysymykset (1 op)
  6) Oppimispäiväkirja (0,5 op) (not translated)

  Content and scheduling

  ) Orientaatio sopimus- ja velvoiteoikeuteen
  2) Sopimusoikeuden käsitteet ja perusperiaatteet
  3) Yrityksen perustaminen: sopimukset ja riskit
  4) Vahingonkorvausoikeuden käsitteet ja periaatteet
  5) Kiinteistöihin liittyvät erityiskysymykset (not translated)

•   Contract and Law of Obligations B0230-3008 16.01.2023-31.03.2023  5 credits  (HLB221SA, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - understand the concepts and principles of contract law and liability law
  - identify the key contractual risks and to prevent problems associated with the contractual system
  - draw up the necessary basic contracts needed in business operations
  - understand particular issues related to real estate
  - access the consequences for damages and breach of contract

  ---

  Teacher in charge

  Juli Mansnerus

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  1) Luentomateriaalit 2) Saarnilehto: Sopimusoikeuden perusteet, 2018 (saatavana verkkokirjana) 3) Mika Hemmo ja Kari Hoppu: Sopimusoikeus 4) Kalle Kyläkallio: Yritysjuridiikka (not translated)

  Teaching methods

  Verkko-opinnot Canvas-alustalla, luentotallenteet, yksilö- ja ryhmätyöskentely. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Suomeksi
  Laurean arviointiperiaatteiden mukaisesti. Jokainen kokonaisuus tulee olla hyväksytysti suoritettu.Osassa osioita arviointi tapahtuu asteikolla hyväksytty/hylätty, yksin tehtävät oppimistehtävät arvioidaan asteikolla H-5
  
  Opiskelija osaa
  - sopimusoikeuden ja vahingonkorvausoikeuden käsitteet ja periaatteet
  - tunnistaa keskeiset sopimusriskit ja ehkäistä sopimusjärjestelyihin liittyviä ongelmia
  - kiinteistöihin liittyvät erityiskysymykset
  - arvioida vahingonkorvauksen ja sopimusrikkomuksen seuraamuksia (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  16.01.2023 - 31.03.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • HLB221SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Juli Mansnerus

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Students workload

  1) Orientaatio sopimus- ja velvoiteoikeuteen (0,5 op)
  2) Sopimusoikeuden käsitteet ja perusperiaatteet (1 op)
  3) Yrityksen perustaminen: sopimukset ja riskit ( 1 op)
  4) Vahingonkorvausoikeuden käsitteet ja periaatteet (1 op)
  5) Kiinteistöihin liittyvät erityiskysymykset (1 op)
  6) Oppimispäiväkirja (0,5 op) (not translated)

  Content and scheduling

  1) Orientaatio sopimus- ja velvoiteoikeuteen (0,5 op)
  2) Sopimusoikeuden käsitteet ja perusperiaatteet (1 op)
  3) Yrityksen perustaminen: sopimukset ja riskit ( 1 op)
  4) Vahingonkorvausoikeuden käsitteet ja periaatteet (1 op)
  5) Kiinteistöihin liittyvät erityiskysymykset (1 op)
  6) Oppimispäiväkirja (0,5 op) (not translated)

•   Corporate Financing R0341-3007 15.09.2022-20.10.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to analyse the financing structure of the company
  - to determine the value of the company with various valuation models
  - to assess and plan the company's short-term and long-term financing needs
  - to measure the connection between the financial profit and risk

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Luennot ja kirjallisuus (not translated)

  Teaching methods

  Zoom live-lectures

  Evaluation methods and criteria

  Laurean yleiset arviointikriteerit (taso II):
  
  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  15.09.2022 - 20.10.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Luennot, harjoitukset ja tentti (not translated)

  Important dates

  Exam in the end

  Content and scheduling

  Weekly online session

•   Corporate Financing R0341-3009 01.01.2023-01.03.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to analyse the financing structure of the company
  - to determine the value of the company with various valuation models
  - to assess and plan the company's short-term and long-term financing needs
  - to measure the connection between the financial profit and risk

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Moderni rahoitus, Puttonen & Knupfer (not translated)

  Teaching methods

  Live opetus zoomissa. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.01.2023 - 01.03.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 80

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  Approved/Failed

•   Corporate and Finance Law TO00BR05-3006 01.08.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - understand the main concepts and principles of corporate law and to be able to apply these in practical working life.
  - apply the corporate legal norms related to partnerships and limited liability companies
  - draw up corporate legal documents

  ---

  Teacher in charge

  Juli Mansnerus

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Seppo Villa (toim.), Yritysoikeus, (2020), verkkojulkaisusta yhtiöoikeutta koskevat osat. Alma Talent-kokoelma on saatavilla Finnassa. Lisäksi Yritysjuridiikka (Kyläkallio Kalle, Edita: 2013), saatavilla sähköisesti Finnassa (edellyttää kirjautumista) ja kurssin Canvas-alustalla julkaistut materiaalit. (not translated)

  Teaching methods

  Verkossa Canvas-alustalla (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Laurean yleiset arviointiperusteet soveltuvat. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 50

  Teacher(s)

  Juli Mansnerus

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Important dates

  Ks. opintojakson kalenterista. (not translated)

  Content and scheduling

  Orientoivan tehtävän palautus
  Yhtiön perustamisasiakirjat -ryhmätyön palautus ja osakassopimus-ryhmätyön palautus
  Prosessikaavio-ryhmätyön palautus ja verkkotentti
  Verkkokeskustelu ja samalla hallituksen kokous-ryhmätyö
  Verkkokeskustelu ja samalla yhtiökokous-ryhmätyö
  Verkkotentti ja oppimispäiväkirjan palautus (not translated)

•   Corporate and Finance Law TO00BR05-3007 03.04.2023-31.05.2023  5 credits  (HLB221SA, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - understand the main concepts and principles of corporate law and to be able to apply these in practical working life.
  - apply the corporate legal norms related to partnerships and limited liability companies
  - draw up corporate legal documents

  ---

  Teacher in charge

  Juli Mansnerus

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Seppo Villa (toim.), Yritysoikeus, (2020), verkkojulkaisusta yhtiöoikeutta koskevat osat. Alma Talent-kokoelma on saatavilla Finnassa. Lisäksi Yritysjuridiikka (Kyläkallio Kalle, Edita: 2013), saatavilla sähköisesti Finnassa (edellyttää kirjautumista) ja kurssin Canvas-alustalla julkaistut materiaalit. (not translated)

  Teaching methods

  Verkossa Canvas-alustalla (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Laurean yleiset arviointiperusteet soveltuvat. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  03.04.2023 - 31.05.2023

  Enrollment period

  06.02.2023 - 12.02.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • HLB221SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Juli Mansnerus

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Important dates

  Ks. opintojakson kalenterista. (not translated)

  Content and scheduling

  Orientoivan tehtävän palautus
  Yhtiön perustamisasiakirjat -ryhmätyön palautus ja osakassopimus-ryhmätyön palautus
  Prosessikaavio-ryhmätyön palautus ja verkkotentti
  Verkkokeskustelu ja samalla hallituksen kokous-ryhmätyö
  Verkkokeskustelu ja samalla yhtiökokous-ryhmätyö
  Verkkotentti ja oppimispäiväkirjan palautus (not translated)

•   Criminal Law and Procedural Law B0214-3008 01.03.2023-31.05.2023  10 credits  (HLB221SA, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - understand the basic concepts of criminal and procedural law
  - understand the starting points for the system of criminal offences and system of penalties
  - work in ancillary activities in the legal area

  ---

  Teacher in charge

  Irma Pahlman

  Mode of delivery

  Distance learning

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.03.2023 - 31.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • HLB221SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Liko Virtuaali

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  RDI portion

  2 credits

  Virtual portion

  10 credits

•   Current Phenomena in the Financial Sector R0347-3006 01.01.2023-31.07.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - apply insights about the sector’s newest trends into different areas of use
  - to analyse (or theorise) the backgrounds and impacts of current phenomena
  - to draw up a research plan in the finance sector

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Ilmoitetaan opintojaksolla. (not translated)

  Teaching methods

  Opintojakso pitää sisällään rahoitusalan tutkimuksia ja tutkimusuunnitelman valmistelua. Opiskelija kehittää omaa akateemista osaamistaan tekemällä alustavan tutkimussuunnitelman, jota voi hyödyntää suoraan omassa ONT:ssa. Kurssilla käytävät asiat nostavat monesti myös oman ONT:n laatua. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.01.2023 - 31.07.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 50

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Further information for students

  Kurssia suositellaan vain opiskelijoille, jotka aikovat suuntautua rahoitus- ja taloushallinnon alalle. Opintojakso on suositeltavaa suorittaa mieluummin opintojen loppupuolella. Parhaimmillaan opiskelija voi käyttää kurssin tehtäviä oman ONT:n tekemisessä. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Ei ole. (not translated)

  Important dates

  Ilmoitetaan canvasissa. (not translated)

•   Developing My Business TP00BW01-3001 24.08.2022-14.12.2022  15 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  Opiskelija osaa
  - arvioida ja kehittää yritysosaamistaan ja yritysideaansa tai jo olemassa olevan yrityksen toimintaa
  - suunnitella ja kehittää yritysideaansa ja yrityksensä liiketoimintaa asiakaskeskeisesti ja ketterästi tarkoituksenmukaisia työkaluja käyttäen
  - laatia oman yrityksen liiketoimintamallin tai -suunnitelman sekä kuvata yrityksensä ansaintalogiikan
  - laatia yritykselleen taloussuunnitelman tai analysoida olemassa olevan oman yritystoimintansa taloudellista ja toiminnallista tulostietoa
  - hakea tarvittaessa rahoitusta omaan yrityksensä toimintaan soveltuvasta rahoituslähteestä
  -rakentaa oman yrityksensä liiketoimintaa edistäviä yhteistyöverkostoja   (not translated)

  ---

  Teacher in charge

  Maija Huhta

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tietoperustojen tarkistuksen yhteydessä ohjaaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  24.08.2022 - 14.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 21.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  4 - 7

  Teacher(s)

  Nina Weckman, Maija Huhta, Teppo Leppälahti

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea university of applied sciences

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  8 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja: opiskelijoiden omat yritykset (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi). Pre-briiffin ajankohta on ke 24.8. klo 14.00-15.00.
  
  Projektin aloitusbriiffiin eli käynnistystilaisuuteen osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa. Aloitusbriiffi järjestetään ke 31.8. klo 12.00-14.00.
  
  Projektia ohjataan viikoittain. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin tavoitteet:
  
  Jokaisen projektin tavoitteet räätälöidään tarkoituksenmukaisella tavalla ottaen huomioon opetussuunnitelmassa asetetut opinnon yleiset osaamistavoitteet, ks. tarkemmin alla.
  
  Opiskelija osaa
  - arvioida ja kehittää yritysosaamistaan ja yritysideaansa tai jo olemassa olevan yrityksen toimintaa
  - suunnitella ja kehittää yritysideaansa ja yrityksensä liiketoimintaa asiakaskeskeisesti ja ketterästi tarkoituksenmukaisia työkaluja käyttäen
  - laatia oman yrityksen liiketoimintamallin tai -suunnitelman sekä kuvata yrityksensä ansaintalogiikan
  - laatia yritykselleen taloussuunnitelman tai analysoida olemassa olevan oman yritystoimintansa taloudellista ja toiminnallista tulostietoa
  - hakea tarvittaessa rahoitusta omaan yrityksensä toimintaan soveltuvasta rahoituslähteestä
  -rakentaa oman yrityksensä liiketoimintaa edistäviä yhteistyöverkostoja (not translated)

•   Developing My Business TP00BW01-3002 18.01.2023-10.05.2023  15 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  Opiskelija osaa
  - arvioida ja kehittää yritysosaamistaan ja yritysideaansa tai jo olemassa olevan yrityksen toimintaa
  - suunnitella ja kehittää yritysideaansa ja yrityksensä liiketoimintaa asiakaskeskeisesti ja ketterästi tarkoituksenmukaisia työkaluja käyttäen
  - laatia oman yrityksen liiketoimintamallin tai -suunnitelman sekä kuvata yrityksensä ansaintalogiikan
  - laatia yritykselleen taloussuunnitelman tai analysoida olemassa olevan oman yritystoimintansa taloudellista ja toiminnallista tulostietoa
  - hakea tarvittaessa rahoitusta omaan yrityksensä toimintaan soveltuvasta rahoituslähteestä
  -rakentaa oman yrityksensä liiketoimintaa edistäviä yhteistyöverkostoja   (not translated)

  ---

  Teacher in charge

  Maija Huhta

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto täsmennetään projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Ouriginalin käytöstä tietoperustojen tarkistuksen yhteydessä ohjaajat kertovat erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  18.01.2023 - 10.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  4 - 7

  Teacher(s)

  Nina Weckman, Maija Huhta, Teppo Leppälahti

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea Hyvinkää, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  8 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja: opiskelijoiden omat yritykset (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajien ensimmäistä tapaamiskertaa. Käynnistystilaisuuteen osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektien toimeksiannot tietoonsa. Käynnistystilaisuuden eli aloitusbriiffin ajankohta on s ke 18.01.2023 13.00 - 14.00.
  
  Projekteissa on kaikille yhteinen käynnistystilaisuus sekä osaamisen näytöt ja tulosten esittelyt. Yhteiset tapaamiset on kalenteroitu Pakkiin ke-iltapäivisin klo 12-14. Tarkemmin kaikille yhteisistä kokoontumisajankohdista sovitaan käynnistystilaisuudessa. Projekteja ohjataan viikoittain.
  
  Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin tavoitteet:
  
  Jokaisen projektin tavoitteet räätälöidään tarkoituksenmukaisella tavalla ottaen huomioon opetussuunnitelmassa asetetut opinnon yleiset osaamistavoitteet, ks. tarkemmin alla.
  
  Opiskelija osaa
  - arvioida ja kehittää yritysosaamistaan ja yritysideaansa tai jo olemassa olevan yrityksen toimintaa
  - suunnitella ja kehittää yritysideaansa ja yrityksensä liiketoimintaa asiakaskeskeisesti ja ketterästi tarkoituksenmukaisia työkaluja käyttäen
  - laatia oman yrityksen liiketoimintamallin tai -suunnitelman sekä kuvata yrityksensä ansaintalogiikan
  - laatia yritykselleen taloussuunnitelman tai analysoida olemassa olevan oman yritystoimintansa taloudellista ja toiminnallista tulostietoa
  - hakea tarvittaessa rahoitusta omaan yrityksensä toimintaan soveltuvasta rahoituslähteestä
  -rakentaa oman yrityksensä liiketoimintaa edistäviä yhteistyöverkostoja (not translated)

•   Development and Streamlining of Orientation Process by using Lean Methods TP00BV98-3002 22.08.2022-16.12.2022  15 credits  (HLB221KN, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - develop human resources and personnel practices in accordance with a company’s line of business and business strategy
  - describe a company's current competences and development needs
  - establish competence development paths and use practices that support continuous learning
  - justify the importance of engagement in a company's development and management
  - co-create on platforms and in contact meetings by utilising e.g. facilitation techniques and service design

  ---

  Teacher in charge

  Tero Uusitalo

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. Johtaminen, Lean, HR (tarkennetaan toimeksiannon jälkeen) (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  22.08.2022 - 16.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 21.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • HLB221KN
  • HLB220KN
  • HLB220SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA
  • HLB220SN
  • HLB220KA

  Seats

  4 - 7

  Teacher(s)

  Kati Tuppuri, Tero Uusitalo

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea university of applied sciences

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  8 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja: [yrityksen tai toimeksiantajan nimi, tai jos yritys erikseen kieltää julkaisun, toimiala; kenttää käytetään kumppanuuksien ja TKI-integraation seuraamiseen.] (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi). [Kirjaa tähän pre-briiffin ajankohta.]
  
  Projektin aloitusbriiffiin osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa. Aloitusbriif 29.8. klo: 13-15 Hyvinkään kampuksella.
  
  
  Projektia ohjataan viikoittain. Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Toimeksiantajan HR-prosessien sujuvoittaminen, Työntekijäkokemuksen parantaminen, Perehdytyksen sujuvoittaminen, projektijohtaminen, LEAN, ketterä kehittäminen (not translated)

•   Digital Business (project) R0296-3012 09.01.2023-21.05.2023  15 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - recognize the consumer behavior offline and online (per main demographics)
  - plan data collection pointsand methods online
  - analyze data (e.g. aggregation, trends, comparison)
  - visualize results (e.g. dashboards)
  - plan consumer activation methods based on data

  ---

  Teacher in charge

  Aapo Hollanti

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  The source materials needed for the subject area of the project are selected separately after the project assignment.

  Teaching methods

  The project is completed in cooperation with a working life partner in a P2P learning environment. Working life partner TBD.
  
  The enrolled students will develop their competencies related to the study in question during this project implementation. The student is able to
  - explain the consumer trends and their impact on the digital marketing today
  - describe the elements of digital customer experience
  - prepare a content strategy plan based on target group needs and interest analysis
  - create attractive content and engage with customers
  - apply the best practices in building organizational webpages
  - recognize the consumer behavior offline and online (per main demographics)
  - plan data collection points and methods online
  - analyze data (e.g. aggregation, trends, comparison)
  - visualize results (e.g. dashboards)
  - plan consumer activation methods based on data
  - create customer-focused content to the website and integrate with social media
  - maintain and update a website
  
  The enrolled students will develop their competencies related to the study in question during this project implementation. The student will participate in project working as a senior level student.
  
  Daytime learning:
  An independently studied part (in Canvas/Theoretical framework) supports the project implementation, but it is important to take part in project teamwork and guidance on campus according to schedule. Studying requires active participation and commitment to interactive project work. You will receive individual feedback for assignments from the teacher, and working life or peer feedback are also utilised.
  
  Project’s guidance and working sessions can be viewed in Timetable Engine. Communication practices are agreed on a project-specific basis.
  
  Laurea reserves the right to make changes.
  
  Quality of implementation has been evaluated and self-evaluation report is available inTeams.

  Evaluation methods and criteria

  “The evaluation of competence is based on the descriptions of objectives in the curricula, and the level of competence is assessed according to the evaluation criteria listed in the implementation plan for the studies.” (Laurea degree regulations).
  
  Evaluation is discussed at the beginning of the project.
  
  In this study unit the assessing of the competences will be done by using the criteria set for requirement level II.
  
  Professional knowledge basis, information searching and reporting
  
  To achieve grade 5 student must be able to
  - analyse the acquired information, draw conclusions and combine theoretical knowledge with experiential knowledge
  
  To achieve grade 3 student must be able to
  - critically evaluate information and justify their actions with science-based knowledge
  
  To achieve grade 1 (or pass) student must be able to
  - use professional concepts in a consistent manner and demonstrate their familiarity with the knowledge basis
  - report and communicate in a professional manner
  
  Professional practice and workplace development
  
  To achieve grade 5 student must be able to
  - evaluate the applicability of produced knowledge, skill or idea to other contexts as well as their impact
  - anticipate needs of customers and/or co-operation partners
  
  To achieve grade 3 student must be able to
  - propose creative solutions at work
  - promote professional co-operation and enhance customer and partner relationships
  
  To achieve grade 1 (or pass) student must be able to
  - act independently taking into account the operating environment
  - take responsibility for interaction with customers and/or co-operation partners and for responding to their needs
  
  Teamwork skills, leadership and responsibility
  
  To achieve grade 5 student must be able to
  - evaluate and develop the team’s entrepreneurial and responsible approach to work
  - evaluate the possibilities for utilising competence and plan their personal development and development of the team
  
  To achieve grade 3 student must be able to
  - act in a manner that promotes the team’s entrepreneurial and responsible approach to work
  - describe the development of their competence in relation to the learning outcomes
  
  To achieve grade 1 (or pass) student must be able to
  - describe the significance of their actions for successful co-operation
  - describe their competence in relation to the learning outcomes
  
  “Students who has failed to demonstrate their competence in accordance with the approved level must supplement or retake their study attainment in a manner and schedule defined by the teacher of the study unit. In project studies, students must supplement the competence missing from the project’s learning outcomes, until their competence can be evaluated as passing.” (Degree regulations.)

  Language of instruction

  English

  Timing

  09.01.2023 - 21.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  1 - 15

  Teacher(s)

  Pyry Airaksinen, Aapo Hollanti

  Further information for students

  The study unit corresponds to the requirements of Bachelor's level education.
  
  This study implementation is a P2P project meaning that the project is completed in a small group and guided by a teacher. Participating in the project requires attendance in the project guidance meetings and group meetings.

  Unit

  Laurea Hyvinkää, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  8 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  All students are entitled to demonstrate their competence. The recognition and accreditation of prior competence is initiated by the students themselves. The competence is recognized and accredited by the teacher responsible for the studies or another person designated to the position. The assessment is carried out according to the same assessment criteria and, as a rule, same grading scale as that adopted for the corresponding study unit or module. The student is entitled to apply for accreditation of prior competence regardless of where, how and when the competence has been acquired. The student may also seek accreditation of competence to be acquired on the job as part of their degree (work-based learning). ... The student is responsible for demonstrating and verifying their competence and for providing sufficient information.

  Co-operation with working life and/or RDI

  Working life partner: TBD

  Important dates

  According to the degree regulations (section 18) "students must be present for the first contact teaching session, or they must notify the responsible teacher of their absence to confirm they intend to participate in studies… Registration for the study unit will be rejected, if the student does not notify the teacher of being absent from the first contact teaching session or the reason for their absence cannot be considered justified." The first contact session in a project means the first meeting between the project team and the supervisor (pre-brief). [Add the timing of pre-brief here.]
  
  It is compulsory to participate in the project kickoff meeting so that everyone participating in the project will receive the information on the project task. [Add the timing of the kickoff meeting. If the meeting is in the premises of the company/client add the location of the meeting.]
  
  
  Project guidance is offered on a weekly basis. The student can compare the available guidance sessions in Timetable Engine and select those projects/studies that do not overlap.

  Internationality

  The project is suitable for exchange students.

  Students workload

  The student spends approximately 16 hours of weekly working time on the project; in other words, approximately 8 hrs for team work and approximately 8 hrs for independent work per week.

  Content and scheduling

  Aims of the project: Digital marketing

•   Diversity Leadership TO00BT96-3002 05.10.2022-08.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - identify characteristics of diversity
  - consider the impact of diversity on leadership and team dynamics
  - use diversity as a success factor

  ---

  Teacher in charge

  Elina Wainio

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  To be informed at the starting session.

  Teaching methods

  The aim is to learn the following:
  - identify the forms and special features of diversity
  - take into account the impact of diversity on management and team dynamics
  - harnessing diversity and inclusion as success factor
  
  Teaching and studying languages are English and Finnish. (Finnish skills are not required from non-native speakers.)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  05.10.2022 - 08.12.2022

  Enrollment period

  12.09.2022 - 18.09.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 20

  Teacher(s)

  Elina Wainio

  Unit

  Laurea Tikkurila, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Tikkurila

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  A possibility to prove competency with relevant experience.

  Important dates

  Attendance is compulsory at the starting session during which we agree on practices and conduct one of the course tasks.

  Content and scheduling

  Main themes:
  Belonging - bias
  Diversity
  Inclusion

  Evaluation criteria

  Laurea`s general evaluation criteria on level II.
  Detailed criteria for learning tasks will be given at the starting session.

•   Employer Brand and Employee Experience Development Project TP00BV99-3001 22.08.2022-19.12.2022  15 credits  (HLB221KN, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - plan and build an employer brand based on an employer promise
  - utilise different forms of labour acquisition and implement recruitment marketing
  - develop the applicant experience
  - build the employee experience at different stages of employment
  - provide expert familiarisation

  ---

  Teacher in charge

  Maija Huhta

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tietoperustojen tarkistuksen yhteydessä ohjaaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  22.08.2022 - 19.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 21.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • HLB221KN
  • HLB220KN
  • HLB220SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA
  • HLB220SN
  • HLB220KA

  Seats

  4 - 7

  Teacher(s)

  Maija Huhta

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea university of applied sciences

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  8 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja: RTV-Yhtymä Oy, https://rtv.fi/ (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi). Pre-briiffin ajankohta on ma 22.8. klo 15.30-16.30.
  
  Projektin aloitusbriiffiin osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa. Aloitusbriiffin HUOM! MUUTTUNUT ajankohta on ma 5.9. klo 12.00-13.00, paikka RTV pääkonttori, Mattilantie 1, 11710 Riihimäki.
  
  Projektia ohjataan viikoittain. Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin tavoitteet:
  
  Projektin tavoitteet tarkennetaan yhteistyössä projektin toimeksiantajan kanssa ottaen huomioon opinnon yleiset osaamistavoitteet:
  
  Opiskelija osaa
  - suunnitella ja rakentaa työnantajabrändiä työnantajalupauksen pohjalta
  - hyödyntää työvoiman hankinnan eri muotoja ja toteuttaa rekrytointimarkkinointia
  - kehittää hakijakokemusta
  - rakentaa työntekijäkokemusta työsuhteen eri vaiheissa
  - perehdyttää asiantuntevasti (not translated)

•   Employer Brand and Employee Experience Development Project TP00BV99-3002 23.08.2022-13.12.2022  15 credits  (HLB221KN, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - plan and build an employer brand based on an employer promise
  - utilise different forms of labour acquisition and implement recruitment marketing
  - develop the applicant experience
  - build the employee experience at different stages of employment
  - provide expert familiarisation

  ---

  Teacher in charge

  Maija Huhta

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tietoperustojen tarkistuksen yhteydessä ohjaaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  23.08.2022 - 13.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 21.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • HLB221KN
  • HLB220KN
  • HLB220SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA
  • HLB220SN
  • HLB220KA

  Seats

  4 - 7

  Teacher(s)

  Maija Huhta

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea university of applied sciences

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  8 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja:
  Staffpoint, https://www.staffpoint.fi/ (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi). Pre-briiffin ajankohta on ti 23.8. klo 15.00-16.00.
  
  Projektin aloitusbriiffiin osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa. Aloitusbriiffin ajankohta on ti 30.8. klo 9.00-10.00.
  
  
  Projektia ohjataan viikoittain. Projektin ohjaus ja tiimin työpäivä kampuksella on keskitetty tiistaille.
  
  Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin tavoitteet:
  
  Projektin tavoitteet tarkennetaan yhteistyössä projektin toimeksiantajan kanssa ottaen huomioon opinnon yleiset osaamistavoitteet:
  
  Opiskelija osaa
  - suunnitella ja rakentaa työnantajabrändiä työnantajalupauksen pohjalta
  - hyödyntää työvoiman hankinnan eri muotoja ja toteuttaa rekrytointimarkkinointia
  - kehittää hakijakokemusta
  - rakentaa työntekijäkokemusta työsuhteen eri vaiheissa
  - perehdyttää asiantuntevasti (not translated)

•   Employer Brand and Employee Experience Development Project, PwC TP00BV99-3009 19.01.2023-12.05.2023  15 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - plan and build an employer brand based on an employer promise
  - utilise different forms of labour acquisition and implement recruitment marketing
  - develop the applicant experience
  - build the employee experience at different stages of employment
  - provide expert familiarisation

  ---

  Teacher in charge

  Katriina Reponen

  Mode of delivery

  14% Face-to-face, 86% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto täsmennetään projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Ouriginalin käytöstä tietoperustojen tarkistuksen yhteydessä ohjaaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  19.01.2023 - 12.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  4 - 7

  Teacher(s)

  Maija Huhta, Katriina Reponen

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  13 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja: täsmentyy myöhemmin (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi). Pre-briiffin ajankohta on to 19.01.2023 08.30 - 10.00.
  
  Projektin aloitusbriiffiin osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa. Aloitusbriiffin ajankohta on to 19.01.2023 12.00 - 13.00.
  
  Projektia ohjataan viikoittain torstaisin klo 8.45-10.15. Opiskelija voi vertailla projektin työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin tavoitteet:
  
  Projektin tavoitteet tarkennetaan yhteistyössä projektin toimeksiantajan kanssa ottaen huomioon opinnon yleiset osaamistavoitteet:
  
  Opiskelija osaa
  - suunnitella ja rakentaa työnantajabrändiä työnantajalupauksen pohjalta
  - hyödyntää työvoiman hankinnan eri muotoja ja toteuttaa rekrytointimarkkinointia
  - kehittää hakijakokemusta
  - rakentaa työntekijäkokemusta työsuhteen eri vaiheissa
  - perehdyttää asiantuntevasti (not translated)

•   Employer Brand and Employee Experience Development Project, Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus TP00BV99-3004 17.01.2023-16.05.2023  15 credits  (HLB221SN, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - plan and build an employer brand based on an employer promise
  - utilise different forms of labour acquisition and implement recruitment marketing
  - develop the applicant experience
  - build the employee experience at different stages of employment
  - provide expert familiarisation

  ---

  Teacher in charge

  Maija Huhta

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tietoperustojen tarkistuksen yhteydessä ohjaaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  17.01.2023 - 16.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • HLB221SN
  • TOH222SY

  Seats

  4 - 7

  Teacher(s)

  Maija Huhta

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea Hyvinkää, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  8 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen).Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja: Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus, https://www.kierratyskeskus.fi/ (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi). Pre-briiffin ajankohta on ti 17.01.2023 09.00 - 11.30.
  
  Projektin aloitusbriiffiin osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa. Aloitusbriiffin ajankohta on ti 17.01.2023 12.00 - 13.00.
  
  Projektin viikoittainen työskentelypäivä on tiistai ja projektin ohjaustapaaminen on tiistaisin klo 9-10. Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin tavoitteet:
  
  Projektin tavoitteet tarkennetaan yhteistyössä projektin toimeksiantajan kanssa ottaen huomioon opinnon yleiset osaamistavoitteet:
  
  Opiskelija osaa
  - suunnitella ja rakentaa työnantajabrändiä työnantajalupauksen pohjalta
  - hyödyntää työvoiman hankinnan eri muotoja ja toteuttaa rekrytointimarkkinointia
  - kehittää hakijakokemusta
  - rakentaa työntekijäkokemusta työsuhteen eri vaiheissa
  - perehdyttää asiantuntevasti (not translated)

•   Employer Brand and Employee Experience Development Project; SSO TP00BV99-3003 17.01.2023-16.05.2023  15 credits  (HLB221SN, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - plan and build an employer brand based on an employer promise
  - utilise different forms of labour acquisition and implement recruitment marketing
  - develop the applicant experience
  - build the employee experience at different stages of employment
  - provide expert familiarisation

  ---

  Teacher in charge

  Maija Huhta

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto täsmennetään projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Ouriginalin käytöstä tietoperustojen tarkistuksen yhteydessä ohjaaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  17.01.2023 - 16.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • HLB221SN
  • TOH222SY

  Seats

  4 - 7

  Teacher(s)

  Maija Huhta

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea Hyvinkää, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  8 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja: Suur-Seudun Osuuskauppa, SSO, https://sso.fi/ (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi). Pre-briiffin ajankohta on ti 17.01.2023 10.00 - 12.00.
  
  Projektin aloitusbriiffiin osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa. Aloitusbriiffin ajankohta on ti 17.01.2023 13.00 - 14.00.
  
  Projektin viikoittainen työskentelypäivä on tiistai ja projektin ohjaustapaaminen on tiistaisin klo 12-13. Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin tavoitteet tarkennetaan yhteistyössä projektin toimeksiantajan kanssa ottaen huomioon opinnon yleiset osaamistavoitteet:
  
  Opiskelija osaa
  - suunnitella ja rakentaa työnantajabrändiä työnantajalupauksen pohjalta
  - hyödyntää työvoiman hankinnan eri muotoja ja toteuttaa rekrytointimarkkinointia
  - kehittää hakijakokemusta
  - rakentaa työntekijäkokemusta työsuhteen eri vaiheissa
  - perehdyttää asiantuntevasti (not translated)

•   Employer Branding and Modern Recruitment TO00BT92-3001 05.09.2022-31.10.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - design and develop a compelling employer brand
  - utilise different ways to find human resources and implement attractive recruitment marketing
  - create a good candidate experience
  - provide an effective introduction period

  ---

  Teacher in charge

  Jatta Jännäri

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Adams, B. & Marshall, C. 2020. Give & get employer branding: repel the many and compel the few with impact, purpose and belonging. Houndstooth Press
  
  Huhta, M. & Myllyntaus, V. 2021. Työnantajabrändi ja työntekijäkokemus: rakenna vetovoimainen työpaikka, jota tavoittelemasi työntekijät rakastavat ja kilpailijasi kadehtivat.
  Alma Talent
  
  Joki, M. 2021.Henkilöstöasiantuntijan käsikirja. 7. uudistettu painos. Kauppakamari
  
  Viitala, R. 2021. Henkilöstöjohtaminen: keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. Edita (not translated)

  Teaching methods

  Opintojakso toteutetaan interaktiivisesti verkossa. Opintojakso sisältää neljä Zoom-verkkotapaamista, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Verkkotapaamiset ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta.
  
  Tapaamisten ajankohdat ovat:
  ma 05.09.2022 klo 14.00 - 16.00 (läsnäolovelvoitteinen)
  ma 12.09.2022 klo 14.00 - 16.00
  ma 19.09.2022 klo 14.00 - 16.00
  ma 03.10.2022 klo 14.00 - 16.00
  
  Opintojakso sisältää sekä yksilö- että ryhmätehtäviä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  Englanniksi (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  05.09.2022 - 31.10.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • MLA221KA2

  Seats

  20 - 40

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 5. Open university: 5.)

  Teacher(s)

  Jatta Jännäri, Antti Keskitalo

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Osallistuessaan verkkotapaamisiin opiskelijan tulee saada sekä kamera- että puheyhteys auki, eli hän pystyy osallistumaan interaktiiviseen opetukseen. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojakson suoritettuasi osaat:
  
  - suunnitella ja rakentaa vetovoimaista työnantajabrändiä työnantajalupauksen pohjalta
  - hyödyntää työvoiman hankinnan eri muotoja ja toteuttaa houkuttelevaa rekrytointimarkkinointia
  - luoda hyvän hakijakokemuksen
  - perehdyttää vaikuttavasti (not translated)

•   Employer Branding and Modern Recruitment TO00BT92-3002 06.09.2022-31.10.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - design and develop a compelling employer brand
  - utilise different ways to find human resources and implement attractive recruitment marketing
  - create a good candidate experience
  - provide an effective introduction period

  ---

  Teacher in charge

  Jatta Jännäri

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Adams, B. & Marshall, C. 2020. Give & get employer branding: repel the many and compel the few with impact, purpose and belonging. Houndstooth Press
  
  Huhta, M. & Myllyntaus, V. 2021. Työnantajabrändi ja työntekijäkokemus: rakenna vetovoimainen työpaikka, jota tavoittelemasi työntekijät rakastavat ja kilpailijasi kadehtivat.
  Alma Talent
  
  Joki, M. 2021.Henkilöstöasiantuntijan käsikirja. 7. uudistettu painos. Kauppakamari
  
  Viitala, R. 2021. Henkilöstöjohtaminen: keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. Edita (not translated)

  Teaching methods

  Opintojakso toteutetaan interaktiivisesti verkossa. Opintojakso sisältää neljä Zoom-verkkotapaamista, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Verkkotapaamiset ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta.
  
  Tapaamisten ajankohdat ovat:
  ti 06.09.2022 klo 14.00 - 16.00 (läsnäolovelvoitteinen)
  ma 12.09.2022 klo 14.00 - 16.00
  ma 19.09.2022 klo 14.00 - 16.00
  ti 04.10.2022 klo 14.00 - 16.00
  
  Opintojakso sisältää sekä yksilö- että ryhmätehtäviä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  Englanniksi (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  06.09.2022 - 31.10.2022

  Enrollment period

  06.06.2022 - 09.06.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • MLA221KA2

  Seats

  20 - 40

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 5. Open university: 5.)

  Teacher(s)

  Jatta Jännäri, Antti Keskitalo

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Osallistuessaan verkkotapaamisiin opiskelijan tulee saada sekä kamera- että puheyhteys auki, eli hän pystyy osallistumaan interaktiiviseen opetukseen. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojakson suoritettuasi osaat:
  
  - suunnitella ja rakentaa vetovoimaista työnantajabrändiä työnantajalupauksen pohjalta
  - hyödyntää työvoiman hankinnan eri muotoja ja toteuttaa houkuttelevaa rekrytointimarkkinointia
  - luoda hyvän hakijakokemuksen
  - perehdyttää vaikuttavasti (not translated)

•   Enterprise Architecture and IT Governance V1547-3004 06.03.2023-31.05.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - utilize enterprise architecture models and IT Governance best practices as a tool for business and IT management
  - describe different areas of enterprise architecture
  - describe the importance of enterprise architecture in developing company business managemen
  - choose an appropriate approach to the development of business and IT systems

  ---

  Teacher in charge

  Matti Oosi

  Mode of delivery

  40% Face-to-face, 60% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Tiedot oppimateriaalista julkaistaan Canvasissa (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  06.03.2023 - 31.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kari Häkkinen, Matti Oosi

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Opinnon toteutustapa on arvoitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä [esim. Canvasissa tai Teamsissa]. (not translated)

  Unit

  Laurea Tikkurila

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Tikkurila

  Virtual portion

  3 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
  
  Mahdollisista valinnaisista suoritustavoista sovittava erikseen opettavan lehtorin kanssa. (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija”. (not translated)

  Students workload

  Luennot n. 25h
  Itsenäinen opiskelu ja harjoitustehtävät n.100h (not translated)

  Content and scheduling

  Kokonaisarkkitehtuuri
  -Tietohallintomallit
  -Julkishallinto
  -TOGAF
  
  ITIL mukaiset IT-prosessit
  -Uusin ITIL versio
  -Mittarointi teoria
  -Projektit, Prosessit IT hankkeissa
  
  Yritysvierailut (not translated)

  Evaluation criteria

  i (not translated)

  Satisfactory

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisest
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Good

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Excellent

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä (not translated)

•   Enterprise Systems R0357-3006 09.03.2023-31.07.2023  5 credits  (CCH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - use enterprise systems, particularly ERP (Enterprise Resource Planning) systems
  - integrate business processes and enterprise systems
  - give value to the processes of acquiring, implementing, maintaining and operating

  ---

  Teacher in charge

  Jouni Takala

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Online exam is based on:
  Laudon&Laudon, Management Information Systems: Managing the Digital Firm, Ed9-14, the following chapters
  Ch1 Information systems in Global Busines Today
  Ch 2 Global E-business and Collaboration
  Ch 3 Information Systems, Organizations and Strategy
  Ch 9 Achieving Operational Excellence and Customer Intimacy: Enterprise Applications
   
  Assessment: 60 multiple choice questions- min 50% correct answers, Assessment scale 1 -5

  Teaching methods

  Having completed the study unit the student is able to
  • use enterprise systems, particularly ERP (Enterprise Resource Planning) systems
  • integrate business processes and enterprise systems
  • give value to the processes of acquiring, implementing, maintaining and operating
  
  Contents and Methods
  Theory - Lectures and Exam- Topics :
  - Management Information systems - their importance in business
  - Business Processes and Information system
  - Types information systems
  
  Individual Assignments - Online- MS Learn
  - Microsoft Dynamics 365 ERP and CRM

  Evaluation methods and criteria

  Exam 40%
  D365 Assignments 30%
  D365 Final Assignment 30%

  Language of instruction

  English

  Timing

  09.03.2023 - 31.07.2023

  Enrollment period

  06.02.2023 - 12.02.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • CCH222SY
  • TOH222SY

  Seats

  20 - 50

  Teacher(s)

  Jouni Takala

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  RDI portion

  1 credits

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  Approved/Failed

  Content and scheduling

  Introduction & Orientation
  Compulsory
  
  Lecture:  Information systems
  Workshop: Business processes and information Systems
  
  Lecture: Information systems
  
  Workshop:
  D365 - Dynamics 365 Busines Central
  D365 Assignments - Instructions
   
  No-workshop - Self Study
   
  Exam online
  
  No-workshop - Self Study
    
  Visiting Lecturer
  Topic: Implementation of ERP
  
  No-workshop - Self Study
  
  Visting Lecturer
  Topic:  The work of Business Consultant (Information Systems)
   
  No-workshop - Self Study
  
  D365 Workshop
  Final Assignment - Instructions
  
  No-workshop - Self Study
  
  D365 - Feedback

•   Expert sales TO00BO32-3003 07.09.2022-04.11.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to act in a customer-centred manner in solutions sales
  - to identify the corporate customer's situation and needs as well as to use interaction methods suited for the situation
  - to take profitability, ethicalness and legal issues into account in sales work

  ---

  Teacher in charge

  Anne Martola

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  Kalle Laine 2015. Myynti on rikki - B-to-B-myynnin uusi aika (varsinainen kurssikirja)
  
  Jarkko Kurvinen ja Mikko Seppä 2016. B2B Markkinoinnin & myynnin pelikirja (not translated)

  Teaching methods

  Kurssi on suunnattu erityisesti B2B (yritysten väliseen) myynti-ostotoimintaan.
  Kurssin keskeinen ajatus on ns konsultatiivinen myyntityö, jonka keskiössä on luottamus ja asiakkaan liiketoiminnan ymmärtäminen. Rahoituksen, taloushallinnon ja henkilöstöjohtamisen toimialalla on yleistä, että kaikki asiantuntijat ovat myyntityössä mukana oman roolinsa puitteissa. Liiketoiminnan ytimessä on onnistunut myyntityö, joka tuottaa asiakkaalle lisäarvoa.
  Lähiopetusta Leppävaaran kampuksella syksyn aikana n. 8-9 kertaa. Tapaamiset perjantaisin klo 9-11.30
  Lähiopetuskertoihin sitoutuminen on pakollista. Tilaisuuksia ei nauhoiteta. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Yksilöraportti muodostaa 50% kurssin arvosanasta.
  Ryhmätyö 50% : Yritys-case myyntiharjoitus: Asiakaskäynti, tarjouspresentaatio asiakkaalle sekä raportti.
  
  
  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  07.09.2022 - 04.11.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Anne Martola

  Further information for students

  Kurssin valmentajina toimivat eri yritysten myynnin ammattilaisia, joita ryhmät tapaavat kurssin aikana. Ryhmätyöhön sitoutuminen on kurssin perusta ja siksi läsnäolo ja osallistuminen lähiopetukseen on pakollista. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  RDI portion

  3 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Kurssi valmentajina toimii B2B liiketoiminnan myynnin ammattilaisia. (not translated)

  Important dates

  09.09.2022 09.00 - 11.30
  16.09.2022 09.00 - 11.30
  23.09.2022 09.00 - 11.30
  30.09.2022 09.00 - 11.30
  05.10.2022 09.00 - 11.30
  14.10.2022 09.00 - 11.30
  21.10.2022 09.00 - 12.00
  28.10.2022 09.00 - 12.00 (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Kurssilla opit ymmärtämään tulevaisuuden asiantuntijamyyynnin
  merkityksen liike-elämässä - sekä myyjä- että ostajayrityksen näkökulmasta. Kurssi on konkreettinen ja käytännönläheinen. Keskitymme asiakkaaseen, asiakasarvon tuottamiseen ja luottokumppanuuden rakentamiseen.
  
  Osaamistavoitteita ovat:
  -toimia asiakaslähtöisesti ratkaisumyynnissä
  -tunnistaa yritysasiakkaan tilanteen ja tarpeet sekä käyttää tilanteeseen sopivia vuorovaikutuskeinoja
  -ottaa huomioon kannattavuuden, eettisyyden ja juridiset kysymykset myyntityössä
  
  Asiasisällön jaksotus:
  01_Organisaation ja myyjän asiakaslähtöisen toiminnan kulmakivet.
  02_Luottamus kaiken perustana.
  03. Asiakastarpeen ja tilanteen ymmärtäminen
  04_Asiakasarvon tuottaminen.
  05. Tukeminen päätöksessä, kaupan klousaus
  06_Yhteisen tulevaisuuden luominen
  07 Ammattilaisten tarjoama valmennus ja palautte
  08 Ammattilaisten tarjoama valmennus ja palaute (not translated)

•   Facilitation and Involvement TO00BT93-3003 01.03.2023-07.05.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - justify the importance of employee involvement in organisational and leadership development
  - describe and apply facilitation as a method of co-creation
  - use facilitation techniques in online environments, co-creation platforms and face-to-face meetings

  ---

  Teacher in charge

  Päivi Williams

  Mode of delivery

  40% Face-to-face, 60% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Sipponen-Damonte, M. 2020. Varmuutta fasilitointiin. Helsinki: Alma Talent.
  Kantojärvi, P. 2012. Fasilitointi luo uutta: Menesty ryhmän vetäjänä. Helsinki: Talentum.
  
  Lisäksi teemaan liittyvää muuta materiaalia. (not translated)

  Teaching methods

  Opintojaksolla käymme läpi osallistamisen merkitystä ja roolia vaikuttavassa johtamisessa. Kirkastamme fasilitoinnin toimintaperiaatteita ja fasilitaattorin tehtäviä. Syvennymme myös eri fasilitointitekniikoihin ja harjoittelemme niitä niin virtuaalisissa kuin f-2-f -tilanteissa. Opintojakson oppimistehtävässä suunnittelemme ja toteutamme tavoitteellisen fasilitointitilanteen.
  
  Opintojaksolla on lähi- ja etäopetusta. Opintojakso sisältää työskentelyä opetuspäivien välillä ryhmissä tai pareina. Ohjaustapaamisia n. kerran viikossa joko kampuksella tai etänä.
  
  Opintojakson rakenne, materiaalit ja tehtävät löytyvät Canvas-työtilasta.
  
  Ennen opintojakson alkua tulee tehdä ennakkotehtävä. Tehtävän suorittaminen on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiselle.
  
  Opintojakson tapaamiset:
  
  07.03.2023 15.00 - 17.30 253 (56 henkilöä)
  14.03.2023 15.00 - 17.30 216 Leppävaara (60 henkilöä)
  21.03.2023 15.00 - 17.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
  04.04.2023 15.00 - 18.00 253 (56 henkilöä)
  11.04.2023 15.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  25.04.2023 15.00 - 17.30 Ulkopuolinen tila : Zoom (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.03.2023 - 07.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Päivi Williams

  Further information for students

  Opintojakson viestintä tapahtuu ensisijaisesti Canvas-työtilan kautta.
  Opintojakson tavoitteissa ja toteutussuunnitelmassa kuvataan opiskelijan oppimiselle asetettuja tavoitteita. Opettajat tukevat näiden tavoitteiden saavuttamista ohjauksen ja palautteen avulla. Ohjausta annetaan opintojakson eri vaiheissa ja sitä voi pyytää tarvittaessa.
  Opiskelua ohjaavat opintojaksoille laaditut oppimistehtävät, niihin annettu ohjaus ja niistä saatu palaute. Ohjaus tapahtuu yksilö- tai ryhmäohjauksena joko lähiopetuksessa Leppävaarassa tai erikseen sovittuna ajankohtana ZOOM- verkkotyökalun avulla. Ohjausta annetaan myös Canvaksen ja sähköpostin välityksellä. Ohjaukseen voidaan osoittaa erillisiä pakollisia tai vapaaehtoisia ohjausaikoja. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  Virtual portion

  3 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla.
  Katso lisätietoa opiskelijaintrasta: https://laureauas.sharepoint.com/sites/studentFin_opintojensuunnittelu/SitePages/Vaihtoehtoiset-tavat-hankkia-osaamista.aspx (not translated)

  Important dates

  Toteutuksen aikataulu näkyy opiskelijalle Pakissa suoraan toteutuksen varauksina.
  
  Ennakkotehtävän tekeminen on edellytys opintojaksolle pääsystä. Tehtävän palautuspäivä on 5.3.2023
  
  Opintojakson aloitustapaaminen on 7.03.2022 klo 15. (not translated)

  Students workload

  Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. (not translated)

  Content and scheduling

  Tämän opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
  - perustella osallistamisen merkityksen organisaation kehittämisessä ja johtamisessa
  - kuvata ja soveltaa fasilitointia yhteiskehittämisen menetelmänä
  - hyödyntää fasilitointitekniikoita verkkoympäristössä, yhteiskehittämisen alustoilla sekä lähitapaamisissa (not translated)

•   Family and Inheritance Law B0228-3006 18.10.2022-07.12.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - to understand the fundamental principles of family law
  - to identify the main issues concerning the law
  - to apply family laws and regulations

  ---

  Teacher in charge

  Vesa Anttila

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Kangas, Urpo: Perhe- ja jäämistöoikeuden perusteet, 2019 (saatavilla myös sähköisesti LaureaFinnan kautta).
  Tarkemmat kirjan luvut ilmoitetaan opintojakson alussa.
  Luentomateriaali (not translated)

  Teaching methods

  Verkko-opinnot (huom. katso tarkemmin ohjeet alla olevassa kohdassa valinnaiset suoritustavat).
  
  Canvas työtila
  
  Opintojakson aloituskerta on tutkintosäännön mukaisesti läsnäolovelvoitteellinen.
  
  Muut verkko-opetuskerrat tallennetaan ja ovat seurattavissa opintojakson loppuun. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakson arviointi H-5.
  Opintojakson kaikista toteutusosista tulee saada hyväksytty suoritus. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  18.10.2022 - 07.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Vesa Anttila

  Further information for students

  Opetussuunnitelman opintojakson tavoitteet:
  
  Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija osaa 1) perhe- ja jäämistöoikeuden alaan kuuluvan keskeisen peruskäsitteistön, 2) osaa tunnistaa oikeudenalaan liittyvät perusongelmat sekä 3) soveltaa perhe- ja jäämistöoikeuden alaan kuuluvia normeja.
  
  Tarkennettu toteutussisältö:
  
  Opintojaksolla perehdytään perhe- ja jäämistöoikeuden keskeisiin säädöksiin ja käsitteisiin sekä käydään läpi erilaisia oikeustapauksia ratkaisuineen seuraavista aihealueista:
  •lasta koskevista oikeudellisista kysymyksistä
  •avio-oikeudellisista kysymyksistä
  •avio- tai avoerotilanteista
  •edunvalvontaoikeudesta
  •testamenttioikeudesta
  •perinnönjaon oikeussuhteista
  
  
  Arvioinnissa sovelletaan pääkohdin Laurean yleistä arviointikriteeristöä. Oppimistehtävien arvioinnille esitetään opintojakson alussa arviointikehikko. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Opintojakson voi suorittaa kokonaan verkossa. Opintojaksoon kuuluu verkkovälitteisiä luentoja ja oppimistehtäviä. (not translated)

  Important dates

  Aloituskerta 18.10.
  Oppimistehtävien palautuspäivät ilmoitetaan opintojakson alussa. (not translated)

  Students workload

  5 op, 135 h
  Keskustelu
  Luennot
  Oppimistehtävät
  Itsenäinen opiskelu (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojakson toteuttamisaika syksyllä 2022. (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson vaatimuksia ei saavuteta, esimerkiksi opintojakson yhdestä tai useammasta toteutusosasta ei saa hyväksyttävää suoritusta; tai opiskelija ei ole sisäistänyt käsitteitä tai opintojakson kannalta keskeisimpiä säännöksiä tai käytäntöön soveltamisessa on huomattavia puutteita. (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija käyttää keskeisiä/yksittäisiä perhe- ja jäämistöoikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan perhe- ja jäämistöoikeuden käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat hyvällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä. (not translated)

•   Family and Inheritance Law B0228-3008 06.03.2023-30.04.2023  5 credits  (HLB221SA, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - to understand the fundamental principles of family law
  - to identify the main issues concerning the law
  - to apply family laws and regulations

  ---

  Teacher in charge

  Vesa Anttila

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Kangas, Urpo: Perhe- ja jäämistöoikeuden perusteet, 2019 (saatavilla myös sähköisesti LaureaFinnan kautta).
  Tarkemmat kirjan luvut ilmoitetaan opintojakson alussa.
  Luentomateriaali (not translated)

  Teaching methods

  Verkko-opinnot (huom. katso tarkemmin ohjeet alla olevassa kohdassa valinnaiset suoritustavat).
  
  Canvas työtila (aukeaa 7.3.2023)
  
  Opintojakson aloituskerta on tutkintosäännön mukaisesti läsnäolovelvoitteellinen.
  
  Muut verkko-opetuskerrat tallennetaan ja ovat seurattavissa opintojakson loppuun. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakson arviointi H-5.
  Opintojakson kaikista toteutusosista tulee saada hyväksytty suoritus. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  06.03.2023 - 30.04.2023

  Enrollment period

  06.02.2023 - 12.02.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • HLB221SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Vesa Anttila

  Further information for students

  Opetussuunnitelman opintojakson tavoitteet:
  
  Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija osaa 1) perhe- ja jäämistöoikeuden alaan kuuluvan keskeisen peruskäsitteistön, 2) osaa tunnistaa oikeudenalaan liittyvät perusongelmat sekä 3) soveltaa perhe- ja jäämistöoikeuden alaan kuuluvia normeja.
  
  Tarkennettu toteutussisältö:
  
  Opintojaksolla perehdytään perhe- ja jäämistöoikeuden keskeisiin säädöksiin ja käsitteisiin sekä käydään läpi erilaisia oikeustapauksia ratkaisuineen seuraavista aihealueista:
  •lasta koskevista oikeudellisista kysymyksistä
  •avio-oikeudellisista kysymyksistä
  •avio- tai avoerotilanteista
  •edunvalvontaoikeudesta
  •testamenttioikeudesta
  •perinnönjaon oikeussuhteista (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Opintojakson voi suorittaa kokonaan verkossa. Opintojaksoon kuuluu verkkovälitteisiä luentoja ja oppimistehtäviä.
  
  Opintojakso koostuu kahdesta osasta: 1) Perhevarallisuusoikeus (3 op) 2) Lapsen oikeudellinen asema ja edunvalvontaoikeus (2 op) (not translated)

  Important dates

  Aloituskerta 7.3.
  Oppimistehtävien palautuspäivät ilmoitetaan opintojakson alussa. (not translated)

  Students workload

  5 op, 135 h
  Keskustelu
  Luennot
  Oppimistehtävät
  Itsenäinen opiskelu (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojakson toteuttamisaika keväällä 2023. (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson vaatimuksia ei saavuteta, esimerkiksi opintojakson yhdestä tai useammasta toteutusosasta ei saa hyväksyttävää suoritusta; tai opiskelija ei ole sisäistänyt käsitteitä tai opintojakson kannalta keskeisimpiä säännöksiä tai käytäntöön soveltamisessa on huomattavia puutteita. (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija käyttää keskeisiä/yksittäisiä perhe- ja jäämistöoikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan perhe- ja jäämistöoikeuden käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat hyvällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä. (not translated)

•   Financial Analysis R0339-3010 07.09.2022-26.10.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - analyze the income statement, balance sheet and cash flow statement
  - prepare a cash flow statement
  - calculate and analyze financial ratios and use industry benchmarks
  - make financial forecasts using different methods
  - conduct a corporate analysis

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  Tilinpäätösanalyysi, Niskanen & Niskanen (not translated)

  Teaching methods

  Tentti Leppävaaran kampuksella. Luennot eivät ole pakollisia. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  07.09.2022 - 26.10.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  Evaluation scale

  Approved/Failed

•   Financial Analysis R0339-3013 12.01.2023-01.03.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - analyze the income statement, balance sheet and cash flow statement
  - prepare a cash flow statement
  - calculate and analyze financial ratios and use industry benchmarks
  - make financial forecasts using different methods
  - conduct a corporate analysis

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Kurssikirjana "Tilinpäätösanalyysi, Jyrki Niskanen & Mervi Niskanen"
  Kurssikirja saatavilla Lauren kirjastosta (myös sähköisenä). Myös uudemmat tai vanhemmat versiot käy hyvin. (not translated)

  Teaching methods

  Opiskelija osaa
  analysoida tuloslaskelmaa, tasetta ja kassavirtalaskelmaa
  tehdä yritykselle kassavirtalaskelman
  laskea ja tulkita tunnuslukuja ja tehdä toimialavertailuja
  tehdä tilinpäätösennusteita eri menetelmillä
  tehdä yritystutkimuksen (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Tentti johon voi saada lähtöpisteitä harjoituksia tekemällä. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  12.01.2023 - 01.03.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 60

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  Osa tyydyttävästi kurssin asiasisällön. (not translated)

  Good

  Osaa hyvin kurssin asiasisällön. (not translated)

  Excellent

  Osaa kiitettävästi kurssin asiasisällön. (not translated)

•   Financial Analysis R0340-3005 07.09.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - analyze the income statement, balance sheet and cash flow statement
  - prepare a cash flow statement
  - calculate and analyze financial ratios and use industry benchmarks
  - make financial forecasts using different methods
  - conduct a corporate analysis

  ---

  Teacher in charge

  Kaija Koivusalo

  Mode of delivery

  20% Face-to-face, 80% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  The course book: The Art of Company Valuation and Financial Statement Analysis : A Value Investor's Guide with Real-Life Case Studies. Wiley 2014. Chapters 1-5.
  https://ebookcentral.proquest.com/lib/laurea/reader.action?docID=1680598

  Teaching methods

  This study unit includes lectures and workshops on campus (Leppävaara), but it can also be completed online.
  This implementation includes cooperation with UCLL University of Applied Sciences.

  Language of instruction

  English

  Timing

  07.09.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 24.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 15. Open university: 15.)

  Teacher(s)

  Sari Jääskeläinen, Kaija Koivusalo

  Further information for students

  Opintojakso vastaa suomenkielistä Tilinpäätösanalyysi-opintojaksoa, molempia ei voi valita. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  RDI portion

  1 credits

  Virtual portion

  4 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  6 workshops on campus (but also possibility to work online)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Students analyze the financial statements of a given/chosen company.

  Important dates

  The course starts 7th September.

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  The student is able to
  
  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  – use professional concepts in a consistent manner and demonstrate his/her familiarity with the knowledge basis
  – report and communicate in a professional manner
  
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  – act independently taking into account the operating environment
  – take responsibility for interaction with customers and/or co-operation partners and for responding to their needs
  
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  – describe the significance of his/her actions for successful co-operation
  – describe his/her competence in relation to the learning outcomes

  Good

  The student is able to
  
  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  – critically evaluate information and justify their actions with science-based knowledge
  
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  – propose creative solutions at work
  – promote professional co-operation and enhance customer and partner relationships
  
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  - act in a manner that promotes the team’s entrepreneurial and responsible approach to work
  - describe the development of his/her competence in relation to the learning outcomes

  Excellent

  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  – analyse the acquired information, draw conclusions and combine theoretical knowledge with experiential knowledge
  
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  – evaluate the applicability of produced knowledge, skill or idea to other contexts as well as their impact
  – anticipate needs of customers and/or co-operation partners
  
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  – evaluate and develop the team’s entrepreneurial and responsible approach to work
  – evaluate the possibilities for utilising competence and plan his/her personal development and development of the team

•   Financial Audit R0352-3009 03.10.2022-11.11.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to plan the company's internal control, realise measures related to this control and report on it
  - to describe the typical characteristics and obligations related to audits, and to act in accordance with these in tasks related to an audit
  - to act responsibly in audit and internal control-related processes, and as a producer and user of data

  ---

  Teacher in charge

  Arto Lindeberg

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Ilmoitetaan opintojakson alussa. (not translated)

  Teaching methods

  Opintojaksolla opiskellaan tilintarkastuksen ja sisäisen tarkastuksen perusteita.
  Osallistutaan tki -hanketyöskentelyyn.
  Opintojakso suoritetaan arvioitavilla tehtävillä.
  Opintojaksolla käytetään canvas - oppimisalustaa.
  Yhteydenpito verkossa. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakso arvioidaan hyväksytty / hylätty
  Uusintatentti arvioidaan hyväksytty / hylätty (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  03.10.2022 - 11.11.2022

  Enrollment period

  12.09.2022 - 18.09.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 50

  Teacher(s)

  Arto Lindeberg

  Further information for students

  Opintojakso suoritetaan arvioitavilla tehtävillä. Mikäli opiskelija ei saa suoritettua opintojaksoa hyväksytysti tehtävillä, voi koko opintojakson uusia tenttimällä.
  Uusintatentin ajankohta, paikka ja sisältö ilmoitetaan myöhemmin canvaksessa.
  Opintojakson opiskelijalla oletetaan olevan kannattava liiketoiminta ja tuloslaskenta opintojaksot suoritettuna, tai vastaavat tiedot, ennen opintojen alkua.
  Tki - hanke Vihreä tilinpäätös ja vastuullisuus osana vihreää siirtymää on integroitu mukaan opintojaksoon.
  https://vihreavastuu.fi/ (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  RDI portion

  2 credits

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  Approved/Failed

  Co-operation with working life and/or RDI

  Tki - hanke Vihreä tilinpäätös ja vastuullisuus osana vihreää siirtymää on integroitu mukaan opintojaksoon.
  https://vihreavastuu.fi/ (not translated)

  Important dates

  Opintojakso alkaa 3.10.2022.
  Opintojakso päättyy 11.11.2022. (not translated)

•   Financial Information Systems R0342-3008 01.10.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to use an integrated financial administration information system
  - to utilise the possibilities provided by digital financial administration also in communications with stakeholders
  - to draw up and interpret financial administration reports
  - to use spreadsheet software in a diverse manner in work tasks related to financial administration

  ---

  Teacher in charge

  Marjo Koistinen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Verkkokurssi, jossa 4 Canvas oppimisalustaan palautettavat tehtävää.
  1. Kirjallinen tehtävä max 10p
  2. Dasdboard- ja pivot excelillä max 20p
  3. Tilinpäätös procountorillavvalmiiden vastausten ja nauhoitteiden avulla max 30p
  4. Itsenäisesti tehtävä tilinpäätös procountorilla max 40p
  Kurssista voi maksimissaan saada 100 pistettä, 50 pisteellä pääsee läp:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  [Kirjaa tähän keskeiset tiedot arvioinnista, kuten arvioinnin kohteet, painotukset, arviointimenetelmät, arvioijat ja arvioinnin ajankohta.
  Alla olevat kriteerit, voit jättää tähän kohtaan tai halutessasi siirtää arviointikriteerit -kohtiin. Soveltumattomia kriteereitä voi jättää pois, mutta kriteereitä ei ole tarkoituksenmukaista muuten muokata.]
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  [Jätä soveltuvilta osin:] Opiskelijan, joka ei ole osoittanut osaamistaan arviointikriteeristön edellyttämällä hyväksytyllä tasolla, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. [Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.] (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.10.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  12.09.2022 - 18.09.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Sari Jääskeläinen, Marjo Koistinen

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  Jos opinnon toteutustapaa on oleellisesti muutettu, hyödyntää opettaja toteutuksen laadun arvioinnissa opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä esim. Canvasissa tai Teamsissa.
  
  [Mikäli toteutuksen tiedoissa on ilmaistu, että toteutukselle on varattu paikkoja Avoimen AMK:n, 3AMKin tai CampusOnlinen opiskelijoille, kerro asiasta tässä]. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
  JOS SINULLA ON PITKÄ KOKEMUS TALOUSHALLINNON TEHTÄVISTÄ JA TALOUDEN TIETOJÄRJESTELMISTÄ, OTA YHTEYTTÄ marjo.koistinen@laurea.fi, niin katsotaan osaamisen näyttämisen tapa. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  [Kuvaa tässä projekti/hankeyhteistyö sekä muu työelämän kanssa tehtävä yhteistyö, jos sellaista opintototeutuksella on.
  Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista. Kentän täyttäminen ei korvaa PRM-kirjauksen tarvetta.] (not translated)

  Important dates

  [Määrittele tässä tenttien ja tehtävien uusinta-ajankohdat. Varsinainen toteutuksen aikataulu näkyy opiskelijalle Pakissa suoraan toteutuksen varauksina, joten näitä tietoja ei tarvitse tässä kentässä toistaa.]
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija”. (not translated)

  Internationality

  [Kuvaa tässä kansainvälisyyden mahdollista toteutumista opintojaksolla (esim. kansainväliset yhteistyötahot).
  Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista.] (not translated)

  Students workload

  [Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Voit arvioida opiskelijan ajankäyttöä opinnon eri kokonaisuuksissa/tehtävissä. Kuormittavuuden laskemiseen löydät työvälineen Pepin opettajan työpöydän valikosta ”Toteutukset”.] (not translated)

  Content and scheduling

  [Kuvaa opinnon sisältö tiiviisti työelämän kielellä. Esim. jos opetat ohjelmoinnin perusteita, kerro myös mitä ohjelmointikieltä opetetaan. Tästä kentästä pitäisi löytyä samoja sanoja, kuin työpaikkailmoituksista. Kenttä toimii tekoälyä käyttävän palvelun perusteena jatkossa opintojen, työpaikkojen ja henkilökohtaisen osaamisen vertailussa.] (not translated)

•   Financial Information Systems R0342-3010 01.03.2023-31.07.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to use an integrated financial administration information system
  - to utilise the possibilities provided by digital financial administration also in communications with stakeholders
  - to draw up and interpret financial administration reports
  - to use spreadsheet software in a diverse manner in work tasks related to financial administration

  ---

  Teacher in charge

  Marjo Koistinen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Verkkokurssi, jossa 4 Canvas oppimisalustaan palautettavat tehtävää.
  1. Kirjallinen tehtävä max 10p
  2. Dasdboard- ja pivot excelillä max 20p
  3. Tilinpäätös procountorillavvalmiiden vastausten ja nauhoitteiden avulla max 30p
  4. Itsenäisesti tehtävä tilinpäätös procountorilla max 40p
  Kurssista voi maksimissaan saada 100 pistettä, 50 pisteellä pääsee läp:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  [Kirjaa tähän keskeiset tiedot arvioinnista, kuten arvioinnin kohteet, painotukset, arviointimenetelmät, arvioijat ja arvioinnin ajankohta.
  Alla olevat kriteerit, voit jättää tähän kohtaan tai halutessasi siirtää arviointikriteerit -kohtiin. Soveltumattomia kriteereitä voi jättää pois, mutta kriteereitä ei ole tarkoituksenmukaista muuten muokata.]
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  [Jätä soveltuvilta osin:] Opiskelijan, joka ei ole osoittanut osaamistaan arviointikriteeristön edellyttämällä hyväksytyllä tasolla, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. [Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.] (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.03.2023 - 31.07.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Sari Jääskeläinen, Marjo Koistinen

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  Jos opinnon toteutustapaa on oleellisesti muutettu, hyödyntää opettaja toteutuksen laadun arvioinnissa opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä esim. Canvasissa tai Teamsissa.
  
  [Mikäli toteutuksen tiedoissa on ilmaistu, että toteutukselle on varattu paikkoja Avoimen AMK:n, 3AMKin tai CampusOnlinen opiskelijoille, kerro asiasta tässä]. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
  JOS SINULLA ON PITKÄ KOKEMUS TALOUSHALLINNON TEHTÄVISTÄ JA TALOUDEN TIETOJÄRJESTELMISTÄ, OTA YHTEYTTÄ marjo.koistinen@laurea.fi, niin katsotaan osaamisen näyttämisen tapa. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  [Kuvaa tässä projekti/hankeyhteistyö sekä muu työelämän kanssa tehtävä yhteistyö, jos sellaista opintototeutuksella on.
  Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista. Kentän täyttäminen ei korvaa PRM-kirjauksen tarvetta.] (not translated)

  Important dates

  [Määrittele tässä tenttien ja tehtävien uusinta-ajankohdat. Varsinainen toteutuksen aikataulu näkyy opiskelijalle Pakissa suoraan toteutuksen varauksina, joten näitä tietoja ei tarvitse tässä kentässä toistaa.]
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija”. (not translated)

  Internationality

  [Kuvaa tässä kansainvälisyyden mahdollista toteutumista opintojaksolla (esim. kansainväliset yhteistyötahot).
  Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista.] (not translated)

  Students workload

  [Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Voit arvioida opiskelijan ajankäyttöä opinnon eri kokonaisuuksissa/tehtävissä. Kuormittavuuden laskemiseen löydät työvälineen Pepin opettajan työpöydän valikosta ”Toteutukset”.] (not translated)

  Content and scheduling

  [Kuvaa opinnon sisältö tiiviisti työelämän kielellä. Esim. jos opetat ohjelmoinnin perusteita, kerro myös mitä ohjelmointikieltä opetetaan. Tästä kentästä pitäisi löytyä samoja sanoja, kuin työpaikkailmoituksista. Kenttä toimii tekoälyä käyttävän palvelun perusteena jatkossa opintojen, työpaikkojen ja henkilökohtaisen osaamisen vertailussa.] (not translated)

•   Financial Information Systems (project) R0342-3012 19.01.2023-19.05.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to use an integrated financial administration information system
  - to utilise the possibilities provided by digital financial administration also in communications with stakeholders
  - to draw up and interpret financial administration reports
  - to use spreadsheet software in a diverse manner in work tasks related to financial administration

  ---

  Teacher in charge

  Kati Tuppuri

  Mode of delivery

  60% Face-to-face, 40% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Tomperi: Käytännön kirjanpito. EDITA
  Tomperi: Kehittyvä kirjanpitotaito, EDITA
  Jormakka, Koivusalo, Lappalainen, Niskanen: Laskentatoimi, EDITA
  Kaarlejärvi, Salminen: Älykäs taloushallinto, AlmaMedia (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Ouriginalin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  19.01.2023 - 19.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  2 - 3

  Teacher(s)

  Kati Tuppuri

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea Hyvinkää, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  Virtual portion

  2 credits

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
  
  Opinto on mahdollista suorittaa myös opintojaksona. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projekti toteutetaan yhteistyössä toimeksiantajien kanssa. (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi) 19.1. klo:9:00-11:00 Hyvinkäällä.
  
  Projektin aloitusbriiffiin osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa. Ensimmäinen briif 19.1. klo:13:00-15:00 Hyvinkäällä.
  
  Ohjaustapaamiset näkyvät Lukkarikoneessa ja projektiin hyväksynnän jälkeen Outlook-kalenterissa.
  
  Projektia ohjataan viikoittain. Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin. Torstaipäivät tulisi varata tähän projektiin ja työskentelyyn fyysisesti yhdessä tiimin kanssa. (not translated)

  Students workload

  Tietoperustat ja Canvasin aineistot 5op
  Projektityöskentely 5op
  
  Projektin työaika jakautuu niin, että opiskelija käyttää tiimityöskentelyyn n. 8 h viikossa ja loppu aika opinnoista jakautuu itsenäiseen ja tiimin kanssa sovittuun työskentelyyn. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin tavoitteet:
  
  Toimeksiantojen mukaisesti opintoihin sisältyy esimerkiksi juokseva kirjanpito, arvonlisäverotus, laskutus, palkanlaskenta, tilinpäätöksen tai välitilinpäätöksen laatiminen, veroilmoitus sekä taloushallinnon tietojärjestelmän käyttäminen ja käyttöönotto.
  
  Projektiissa on mukana toimeksiantajia, joille tehdään tietojärjestelmän käyttöönotto sekä toimeksiantajia, joille palvelua jatketaan syksyn projektin tilanteesta.
  
  Käytettävä tietojärjestelmä: SimplBooks. (not translated)

•   Financial Management R0343-3014 08.09.2022-31.12.2022  10 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to draw up design, target and monitoring calculations
  - to draw up the company's budgets and utilise these in the company's financial administration
  - to draw up cost and price estimates
  - to assess the profitability of an investment venture
  - to use accounting reports in resolving problems that come up in decision making by management

  ---

  Teacher in charge

  Anu Pilli-Sihvola

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  08.09.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Katja Suonperä, Sari Jääskeläinen, Anu Pilli-Sihvola

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”
  
  Edellyttää Kannattava liiketoiminta/Laskentatoimi -opintojakson (tai vastaavia tietoja) suorittamista ennen tätä opintojaksoa. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa Linkistä. (not translated)

  Students workload

  [ (not translated)

  Content and scheduling

  suunnittelu-, tavoite- ja tarkkailulaskelmat
  yrityksen budjetit ja niiden hyödyntäminen talousjohtamisessa
  kustannus- ja hinnoittelulaskelmat
  investointihankkeen kannattavuuden arviointi
  laskentatoimen raporttien soveltaminen johdon päätöksenteossa syntyvien ongelmien ratkaisemiseksi (not translated)

•   Financial Management R0343-3015 01.10.2022-01.12.2022  10 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to draw up design, target and monitoring calculations
  - to draw up the company's budgets and utilise these in the company's financial administration
  - to draw up cost and price estimates
  - to assess the profitability of an investment venture
  - to use accounting reports in resolving problems that come up in decision making by management

  ---

  Teacher in charge

  Mika Hentunen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Canvas-työtilassa olevien materiaalien lisäksi opiskeltavien teemojen sisältöä on näissä lähteissä. Kirjoja ei käytetä kannesta kanteen, tulevilla sivuilla on mainittu sivut, joita olen käyttänyt lähteenä ja joista voi hakea lisätietoa.
  
  Ikäheimo, S., Malmi, T. & Walden, R. Yrityksen laskentatoimi. Sanoma Pro, 2012. (Linkittyy ulkoiselle sivustolle.)
  (Yrityksen laskentatoimi)
  
  Jormakka, R., Koivusalo, K., Lappalainen, J. & Niskanen, M. Laskentatoimi. Edita, 2021 (Linkittyy ulkoiselle sivustolle.)
  (Laskentatoimi)
  
  Jyrkkiö, E. & Riistama, V. Laskentatoimi päätöksenteon apuna. WSOY, 2004 (Linkittyy ulkoiselle sivustolle.)
  (Laskentatoimi päätöksenteon apuna)
  
  Neilimo, K. & Uusi-Rauva, E. Johdon laskentatoimi. Edita, 2005. (Linkittyy ulkoiselle sivustolle.)
  (Johdon laskentatoimi)
  
  Kuluttajahintaindeksi (Tilastokeskus, 2022) (not translated)

  Teaching methods

  Opiskelu verkossa (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Arviointi muodostuu palautettavista harjoitustehtävistä (3 * 20 pistettä) ja kahdesta verkkotentistä (2 * 20 pistettä).
  Opintojakson arvosana lasketaan kokonaispisteistä, jotka koostuvat edellä mainituista osista. Alimpana ovat arvosanojen pisterajat.
  
  Laurean yleiset arviointikriteerit (taso II):
  
  
  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  
  
  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  
  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.10.2022 - 01.12.2022

  Enrollment period

  12.09.2022 - 18.09.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 60

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 20. Open university: 20.)

  Teacher(s)

  Mika Hentunen, Paula Vedman

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  10 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Osaamisen näyttö Intranetin ohjeiden mukaisesti. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Yhteistyönä on vierailuluento Newsec Financial Managementista Se kuuluu Verkkotentti 2:n koealueeseen. (not translated)

  Important dates

  Huomaa, että päivämääriin voi tulla muutoksia. Aina ajan tasalla oleva aikataulu on Tuudossa tai lukkarit.laurea.fi
  
  Ohjaus verkossa 17.10.2022 17.00 - 19.00
  Tehtävän 1 palautus 24.10.2022
  Verkkotentti 1 27.10.2022 17.00 - 19.30
  Ohjaus verkossa 31.10.2022 17.00 - 18.00
  Tehtävän 2 palautus 07.11.2022
  Ohjaus verkossa 14.11.2022 17.00 - 18.00
  Tehtävän 3 palautus 21.11.2022
  Verkkotentti 2 01.12.2022 17.00 - 19.30
  1. uusintatentti lauantai 10.12.2022 12.00 - 14.30
  2. uusintatentti 16.01.2023 17.00 - 19.30 (not translated)

  Students workload

  Tutustuminen verkkoympäristöön ja palautteen antaminen 8 h
  Zoom-tapaamiset 3 h
  Verkkotentit 5 h
  Itsenäinen opiskelu ja tehtävien teko 254 h (not translated)

  Content and scheduling

  Opiskelu tapahtuu itsenäisesti, mutta tehtävien palautus ja verkkotentit täytyy tehdä annetun aikataulun mukaisesti. Ohjeellinen ajoitus:
  Orientaatio 1.10. - 8.10.
  Teema 1: Kustannuslaskenta ja toimintolaskenta 9.10 - 27.10
  Teema 2: Vaihtoehtoislaskelmat ja budjetointi 28.10.- 7.11.
  Teema 3: Investointien kannattavuuslaskelmat 8.11. -21.11. (sisällössä mukana lyhyt esittely laskelmien visualisointityökaluista, kuten Power BI)
  Kertaus 22.11. - 1.12. (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  1 40-46 kokonaispistettä
  2 47-60 kokonaispistettä (not translated)

  Good

  3 61-74 kokonaispistettä
  4 75-88 kokonaispistettä (not translated)

  Excellent

  5 89-100 kokonaispistettä (not translated)

•   Financial Management R0343-3016 14.02.2023-03.05.2023  10 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to draw up design, target and monitoring calculations
  - to draw up the company's budgets and utilise these in the company's financial administration
  - to draw up cost and price estimates
  - to assess the profitability of an investment venture
  - to use accounting reports in resolving problems that come up in decision making by management

  ---

  Teacher in charge

  Mika Hentunen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Canvas-työtilassa oleva materiaali riittää. Opiskeltavien teemojen sisältöä on lisäksi näissä lähteissä. Kirjoja ei käytetä kannesta kanteen, Canvas-työtilassa on mainittu sivut, joita olen käyttänyt lähteenä ja joista voi hakea lisätietoa.
  Ikäheimo, S., Malmi, T. & Walden, R. Yrityksen laskentatoimi. Sanoma Pro, 2012.
  (Yrityksen laskentatoimi)
  Jormakka, R., Koivusalo, K., Lappalainen, J. & Niskanen, M. Laskentatoimi. Edita, 2015
  (Laskentatoimi)
  Jyrkkiö, E. & Riistama, V. Laskentatoimi päätöksenteon apuna. WSOY, 2004
  (myös verkkojulkaisuna)
  (Laskentatoimi päätöksenteon apuna)
  Neilimo, K. & Uusi-Rauva, E. Johdon laskentatoimi. Edita, 2005.
  (Johdon laskentatoimi)
  Kuluttajahintaindeksi (Tilastokeskus, 2018) https://www.stat.fi/meta/til/khi.html (not translated)

  Teaching methods

  Opinto toteutetaan verkkototeutuksena eikä edellytä kampukselle tuloa. Opinnolla on aikataulutettua opetusta tai ohjausta verkossa, jota tallennetaan (ja on katsottavissa jälkikäteen Canvasissa). Opinnossa on vain yksilötehtäviä. Arvioiva opettaja antaa palautetta tehtävistä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Arviointi muodostuu palautettavista harjoitustehtävistä (3 * 20 pistettä) ja kahdesta verkkotentistä (2 * 20 pistettä).
  Opintojakson arvosana lasketaan kokonaispisteistä, jotka koostuvat edellä mainituista osista. Alimpana ovat arvosanojen pisterajat.
  
  Laurean yleiset arviointikriteerit (taso II):
  
  
  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  
  
  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  
  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  14.02.2023 - 03.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 60

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 5. Open university: 5.)

  Teacher(s)

  Mika Hentunen, Paula Vedman

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Opinnon toteutustapa on arvoitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä Canvasissa.
  
  Toteutukselle on varattu paikkoja Avoimen AMK:n opiskelijoille. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  10 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä.” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Yhteistyönä on vierailuluento Newsec Financial Managementista xx,xx Se kuuluu Verkkotentti 2:n koealueeseen. (not translated)

  Important dates

  Ohjaus verkossa 2.3.2023 klo 17 - 19
  Tehtävän 1 palautus 22.3.2023
  Verkkotentti 1 .28.3. klo 17 - 19.30
  Ohjaus verkossa 30.3. klo 17-19
  Tehtävän 2 palautus 5.4.
  Ohjaus verkossa 13.4. klo 17-19
  Tehtävän 3 palautus 26.4.
  Verkkotentti 2 4.5. klo 17 - 19.30
  1. uusintatentti lauantai 13.5. klo 12 - 14.30
  2. uusintatentti 1.6. klo 17 - 19.30 (not translated)

  Students workload

  Yksi opintopiste laskennallisesti noin 27 tuntia opiskelijan tekemää työtä.
  
  Arvio ajankäytöstä opintojakson aikana:
  
  Tutustuminen verkkoympäristöön ja palautteen antaminen 9 h
  Zoom-tapaamiset 6 h
  Verkkotentit 5 h
  Itsenäinen opiskelu ja tehtävien teko 250 h (not translated)

  Content and scheduling

  Opiskelu tapahtuu itsenäisesti, mutta tehtävien palautus ja verkkotentit täytyy tehdä annetun aikataulun mukaisesti. Ohjeellinen ajoitus:
  Orientaatio 15.2. - 1.3.
  Teema 1: Kustannuslaskenta ja toimintolaskenta 2.3. - 22.3.
  Teema 2: Vaihtoehtoislaskelmat ja budjetointi 23.3. - 11.4.
  Teema 3: Investointien kannattavuuslaskelmat 12.4. - 26.4. (sisällössä mukana lyhyt esittely laskelmien visualisointityökaluista, kuten Power BI)
  Kertaus 27.4. - 2.5. (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  1 40-46 kokonaispistettä
  2 47-60 kokonaispistettä (not translated)

  Good

  3 61-74 kokonaispistettä
  4 75-88 kokonaispistettä (not translated)

  Excellent

  5 yli 88 kokonaispistettä (not translated)

•   Financial and Securities Markets R0345-3009 17.08.2022-18.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to use various investment instruments
  - to compare market information from various sources and the interests of its different parties
  - to identify different types of investment strategies
  - to determine the price of securities
  - to explain the connection between the securities' profit and risk
  - to use derivativesin investment activities
  - to explain the effects of market psychology

  ---

  Teacher in charge

  Marjo Koistinen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Ennakkotehtävä: Valitse Taloussanomat yms. pörssikurssit nettisivuillta yksi pörssiyhtiö, jonka kurssin kehitystä seuraat koko opintojakson ajan.
  Oppimateriaali:Yritysrahoitus, Jyrki Niskanen, Mervi Niskanen, Edita
  Kirjasta seuraavat luvut:
  I Rahoitusmarkkinat
  2. Rahoitusinstrumentit ja niiden markkinat
  II Rahoitusinstrumentit ja arvonmääritys
  4. Rahan aika-arvo
  5. Kiinteäkorkoiset velkainstrumentit
  6. Osingot ja osakkeen arvonmääritys
  7. Tuotto ja riski: portfolioteoria ja Capital Asset Pricing -malli
  9. Rahoitusriskit ja johdannaisinstrumentit (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Opintojaksolla opiskellaan rahoitusmarkkinoihin liittyvät perusasiat:
  - Eri maiden pörssisivustot, indeksit, talousennusteet, bkt
  - Osakkeen tuotto ja riski,volatiliteetti, beta, yritysriski ja markkinariski
  - Portfolioteoria, capm, korrelaatio, kovarianssi, beta ja markkinaportfolio
  - Joukkovelkirjalainan hinta, tuotto ja riski
  - Rahoitusriskit ja johdannaisinstrumentit
  Ennakkotehtävä: Valitse Taloussanomat yms. pörssikurssit nettisivuillta yksi pörssiyhtiö, jonka kurssin kehitystä seuraat koko opintojakson ajan.
  Oppimateriaali:Yritysrahoitus, Jyrki Niskanen, Mervi Niskanen, Edita
  Kirjasta seuraavat luvut:
  I Rahoitusmarkkinat
  2. Rahoitusinstrumentit ja niiden markkinat
  II Rahoitusinstrumentit ja arvonmääritys
  4. Rahan aika-arvo
  5. Kiinteäkorkoiset velkainstrumentit
  6. Osingot ja osakkeen arvonmääritys
  7. Tuotto ja riski: portfolioteoria ja Capital Asset Pricing -malli
  9. Rahoitusriskit ja johdannaisinstrumentit
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  17.08.2022 - 18.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 76

  Teacher(s)

  Marjo Koistinen

  Further information for students

  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi.
  
  OPINTOJAKSO SUORITETAAN PALAUTETTAVILLA TEHTÄVILLÄ, JOTEN ENSIMMÄISEN TEHTÄVÄN PALAUTTAMINEN MÄÄRÄAIKAAN ON OSOITUS AKTIIVISESTA OSALLISTUMISESTA. (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojaksolla opiskellaan rahoitusmarkkinoihin liittyvät perusasiat:
  - Eri maiden pörssisivustot, indeksit, talousennusteet, bkt
  - Osakkeen tuotto ja riski,volatiliteetti, beta, yritysriski ja markkinariski
  - Portfolioteoria, capm, korrelaatio, kovarianssi, beta ja markkinaportfolio
  - Joukkovelkirjalainan hinta, tuotto ja riski
  - Rahoitusriskit ja johdannaisinstrumentit
  Ennakkotehtävä: Valitse Taloussanomat yms. pörssikurssit nettisivuillta yksi pörssiyhtiö, jonka kurssin kehitystä seuraat koko opintojakson ajan.
  Oppimateriaali:Yritysrahoitus, Jyrki Niskanen, Mervi Niskanen, Edita
  Kirjasta seuraavat luvut:
  I Rahoitusmarkkinat
  2. Rahoitusinstrumentit ja niiden markkinat
  II Rahoitusinstrumentit ja arvonmääritys
  4. Rahan aika-arvo
  5. Kiinteäkorkoiset velkainstrumentit
  6. Osingot ja osakkeen arvonmääritys
  7. Tuotto ja riski: portfolioteoria ja Capital Asset Pricing -malli
  9. Rahoitusriskit ja johdannaisinstrumentit
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Evaluation criteria

  • Kurssin suoritus ja arviointia:
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. JOS EI OLE SAANUT 50 PISTETTÄ PALAUTETTAVISTA TEHTÄVISTÄ, TUKEE HYLÄTTY ARVOSANA.
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Satisfactory

  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Good

  Arviointikriteerit - hyvä (3-4)
  Suomeksi
  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Excellent

  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

•   Financial and Securities Markets R0345-3010 09.01.2023-31.07.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to use various investment instruments
  - to compare market information from various sources and the interests of its different parties
  - to identify different types of investment strategies
  - to determine the price of securities
  - to explain the connection between the securities' profit and risk
  - to use derivativesin investment activities
  - to explain the effects of market psychology

  ---

  Teacher in charge

  Marjo Koistinen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Ennakkotehtävä: Valitse Taloussanomat yms. pörssikurssit nettisivuillta yksi pörssiyhtiö, jonka kurssin kehitystä seuraat koko opintojakson ajan.
  Oppimateriaali:Yritysrahoitus, Jyrki Niskanen, Mervi Niskanen, Edita
  Kirjasta seuraavat luvut:
  I Rahoitusmarkkinat
  2. Rahoitusinstrumentit ja niiden markkinat
  II Rahoitusinstrumentit ja arvonmääritys
  4. Rahan aika-arvo
  5. Kiinteäkorkoiset velkainstrumentit
  6. Osingot ja osakkeen arvonmääritys
  7. Tuotto ja riski: portfolioteoria ja Capital Asset Pricing -malli
  9. Rahoitusriskit ja johdannaisinstrumentit (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Opintojaksolla opiskellaan rahoitusmarkkinoihin liittyvät perusasiat:
  - Eri maiden pörssisivustot, indeksit, talousennusteet, bkt
  - Osakkeen tuotto ja riski,volatiliteetti, beta, yritysriski ja markkinariski
  - Portfolioteoria, capm, korrelaatio, kovarianssi, beta ja markkinaportfolio
  - Joukkovelkirjalainan hinta, tuotto ja riski
  - Rahoitusriskit ja johdannaisinstrumentit
  Ennakkotehtävä: Valitse Taloussanomat yms. pörssikurssit nettisivuillta yksi pörssiyhtiö, jonka kurssin kehitystä seuraat koko opintojakson ajan.
  Oppimateriaali:Yritysrahoitus, Jyrki Niskanen, Mervi Niskanen, Edita
  Kirjasta seuraavat luvut:
  I Rahoitusmarkkinat
  2. Rahoitusinstrumentit ja niiden markkinat
  II Rahoitusinstrumentit ja arvonmääritys
  4. Rahan aika-arvo
  5. Kiinteäkorkoiset velkainstrumentit
  6. Osingot ja osakkeen arvonmääritys
  7. Tuotto ja riski: portfolioteoria ja Capital Asset Pricing -malli
  9. Rahoitusriskit ja johdannaisinstrumentit
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  09.01.2023 - 31.07.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 70

  Teacher(s)

  Marjo Koistinen

  Further information for students

  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi.
  
  OPINTOJAKSO SUORITETAAN PALAUTETTAVILLA TEHTÄVILLÄ, JOTEN ENSIMMÄISEN TEHTÄVÄN PALAUTTAMINEN MÄÄRÄAIKAAN ON OSOITUS AKTIIVISESTA OSALLISTUMISESTA. (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojaksolla opiskellaan rahoitusmarkkinoihin liittyvät perusasiat:
  - Eri maiden pörssisivustot, indeksit, talousennusteet, bkt
  - Osakkeen tuotto ja riski,volatiliteetti, beta, yritysriski ja markkinariski
  - Portfolioteoria, capm, korrelaatio, kovarianssi, beta ja markkinaportfolio
  - Joukkovelkirjalainan hinta, tuotto ja riski
  - Rahoitusriskit ja johdannaisinstrumentit
  Ennakkotehtävä: Valitse Taloussanomat yms. pörssikurssit nettisivuillta yksi pörssiyhtiö, jonka kurssin kehitystä seuraat koko opintojakson ajan.
  Oppimateriaali:Yritysrahoitus, Jyrki Niskanen, Mervi Niskanen, Edita
  Kirjasta seuraavat luvut:
  I Rahoitusmarkkinat
  2. Rahoitusinstrumentit ja niiden markkinat
  II Rahoitusinstrumentit ja arvonmääritys
  4. Rahan aika-arvo
  5. Kiinteäkorkoiset velkainstrumentit
  6. Osingot ja osakkeen arvonmääritys
  7. Tuotto ja riski: portfolioteoria ja Capital Asset Pricing -malli
  9. Rahoitusriskit ja johdannaisinstrumentit
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Evaluation criteria

  • Kurssin suoritus ja arviointia:
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. JOS EI OLE SAANUT 50 PISTETTÄ PALAUTETTAVISTA TEHTÄVISTÄ, TUKEE HYLÄTTY ARVOSANA.
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Satisfactory

  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Good

  Arviointikriteerit - hyvä (3-4)
  Suomeksi
  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Excellent

  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

•   HR -Employer Brand Development TP00BW00-3002 01.01.2023-15.05.2023  15 credits  (HLB221SN, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - renew human resources and personnel practices in accordance with a company’s field of business and business strategy
  - support the implementation of continuous renewal in a company
  - strengthen the resilience of individuals and organisations, act in a resilient and agile manner in the changing operating environments of working life
  - promote the ability of supervisors to lead with a coaching management style

  ---

  Teacher in charge

  Taru Tallgren

  Mode of delivery

  7% Face-to-face, 93% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Ouriginalin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.01.2023 - 15.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • HLB221SN
  • TOH222SY

  Seats

  5 - 7

  Teacher(s)

  Taru Tallgren

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea Hyvinkää, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  14 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Nixu Oyj
  
  Nixu tarjoaa kyberturvapalveluita missionaan pitää digitaalinen yhteiskunta toiminnassa. Intohimomme on auttaa organisaatioita hyödyntämään digitalisaatio turvallisesti. (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi.Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.”
  
  Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa eli prebriiffiä.
  
  Projektin aloitusbriiffiin osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa.
  
  Projektia ohjataan viikoittain. Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Työnantajakuva, henkilöstöjohtaminen (not translated)

•   Hyvinkään liiketalouden markkinointiviestintä -projekti TO00BT59-3005 14.11.2022-14.04.2023  15 credits  (TOH222SY) +-
  Course contents

  The student is able
  - to plan and realise a company's or brand's marketing communications entity according to its target groups
  - to monitor and measure the success of marketing communications
  - to develop different means of marketing communications as part of a marketing strategy

  Further information

  The study unit is replaces the previously offered study unit R0288 Marketing Communications.

  ---

  Teacher in charge

  Aapo Hollanti

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Ouriginalin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  14.11.2022 - 14.04.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  4 - 7

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 10. Open university: 10.)

  Teacher(s)

  Aapo Hollanti

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea Hyvinkää, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  6 credits

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja: Laurea-ammattikorkeakoulu. (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi).
  
  Projektin aloitusbriiffiin osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa.
  
  
  Projektia ohjataan viikoittain. Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin tavoitteet:
  
  Kehittää Laurean Hyvinkään Liiketalouden koulutusohjelman markkinointia. (not translated)

•   Insolvency Law TO00BR04-3003 30.08.2022-30.10.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - apply legislation related to recovery and insolvency procedures
  - to carry out the main legal insolvency functions in a work setting
  - is able to prepare and compose relevant documentation regarding legal insolvency

  ---

  Teacher in charge

  Vesa Anttila

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Opintojakson kirjallisuus
  
  Lehtonen-Mökkönen-Seulu: Perintä ja luotonhallinta (tarkemmat luvut ilmoitetaan myöhemmin, saatavilla sähköisesti päivittyvänä teoksena LaureaFinnan kautta.
  
  Oppimateriaalina lisäksi luentomateriaali ja insolvenssioikeudellinen lainsäädäntö (tarkemmat tiedot luennoilla).
  
  Täydentävä kirjallisuus:
  Lindström: Luotonvalvonta ja saatavien perintä, luvut 6 - 8 (saatavilla sähköisesti päivittyvänä teoksena LaureaFinnan kautta)
  Koulu-Lindfors: Maksukyvyttömyys - yritys velkojana ja velallisena (saatavilla sähköisesti päivittyvänä teoksena LaureaFinnan kautta) (not translated)

  Teaching methods

  Verkko-opinnot (huom. katso tarkemmin ohjeet alla olevassa kohdassa valinnaiset suoritustavat).
  Canvasin työtila
  Opintojakson aloituskerralla on läsnäolovelvoite. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakson arviointi H-5.
  Opintojakson arvosana määräytyy oppimistehtävien yhteisarvosanasta.
  Opintojakson kaikista toteutusosista tulee saada hyväksytty suoritus. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  30.08.2022 - 30.10.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 50

  Teacher(s)

  Vesa Anttila

  Further information for students

  Opetussuunnitelman mukaisina opintojakson tavoitteina ovat:
  Opiskelija
  1. osaa soveltaa perintää ja insolvenssimenettelyjä koskevaa lainsäädäntöä ja
  2. saa valmiudet toimia tehtäviensä edellyttämällä tavalla esimerkiksi ulosottovirastojen tai yritysten palveluksessa.
  Tarkennettuina osaamistavoitteina:
  Tarkastelemme insolvenssioikeuden neljää keskeistä osa-aluetta: ulosottoa, konkurssia, yrityssaneerausta ja yksityishenkilön velkajärjestelyä, joiden lisäksi käydään lävitse aiheeseen liittyviä siviiliprosessioikeudellisia kysymyksiä. Osaamistavoitteena ovat insolvenssimenettelyjä koskevat käsitteet, periaatteet ja perussäännöt, velkojan oikeussuojakeinot velallisen maksukyvyttömyystilanteessa sekä velallisen mahdollisuuksien kartoittaminen maksukyvyttömyyden heikentämässä taloudellisessa asemassa. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Opintojakson voi suorittaa kokonaan verkossa. Opintojaksoon kuuluu verkkovälitteisiä luentoja ja oppimistehtäviä.
  Opintojakson aloitus on yhteinen, johon voi osallistua verkossa. Aloituksessa on läsnäolovelvoite.
  Muut lähiopetuskerrat seurattavissa nauhoitteina. (not translated)

  Important dates

  Verkkoluennot ovat tiistaisin ajalla 30.8.- 11.10.2022. Opintojakson tehtävien tarkemmat palautuspäivät ilmoitetaan myöhemmin.
  
  Canvas-työtila aukeaa tiistaina 30.8. (not translated)

  Students workload

  5 op, 135 h
  Keskustelu
  Luennot
  Oppimistehtävät
  Oppimisanalyysi
  Itsenäinen opiskelu (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojaksolla käydään läpi seuraavat aihekokonaisuudet:
  1. Saatavien vapaaehtoinen ja oikeudellinen perintä
  2. Ulosotto
  3. Yksityishenkilön velkajärjestely
  4. Yrityssaneeraus
  5. Konkurssi (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson vaatimuksia ei saavuteta, esimerkiksi opintojakson yhdestä tai useammasta toteutusosasta ei saa hyväksyttävää suoritusta; tai opiskelija ei ole sisäistänyt käsitteitä tai opintojakson kannalta keskeisimpiä säännöksiä tai käytäntöön soveltamisessa on huomattavia puutteita. (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija käyttää keskeisiä/yksittäisiä insolvenssioikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan insolvenssioikeuden käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat hyvällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä. (not translated)

•   Insolvency Law TO00BR04-3005 16.01.2023-15.03.2023  5 credits  (HLB221SA, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - apply legislation related to recovery and insolvency procedures
  - to carry out the main legal insolvency functions in a work setting
  - is able to prepare and compose relevant documentation regarding legal insolvency

  ---

  Teacher in charge

  Vesa Anttila

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Opintojakson kirjallisuus
  
  Lehtonen-Mökkönen-Seulu: Perintä ja luotonhallinta (tarkemmat luvut ilmoitetaan myöhemmin, saatavilla sähköisesti päivittyvänä teoksena LaureaFinnan kautta.
  
  Oppimateriaalina lisäksi luentomateriaali ja insolvenssioikeudellinen lainsäädäntö (tarkemmat tiedot luennoilla).
  
  Täydentävä kirjallisuus:
  Lindström: Luotonvalvonta ja saatavien perintä, luvut 6 - 8 (saatavilla sähköisesti päivittyvänä teoksena LaureaFinnan kautta)
  Koulu-Lindfors: Maksukyvyttömyys - yritys velkojana ja velallisena (saatavilla sähköisesti päivittyvänä teoksena LaureaFinnan kautta) (not translated)

  Teaching methods

  Verkko-opinnot (huom. katso tarkemmin ohjeet alla olevassa kohdassa valinnaiset suoritustavat).
  Canvasin työtila
  Opintojakson aloituskerralla on läsnäolovelvoite. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakson arviointi H-5.
  Opintojakson arvosana määräytyy oppimistehtävien yhteisarvosanasta.
  Opintojakson kaikista toteutusosista tulee saada hyväksytty suoritus. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  16.01.2023 - 15.03.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • HLB221SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Vesa Anttila

  Further information for students

  Opetussuunnitelman mukaisina opintojakson tavoitteina ovat:
  Opiskelija
  1. osaa soveltaa perintää ja insolvenssimenettelyjä koskevaa lainsäädäntöä ja
  2. saa valmiudet toimia tehtäviensä edellyttämällä tavalla esimerkiksi ulosottovirastojen tai yritysten palveluksessa.
  Tarkennettuina osaamistavoitteina:
  Tarkastelemme insolvenssioikeuden neljää keskeistä osa-aluetta: ulosottoa, konkurssia, yrityssaneerausta ja yksityishenkilön velkajärjestelyä, joiden lisäksi käydään lävitse aiheeseen liittyviä siviiliprosessioikeudellisia kysymyksiä. Osaamistavoitteena ovat insolvenssimenettelyjä koskevat käsitteet, periaatteet ja perussäännöt, velkojan oikeussuojakeinot velallisen maksukyvyttömyystilanteessa sekä velallisen mahdollisuuksien kartoittaminen maksukyvyttömyyden heikentämässä taloudellisessa asemassa. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Opintojakson voi suorittaa kokonaan verkossa. Opintojaksoon kuuluu verkkovälitteisiä luentoja ja oppimistehtäviä.
  Opintojakson aloitus on yhteinen, johon voi osallistua verkossa. Aloituksessa on läsnäolovelvoite. (not translated)

  Important dates

  Verkko-opetusta järjestetään tiistaisin ajalla 17.1.- 28.2.2023 (poikkeus ma 30.1.). Verkko-opetuksessa ei ole läsnäolopakkoa, verkko-opetuksen luento-osuudet tallennetaan.
  
  Opintojakson tehtävien tarkemmat palautuspäivät ilmoitetaan myöhemmin.
  
  Canvas-työtila aukeaa tiistaina 17.1.2023. (not translated)

  Students workload

  5 op, 135 h
  Luennot
  Oppimistehtävät
  Itsenäinen opiskelu (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojaksolla käydään läpi seuraavat aihekokonaisuudet:
  1. Saatavien vapaaehtoinen ja oikeudellinen perintä
  2. Ulosotto
  3. Yksityishenkilön velkajärjestely
  4. Yrityssaneeraus
  5. Konkurssi (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson vaatimuksia ei saavuteta, esimerkiksi opintojakson yhdestä tai useammasta toteutusosasta ei saa hyväksyttävää suoritusta; tai opiskelija ei ole sisäistänyt käsitteitä tai opintojakson kannalta keskeisimpiä säännöksiä tai käytäntöön soveltamisessa on huomattavia puutteita. (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija käyttää keskeisiä/yksittäisiä insolvenssioikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan insolvenssioikeuden käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat hyvällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä. (not translated)

•   International Business (project) R0301-3019 09.01.2023-31.05.2023  15 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - evaluate the impact of the changing environment on business operations
  - assess preconditions for internationalisation for a company
  - search for information to assess market opportunities
  - establish a market entry plan
  - act situation-oriented in cross-cultural sales negotiations

  ---

  Teacher in charge

  Pyry Airaksinen

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  The source materials needed for the subject area of the project are selected separately after the project assignment.

  Teaching methods

  International market entry and business development project.
  The project is completed in cooperation with a working life partner in a P2P learning environment. The student is able to:
  - evaluate the impact of the changing environment on business operations
  - assess preconditions for internationalisation for a company
  - search for information to assess market opportunities
  - establish a market entry plan
  - act situation-oriented in cross-cultural sales negotiations
  - define internationalization strategies and determinants of success in exporting
  - analyse internationalisation modes of companies in different sectors
  
  The enrolled students will develop their competencies related to the study in question during this project implementation. The student will participate in project working as a senior level student.
  
  Daytime learning:
  An independently studied part supports the project implementation, but it is important to take part in project teamwork and guidance on campus according to schedule. Studying requires active participation and commitment to interactive project work. You will receive individual feedback for assignments from the teacher, and working life and peer feedback are also
  
  Project’s guidance and working sessions can be viewed in Timetable Engine. Communication practices are agreed on a project-specific basis.
  
  Laurea reserves the right to make changes.
  
  Quality of implementation has been evaluated and self-evaluation report is available in Teams.

  Evaluation methods and criteria

  “The evaluation of competence is based on the descriptions of objectives in the curricula, and the level of competence is assessed according to the evaluation criteria listed in the implementation plan for the studies.” (Laurea degree regulations).
  
  Evaluation is discussed at the beginning of the project.
  
  In this study unit the assessing of the competences will be done by using the criteria set for requirement level II.
  
  Professional knowledge basis, information searching and reporting
  
  To achieve grade 5 student must be able to
  - analyse the acquired information, draw conclusions and combine theoretical knowledge with experiential knowledge
  
  To achieve grade 3 student must be able to
  - critically evaluate information and justify their actions with science-based knowledge
  
  To achieve grade 1 (or pass) student must be able to
  - use professional concepts in a consistent manner and demonstrate their familiarity with the knowledge basis
  - report and communicate in a professional manner
  
  Professional practice and workplace development
  
  To achieve grade 5 student must be able to
  - evaluate the applicability of produced knowledge, skill or idea to other contexts as well as their impact
  - anticipate needs of customers and/or co-operation partners
  
  To achieve grade 3 student must be able to
  - propose creative solutions at work
  - promote professional co-operation and enhance customer and partner relationships
  
  To achieve grade 1 (or pass) student must be able to
  - act independently taking into account the operating environment
  - take responsibility for interaction with customers and/or co-operation partners and for responding to their needs
  
  Teamwork skills, leadership and responsibility
  
  To achieve grade 5 student must be able to
  - evaluate and develop the team’s entrepreneurial and responsible approach to work
  - evaluate the possibilities for utilising competence and plan their personal development and development of the team
  
  To achieve grade 3 student must be able to
  - act in a manner that promotes the team’s entrepreneurial and responsible approach to work
  - describe the development of their competence in relation to the learning outcomes
  
  To achieve grade 1 (or pass) student must be able to
  - describe the significance of their actions for successful co-operation
  - describe their competence in relation to the learning outcomes
  
  “Students who has failed to demonstrate their competence in accordance with the approved level must supplement or retake their study attainment in a manner and schedule defined by the teacher of the study unit. In project studies, students must supplement the competence missing from the project’s learning outcomes, until their competence can be evaluated as passing.” (Degree regulations.)

  Language of instruction

  English

  Timing

  09.01.2023 - 31.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  1 - 15

  Teacher(s)

  Pyry Airaksinen

  Further information for students

  The study unit corresponds to the requirements of Bachelor's level education.
  
  This study implementation is a P2P project meaning that the project is completed in a small group and guided by a teacher. Participating in the project requires attendance in the project guidance meetings and group meetings.

  Unit

  Laurea Hyvinkää, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  8 credits

  Alternative completion methods

  All students are entitled to demonstrate their competence. The recognition and accreditation of prior competence is initiated by the students themselves. The competence is recognized and accredited by the teacher responsible for the studies or another person designated to the position. The assessment is carried out according to the same assessment criteria and, as a rule, same grading scale as that adopted for the corresponding study unit or module. The student is entitled to apply for accreditation of prior competence regardless of where, how and when the competence has been acquired. The student may also seek accreditation of competence to be acquired on the job as part of their degree (work-based learning). ... The student is responsible for demonstrating and verifying their competence and for providing sufficient information.

  Co-operation with working life and/or RDI

  Working life partner: TBD

  Important dates

  According to the degree regulations (section 18) "students must be present for the first contact teaching session, or they must notify the responsible teacher of their absence to confirm they intend to participate in studies… Registration for the study unit will be rejected, if the student does not notify the teacher of being absent from the first contact teaching session or the reason for their absence cannot be considered justified." The first contact session in a project means the first meeting between the project team and the supervisor (pre-brief). [Add the timing of pre-brief here.]
  
  It is compulsory to participate in the project kickoff meeting so that everyone participating in the project will receive the information on the project task. [Add the timing of the kickoff meeting. If the meeting is in the premises of the company/client add the location of the meeting.]
  
  [The actual implementation schedule is shown directly in Pakki as implementation reservations, so there is no need to repeat this information here.]
  
  Project guidance is offered on a weekly basis. The student can compare the available guidance sessions in Timetable Engine and select those projects/studies that do not overlap.

  Internationality

  The project is suitable for exchange students.

  Students workload

  The student spends approximately 16 hours of weekly working time on the project; in other words, approximately 8 hrs for team work and approximately 8 hrs for independent work per week.

  Content and scheduling

  Aims of the project: International market research, market entry and development, international marketing, international sales, cross-cultural teamwork, export marketing, exporting.

•   Internet Business Models R0297-3018 01.01.2023-31.07.2023  5 credits  (CCH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - describe differences between virtual world and physical world
  - identify business opportunities in the internet and networks
  - apply an understanding of the internet society to build new markets
  - combine business and information technology knowledge
  - utilize opportunities of digitalization for business

  ---

  Teacher in charge

  Ville Saarikoski

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  All material will be on the online platform.
  If you want a sneak peek into the course go to the home page villesaarikoski.com in each chapter you should also find a list of literature.

  Teaching methods

  The course consists of 8 chapters.
  Each chapter contains a quiz. To achieve grade one, you do the quizzes.
  To achieve grade two, students also need to be active on the discussion forums.
  To achieve grade three there is a specific task, which you also need to do. To achieve grade four to (or) five, students will also need to return an essay. The essay should be written in English. The essays will be also peer reviewed.

  Language of instruction

  English

  Timing

  01.01.2023 - 31.07.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 15.04.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • CCH222SY
  • TOH222SY

  Seats

  20 - 500

  Small group(s)

  • Open UAS (Size: 100. Open university: 100.)

  Teacher(s)

  Ville Saarikoski

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  Approved/Failed

  Alternative completion methods

  This is a MOOC type course. The course has been created to be rather scalable and alternative ways of doing the course also need to be highly scalable. For this reason there are presently no alternative ways.

  Co-operation with working life and/or RDI

  Digital transformation is taking place in the community at large and at the work place in general.
  
  Some companies may feel threatened by change others embrace it. This course works with no company in particular, but welcomes feedback from practice.

  Important dates

  The course is a hop on hop off course. In the beginning all registered are encouraged and prompted to visit the online learning platform. After this the students can study at their own pace. Towards the end, the teacher will encourage students to get everything done in time.
  
  This course will start on 1.9.2022 and will end 15.12.2022.Note if you do assignment for grade 4 to 5, you need to submit that 15 days earlier to allow time for peer reviews,
  
  The registration period to the course is extended so that you can register up to 1 1/2 months before the end of the course.

  Internationality

  The course instructor is seeking for opportunities to teach the course either online or in a classroom setting in campuses around the world.
  
  The course has been taught in a classroom setting for example in New Delhi India at IILM in November 2017 (https://www.iilm.edu/) at the WSG University of Economy in Poland in 2012-2015 (http://www.cwz.wsg.byd.pl/en/homepage.1.html). Special implementations of the course have also been purchased by other universities of applied sciences.
  
  In 2023 the course will be taught and available in co-operation with campusonline.fi to students in all the universities of applied sciences in Finland (2 or 3 implementations). The course will also be promoted at different international venues and interested parties are encouraged to enroll and familiarize themselves with the content.

  Students workload

  The course has been designed to be time and place independent.
  
  Within the start and end times, the student can choose when to start and when to finish and when to study. Please make a plan to ensure that you allocate enough time for your studies.
  
  1 credit is 27 hours of study. This is a five credit course. Plan to use time and you will get more out of the course.

  Content and scheduling

  I have uploaded the content of the course on to my web page villesaarikoski.com. Note that the actual course will be conducted on the online learning platform canvas and will contain additional elements (quizzes, places to return your assignments etc)

•   Internet Business Models R0297-3019 01.05.2023-31.12.2023  5 credits  (CCH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - describe differences between virtual world and physical world
  - identify business opportunities in the internet and networks
  - apply an understanding of the internet society to build new markets
  - combine business and information technology knowledge
  - utilize opportunities of digitalization for business

  ---

  Teacher in charge

  Ville Saarikoski

  Mode of delivery

  Distance learning

  Language of instruction

  English

  Timing

  01.05.2023 - 31.12.2023

  Enrollment period

  03.04.2023 - 31.10.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • CCH222SY
  • TOH222SY

  Seats

  20 - 500

  Teacher(s)

  Ville Saarikoski

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  Approved/Failed

•   Investment Activities in Practice R0346-3019 01.01.2023-01.03.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to act on the basis of a chosen investment strategy by managing their own portfolio
  - to invest also in alternative investment products
  - to identify the errors investors makeand their behaviour in the markets

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  http://www.porssisaatio.fi/opetus/
  Seppo Saario: Miten sijoitan pörssiosakkeisiin
  Marko Erola: Paras sijoitus
  Sattuman kauppaa Wall Streetillä: Burton Malkiel
  Stocks for the long run: Jeremy J. Siegel, Peter L. Bernstein
  Osta halvalla, myy kalliilla: Vesa Puttonen
  Videoita: https://vimeo.com/90330750
  https://vimeo.com/90332281 (not translated)

  Teaching methods

  Suorittamalla hyväksytysti kurssilla annetut tehtävät. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opiskelija osoittaa oppimisen tehtävät tekemällä, jotka arvioidaan laatukriteerein. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.01.2023 - 01.03.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  Evaluation scale

  H-5

  Content and scheduling

  Kurssin teemoja ovat mm. Sijoittamisen perusteet, sijoittajan tekemät virheet ja vaihtoehtoiset (ei rahamarkkina) sijoituskohteet. (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  Opiskelija hallitsee tyydyttävästi kurssin asiasisällön. (not translated)

  Good

  Opiskelija hallitsee hyvin kurssin asiasisällön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija hallitsee kiitettettävästi kurssin asiasisällön. (not translated)

•   Investment Activities in Practice R0346-3020 01.05.2023-31.08.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to act on the basis of a chosen investment strategy by managing their own portfolio
  - to invest also in alternative investment products
  - to identify the errors investors makeand their behaviour in the markets

  ---

  Teacher in charge

  Jarmo Mikkonen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.05.2023 - 31.08.2023

  Enrollment period

  03.04.2023 - 09.04.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Jarmo Mikkonen

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

•   Investment Activities in Practice 2 TO00BW06-3001 07.09.2022-20.10.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - make risk assessment taking into account the market situation
  - use different investment instruments
  - to make a company and industry analysis when making an investment decision

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Teaching methods

  Luennot virtuaalisesti zoomilla.
  Suoritustapa joko tehtävien palautus tai tentti. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  07.09.2022 - 20.10.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 50

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Further information for students

  Suositellaan, että opiskelija olisi suorittanut ensin "SIjoitustoiminta käytännössä" kurssin. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

•   Investment and Finance Literature R0348-3020 01.03.2023-31.07.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to write about the financial sector and its changes
  - to critically process the events taking place in the financial sector and investment market

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.03.2023 - 31.07.2023

  Enrollment period

  06.02.2023 - 12.02.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

•   Investment and Finance Literature R0348-3021 01.05.2023-31.08.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to write about the financial sector and its changes
  - to critically process the events taking place in the financial sector and investment market

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.05.2023 - 31.08.2023

  Enrollment period

  03.04.2023 - 09.04.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

•   Investment and Finance Literature R0348-3017 01.08.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to write about the financial sector and its changes
  - to critically process the events taking place in the financial sector and investment market

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Historia
  Niall Ferguson: Rahan nousu : maailman rahoitushistoria ISBN: 978-952-5697-24-7 /
  The Ascent of money : a financial history of the world ISBN-10:9861735844
  Edward Chancellor: Devil take the hindmost: A history of Financial Speculation ISBN-10:0452281806,ISBN-13:978-0452281806
  Roger Lowenstein: When Genius Failed: The Rise and Fall of Long-Term Capital Management, ISBN-10:0375758259, ISBN-13:978-0375758256
  Adam Smith: Kansojen varallisuus. Tutkimus sen luonteesta ja syistä.WSOY 2015.
  
  Sijoittajan käyttäytyminen / Behavioral finance
  John Nofsinger: Psychology of investing · ISBN-10: 0136117031 ISBN-13: 978-0136117032
  Richard H. Taler: Advances in Behavioral Finance, ·ISBN-10:0871548445 ISBN- 13: 978-0871548443
  Richard H. Thaler Misbehaving. The Making of Behavioral Economics. W. W. Norton & Company 2015.
  Simon Kuper & Stefan Szymanski. Soccernomics. Minerva 2015. 458 sivua.
  Burton G. Malkiel: Sattuman kauppaa Wall streetillä ISBN: 978-952-14-1241-7 /
  tai The Random Walk Guide To Investing, · ISBN-10: 039332639X ISBN-13:978-0393326390
  Erola, Marko: Paras sijoitus, ISBN: 9789521415685 Kirjasta on kovakantinen, pokkari js e-kirja. Kaikki käy.
  
  Sijoittaminen
  Seppo Saario: Miten sijoitan pörssiosakkeisiin, uudempi tai vanhempi versio käy.
  Kim & Tom Lindstöm: Onnistu osakemarkkinoilla, ISBN: 9789521417214
  Karo Hämäläinen & Jukka Oksaharju: Sijoita kuin guru.ISBN: 9789529372539
  Pikkuguru: Hämäläinen, Karo; Oksaharju, Jukka; Walker, Random, ISBN: 9789526867748
  Tähtäimessä osakkeet: Heikki Keskiväli, ISBN: 9789521440809 (not translated)

  Teaching methods

  Ohjeet kurssin suorittamiseen
  
  1) Lue yhteensä kolme kirjaa eri aihealueista, jotka ovat "Historia", "Sijoittajan käyttäytyminen" ja "Sijoittaminen". Voit valita kirjan ja kielen vapaasti, kunhan valittavat kirjat ovat kyseisten otsikoiden alta. Kirjavaihtoehdot löydät tämän sivun alhaalta. Voit valita vain yhden kirjan per aihealue.
  
  2) Kirjoita jokaisesta kirjasta minimissään kahden sivun vapaamuotoinen essee. Osoitat esseelläsi sen, että olet ymmärtänyt lukemasi ja osaat tarkastella luettuja asioita analyyttisesti ja kriittisesti. Esseiden tarkoitus ei siis ole se, että referoit kirjan vaan käsittelet aihealuetta jo osaamillasi tiedolla. Kaikki esseet kirjoitetaan aina suomenkielellä.
  
  Jos esseesi on referaatti, niin arvosanasi tulee olemaan joko "hylätty" tai "ykkönen".
  
  3) Palauta kaikki kirjoittamasi esseet yhdessä tiedostossa (.doc, .docx tai .pdf) muodossa Esseiden palautuslaatikkoon. Kansion nimi on "Esseiden palautuslaatikko". Opintojakso on jatkuva eli voit palauttaa esseet milloin vain. Kaikki palautettavat työt tarkistetaan automaattisesti Urkund- plagioinnin tarkastusohjelmalla. Myös toisen tekstin esittämistä omanaan käyttämällä esimerkiksi synonyymeja on plagiointia. Hyvä tietää: Urkund tunnistaa myös synonyymit ja lausejärjestyksen muutokset oikein hyvin.
  
  4) Arvosana annetaan kuukauden kuluessa palautuksesta. Esseiden arvostelussa kiinnitetään erityistä huomioita opiskelijan kykyyn ymmärtää ja jäsentää lukemaansa jo opittuihin asioihin. Mieti esimerkiksi miten kirjojen teemat vaikuttavat sinun käyttäytymiseesi ja omaan elämääsi. Kurssi arvostellaan kokonaisarvosanalla 1-5 tai hylätty. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Arviointi 0-5 (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 100

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Further information for students

  Kysymykset voi lähettää esa.aula@laurea.fi (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

•   Investment and Finance Literature R0348-3018 01.10.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to write about the financial sector and its changes
  - to critically process the events taking place in the financial sector and investment market

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.10.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  12.09.2022 - 18.09.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 100

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

•   Investment and Finance Literature R0348-3019 01.01.2023-31.07.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to write about the financial sector and its changes
  - to critically process the events taking place in the financial sector and investment market

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Historia
  Niall Ferguson: Rahan nousu : maailman rahoitushistoria ISBN: 978-952-5697-24-7 /
  The Ascent of money : a financial history of the world ISBN-10:9861735844
  Edward Chancellor: Devil take the hindmost: A history of Financial Speculation ISBN-10:0452281806,ISBN-13:978-0452281806
  Roger Lowenstein: When Genius Failed: The Rise and Fall of Long-Term Capital Management, ISBN-10:0375758259, ISBN-13:978-0375758256
  Adam Smith: Kansojen varallisuus. Tutkimus sen luonteesta ja syistä.WSOY 2015.
  
  Sijoittajan käyttäytyminen / Behavioral finance
  John Nofsinger: Psychology of investing · ISBN-10: 0136117031 ISBN-13: 978-0136117032
  Richard H. Taler: Advances in Behavioral Finance, ·ISBN-10:0871548445 ISBN- 13: 978-0871548443
  Richard H. Thaler Misbehaving. The Making of Behavioral Economics. W. W. Norton & Company 2015.
  Simon Kuper & Stefan Szymanski. Soccernomics. Minerva 2015. 458 sivua.
  Burton G. Malkiel: Sattuman kauppaa Wall streetillä ISBN: 978-952-14-1241-7 /
  tai The Random Walk Guide To Investing, · ISBN-10: 039332639X ISBN-13:978-0393326390
  Erola, Marko: Paras sijoitus, ISBN: 9789521415685 Kirjasta on kovakantinen, pokkari js e-kirja. Kaikki käy.
  
  Sijoittaminen
  Seppo Saario: Miten sijoitan pörssiosakkeisiin, uudempi tai vanhempi versio käy.
  Kim & Tom Lindstöm: Onnistu osakemarkkinoilla, ISBN: 9789521417214
  Karo Hämäläinen & Jukka Oksaharju: Sijoita kuin guru.ISBN: 9789529372539
  Pikkuguru: Hämäläinen, Karo; Oksaharju, Jukka; Walker, Random, ISBN: 9789526867748
  Tähtäimessä osakkeet: Heikki Keskiväli, ISBN: 9789521440809 (not translated)

  Teaching methods

  Kurssilla luetaan kolme kirjaa ja niistä kirjoitetaan kolme esseetä. Kirjavalikko on tuossa alla.
  
  
  Niall Ferguson: Rahan nousu : maailman rahoitushistoria ISBN: 978-952-5697-24-7 / bibId=68751
  
  The Ascent of money : a financial history of the world ISBN-10:9861735844
  
  Edward Chancellor: Devil take the hindmost: A history of Financial Speculation ISBN-10:0452281806,ISBN-13:978-0452281806
  
  Roger Lowenstein: When Genius Failed: The Rise and Fall of Long-Term Capital Management, ISBN-10:0375758259, ISBN-13:978-0375758256
  
  Adam Smith: Kansojen varallisuus. Tutkimus sen luonteesta ja syistä.WSOY 2015.
  
  John Nofsinger: Psychology of investing · ISBN-10: 0136117031 ISBN-13: 978-0136117032
  
  Richard H. Taler: Advances in Behavioral Finance, ·ISBN-10:0871548445 ISBN- 13: 978-0871548443
  
  Richard H. Thaler Misbehaving. The Making of Behavioral Economics. W. W. Norton & Company 2015.
  
  Simon Kuper & Stefan Szymanski. Soccernomics. Minerva 2015. 458 sivua.
  
  Burton G. Malkiel: Sattuman kauppaa Wall streetillä ISBN: 978-952-14-1241-7 / tai The Random Walk Guide To Investing, · ISBN-10: 039332639X ISBN-13:978-0393326390
  
  Erola, Marko: Paras sijoitus, ISBN: 9789521415685 Kirjasta on kovakantinen, pokkari js e-kirja. Kaikki käy.
  
  Seppo Saario: Miten sijoitan pörssiosakkeisiin, uudempi tai vanhempi versio käy.
  
  Kim & Tom Lindstöm: Onnistu osakemarkkinoilla, ISBN: 9789521417214
  
  Karo Hämäläinen & Jukka Oksaharju: Sijoita kuin guru.ISBN: 9789529372539
  
  Pikkuguru: Hämäläinen, Karo; Oksaharju, Jukka; Walker, Random, ISBN: 9789526867748
  
  Tähtäimessä osakkeet: Heikki Keskiväli, ISBN: 9789521440809 (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Arviointi 0-5 (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.01.2023 - 31.07.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 60

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Further information for students

  Kysymykset voi lähettää esa.aula@laurea.fi (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

•   Labour Law B0231-3016 01.05.2023-31.08.2023  5 credits  (HLB221SA, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
  - apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
  - apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
  - be familiar with the labour and collective bargaining system

  ---

  Teacher in charge

  Vesa Anttila

  Mode of delivery

  Distance learning

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.05.2023 - 31.08.2023

  Enrollment period

  03.04.2023 - 09.04.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • HLB221SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Vesa Anttila, Taina Lackman

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija osaa käyttää keskeisiä/yksittäisiä työoikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan työoikeuden käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat hyvällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä. (not translated)

•   Labour Law B0231-3019 03.04.2023-31.05.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
  - apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
  - apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
  - be familiar with the labour and collective bargaining system

  ---

  Teacher in charge

  Taina Lackman

  Mode of delivery

  Distance learning

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  03.04.2023 - 31.05.2023

  Enrollment period

  06.02.2023 - 12.02.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 60

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 5. Open university: 5.)

  Teacher(s)

  Vesa Anttila, Taina Lackman

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

•   Labour Law B0231-3012 27.09.2022-22.11.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
  - apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
  - apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
  - be familiar with the labour and collective bargaining system

  ---

  Teacher in charge

  Vesa Anttila

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Bruun, Niklas: Työoikeuden perusteet (2022)
  
  
  Opintojaksolle suositeltavaa muuta kirjallisuutta:
  
  Paanetoja: Työoikeus tutuksi: käsikirja (2019 , myös 2017 käy)
  Hietala, Kahri, Kairinen & Kaivanto: Työsopimuslaki käytännössä, Talentum 2016 (saatavilla sähköisenä LaureaFinnan kautta) (not translated)

  Teaching methods

  Opintojakso toteutetaan aikataulun mukaan verkko-opintoina tällä toteutuksella.
  
  Luentoihin voi osallistua verkossa tai niitä voi seurata nauhoitteina. Opintojakso sisältää itsenäistä työskentelyä Canvas- oppimisympäristössä.
  
  Opintojakson arviointi perustuu kirjallisiin tehtäviin ja verkkotestiin, jotka sisältävät työoikeudellisten kysymysten arviointia sekä oikeussäännösten soveltamista .
  Työoikeutta tarkastellaan keskeiseltä osin hyödyntäen johtamisen näkökulmaa. Sisältöihin tarkennetusti kuuluvat esimerkiksi seuraavat sisällöt:
  - työntekijän rekrytointiin
  - työsopimuksen laadintaan
  - työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
  - työturvallisuuteen
  - yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
  - työehtosopimuksiin
  - työsuhteen päättämiseen
  
  Opintojaksolla käydään myös työoikeuden perusteita läpi, joten tämä toteutus sopii hyvin Hyvinkään kampuksen tradenomiopiskelijoille ja muille, joilla ei ole aikaisempia opintoja työoikeudesta. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakson arviointi perustuu oppimistehtäviin ja verkkotenttiin.
  Opintojakson arviointi H-5. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  27.09.2022 - 22.11.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 80

  Teacher(s)

  Vesa Anttila

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Important dates

  Ks. rytmitys/ajoitus (not translated)

  Students workload

  5 op, 135 h
  Luennot, itsenäinen opiskelu ja oppimistehtävät. (not translated)

  Content and scheduling

  Työoikeuden sisällöt erityisesti johtamisen näkökulmasta, esimerkiksi seuraaviin sisältöihin perehtyminen:
  - työntekijän rekrytointi
  - työsopimuksen laadinta
  - työnantajan yhteistoimintavelvoite
  - työturvallisuus
  - yhdenvertaisuusja yksityisyys työelämässä
  - työehtosopimukset
  - työsuhteen päättäminen (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson vaatimuksia ei saavuteta, esimerkiksi opintojakson yhdestä tai useammasta tehtävästä ei ole saatu hyväksyttävää suoritusta, tai opiskelija ei ole sisäistänyt käsitteitä tai opintojakson kannalta keskeisimpiä säännöksiä tai käytäntöön soveltamisessa on huomattavia puutteita. (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija osaa käyttää keskeisiä/yksittäisiä työoikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan työoikeuden käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat hyvällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä. (not translated)

•   Labour Law B0231-3015 16.01.2023-09.04.2023  5 credits  (HLB221SA, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
  - apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
  - apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
  - be familiar with the labour and collective bargaining system

  ---

  Teacher in charge

  Marjaana Marmo

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Opintojaksolle suositeltavaa kirjallisuutta:
  
  Paanetoja: Työoikeus tutuksi: käsikirja (2019 , myös 2017 käy)
  Hietala, Kahri, Kairinen & Kaivanto: Työsopimuslaki käytännössä, Talentum 2016 (saatavilla sähköisenä LaureaFinnan kautta) (not translated)

  Teaching methods

  Tämä Työoikeuden opintojakso (B0231-3015) toteutetaan etäopintoina hyödyntäen Zoomia.
  Myöhemmin keväällä alkaa toinen toteutus, B0231-3020 (aloitus 15.3.), joka sisältää myös muutaman kampustapaamisen Leppävaarassa. Opintojakson arviointi perustuu kirjallisiin tehtäviin, jotka sisältävät työoikeudellisten kysymysten arviointia sekä oikeussäännösten soveltamista .
  Keskitymme työlainsäädännön keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
  - työntekijän rekrytointiin
  - työsopimuksen laadintaan
  - työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
  - työturvallisuuteen
  - yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
  - työehtosopimuksiin
  - työsuhteen päättämiseen
  
  Mikäli opiskelija ei aio osallistua toteutukselle, jolle hänet on hyväksytty, on hänen peruutettava ilmoittautumisensa toteutuksen vastuuopettajalle ennen opinnon alkua, jotta hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija.
  Opiskelijan on oltava ensimmäisellä tapaamiskerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi ja paikkansa säilyttämiseksi. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakson arviointi perustuu oppimistehtäviin.
  Opintojakson arviointi H-5. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  16.01.2023 - 09.04.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • HLB221SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Marjaana Marmo

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Important dates

  16.01.2023 09.00 - 11.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
  23.01.2023 09.00 - 11.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
  30.01.2023 09.00 - 11.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
  13.02.2023 09.00 - 11.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
  27.02.2023 09.00 - 11.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
  06.03.2023 09.00 - 11.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
  Zoom linkki täydentyy myöhemmin ja Canvas-työtila avautuu viikolla 2 (not translated)

  Students workload

  5 op, 135 h
  Luennot, itsenäinen opiskelu ja oppimistehtävät. (not translated)

  Content and scheduling

  Keskitymme työlainsäädännön keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
  - työntekijän rekrytointiin
  - työsopimuksen laadintaan
  - työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
  - työturvallisuuteen
  - yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
  - työehtosopimuksiin
  - työsuhteen päättämiseen (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson vaatimuksia ei saavuteta, esimerkiksi opintojakson yhdestä tai useammasta tehtävästä ei ole saatu hyväksyttävää suoritusta, tai opiskelija ei ole sisäistänyt käsitteitä tai opintojakson kannalta keskeisimpiä säännöksiä tai käytäntöön soveltamisessa on huomattavia puutteita. (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija osaa käyttää keskeisiä/yksittäisiä työoikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan työoikeuden käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat hyvällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä. (not translated)

•   Labour Law B0231-3018 01.10.2022-09.12.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
  - apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
  - apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
  - be familiar with the labour and collective bargaining system

  ---

  Teacher in charge

  Vesa Anttila

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Bruun, Niklas: Työoikeuden perusteet (2022)
  
  
  Opintojaksolle suositeltavaa muuta kirjallisuutta:
  
  Paanetoja: Työoikeus tutuksi: käsikirja (2019 , myös 2017 käy)
  Hietala, Kahri, Kairinen & Kaivanto: Työsopimuslaki käytännössä, Talentum 2016 (saatavilla sähköisenä LaureaFinnan kautta) (not translated)

  Teaching methods

  Opintojakso toteutetaan itsenäisinä verkko-opintoina tällä toteutuksella.
  
  Opintojakso sisältää itsenäistä työskentelyä Canvas- oppimisympäristössä.
  
  Opintojakson arviointi perustuu kirjallisiin tehtäviin ja verkkotestiin, jotka sisältävät työoikeudellisten kysymysten arviointia sekä oikeussäännösten soveltamista .
  Työoikeutta tarkastellaan keskeiseltä osin hyödyntäen johtamisen näkökulmaa. Sisältöihin tarkennetusti kuuluvat esimerkiksi seuraavat sisällöt:
  - työntekijän rekrytointiin
  - työsopimuksen laadintaan
  - työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
  - työturvallisuuteen
  - yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
  - työehtosopimuksiin
  - työsuhteen päättämiseen (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakson arviointi perustuu oppimistehtäviin ja verkkotenttiin.
  Opintojakson arviointi H-5. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.10.2022 - 09.12.2022

  Enrollment period

  12.09.2022 - 18.09.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 80

  Teacher(s)

  Vesa Anttila

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Important dates

  5.10. Osallistumisen vahvistaminen orientaatiotehtävän palauttamalla
  
  11.10. Vierailu tradenomiliitto (vapaaehtoinen, Hyvinkään kampus)
  
  19.10. Oppimistehtävän palautus klo 16 mennessä. Vapaaehtoinen palautekeskustelu klo 16 Teamsissä.
  
  2.11. Oppimistehtävän palautus klo 16 mennessä. Vapaaehtoinen palautekeskustelu klo 16 Teamsissä.
  
  16.11. Oppimistehtävän palautus klo 16 mennessä. Vapaaehtoinen palautekeskustelu klo 16 Teamsissä.
  
  7.12. Oppimisraportin palautus klo 16 mennessä. (not translated)

  Students workload

  5 op, 135 h
  Luennot, itsenäinen opiskelu ja oppimistehtävät. (not translated)

  Content and scheduling

  Työoikeuden sisällöt erityisesti johtamisen näkökulmasta, esimerkiksi seuraaviin sisältöihin perehtyminen:
  - työntekijän rekrytointi
  - työsopimuksen laadinta
  - työnantajan yhteistoimintavelvoite
  - työturvallisuus
  - yhdenvertaisuusja yksityisyys työelämässä
  - työehtosopimukset
  - työsuhteen päättäminen (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija osaa käyttää keskeisiä/yksittäisiä työoikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan työoikeuden käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat hyvällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä. (not translated)

•   Labour Law B0231-3020 06.03.2023-31.05.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
  - apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
  - apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
  - be familiar with the labour and collective bargaining system

  ---

  Teacher in charge

  Marjaana Marmo

  Mode of delivery

  40% Face-to-face, 60% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Opintojaksolle suositeltavaa kirjallisuutta:
  
  Paanetoja: Työoikeus tutuksi: käsikirja (2019 , myös 2017 käy)
  Hietala, Kahri, Kairinen & Kaivanto: Työsopimuslaki käytännössä, Talentum 2016 (saatavilla sähköisenä LaureaFinnan kautta) (not translated)

  Teaching methods

  Aloitus ke 15.3. Leppävaaran kampuksella. Opintojaksolla on kolme tapaamista Leppävaaran kampuksella (3 x 2,5h) ja kolme zoom (3x1,5h) - etätapaamista sekä itsenäistä työskentelyä Canvas-työtilassa.
  Opintojakson arviointi perustuu kirjallisiin tehtäviin, jotka sisältävät työoikeudellisten kysymysten arviointia sekä oikeussäännösten soveltamista .
  Keskitymme työlainsäädännön keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
  - työntekijän rekrytointiin
  - työsopimuksen laadintaan
  - työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
  - työturvallisuuteen
  - yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
  - työehtosopimuksiin
  - työsuhteen päättämiseen
  
  Mikäli opiskelija ei aio osallistua toteutukselle, jolle hänet on hyväksytty, on hänen peruutettava ilmoittautumisensa toteutuksen vastuuopettajalle ennen opinnon alkua, jotta hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija.
  Opiskelijan on oltava ensimmäisellä tapaamiskerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakson arviointi perustuu oppimistehtäviin.
  Opintojakson arviointi H-5. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  06.03.2023 - 31.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 15.01.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Marjaana Marmo

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  Virtual portion

  3 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Important dates

  15.03.2023 12.30 - 15.00 Leppävaaran kampus
  22.03.2023 12.30 - 14.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  29.03.2023 12.30 - 15.00 Leppävaaran kampus
  05.04.2023 12.30 - 14.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  12.04.2023 12.30 - 15.00 Leppävaaran kampus
  19.04.2023 12.30 - 14.00 Ulkopuolinen tila : Zoom (not translated)

  Students workload

  5 op, 135 h
  Luennot, itsenäinen opiskelu ja oppimistehtävät. (not translated)

  Content and scheduling

  Keskitymme työlainsäädännön keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
  - työntekijän rekrytointiin
  - työsopimuksen laadintaan
  - työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
  - työturvallisuuteen
  - yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
  - työehtosopimuksiin
  - työsuhteen päättämiseen (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija osaa käyttää keskeisiä/yksittäisiä työoikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan työoikeuden käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat hyvällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä. (not translated)

•   Law as a Research Area B0331-3009 01.08.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to critically assess and analyse legal research data
  - to apply legal research data to workplace development and elsewhere in practical legal contexts
  - to select a suitable approach to carrying out legal research
  - to master key features of research at universities of applied sciences and engage in professional development and research in a legal operational environment
  - to deepen their competence in a theme that changes yearly

  ---

  Teacher in charge

  Irma Pahlman

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Erikseen tarkennettavat alueet seuraavasta materiaalista:
  
  Husa, J. - Mutanen, A-K - Pohjolainen, T. Kirjoitetaan juridiikkaa: ohjeita oikeustieteellisten kirjallisten töiden laatijoille.
  
  Hirvonen, A. Mitka? metodit? Opas oikeustieteen metodologiaan. verkkojulkaisu
  
  Aarnio, A. Luentoja lainopillisen tutkimuksen teoriasta 2011. (mikäli saatavilla kevät 2022)
  Luennot ja luennoilla esitelty materiaali.
  Valitaan yksi oikeudenala johon perehdytään opintojakson tavaoitteiden kautta. (not translated)

  Teaching methods

  Verkko-opinnot Zoom
  
  Opintojakson aloituskerralla on läsnäolovelvollisuus
  Toteutusaika syksy 2022 (opintojakson laajuus 5 op),
  webinaarit ja tentti ajankohdat Canvas (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä.
  Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  [Jätä soveltuvilta osin:] Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. [Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.] (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 50

  Teacher(s)

  Irma Pahlman

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Opintojakson voi suorittaa kokonaan verkossa.
  Opintojaksoon kuuluu ZOOM-välitteisiä luentoja (pakolliset), oppimistehtävät (määräaikasidonnaiset) ja tentti (määräaikasidonnaiset).
  Opintojakson aloitus on yhteinen, koska opintojakson alussa käydään läpi opintojakson suorittamisen kannalta keskeiset asiat. Aloituksessa on läsnäolovelvoite. (not translated)

  Important dates

  Toteutus kokonaan verkossa. Aikataulu Canvas . (not translated)

  Students workload

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18 §:n mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson vaatimuksia ei saavuteta, esimerkiksi opintojakson yhdestä tai useammasta toteutusosasta ei saa hyväksyttävää suoritusta; tai opiskelija ei ole sisäistänyt käsitteitä tai opintojakson kannalta keskeisimpiä säännöksiä tai käytäntöön soveltamisessa on huomattavia puutteita. (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija käyttää keskeisiä/yksittäisiä peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat kiitettävällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä (not translated)

•   Law as a Research Area B0331-3010 16.01.2023-28.02.2023  5 credits  (HLB221SA, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to critically assess and analyse legal research data
  - to apply legal research data to workplace development and elsewhere in practical legal contexts
  - to select a suitable approach to carrying out legal research
  - to master key features of research at universities of applied sciences and engage in professional development and research in a legal operational environment
  - to deepen their competence in a theme that changes yearly

  ---

  Teacher in charge

  Irma Pahlman

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Erikseen tarkennettavat alueet seuraavasta materiaalista:
  
  Husa, J. - Mutanen, A-K - Pohjolainen, T. Kirjoitetaan juridiikkaa: ohjeita oikeustieteellisten kirjallisten töiden laatijoille.
  
  Hirvonen, A. Mitka? metodit? Opas oikeustieteen metodologiaan. verkkojulkaisu
  
  Aarnio, A. Luentoja lainopillisen tutkimuksen teoriasta 2011. (mikäli saatavilla kevät 2022)
  Luennot ja luennoilla esitelty materiaali.
  Valitaan yksi oikeudenala johon perehdytään opintojakson tavoitteiden kautta. (not translated)

  Teaching methods

  Verkko-opinnot Zoom
  
  Opintojakson aloituskerralla on läsnäolovelvollisuus
  Toteutusaika kevät 2023 (opintojakson laajuus 5 op),
  webinaarit ja tentti ajankohdat Canvas
  Englanniksi (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä.
  
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi.
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. [Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.] (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  16.01.2023 - 28.02.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • HLB221SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Irma Pahlman

  Further information for students

  ) (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Opintojakson voi suorittaa kokonaan verkossa.
  Opintojaksoon kuuluu ZOOM-välitteisiä luentoja (pakolliset), oppimistehtävät (määräaikasidonnaiset) ja tentti (määräaikasidonnaiset).
  Opintojakson aloitus on yhteinen, koska opintojakson alussa käydään läpi opintojakson suorittamisen kannalta keskeiset asiat. Aloituksessa on läsnäolovelvoite. (not translated)

  Students workload

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18 §:n mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson vaatimuksia ei saavuteta, esimerkiksi opintojakson yhdestä tai useammasta toteutusosasta ei saa hyväksyttävää suoritusta; tai opiskelija ei ole sisäistänyt käsitteitä tai opintojakson kannalta keskeisimpiä säännöksiä tai käytäntöön soveltamisessa on huomattavia puutteita. (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija käyttää keskeisiä/yksittäisiä peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat kiitettävällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä (not translated)

•   Leadership Today TO00BT94-3004 08.03.2023-04.05.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - describe different leadership phenomena and trends and reflect them in practical management work
  - use the principles of a coaching approach to leadership
  - take diversity into account in the workplace

  ---

  Teacher in charge

  Elina Wainio

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  The learning material will be given at the starting session

  Teaching methods

  The overall aim is to study phenomena and trends in leadership and management in today`s working life.
  The course is carried out with various learning methods, for example lectures, learning circles, visitors, visits, media follow-up, desk drawer research, surveys and interviews.

  Evaluation methods and criteria

  Detailed criteria for teacher and peer assessment will be addressed at the starting session.

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  08.03.2023 - 04.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  10 - 20

  Teacher(s)

  Elina Wainio

  Further information for students

  At the starting session, we will consider the need for class room vs. distance lesrning.

  Unit

  Laurea Tikkurila, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Tikkurila

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Possibility to prove competency by relevant experience.

  Important dates

  Starting on 8 March 2023 at Tikkurila campus, participation compulsory.
  Schedule in Pakki/Tuudo.

  Evaluation criteria

  Laurea`s general assessment criteria at level II.

•   Leading Reneawal and Competence Development TO00BT90-3001 01.10.2022-13.11.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - support the implementation of continuous renewal in the organisation
  - strengthen the resilience of individuals and develop organisational resilience to change
  - identify the critical competences required to implement a business strategy, describe an organisation's current competences and its necessary development needs
  - establish competence development paths and use practices that support continuous learning

  Further information

  If you have completed the study unit Human Resource Management (10 cr) you can not take this study unit.

  ---

  Teacher in charge

  Kirsi Maste

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Kupias, Peltola, Pirinen (2014): Esimies osaamisen kehittäjänä
  
  Tuomi, Sumkin (2012): Osaamisen ja työn johtaminen
  
  Korhonen, Bergman (2019): Johtaja muutoksen ytimessä : käsikirja uudistumismatkalle
  
  Malmelin (2021): Radikaali uudistuminen - miten johtaa murroksessa
  
  Lisäksi muita aiheeseen liittyviä artikkeleita ja materiaalia (not translated)

  Teaching methods

  Jakso toteutetaan verkossa, interaktiivisin verkkotapaamisin, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Aloituskerran läsnäolo on edellytys opintojakson suorittamiseksi. Luennot ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta.
  
  Ennen opintojakson alkua tulee tehdä orientaatiotehtävä. Orientaatiotehtävän suorittaminen on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiselle.
  
  Kurssiin sisältyy neljä Zoom-tapaamista. Tapaamisten aikataulu:
  
  12.10.2022 16.00 - 18.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
  19.10.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  26.10.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  02.11.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  
  Kurssi sisältää sekä yksilö- että ryhmätehtäviä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  Englanniksi (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.10.2022 - 13.11.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • MLA221KA2

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Anne Martola

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Edellytyksenä on, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa sekä kamera- että puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojakson ryhmätehtävässä sovelletaan opittua tutkimalla, analysoimalla ja dokumentoimalla opiskelijoiden valitseman kohdeyrityksen uudistumisen ja osaamisen johtamisen käytänteitä. (not translated)

  Important dates

  Orientaatiotehtävän tekeminen on edellytys kurssille pääsystä - tehtävän määräpäivä on 9.10.
  
  Opintojakson aloitus-Zoom pidetään 12.10. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojakson suoritettuasi sinulla on monipuolisia uusia valmiuksia henkilöstön uudistumisen ja osaamisen johtamiseen.
  
  Osaat:
  
  - tukea organisaatiossa jatkuvan uudistumisen toteuttamista
  - vahvistaa yksilöiden resilienssiä ja kehittää organisaation muutoskyvykkyyttä
  - määritellä liiketoimintastrategian toteuttamiseksi vaadittavat kriittiset osaamisalueet, kuvata
  - organisaation nykyiset osaamiset sekä tarvittavat kehittämistarpeet
  - laatia osaamisen kehittämisen polkuja ja hyödyntää jatkuvaa oppimista tukevia käytänteitä (not translated)

•   Leading Reneawal and Competence Development TO00BT90-3002 01.10.2022-13.11.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - support the implementation of continuous renewal in the organisation
  - strengthen the resilience of individuals and develop organisational resilience to change
  - identify the critical competences required to implement a business strategy, describe an organisation's current competences and its necessary development needs
  - establish competence development paths and use practices that support continuous learning

  Further information

  If you have completed the study unit Human Resource Management (10 cr) you can not take this study unit.

  ---

  Teacher in charge

  Kirsi Maste

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Kupias, Peltola, Pirinen (2014): Esimies osaamisen kehittäjänä
  
  Tuomi, Sumkin (2012): Osaamisen ja työn johtaminen
  
  Korhonen, Bergman (2019): Johtaja muutoksen ytimessä : käsikirja uudistumismatkalle
  
  Malmelin (2021): Radikaali uudistuminen - miten johtaa murroksessa
  
  Lisäksi muita aiheeseen liittyviä artikkeleita ja materiaalia (not translated)

  Teaching methods

  Jakso toteutetaan verkossa, interaktiivisin verkkotapaamisin, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Aloituskerran läsnäolo on edellytys opintojakson suorittamiseksi. Luennot ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta.
  
  Ennen opintojakson alkua tulee tehdä orientaatiotehtävä. Orientaatiotehtävän suorittaminen on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiselle.
  
  Kurssiin sisältyy neljä Zoom-tapaamista. Tapaamisten aikataulu:
  
  13.10.2022 16.00 - 18.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
  20.10.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  27.10.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  03.11.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  
  Kurssi sisältää sekä yksilö- että ryhmätehtäviä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  Englanniksi (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.10.2022 - 13.11.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 05.06.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • MLA221KA2

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Anne Martola

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Edellytyksenä on, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa sekä kamera- että puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojakson ryhmätehtävässä sovelletaan opittua tutkimalla, analysoimalla ja dokumentoimalla opiskelijoiden valitseman kohdeyrityksen uudistumisen ja osaamisen johtamisen käytänteitä. (not translated)

  Important dates

  Orientaatiotehtävän tekeminen on edellytys kurssille pääsystä - tehtävän määräpäivä on 9.10.
  
  Opintojakson aloitus-Zoom pidetään 13.10. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojakson suoritettuasi sinulla on monipuolisia uusia valmiuksia henkilöstön uudistumisen ja osaamisen johtamiseen.
  
  Osaat:
  
  - tukea organisaatiossa jatkuvan uudistumisen toteuttamista
  - vahvistaa yksilöiden resilienssiä ja kehittää organisaation muutoskyvykkyyttä
  - määritellä liiketoimintastrategian toteuttamiseksi vaadittavat kriittiset osaamisalueet, kuvata
  - organisaation nykyiset osaamiset sekä tarvittavat kehittämistarpeet
  - laatia osaamisen kehittämisen polkuja ja hyödyntää jatkuvaa oppimista tukevia käytänteitä (not translated)

•   Motivation and Performance Management TO00BT95-3003 08.02.2023-08.03.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - make use of individual motivation factors in people management
  - develop encouraging reward and engagement methods
  - assess and manage performance using appropriate measures
  - drive enthusiasm and meaningfulness at work

  ---

  Teacher in charge

  Anne Martola

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Sisäinen motivaatio - Tulevaisuuden työssä tuottavuus ja innostus kohtaavat. 2014
  Ristikangas: Valmentava johtajuus. 2013
  Parppei: Tee, toimi, saa aikaan. 2018 (not translated)

  Teaching methods

  Jakso toteutetaan verkossa, interaktiivisin verkkotapaamisin, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Aloituskerran läsnäolo on edellytys opintojakson suorittamiseksi. Luennot ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta. Tarjoamme tarvittaessa myös lähiohjausta.
  
  Opintojakson tehtävät keskittyvät seuraaviin teemoihin:
  
  1. Sisäinen motivaatio - moderni yksilölähtöinen motivaatioteoria
  2. Suorituksen johtaminen valmentavalla otteella
  3. Mitä opin
  
  Kurssiin sisältyy 3 Zoom-tapaamista. Yhteisten tapaamisten aikataulu:
  
  ke 08.02.2023 16.00 - 18.00
  ke 16.02.2023 16.00 - 18.00
  ke 23.02.2023 16.00 - 18.00
  
  Kurssi sisältää sekä yksilö- että paritehtäviä. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  08.02.2023 - 08.03.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Anne Martola

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Edellytyksenä on, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa sekä kamera- että puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Important dates

  Opintojakson aloitus-Zoom pidetään 8.2. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Tämän opintojakson tavoitteena on, että opiskelija osaa
  
  - hyödyntää yksilölähtöisiä motivaatiotekijöitä lähijohtamisessa
  - laatia kannustavia palkitsemisen ja sitouttamisen keinoja
  - arvioida ja johtaa suoriutumista tarkoituksenmukaisin mittarein
  - johtaa innostusta ja työn merkityksellisyyttä (not translated)

•   Motivation and Performance Management TO00BT95-3005 08.02.2023-08.03.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - make use of individual motivation factors in people management
  - develop encouraging reward and engagement methods
  - assess and manage performance using appropriate measures
  - drive enthusiasm and meaningfulness at work

  ---

  Teacher in charge

  Anne Martola

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Sisäinen motivaatio - Tulevaisuuden työssä tuottavuus ja innostus kohtaavat. 2014
  Ristikangas: Valmentava johtajuus. 2013
  Parppei: Tee, toimi, saa aikaan. 2018 (not translated)

  Teaching methods

  Jakso toteutetaan verkossa, interaktiivisin verkkotapaamisin, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Aloituskerran läsnäolo on edellytys opintojakson suorittamiseksi. Luennot ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta. Tarjoamme tarvittaessa myös lähiohjausta.
  
  Opintojakson tehtävät keskittyvät seuraaviin teemoihin:
  
  1. Sisäinen motivaatio - moderni yksilölähtöinen motivaatioteoria
  2. Suorituksen johtaminen valmentavalla otteella
  3. Mitä opin
  
  Kurssiin sisältyy 3 Zoom-tapaamista. Yhteisten tapaamisten aikataulu:
  
  to 09.02.2023 16.00 - 18.00
  to 17.02.2023 16.00 - 18.00
  to 24.02.2023 16.00 - 18.00
  
  Kurssi sisältää sekä yksilö- että paritehtäviä. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  08.02.2023 - 08.03.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Anne Martola

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Edellytyksenä on, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa sekä kamera- että puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Important dates

  Opintojakson aloitus-Zoom pidetään 8.2. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Tämän opintojakson tavoitteena on, että opiskelija osaa
  
  - hyödyntää yksilölähtöisiä motivaatiotekijöitä lähijohtamisessa
  - laatia kannustavia palkitsemisen ja sitouttamisen keinoja
  - arvioida ja johtaa suoriutumista tarkoituksenmukaisin mittarein
  - johtaa innostusta ja työn merkityksellisyyttä (not translated)

•   Multichannel Marketing Communication TO00BT59-3002 01.08.2022-31.12.2022  10 credits  (TOH222SY) +-
  Course contents

  The student is able
  - to plan and realise a company's or brand's marketing communications entity according to its target groups
  - to monitor and measure the success of marketing communications
  - to develop different means of marketing communications as part of a marketing strategy

  Further information

  The study unit is replaces the previously offered study unit R0288 Marketing Communications.

  ---

  Teacher in charge

  Riikka Siuruainen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Teaching methods

  Opetus Suomeksi
  Verkko-opetus ja ohjaus, Projektityö tiimeittäin yritystoimeksiantoon.
  
  Tällä opintojaksolla tutustumme integroituun markkinointiviestintään, sisältömarkkinointiin (sisältömarkkinoinnin prosessi) ja sen suunnitteluun asiakaslähtöisesti (asiakasymmärryksen kautta). Opintojaksolla suunnitellaan toimeksiantajayritykselle markkinoinviestinnän strategia, tavoitteet sekä konkreettinen markkinoinnin toteutussuunnitelma.
  Opintojakson projektityö tehdään aitoon yrityksen haasteeseen. Aikaisemmin toimeksiantoja on tehty mm: YIT, Telia, Omron ja HMDGlobal. Syksyn 2022 toimeksianto ja yritys julkaistaan lähempänä opintojakson alkua.
  
  Opintojakson osaamistavoitteita ovat, opiskelija:
  •osaa suunnitella ja toteuttaa yrityksen tai brändin markkinointiviestinnän kokonaisuuden
  •osa seurata ja mitata markkinointiviestinnän onnistumista
  •osaa kehittää erilaisia markkinointiviestinnän keinoja osana markkinointistrategiaa. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojaksolla on kaksi numeroin arvioitavaa osaa:
  tiimissä tehtävä projekti, joka arvioidaan asteikolla 0-5 painoarvolla 80% sekä blogitekstit asteikolla 0-5 ollen 20% arvosanasta.
  Opinnon tavoitteena olevan osaamisen arvioinnissa käytetään Laurean yhteisten arviointikriteereiden vaativuustasoa 2. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 60

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 10. Open university: 10.)

  Teacher(s)

  Riikka Siuruainen

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  RDI portion

  4 credits

  Virtual portion

  10 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektityö, yritystoimeksianto
  Toimeksiantajalle tehdään tiimeittäin markkinointiviestinnän suunnitelma. (not translated)

  Important dates

  Tärkeitä ajankohtia: Opintojakson aloitus, väli- ja loppuesitykset toimeksiantajalle.
  Lisäksi opintojaksolla on vierailevia alustajia mm digimarkkintointi ja somemarkkinointi -toimistoista. Mahdollisuuksien ja vierailevien puhujien luvalla, alustukset voidaan tallentaa (lupa pyydetään vieraspuhujilta) (not translated)

•   Multichannel Marketing Communication TO00BT59-3003 03.02.2023-05.05.2023  10 credits  (TOH222SY) +-
  Course contents

  The student is able
  - to plan and realise a company's or brand's marketing communications entity according to its target groups
  - to monitor and measure the success of marketing communications
  - to develop different means of marketing communications as part of a marketing strategy

  Further information

  The study unit is replaces the previously offered study unit R0288 Marketing Communications.

  ---

  Teacher in charge

  Riikka Siuruainen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Suositeltavaa kirjallisuutta mm:
  
  Sisältöstrategia asiakaslähtöisyydestä tulosta. Tanni K. & Keronen k. (2017). 2017, Alma Talent
  Emarketing Excellence: Planning and Optimizing your Digital Marketing, Chaffey
  
  Lisäksi opintojakson aikana jaetaan teemaan sopivia lukusuosituksia mm artikkeleja
  (täydentyy opintojakson alkaessa) (not translated)

  Teaching methods

  Opetus Suomeksi
  Verkko-opetus ja ohjaus, Projektityö tiimeittäin yritystoimeksiantoon.
  
  Tällä opintojaksolla tutustumme integroituun markkinointiviestintään, sisältömarkkinointiin (sisältömarkkinoinnin prosessi) ja sen suunnitteluun asiakaslähtöisesti (asiakasymmärryksen kautta). Opintojaksolla suunnitellaan toimeksiantajayritykselle markkinoinviestinnän strategia, tavoitteet sekä konkreettinen markkinoinnin toteutussuunnitelma.
  Opintojakson projektityö tehdään aitoon yrityksen haasteeseen. Aikaisemmin toimeksiantoja on tehty mm: YIT, Telia, Omron ja HMDGlobal. Kevään 2023 toimeksianto ja yritys julkaistaan lähempänä opintojakson alkua.
  
  Opintojakson osaamistavoitteita ovat, opiskelija:
  •osaa suunnitella ja toteuttaa yrityksen tai brändin markkinointiviestinnän kokonaisuuden
  •osa seurata ja mitata markkinointiviestinnän onnistumista
  •osaa kehittää erilaisia markkinointiviestinnän keinoja osana markkinointistrategiaa. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opintojaksolla on kaksi numeroin arvioitavaa osaa:
  tiimissä tehtävä projekti, joka arvioidaan asteikolla 0-5 painoarvolla 80% sekä blogitekstit asteikolla 0-5 ollen 20% arvosanasta.
  Opinnon tavoitteena olevan osaamisen arvioinnissa käytetään Laurean yhteisten arviointikriteereiden vaativuustasoa 2.
  
  Vertais-/itsearvioinnin sekä ohjaajien arvioinnin perusteella tiimin jäsenet saattavat saada eri arvosanan projektista. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  03.02.2023 - 05.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 60

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 5. Open university: 5.)

  Teacher(s)

  Riikka Siuruainen

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ” (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  RDI portion

  7 credits

  Virtual portion

  10 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Osaamisen näyttö.
  
  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintranetistä. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektityö, yritystoimeksianto
  Toimeksiantajalle tehdään tiimeittäin markkinointiviestinnän suunnitelma. (not translated)

  Important dates

  Tärkeitä ajankohtia: Opintojakson aloitus, väli- ja loppuesitykset toimeksiantajalle.
  Lisäksi opintojaksolla on vierailevia alustajia mm digimarkkintointi ja somemarkkinointi -toimistoista. Mahdollisuuksien ja vierailevien puhujien luvalla, alustukset voidaan tallentaa (lupa pyydetään vieraspuhujilta) (not translated)

  Students workload

  Zoomluennot ja -ohjaus, perjantaisin klo 10-15 (aamupäivällä teemoitettu alustus ja iltapäivällä mahdollisuus projektityön ohjaukseen. Osa kerroista on tiimien itsenäistä työskentelytä projektityön eteenpäin viemiseksi)
  Tarkempi aikataulu työpajoineen sekä vierasluennoitsijoineen tulee ennen opintojakson aloitusta.
  Opintojakso alkaa helmikuussa 3.2 ja päättyy 5.5
  
  Projektityö tehdään tiimeittäin
  Yksilötyö itsenäisesti
  sekä tiimityöskentelyn arviointi hylätty/hyvksytty tehdään opintojakson lopuksi
  
  Tämä opintojakso on 10 op laajuinen vastaten noin 260 h opiskelua / opiskelija.
  Osa työstä tehdään henkilökohtaisesti ja osa tiimissä.
  
  Opintojakson projektityöhön liittyvät tehtävät on jaksotettu palautettavaksi tasaisesti opintojakson ajalle. Timit saavat palautetta projektista opintojakson aikana, ja kehittämisprojektia voi täten muokata läpi opintojakson. (not translated)

  Content and scheduling

  Zoomluennot ja -ohjaus, perjantaisin klo 10-15 (aamupäivällä teemoitettu alustus ja iltapäivällä mahdollisuus projektityön ohjaukseen. Osa kerroista on tiimien itsenäistä työskentelytä projektityön eteenpäin viemiseksi)
  Tarkempi aikataulu työpajoineen sekä vierasluennoitsijoineen tulee ennen opintojakson aloitusta.
  Opintojakso alkaa helmikuussa 3.2 ja päättyy 5.5 (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Good

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Excellent

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen
  tiedon toisiinsa
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  -arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä (not translated)

•   Multichannel Marketing Communication Project TO00BT59-3006 18.01.2023-10.05.2023  15 credits  (TOH222SY) +-
  Course contents

  The student is able
  - to plan and realise a company's or brand's marketing communications entity according to its target groups
  - to monitor and measure the success of marketing communications
  - to develop different means of marketing communications as part of a marketing strategy

  Further information

  The study unit is replaces the previously offered study unit R0288 Marketing Communications.

  ---

  Teacher in charge

  Tero Uusitalo

  Mode of delivery

  34% Face-to-face, 66% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Ouriginalin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  18.01.2023 - 10.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  1 - 15

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 10. Open university: 10.)

  Teacher(s)

  Tero Uusitalo

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea Hyvinkää, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  6 credits

  Virtual portion

  10 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja: Urheiluakatemia URHEA, https://urhea.fi/ (not translated)

  Important dates

  PreBriiffi: 18.1.2023 klo 9-12 . Läsnäolo on pakollinen
  Briiffi(=toimeksiantajan tapaaminen): 18.1.2023 klo 13.00-14.30. läsnäolo on pakollinen.
  Molemmat tapaamiset LIVEnä Hyvinkään kampuksella.
  Projektipäivä tammikuu- toukokouun alku: KESKIVIIKKO klo 9-15.30
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi).
  
  Projektin aloitusbriiffiin osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa.
  
  Projektia ohjataan viikoittain. Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin. (not translated)

  Students workload

  1 op=26,7 h
  
  Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin tavoitteet:
  - URHEAn brändin nykytilan selvittäminen. Miten brändi tunnetaan sisäisesti? Ulkoisesti?
  - URHEAn vastuullisuustoimenpiteiden tunnettuuden selvittäminen
  - Urhean vastuullisuusviestinnän suunnitelman laatiminen
  
  Opiskelija osaa
  - suunnitella ja toteuttaa yrityksen tai brändin markkinointiviestinnän kokonaisuuden kohderyhmien mukaisesti
  - seurata ja mitata markkinointiviestinnän onnistumista
  - kehittää erilaisia markkinointiviestinnän keinoja osana markkinointistrategiaa (not translated)

•   Organizational Culture and Employee Experience TO00BT91-3003 09.01.2023-08.03.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - identify the factors influencing organisational culture
  - design organisational culture to support the strategy
  - create a good employee experience at different stages of the employment

  ---

  Teacher in charge

  Kirsi Maste

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Panu Luukka: Yrityskulttuuri on kuningas. 2020
  
  Aiheeseen liittyvät artikkelit ja muu materiaali:
  
  Fambition: Opas tyontekijäkokemukseen
  Building Business Value with Employee Experience
  The Wider or Entire Employee Experience
  Design Your Employee Experience as Thoughtfully as You Design Your Customer Experience
  Accenture_Strategy_Employee_Experience_Reimagined
  Suomen_Parhaat_Tyopaikat_2021 -raportti (not translated)

  Teaching methods

  Jakso toteutetaan verkossa, interaktiivisin verkkotapaamisin, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Aloituskerran läsnäolo on edellytys opintojakson suorittamiseksi. Luennot ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta.
  
  Ennen opintojakson alkua tulee tehdä orientaatiotehtävä. Orientaatiotehtävän suorittaminen on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiselle. Opintojakson muut tehtävät keskittyvät seuraaviin teemoihin:
  
  1. Mitä on organisaatiokulttuuri ja miksi sitä tulee johtaa?
  2. Kulttuurin ja työntekijäkokemuksen ilmentyminen sekä niiden kehittäminen käytännössä
  3. Mitä opin
  
  Kurssiin sisältyy kolme Zoom-tapaamista. Tapaamisten aikataulu:
  
  ke 18.01.2023 16.00 - 18.00
  ke 25.01.2023 16.00 - 18.00
  ke 01.02.2023 16.00 - 18.00
  
  Kurssi sisältää sekä yksilö- että ryhmätehtäviä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  09.01.2023 - 08.03.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Anne Martola

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Edellytyksenä on, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa sekä kamera- että puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojakson yksilötehtävässä sovelletaan opittua tutustumalla, analysoimalla ja dokumentoimalla opiskelijan valitseman kohdeyrityksen organisaatiokulttuuria ja työntekijäkokemusta. (not translated)

  Important dates

  Orientaatiotehtävän tekeminen on edellytys kurssille pääsystä - tehtävän määräpäivä on 16.1.
  
  Opintojakson aloitus-Zoom pidetään 18.1. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Jokaisella organisaatiolla on kulttuuri. Yrityskulttuuri tapahtuu, jos sitä ei johdeta. Kulttuuri muodostuu organisaatioihin ajan saatossa, tietoisesti tai tiedostamatta: päätöksillä, teoilla ja tekemättä jättämisillä.
  
  Työntekijäkokemus on henkilökohtainen kokemus, jossa yksittäisen työntekijän odotukset ja hänelle annetut lupaukset törmäävät työnteon arjen ja yrityksen kulttuurin kanssa yhteen - luoden tyytyväisyyttä tai tyytymättömyyttä, ja sitoutumista tai sitoutumattomuutta.
  
  Opintojakson suoritettuasi ymmärrät organisaatiokulttuurin kokonaisuuden ja osaat havainnoida sen eri osa-alueita. Opintojaksolla opit myös  luomaan positiivista työntekijäkokemusta. 
  
  Osaat:
  
  - eritellä organisaatiokulttuuriin vaikuttavat tekijät
  - muotoilla organisaatiokulttuuria strategialähtöisesti
  - rakentaa hyvää työntekijäkokemusta työsuhteen eri vaiheissa (not translated)

•   Organizational Culture and Employee Experience TO00BT91-3005 09.01.2023-08.03.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - identify the factors influencing organisational culture
  - design organisational culture to support the strategy
  - create a good employee experience at different stages of the employment

  ---

  Teacher in charge

  Kirsi Maste

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Panu Luukka: Yrityskulttuuri on kuningas. 2020
  
  Aiheeseen liittyvät artikkelit ja muu materiaali:
  
  Fambition: Opas tyontekijäkokemukseen
  Building Business Value with Employee Experience
  The Wider or Entire Employee Experience
  Design Your Employee Experience as Thoughtfully as You Design Your Customer Experience
  Accenture_Strategy_Employee_Experience_Reimagined
  Suomen_Parhaat_Tyopaikat_2021 -raportti (not translated)

  Teaching methods

  Jakso toteutetaan verkossa, interaktiivisin verkkotapaamisin, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Aloituskerran läsnäolo on edellytys opintojakson suorittamiseksi. Luennot ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta.
  
  Ennen opintojakson alkua tulee tehdä orientaatiotehtävä. Orientaatiotehtävän suorittaminen on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiselle. Opintojakson muut tehtävät keskittyvät seuraaviin teemoihin:
  
  1. Mitä on organisaatiokulttuuri ja miksi sitä tulee johtaa?
  2. Kulttuurin ja työntekijäkokemuksen ilmentyminen sekä niiden kehittäminen käytännössä
  3. Mitä opin
  
  Kurssiin sisältyy kolme Zoom-tapaamista. Tapaamisten aikataulu:
  
  to 19.01.2023 16.00 - 18.00
  to 26.01.2023 16.00 - 18.00
  to 02.02.2023 16.00 - 18.00
  
  Kurssi sisältää sekä yksilö- että ryhmätehtäviä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  09.01.2023 - 08.03.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Anne Martola

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Edellytyksenä on, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa sekä kamera- että puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojakson yksilötehtävässä sovelletaan opittua tutustumalla, analysoimalla ja dokumentoimalla opiskelijan valitseman kohdeyrityksen organisaatiokulttuuria ja työntekijäkokemusta. (not translated)

  Important dates

  Orientaatiotehtävän tekeminen on edellytys kurssille pääsystä - tehtävän määräpäivä on 16.1.
  
  Opintojakson aloitus-Zoom pidetään 19.1. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Jokaisella organisaatiolla on kulttuuri. Yrityskulttuuri tapahtuu, jos sitä ei johdeta. Kulttuuri muodostuu organisaatioihin ajan saatossa, tietoisesti tai tiedostamatta: päätöksillä, teoilla ja tekemättä jättämisillä.
  
  Työntekijäkokemus on henkilökohtainen kokemus, jossa yksittäisen työntekijän odotukset ja hänelle annetut lupaukset törmäävät työnteon arjen ja yrityksen kulttuurin kanssa yhteen - luoden tyytyväisyyttä tai tyytymättömyyttä, ja sitoutumista tai sitoutumattomuutta.
  
  Opintojakson suoritettuasi ymmärrät organisaatiokulttuurin kokonaisuuden ja osaat havainnoida sen eri osa-alueita. Opintojaksolla opit myös  luomaan positiivista työntekijäkokemusta. 
  
  Osaat:
  
  - eritellä organisaatiokulttuuriin vaikuttavat tekijät
  - muotoilla organisaatiokulttuuria strategialähtöisesti
  - rakentaa hyvää työntekijäkokemusta työsuhteen eri vaiheissa (not translated)

•   Payroll R0349-3010 17.08.2022-18.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to determine and calculate salaries
  - to search for the necessary information from legislation, the Finnish Tax Administration and collective agreements
  - to take in-kind benefits and reimbursement of costs into account in payroll
  - to draw up payroll reports and notifications to authorities

  ---

  Teacher in charge

  Marjo Koistinen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Oppimateriaali:
  Työsopimuslaki (ja Finlex)
  Palkkavuosi, Outi Syvänperä ja Leena Turunen
  Käytännön kirjanpito, Soile Tomperi, Edita (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa.
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu.
  
  Palkanlaskennan VERKKOKURSSI
  Opintojakson tärkeimmät aihealueet ovat:
  - työntekijän ja työnantajan velvollisuudet ja oikeudet
  - työehtosopimusten ja pakottavan lainsäädännön merkitys ja suhde työsopimukseen
  - palkkahallinto yrityksessä
  - työaikaan liittyvät asiat ja vuosiloma
  - työtulon verotus, palkasta tehtävät muut vähennykset, luontoisedut ja henkilökuntaedut sekä päivärahat ja kustannusten korvaukset
  Opintojakson suoritettuaan opiskelija opiskelija osaa
  - määritellä ja laskea palkkoja
  - hakea tarpeellisen tiedon lainsäädännöstä, verohallinnosta ja työehtosopimuksesta
  - huomioida luontoisedut ja kustannusten korvaukset palkanlaskennassa
  - laatia palkanlaskennan raportit ja viranomaisilmoitukset
  Oppimateriaali:
  Työsopimuslaki (ja Finlex)
  Palkkavuosi, Outi Syvänperä ja Leena Turunen
  Käytännön kirjanpito, Soile Tomperi, Edita
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Palautettavien tehtävien tekeminen luentojen nauhoitteiden avulla, joista löytyy oikeita ratkaisuja.
  Lopputehtävä itsenäisesti tehtävä kuukaudem palkanlaskenta procountor ohjelmalla.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä. 50 pisteellä pääsee läpi kurssista:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  17.08.2022 - 18.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 75

  Teacher(s)

  Marjo Koistinen

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  Jos opinnon toteutustapaa on oleellisesti muutettu, hyödyntää opettaja toteutuksen laadun arvioinnissa opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä esim. Canvasissa tai Teamsissa.
  
  [Mikäli toteutuksen tiedoissa on ilmaistu, että toteutukselle on varattu paikkoja Avoimen AMK:n, 3AMKin tai CampusOnlinen opiskelijoille, kerro asiasta tässä]. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
  OTA YHTEYTTÄ marjo.koistinen@laurea.fi, JOS SINULLA ON PITKÄ KOKEMUS PALKANLASKENNASTA, niin katsomme osaamisen näyttämisen tavan. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  [Kuvaa tässä projekti/hankeyhteistyö sekä muu työelämän kanssa tehtävä yhteistyö, jos sellaista opintototeutuksella on.
  Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista. Kentän täyttäminen ei korvaa PRM-kirjauksen tarvetta.] (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. KURSSI SUORITETAAN PALAUTETTAVILLA TEHTÄVILLÄ, JOTEN ENSIMMÄISEN TEHTÄVÄN PALAUTTAMINEN AJALLAAN ON OSOITUS KURSSILLE OSALLISTUMISESTA. (not translated)

  Internationality

  [Kuvaa tässä kansainvälisyyden mahdollista toteutumista opintojaksolla (esim. kansainväliset yhteistyötahot).
  Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista.] (not translated)

  Students workload

  [Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Voit arvioida opiskelijan ajankäyttöä opinnon eri kokonaisuuksissa/tehtävissä. Kuormittavuuden laskemiseen löydät työvälineen Pepin opettajan työpöydän valikosta ”Toteutukset”.] (not translated)

  Content and scheduling

  [Kuvaa opinnon sisältö tiiviisti työelämän kielellä. Esim. jos opetat ohjelmoinnin perusteita, kerro myös mitä ohjelmointikieltä opetetaan. Tästä kentästä pitäisi löytyä samoja sanoja, kuin työpaikkailmoituksista. Kenttä toimii tekoälyä käyttävän palvelun perusteena jatkossa opintojen, työpaikkojen ja henkilökohtaisen osaamisen vertailussa.] (not translated)

  Evaluation criteria

  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. JOS EI SAA 50 PISTETTÄ PALAUTETTAVISTA TEHTÄVISTÄ, SAA HYLÄTYN ARVOSANAN.
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Palautettavien tehtävien tekeminen luentojen nauhoitteiden avulla, joista löytyy oikeita ratkaisuja.
  Lopputehtävä itsenäisesti tehtävä kuukaudem palkanlaskenta procountor ohjelmalla.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä. 50 pisteellä pääsee läpi kurssista:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Satisfactory

  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Palautettavien tehtävien tekeminen luentojen nauhoitteiden avulla, joista löytyy oikeita ratkaisuja.
  Lopputehtävä itsenäisesti tehtävä kuukaudem palkanlaskenta procountor ohjelmalla.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä. 50 pisteellä pääsee läpi kurssista:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Good

  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Palautettavien tehtävien tekeminen luentojen nauhoitteiden avulla, joista löytyy oikeita ratkaisuja.
  Lopputehtävä itsenäisesti tehtävä kuukaudem palkanlaskenta procountor ohjelmalla.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä. 50 pisteellä pääsee läpi kurssista:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Excellent

  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Palautettavien tehtävien tekeminen luentojen nauhoitteiden avulla, joista löytyy oikeita ratkaisuja.
  Lopputehtävä itsenäisesti tehtävä kuukaudem palkanlaskenta procountor ohjelmalla.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä. 50 pisteellä pääsee läpi kurssista:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

•   Payroll R0349-3011 16.01.2023-31.07.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to determine and calculate salaries
  - to search for the necessary information from legislation, the Finnish Tax Administration and collective agreements
  - to take in-kind benefits and reimbursement of costs into account in payroll
  - to draw up payroll reports and notifications to authorities

  ---

  Teacher in charge

  Marjo Koistinen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Oppimateriaali:
  Työsopimuslaki (ja Finlex)
  Palkkavuosi, Outi Syvänperä ja Leena Turunen
  Käytännön kirjanpito, Soile Tomperi, Edita (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa.
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu.
  
  Palkanlaskennan VERKKOKURSSI
  Opintojakson tärkeimmät aihealueet ovat:
  - työntekijän ja työnantajan velvollisuudet ja oikeudet
  - työehtosopimusten ja pakottavan lainsäädännön merkitys ja suhde työsopimukseen
  - palkkahallinto yrityksessä
  - työaikaan liittyvät asiat ja vuosiloma
  - työtulon verotus, palkasta tehtävät muut vähennykset, luontoisedut ja henkilökuntaedut sekä päivärahat ja kustannusten korvaukset
  Opintojakson suoritettuaan opiskelija opiskelija osaa
  - määritellä ja laskea palkkoja
  - hakea tarpeellisen tiedon lainsäädännöstä, verohallinnosta ja työehtosopimuksesta
  - huomioida luontoisedut ja kustannusten korvaukset palkanlaskennassa
  - laatia palkanlaskennan raportit ja viranomaisilmoitukset
  Oppimateriaali:
  Työsopimuslaki (ja Finlex)
  Palkkavuosi, Outi Syvänperä ja Leena Turunen
  Käytännön kirjanpito, Soile Tomperi, Edita
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Palautettavien tehtävien tekeminen luentojen nauhoitteiden avulla, joista löytyy oikeita ratkaisuja.
  Lopputehtävä itsenäisesti tehtävä kuukaudem palkanlaskenta procountor ohjelmalla.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä. 50 pisteellä pääsee läpi kurssista:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  16.01.2023 - 31.07.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 90

  Teacher(s)

  Marjo Koistinen

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  Jos opinnon toteutustapaa on oleellisesti muutettu, hyödyntää opettaja toteutuksen laadun arvioinnissa opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä esim. Canvasissa tai Teamsissa.
  
  [Mikäli toteutuksen tiedoissa on ilmaistu, että toteutukselle on varattu paikkoja Avoimen AMK:n, 3AMKin tai CampusOnlinen opiskelijoille, kerro asiasta tässä]. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
  OTA YHTEYTTÄ marjo.koistinen@laurea.fi, JOS SINULLA ON PITKÄ KOKEMUS PALKANLASKENNASTA, niin katsomme osaamisen näyttämisen tavan. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  [Kuvaa tässä projekti/hankeyhteistyö sekä muu työelämän kanssa tehtävä yhteistyö, jos sellaista opintototeutuksella on.
  Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista. Kentän täyttäminen ei korvaa PRM-kirjauksen tarvetta.] (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. KURSSI SUORITETAAN PALAUTETTAVILLA TEHTÄVILLÄ, JOTEN ENSIMMÄISEN TEHTÄVÄN PALAUTTAMINEN AJALLAAN ON OSOITUS KURSSILLE OSALLISTUMISESTA. (not translated)

  Internationality

  [Kuvaa tässä kansainvälisyyden mahdollista toteutumista opintojaksolla (esim. kansainväliset yhteistyötahot).
  Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista.] (not translated)

  Students workload

  [Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Voit arvioida opiskelijan ajankäyttöä opinnon eri kokonaisuuksissa/tehtävissä. Kuormittavuuden laskemiseen löydät työvälineen Pepin opettajan työpöydän valikosta ”Toteutukset”.] (not translated)

  Content and scheduling

  [Kuvaa opinnon sisältö tiiviisti työelämän kielellä. Esim. jos opetat ohjelmoinnin perusteita, kerro myös mitä ohjelmointikieltä opetetaan. Tästä kentästä pitäisi löytyä samoja sanoja, kuin työpaikkailmoituksista. Kenttä toimii tekoälyä käyttävän palvelun perusteena jatkossa opintojen, työpaikkojen ja henkilökohtaisen osaamisen vertailussa.] (not translated)

  Evaluation criteria

  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. JOS EI SAA 50 PISTETTÄ PALAUTETTAVISTA TEHTÄVISTÄ, SAA HYLÄTYN ARVOSANAN.
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Palautettavien tehtävien tekeminen luentojen nauhoitteiden avulla, joista löytyy oikeita ratkaisuja.
  Lopputehtävä itsenäisesti tehtävä kuukaudem palkanlaskenta procountor ohjelmalla.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä. 50 pisteellä pääsee läpi kurssista:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Satisfactory

  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Palautettavien tehtävien tekeminen luentojen nauhoitteiden avulla, joista löytyy oikeita ratkaisuja.
  Lopputehtävä itsenäisesti tehtävä kuukaudem palkanlaskenta procountor ohjelmalla.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä. 50 pisteellä pääsee läpi kurssista:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Good

  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Palautettavien tehtävien tekeminen luentojen nauhoitteiden avulla, joista löytyy oikeita ratkaisuja.
  Lopputehtävä itsenäisesti tehtävä kuukaudem palkanlaskenta procountor ohjelmalla.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä. 50 pisteellä pääsee läpi kurssista:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Excellent

  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Palautettavien tehtävien tekeminen luentojen nauhoitteiden avulla, joista löytyy oikeita ratkaisuja.
  Lopputehtävä itsenäisesti tehtävä kuukaudem palkanlaskenta procountor ohjelmalla.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä. 50 pisteellä pääsee läpi kurssista:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

•   Payroll R0349-3013 01.03.2023-12.05.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to determine and calculate salaries
  - to search for the necessary information from legislation, the Finnish Tax Administration and collective agreements
  - to take in-kind benefits and reimbursement of costs into account in payroll
  - to draw up payroll reports and notifications to authorities

  ---

  Teacher in charge

  Paula Vedman

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Canvas-työtilassa olevien materiaalien lisäksi opiskeltavien teemojen sisältöä on näissä lähteissä:
  
  Palkanlaskenta käytännönläheisesti.
  Mattinen, Kati ; Parnila, Kirsi ; Väisänen, Marika
  Kauppakamari 2022 (Laurea Finna e-kirjana)
  
  Palkkavuosi. Outi Syvänperä, Leena Turunen
  2015 (Laurea Finna e-kirjana) (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opintojakso arvioidaan verkkotentin ja palautettavan tehtävän perusteella.
  
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. Ouriginalin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.03.2023 - 12.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 50

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 5. Open university: 5.)

  Teacher(s)

  Paula Vedman

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Opinnon toteutustapa on arvoitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä Canvasissa.
  
  Toteutukselle on varattu paikkoja Avoimen AMK:n opiskelijoille 5. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojaksolla toteutuu yhteistyö Laurean avainkumppanin kanssa. (not translated)

  Important dates

  Opintojakso arvioidaan verkkotentin ja palautettavan tehtävän perusteella.
  Verkkotentin painoarvo on 60 % ja palautettavan tehtävän painoarvo on 40 %.
  
  Verkkotentti Canvasissa 27.4.2023 klo 17.00-19.00.
  Palautettavan tehtävän DL Canvasissa 5.5.2023 klo 23.59.
  
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija”. (not translated)

  Students workload

  Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. (not translated)

  Content and scheduling

  Osaamistavoitteet ja keskeinen sisältö, opiskelija osaa
  
  - määritellä ja laskea palkkoja, ulosottopidätyksen, ylityökorvaukset ja vuosilomapalkan
  - hakea tarpeellisen tiedon lainsäädännöstä, verohallinnosta ja työehtosopimuksesta
  - huomioida luontoisedut ja kustannusten korvaukset palkanlaskennassa
  - laatia palkanlaskennan raportit ja viranomaisilmoitukset
  - käyttää palkanlaskentaohjelmaa (not translated)

•   Personal Leadership A9177-3006 01.05.2023-31.07.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to describe the meaning of personal leadership
  - to identify the factors influencing personal behavior
  - to identify their potential in the areas of personal leadership
  - to use tools to develop self-knowledge, readiness to change and their professional identity

  ---

  Teacher in charge

  Ilkka Kurkela

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Päivittyy myöhemmin
  Oheiskirjallallisuus: Parppei (2018): Tee, toimi, saa aikaan
  Canvas työtilassa olevat materiaalit (not translated)

  Teaching methods

  Opiskelija sitoutuu suorittamaan kurssin toukokuun aikana. Opiskelijalla tulee olla kyky itsenäiseen työskentelyyn, joka tarkoittaa vastuunkantoa, aikataulun noudattamista ja valmistautumista ohjaukseen.
  Kurssia suositellaan opintojensa loppuvaiheessa oleville opiskelijoille.
  
  Luennot ja ohjaukset: Opintojaksolla on yksi yhteinen aloitusluento, joka on pakollinen. Seuraavat tapaamiset (erillinen aikataulu) ovat henkilökohtaisia coaching -tyyppisiä, joihin opiskelija valmistautuu tehtävän edellyttämällä tavalla. Näissä tilaisuuksissa keskustellaan opiskelijaan itseensä kohdistuvasta kehittämis/muutosprojektista. Projektin tulee liittyä opiskelijan työhön tai uraan.
  
  Tehtävät: Opiskelija lunastaa paikkansa aloitusluennon yhteydessä tekemällä etukäteen orientaatiotehtävän.
  Kurssilla tehdään arvioitava (1-5) yksilötyö, joka on itseensä kohdistuva henkilökohtainen kehittämis/muutosprojekti. Opiskelija suunnittelee, toteuttaa ja arvioi projektin. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakson tehtävä arvioidaan asteikolla 1-5. Arviointiin vaikuttaa:
  
  Annettuihin materiaaleihin viittaamisen määrä ja laatu (kiitettävässä työssä on hyödynnetty annetut materiaalit ja viittaukset on tehty Laurean lähdeviittausohjeistuksen mukaisesti)
  Syventyminen omaan projektiin: Suunnittelun, toteutuksen ja oman arvion sekä pohdinnan/itsereflektion syvyys ja laatu.
  Aikataulun noudattaminen
  Osallistuminen ohjaukseen (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.05.2023 - 31.07.2023

  Enrollment period

  03.04.2023 - 09.04.2023

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Ilkka Virtuaalihenkilö 1

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Co-operation with working life and/or RDI

  Kehittämis/muutosprojekti kohdistuu opiskelijan työhön , uraan tai niiden ympärillä olevaan työelämään liittyvään kohteeseen. (not translated)

  Important dates

  3.5.2022 klo 15-18.00 aloitusluento Zoomissa. Jokaisella tulee olla kamera päällä alusta loppuun.
  Erillisen aikataulun mukaiset coaching -tyyppiset henkilökohtaiset tapaamiset ohjaajan kanssa.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Laurean tutkintosääntö.) (not translated)

  Students workload

  Kurssi on 5 opintopistettä (n 135 h) (not translated)

  Content and scheduling

  Opiskelijan oman ajankäytön suunnittelu on tärkeää. Opiskelija suunnittelee, toteuttaa ja arvio projektin toukokuun aikana. (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  - käyttää johdonmukaisesti
  ammattikäsitteitä ja osoittaa
  perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä
  ammattimaisesti
  - toimia itsenäisesti
  toimintaympäristö
  huomioiden
  - ottaa vastuuta omasta projektista
  - kuvata oman toimintansa
  merkitystä yhteistyön
  onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan
  suhteessa opinnon
  osaamistavoitteisiin (not translated)

  Good

  - arvioida kriittisesti tietoa ja
  perustella toimintaansa tutkitun
  tiedon avulla
  - esittää ratkaisuja
  ammatillisiin tehtäviin
  luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista
  yhteistyötä
  - edistää toiminnallaan
  omaa yrittäjämäistä ja
  vastuullista
  työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa
  kehittymistä suhteessa
  opinnon
  osaamistavoitteisiin (not translated)

  Excellent

  - analysoida hankittua tietoa ja
  tehdä päätelmiä sekä yhdistää
  teoreettisen ja kokemuksellisen
  tiedon toisiinsa
  - arvioida tuotetun tiedon,
  taidon tai idean
  sovellettavuutta ja
  vaikuttavuutta muihin
  yhteyksiin
  - arvioida ja kehittää
  omia yrittäjämäistä ja
  vastuullista
  työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen
  hyödyntämismahdollisuuksia
  sekä suunnitella omaa kehittymistä (not translated)

•   Profit and Loss Accounting R0338-3016 22.08.2022-30.09.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to compile a company's accounting and official financial statement taking into account the company type
  - to apply the norms that regulate the compiling of accounting and financial statements
  - to take amortisation into account when drawing up financial statements
  - to calculate, record and pay value-added taxes

  ---

  Teacher in charge

  Arto Lindeberg

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Käytännön kirjanpito, Soile Tomperi, 2019 tai uudempi.
  Käytännön kirjanpito harjoituskirja, Soile Tomperi ja Virpi Keskinen, 2019 tai uudempi. (not translated)

  Teaching methods

  Opintojaksolla jatketaan kirjanpidon opiskelua ja osallistutaan tki -hanketyöskentelyyn.
  Opintojakso suoritetaan arvioitavilla tehtävillä.
  Opintojaksolla käytetään canvas - oppimisalustaa.
  Yhteydenpito verkossa. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakso arvioidaan hyväksytty / hylätty
  Uusintatentti arvioidaan hyväksytty / hylätty (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  22.08.2022 - 30.09.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 50

  Teacher(s)

  Arto Lindeberg

  Further information for students

  Opintojakso suoritetaan arvioitavilla tehtävillä.
  Mikäli opiskelija ei saa suoritettua opintojaksoa hyväksytysti tehtävillä, voi koko opintojakson uusia tenttimällä.
  Uusintatentin ajankohta, paikka ja sisältö ilmoitetaan myöhemmin canvaksessa.
  Opintojakson opiskelijalla oletetaan olevan kannattava liiketoiminta opintojakso suoritettuna, tai vastaavat tiedot, ennen opintojen alkua.
  Opintojaksoon on integroituna tki - hanke (Vihreä tilinpäätös ja vastuullisuus osana vihreää siirtymää- Vihreä vastuu). https://vihreavastuu.fi/ (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  RDI portion

  3 credits

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  Approved/Failed

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojaksoon on integroituna tki - hanke (Vihreä tilinpäätös ja vastuullisuus osana vihreää siirtymää- Vihreä vastuu). https://vihreavastuu.fi/ (not translated)

  Important dates

  Opintojakso alkaa 22.8.2022.
  Opintojakso päättyy 30.9.2022. (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  Laurean yleiset arviointikriteerit (taso II):
  Arvosana 1 Opiskelija osaa
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden (not translated)

  Good

  Arvosana 3 Opiskelija osaa
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen (not translated)

  Excellent

  Arvosana 5 Opiskelija osaa
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin (not translated)

•   Profit and Loss Accounting R0338-3017 09.01.2023-19.05.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to compile a company's accounting and official financial statement taking into account the company type
  - to apply the norms that regulate the compiling of accounting and financial statements
  - to take amortisation into account when drawing up financial statements
  - to calculate, record and pay value-added taxes

  ---

  Teacher in charge

  Anu Pilli-Sihvola

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  Käytännön kirjanpito, Soile Tomperi
  Käytännön kirjanpito harjoituskirja, Soile Tomperi ja Virpi Keskinen (not translated)

  Teaching methods

  Opintojakso suoritetaan tentillä ja tehtävillä. Lähiopetusta on lähes viikoittain Leppävaaran kampuksella. Opinnon toteutusta tukee Canvasiin rakennettu oppimisympäristö, mutta oppimisen kannalta on tärkeää osallistua kampuksella järjestettävään lähiopetukseen ja -ohjaukseen aikataulun mukaisesti. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Tentti 70 % ja palautettavat tehtävät 30 %
  
  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  09.01.2023 - 19.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Anu Pilli-Sihvola

  Further information for students

  Edellyttää Laskentatoimi -opintojakson (entinen Kannattava liiketoiminta) tai vastaavien tietojen suorittamista ennen tätä opintojaksoa.
  
  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen).
  
  Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Important dates

  Viikottainen lähiopetusaikataulu näkyy Pakista ja Tuudosta. Tentin ajankohta näkyy Canvaksesta.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija”. (not translated)

  Students workload

  Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. (not translated)

  Content and scheduling

  1. Kirjanpidon kokonaisuus
  2. Arvonlisäverotus
  3. Siirtyvät erät
  4. Voitonjakokirjaukset
  5. Palkkakirjaukset
  6. Tilinpäätösasiakirjat
  7. Kirjanpito-ohjelman esittely (not translated)

•   Profit and Loss Accounting R0338-3018 04.01.2023-28.02.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to compile a company's accounting and official financial statement taking into account the company type
  - to apply the norms that regulate the compiling of accounting and financial statements
  - to take amortisation into account when drawing up financial statements
  - to calculate, record and pay value-added taxes

  ---

  Teacher in charge

  Arto Lindeberg

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Käytännön kirjanpito, Soile Tomperi, mahdollisimman uusi painos
  Käytännön kirjanpito, harjoituskirja, Soile Tomperi ja Virpi Keskinen, mahdollisimman uusi painos (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakson arviointi perustuu tehtävään / tehtäviin.
  
  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. Ouriginalin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  04.01.2023 - 28.02.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 60

  Teacher(s)

  Arto Lindeberg

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Opintojaksolle osallistuminen edellyttää laskentatoimi (entinen kannattava liiketoiminta) opintojakson tai vastaavien tietojen suorittamista ennen opintojaksoa. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  Approved/Failed

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen).
  Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Important dates

  Verkko-ohjausta on maanantaisin viikot 2 - 7. Ensimmäinen verkko- ohjaus on 9.1, kello 11.00. Tarkka aikataulu ja linkki ohjauksiin löytyvät canvaksesta.
  Myös muut opintojakson suorittamiseen liittyvät asiat ja ajankohdat löytyvät canvaksesta.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija”. (not translated)

  Students workload

  Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. (not translated)

  Content and scheduling

  Kirjanpidon kokonaisuus ja perusteiden kertaus, arvonlisävero kirjanpidossa, siirtyvät erät tilinpäätöksessä, palkanmaksukirjaukset, tilinpäätösasiakirjat, tilinpäätöksen analysointi. (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  Laurean yleiset arviointikriteerit (taso II):
  Arvosana 1 Opiskelija osaa
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden (not translated)

  Good

  Arvosana 3 Opiskelija osaa
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen (not translated)

  Excellent

  Arvosana 5 Opiskelija osaa
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin (not translated)

•   Profit and Loss Accounting R0338-3014 30.08.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to compile a company's accounting and official financial statement taking into account the company type
  - to apply the norms that regulate the compiling of accounting and financial statements
  - to take amortisation into account when drawing up financial statements
  - to calculate, record and pay value-added taxes

  ---

  Teacher in charge

  Anu Pilli-Sihvola

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  Käytännön kirjanpito, Soile Tomperi
  Käytännön kirjanpito harjoituskirja, Soile Tomperi ja Virpi Keskinen (not translated)

  Teaching methods

  Opintojakso suoritetaan tentillä ja tehtävillä. Lähiopetusta on lähes viikoittain Leppävaaran kampuksella.
  1. Kirjanpidon kokonaisuus
  2. Arvonlisäverotus
  3. Siirtyvät erät
  4. Voitonjakokirjaukset
  5. Palkkakirjaukset
  6. Tilinpäätösasiakirjat
  7. Kirjanpito-ohjelman esittely (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Tentti 70 % ja palautettavat tehtävät 30 %
  
  
  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  30.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Anu Pilli-Sihvola

  Further information for students

  Edellyttää Laskentatoimi -opintojakson (entinen Kannattava liiketoiminta) tai vastaavien tietojen suorittamista ennen tätä opintojaksoa.
  
  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ” (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  Evaluation scale

  H-5

•   Profit and Loss Accounting (project) R0338-3020 19.01.2023-19.05.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to compile a company's accounting and official financial statement taking into account the company type
  - to apply the norms that regulate the compiling of accounting and financial statements
  - to take amortisation into account when drawing up financial statements
  - to calculate, record and pay value-added taxes

  ---

  Teacher in charge

  Kati Tuppuri

  Mode of delivery

  60% Face-to-face, 40% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Tomperi: Käytännön kirjanpito. EDITA
  Tomperi: Kehittyvä kirjanpitotaito, EDITA
  Jormakka, Koivusalo, Lappalainen, Niskanen: Laskentatoimi, EDITA (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Ouriginalin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  19.01.2023 - 19.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  2 - 3

  Teacher(s)

  Kati Tuppuri

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea Hyvinkää, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  Virtual portion

  2 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
  
  Opinto on mahdollista suorittaa myös opintojaksona. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projekti toteutetaan yhteistyössä toimeksiantajien kanssa. (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi) 19.1. klo:9:00-11:00 Hyvinkäällä.
  
  Projektin aloitusbriiffiin osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa. Ensimmäinen briif 19.1. klo:13:00-15:00 Hyvinkäällä.
  
  Ohjaustapaamiset näkyvät Lukkarikoneessa ja projektiin hyväksynnän jälkeen Outlook-kalenterissa.
  
  Projektia ohjataan viikoittain. Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin. Torstaipäivät tulisi varata tähän projektiin ja työskentelyyn fyysisesti yhdessä tiimin kanssa. (not translated)

  Students workload

  Tietoperustat ja Canvasin aineistot 5op
  Projektityöskentely 5op
  
  Projektin työaika jakautuu niin, että opiskelija käyttää tiimityöskentelyyn n. 8 h viikossa ja loppu aika opinnoista jakautuu itsenäiseen ja tiimin kanssa sovittuun työskentelyyn. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin tavoitteet:
  
  Toimeksiantojen mukaisesti opintoihin sisältyy esimerkiksi juokseva kirjanpito, arvonlisäverotus, laskutus, palkanlaskenta, tilinpäätöksen tai välitilinpäätöksen laatiminen, veroilmoitus sekä taloushallinnon tietojärjestelmän käyttäminen ja käyttöönotto.
  
  Projektiissa on mukana toimeksiantajia, joille tehdään tietojärjestelmän käyttöönotto sekä toimeksiantajia, joille palvelua jatketaan syksyn projektin tilanteesta.
  
  Käytettävä tietojärjestelmä: SimplBooks. (not translated)

•   Project Communication Specialist TO00BW22-3001 06.02.2023-07.05.2023  5 credits  (HLV221SN, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to:
  - develop a communication plan for the project
  - utilise key communication theories and models to implement project communication
  - take into account different target groups and communication channels
  - utilise current communication tools to implement the plan
  - select and use appropriate metrics to analyse communication results

  ---

  Teacher in charge

  Tiina Leppäniemi

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  Opintojaksolla tutustutaan monipuolisesti viestinnän malleihin. Kukin opiskelija tekee opintojakson aikana yksilötehtävänä esseen valitsemastaan viestinnän teemasta. Ne esitellään tarkemmin vielä opintojakson alussa.
  
  Käytettäviä teoksia ovat mm.
  Communicare!: viestinnän tekijän käsikirja (Juholin, Elisa)
  Communicare!: ota viestinnän ilmiöt ja strategiat haltuun (Juholin, Elisa)
  Pidä projekti hallinnassa: suunnittelu, menetelmät, vuorovaikutus (Ruuska, Kai) (not translated)

  Teaching methods

  Projektiviestinnän asiantuntijan opintojaksolla opiskelija oppii laajan ja perusteellisen viestintäsuunnitelman tekemisen. Opettajan ohjaamissa tapaamisissa opiskellaan teemaan liittyviä käsitteitä ja viestinnän teorioita ja malleja, ja pienryhmissä opittuja asioita siirretään käytäntöön viestintäsuunnitelmaa tehden. Suunnitelmien kohteena ovat todelliset rahoitetut hankkeet, ja opiskelijoiden työn tulokset tulevat käyttöön hankkeiden toimintakauden aikana. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojaksolla arvioidaan opiskelijan osallistumisen aktiivisuutta (15%), yksilötehtävää (25%) sekä ryhmätyönä tehtävää viestintäsuunnitelmaa (painokerroin 60%). Arviointiperusteet esitellään tarkemmin ensimmäisellä tapaamisella ja ne on nähtävillä koko opintojakson ajan verkkotyötilassa.
  
  Opintojakso on vaatimustason II mukainen täydentävän osaamisen opintojakso. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  06.02.2023 - 07.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • HLV221SN
  • TOH222SY
  • HLV221KN

  Seats

  7 - 40

  Teacher(s)

  Tiina Leppäniemi

  Further information for students

  Viestintäsuunnitelma on erinomainen työkalu minkä tahansa projektin, hankkeen, kampanjan tai työvaiheen suunnitteluun. Tällä kurssilla oppimiasi malleja ja asioita voit käyttää hyödyksesi myös markkinoinnin suunnittelua, kulkeehan se usein viestinnän kanssa käsi kädessä. Opintojaksolla saat tukea, ohjausta ja esimerkkejä, joita voit siirtää käytäntöön turvallisessa ympäristössä harjoitellen. (not translated)

  Unit

  Laurea Tikkurila, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Tikkurila

  RDI portion

  4 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojakso toteutetaan yhdessä Laurean koordinoimien rahoitettujen hankkeiden kanssa. (not translated)

  Important dates

  Katso lukujärjestys Tuudosta. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson toteutusmuoto vaatii opiskelijalta itsenäistä työskentelyaikaa. Luentojen ja tapaamisten rinnalla opiskelija edistää oman ryhmänsä viestintäsuunnitelmaa tapaamisten välillä.
  
  Opintojakso sisältää tapaamisia, yhden yksilötehtävän (essee) sekä pienryhmissä tehtävän viestintäsuunnitelman.
  Työpanos jakautuu keskimäärin seuraavasti:
  tapaamiset 30%
  yksilötehtävä 20%
  ryhmätehtävä 50% (not translated)

  Evaluation criteria

  Opiskelija ei ole suoriutunut opintojakson tehtävistä. Hän ei tee hyväksytysti yksilötehtävää, tai hän ei osallistu ryhmätehtävän toteuttamiseen. Opiskelijan suoritus on hylätty, mikäli hänen panoksensa tai osaamisensa ei riitä arviointikriteerien alimman tason suoritukseen. (not translated)

  Satisfactory

  Opiskelija osaa..
  - toimia ohjeiden mukaisesti
  - käyttää keskeisiä ammattikäsitteitä
  - nähdä projektiviestinnän suunnittelun vaikutukset toteutuksen onnistumiselle
  - nähdä viestintäkanavien sekä –välineiden valinnan merkityksiä
  - analysoida asioiden välisiä suhteita
  - etsiä asiaankuuluvia lähteitä ja koota tietoa asiasta (not translated)

  Good

  Opiskelija osaa..
  - toimia itsenäisesti ohjeiden mukaisesti
  - soveltaa keskeisiä ammattikäsitteitä
  - nähdä projektin viestintäsuunnitelman sekä oman roolinsa vaikutukset laajemmassa kokonaisuudessa
  - etsiä ja ehdottaa työvälineitä suunnitelman toteuttamiseen ja tehdä toteutusehdotuksia
  - nähdä viestintäkanavien sekä –välineiden merkityksiä ja esittää huomioita sekä mahdollisesti kritiikkiä
  - analysoida asioiden välisiä suhteita
  - etsiä lähteitä, koota tietoa asiasta ja soveltaa sitä (not translated)

  Excellent

  Opiskelija osaa..
  - toimia itsenäisesti, aloitteellisesti ja kehittävästi
  - käyttää asiantuntevasti ja laaja-alaisesti ammattikäsitteitä
  - nähdä projektiviestinnän suunnitteluvaiheen vaikutukset laajemmassa kokonaisuudessa ja antaa kehitysehdotuksia
  - etsiä ja ehdottaa työvälineitä suunnitelman toteuttamiseen sekä tehdä toteutusesimerkkejä
  - nähdä viestintäkanavien sekä –välineiden merkityksiä ja esittää kehitysehdotuksia
  - analysoida asioiden välisiä suhteita ja esittää kehitysehdotuksia
  - arvioida ja soveltaa etsimääni tietoa
  - hallita laaja-alaisesti tietoperustaa ja kehittää sen avulla osaamista (not translated)

•   Sales and Managing Customerships TO00BL02-3010 22.09.2022-09.12.2022  10 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to:
  - understand the purpose of customer strategy and objectives as a part of the business
  - utilise customer data in sales work
  - manage the sales management process
  - select operative measures for sales and marketing based on the customer buying process
  - set targets for customer and sales control

  ---

  Teacher in charge

  Veera Lassila

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Opintojaksolla hyödynnetään monipuolisesti aiheeseen sopivaa kirjallisuutta, jotka ilmoitetaan Canvas-työtilassa tarkemmin. Opiskelijat pääsevät myös valitsemaan lähdeaineistoa itsenäisesti.
  Keskeisiä kirjalähteitä ovat:
  Kurvinen, J. ja Seppä, M. B2B markkinoinnin ja myynnin pelikirja. Yritysjohdon opas myyntiin ja markkinointiin.
  Bergström, S. ja Leppänen, A. 2015. Yrityksen asiakasmarkkinointi. Luku 6.
  Muu myöhemmin ilmoitettava materiaali ja luennot. (not translated)

  Teaching methods

  Opintojakso toteutetaan verkossa. Aikataulun mukaisissa verkkotapaamisissa läsnäolo tärkeää. Yrityscasen purkutilaisuudessa ja työpajakerroista kolmessa tulee jokaisen olla läsnä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Viikotehtävät 1-5. (60% opintojakson arvosanasta, yksilötyö)
  Yrityscase arvioidaan asteikolla 1-5. (40% opintojakson arvosanasta, parityö)
  Tiimissä tehtävä työpaja arvioidaan hyväksytty/hylätty, tiimityö
  Itse- ja vertaisarviointi arvioidaan hyväksytty/hylätty, yksilö- tai parityö
  Hyväksytyn arvosanan saaminen opintojaksosta edellyttää kaikkien osatehtävien suorittamista.
  Myöhässä tapahtuneet palautukset vaikuttavat automaattisesti tehtävien arviointiin.
  
  Arvioinnissa käytetään Laurean amk-tason arviointikriteerejä vaativuustasolla 2.
  Jokaisen tehtävän kohdalla on mainittu erikseen muut arviointiin liittyvät perusteet. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  22.09.2022 - 09.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 85

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 5. Open university: 5.)

  Teacher(s)

  Johanna Lunkka, Veera Lassila

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  RDI portion

  3 credits

  Virtual portion

  10 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Osaamisen näyttö. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojaksolla opiskelijatiimi/-pari perehtyy valitsemansa case-yrityksen myyntiin ja asiakkuuksien johtamisen toimintatapaan. (not translated)

  Important dates

  Tarkistathan että aikataulun mukaiset verkkotapaamiset sopivat aikatauluusi. (not translated)

  Students workload

  Tehtävät on jaksotettu tasaisesti opintojakson ajalle, ja aikataulun noudattaminen tasoittaa tehtävien kuormitusta.
  Kolme laajaa arvioitavaa tehtäväkokonasuutta yksin, parin kanssa ja tiimissä.
  
  Verkkotapaamisten nauhoittamisesta ilmoitamme erikseen. (not translated)

  Content and scheduling

  Tarkemmat tiedot ja tehtävien aikataulutus Canvasissa. (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Good

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Excellent

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen
  tiedon toisiinsa
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  -arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä (not translated)

•   Sales and Managing Customerships TO00BL02-3012 19.09.2022-07.12.2022  10 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to:
  - understand the purpose of customer strategy and objectives as a part of the business
  - utilise customer data in sales work
  - manage the sales management process
  - select operative measures for sales and marketing based on the customer buying process
  - set targets for customer and sales control

  ---

  Teacher in charge

  Johanna Lunkka

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Opintojaksolla hyödynnetään monipuolisesti aiheeseen sopivaa kirjallisuutta, jotka ilmoitetaan Canvas-työtilassa tarkemmin. Opiskelijat pääsevät myös valitsemaan lähdeaineistoa itsenäisesti.
  Keskeisiä kirjalähteitä ovat:
  Kurvinen, J. ja Seppä, M. B2B markkinoinnin ja myynnin pelikirja. Yritysjohdon opas myyntiin ja markkinointiin.
  Bergström, S. ja Leppänen, A. 2015. Yrityksen asiakasmarkkinointi. Luku 6.
  Muu myöhemmin ilmoitettava materiaali ja luennot. (not translated)

  Teaching methods

  Opintojakso toteutetaan verkossa. Aikataulun mukaisissa verkkotapaamisissa läsnäolo tärkeää. Yrityscasen purkutilaisuudessa ja työpajakerroissa on pakollinen läsnäolo. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Viikotehtävät 1-5. (60% opintojakson arvosanasta, yksilötyö)
  Yrityscase arvioidaan asteikolla 1-5. (40% opintojakson arvosanasta, parityö)
  Tiimissä tehtävä työpaja arvioidaan hyväksytty/hylätty, tiimityö
  Itse- ja vertaisarviointi arvioidaan hyväksytty/hylätty, yksilö- tai parityö
  Hyväksytyn arvosanan saaminen opintojaksosta edellyttää kaikkien osatehtävien suorittamista.
  Myöhässä tapahtuneet palautukset vaikuttavat automaattisesti tehtävien arviointiin.
  
  Arvioinnissa käytetään Laurean amk-tason arviointikriteerejä vaativuustasolla 2.
  Jokaisen tehtävän kohdalla on mainittu erikseen muut arviointiin liittyvät perusteet. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  19.09.2022 - 07.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 05.06.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 5. Open university: 5.)

  Teacher(s)

  Eeva Miettinen, Johanna Lunkka

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  RDI portion

  3 credits

  Virtual portion

  10 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Osaamisen näyttö. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojaksolla opiskelijatiimi/-pari perehtyy valitsemansa case-yrityksen myyntiin ja asiakkuuksien johtamisen toimintatapaan. (not translated)

  Important dates

  Tarkistathan että aikataulun mukaiset verkkotapaamiset sopivat aikatauluusi. (not translated)

  Students workload

  Tehtävät on jaksotettu tasaisesti opintojakson ajalle, ja aikataulun noudattaminen tasoittaa tehtävien kuormitusta.
  Kolme laajaa arvioitavaa tehtäväkokonasuutta yksin, parin kanssa ja tiimissä.
  
  Verkkotapaamisten nauhoittamisesta ilmoitamme erikseen. (not translated)

  Content and scheduling

  Tarkemmat tiedot ja tehtävien aikataulutus Canvasissa. (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Good

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Excellent

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen
  tiedon toisiinsa
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  -arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä (not translated)

•   Sales and Managing Customerships TO00BL02-3015 19.01.2023-20.04.2023  10 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to:
  - understand the purpose of customer strategy and objectives as a part of the business
  - utilise customer data in sales work
  - manage the sales management process
  - select operative measures for sales and marketing based on the customer buying process
  - set targets for customer and sales control

  ---

  Teacher in charge

  Veera Lassila

  Mode of delivery

  80% Face-to-face, 20% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Opintojaksolla hyödynnetään monipuolisesti aiheeseen sopivaa kirjallisuutta, jotka ilmoitetaan Canvas-työtilassa tarkemmin. Opiskelijat pääsevät myös valitsemaan lähdeaineistoa itsenäisesti.
  Keskeisiä kirjalähteitä ovat:
  Kurvinen, J. ja Seppä, M. B2B markkinoinnin ja myynnin pelikirja. Yritysjohdon opas myyntiin ja markkinointiin.
  Bergström, S. ja Leppänen, A. 2015. Yrityksen asiakasmarkkinointi. Luku 6.
  Muu myöhemmin ilmoitettava materiaali ja luennot. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Viikotehtävät 1-5. (60% opintojakson arvosanasta, yksilötyö)
  Yrityscase arvioidaan asteikolla 1-5. (40% opintojakson arvosanasta, parityö)
  Tiimissä tehtävä työpaja arvioidaan hyväksytty/hylätty, tiimityö
  Itse- ja vertaisarviointi arvioidaan hyväksytty/hylätty, yksilö- tai parityö
  Hyväksytyn arvosanan saaminen opintojaksosta edellyttää kaikkien osatehtävien suorittamista.
  Myöhässä tapahtuneet palautukset vaikuttavat automaattisesti tehtävien arviointiin.
  
  Arvioinnissa käytetään Laurean amk-tason arviointikriteerejä vaativuustasolla 2.
  Jokaisen tehtävän kohdalla on mainittu erikseen muut arviointiin liittyvät perusteet. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  19.01.2023 - 20.04.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 5. Open university: 5.)

  Teacher(s)

  Johanna Lunkka, Veera Lassila

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  RDI portion

  3 credits

  Virtual portion

  2 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Osaamisen näyttö. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojaksolla opiskelijatiimi/-pari perehtyy valitsemansa case-yrityksen myyntiin ja asiakkuuksien johtamisen toimintatapaan. (not translated)

  Important dates

  Tarkistathan että aikataulun mukaiset tapaamiset sopivat aikatauluusi. (not translated)

  Students workload

  Tehtävät on jaksotettu tasaisesti opintojakson ajalle, ja aikataulun noudattaminen tasoittaa tehtävien kuormitusta.
  Kolme laajaa arvioitavaa tehtäväkokonasuutta yksin, parin kanssa ja tiimissä. (not translated)

  Content and scheduling

  Tarkemmat tiedot ja tehtävien aikataulutus Canvasissa. (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Good

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Excellent

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen
  tiedon toisiinsa
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  -arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä (not translated)

•   Shopping Center Lohi Management Team Working TP00BL38-3015 01.09.2022-31.12.2022  15 credits  (CCH222SY, ...) +-
  Teacher in charge

  Antti Keskitalo

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Johtoryhmätyöskentelyn aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto, valitaan erikseen johtoryhmätyöskentelyn käynnistyessä. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.09.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 18.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • CCH222SY
  • TOH222SY

  Seats

  7 - 7

  Teacher(s)

  Antti Keskitalo, Sini Seppä-Kortelainen

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”Opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa.
  
  Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. ” (not translated)

  Unit

  Laurea Lohja, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Lohja

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  8 credits

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja: Kauppakeskus Lohi, Lohja. Suur-Seudun Osuuskauppa. (not translated)

  Important dates

  1. Projektin aloitus: 1.9.2022 klo 10.00-11.30. Lohjan kampuksella (pakollinen)
  
  2. Projekti päättyy: 8.12.2022.
  
  3. Ohjaukset viikottain joka to klo 10.00-11.30 erikseen sovitusti joko ETÄ tai LÄHItapaamisina.
  
  (Erikseen sovitusti voidaan ohjauksia ja tiimitapaamisia pitää etänä, kun projektityöskentely sen mahdollistaa.)
  
  4. Lisäksi projektitiimi sopii aloitusbriiffin jälkeen oman viikottaisen ajankohdan projektin työstämiseksi.
  
  5. Kauppakeskuksen johtoryhmän kokousaikataulu, joka edellyttää fyysistä osallistumista (kokousajankohdat sovitaan opinnon alkaessa):
  
  
  Projektia ohjataan viikoittain. Opiskelijana voit vertailla Lukkarikoneessa ohjausaikoja ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin.
  Mikäli opinnolla edellytetään pakollista läsnäoloa, on se kirjattava ja perusteltava opinnon toteutussuunnitelmassa (Laurean tutkintosääntö 18 §).
  
  
  HUOM! Ohjaajat lähettävät projektiin hyväksytyille vielä erikseen noin viikkoa ennen aloitusibriiffiä kutsun ja ohjeistusta aloitukseen ja opinnon suorittamiseen. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin keskeinen sisältö: Johtoryhmätyöskentelyä Kauppakeskus LOHESSA (not translated)

•   Strategic Human Resources Management TO00BT89-3001 01.09.2022-16.10.2022  5 credits  (MLA221KA2, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - plan, develop and manage human resources in line with a company's business area and business strategy
  - describe HR objectives as a member of the management team and act as a business partner
  - describe the management system, taking into account the differences between different organisational models and power and responsibility relationships
  - define HR practices that contribute to the wellbeing and performance of the organisation

  Further information

  If you have completed the study unit Human Resource Management (10 cr) you can not take this study unit.

  ---

  Teacher in charge

  Kirsi Maste

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Paula Kilpinen (2021): Inhimillinen strategia
  
  Ritva Viitala (2020): Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit
  
  Lisäksi muita aiheeseen liittyviä artikkeleita ja materiaalia (not translated)

  Teaching methods

  Jakso toteutetaan verkossa, interaktiivisin verkkotapaamisin, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Aloituskerran läsnäolo on edellytys opintojakson suorittamiseksi. Luennot ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta.
  
  Ennen opintojakson alkua tulee tehdä orientaatiotehtävä. Orientaatiotehtävän suorittaminen on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiselle.
  
  Kurssiin sisältyy neljä Zoom-tapaamista. Tapaamisten aikataulu:
  
  14.09.2022 16.00 - 18.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
  21.09.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  28.09.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  05.10.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  
  Kurssi sisältää sekä yksilö- että ryhmätehtäviä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.09.2022 - 16.10.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • MLA221KA2
  • TOH221SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Anne Martola

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Edellytyksenä on, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa sekä kamera- että puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojakson ryhmätehtävässä sovelletaan opittua tutkimalla, analysoimalla ja dokumentoimalla opiskelijoiden valitsemien kohdeyritysten johtamisjärjestelmiä. (not translated)

  Important dates

  Orientaatiotehtävän tekeminen on edellytys kurssille pääsystä - tehtävän määräpäivä on 11.9.
  
  Opintojakson aloitus-Zoom pidetään 14.9. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Tuloksellinen ja strategiaa toteuttava henkilöstöjohtaminen on iso ja inspiroiva kokonaisuus, joka luo pohjan kaikkien organisaatioiden menestykselle. Ihmisten johtaminen on toimintaa. Sen yleinen tavoite on, että toiminnassa päästään haluttuun päämäärään. Tämä onnistuu johtamalla ihmisiä niin, että heillä on osaamista, tietoa tavoitteista, motivaatiota, hyvät olosuhteet ja välineet, ja he voivat fyysisesti ja psyykkisesti hyvin, sekä sitoutuvat organisaatioon.
  
  Opintojakson suoritettuasi osaat:
  
  - suunnitella, kehittää ja johtaa henkilöstövoimavaroja yrityksen toimialan ja liiketoimintastrategian mukaisesti
  - kuvata henkilöstöjohdon tavoitteet johtoryhmän jäsenenä ja toimia liiketoiminnan kumppanina
  - kuvata johtamisjärjestelmän, huomioiden eri organisaatiomallien erot sekä valta- ja vastuusuhteet
  - määritellä henkilöstökäytänteet, jotka edistävät organisaation hyvinvointia ja suorituskykyä (not translated)

•   Strategic Human Resources Management TO00BT89-3002 01.09.2022-16.10.2022  5 credits  (MLA221KA2, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - plan, develop and manage human resources in line with a company's business area and business strategy
  - describe HR objectives as a member of the management team and act as a business partner
  - describe the management system, taking into account the differences between different organisational models and power and responsibility relationships
  - define HR practices that contribute to the wellbeing and performance of the organisation

  Further information

  If you have completed the study unit Human Resource Management (10 cr) you can not take this study unit.

  ---

  Teacher in charge

  Kirsi Maste

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Paula Kilpinen (2021): Inhimillinen strategia
  
  Ritva Viitala (2020): Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit
  
  Lisäksi muita aiheeseen liittyviä artikkeleita ja materiaalia (not translated)

  Teaching methods

  Jakso toteutetaan verkossa, interaktiivisin verkkotapaamisin, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Aloituskerran läsnäolo on edellytys opintojakson suorittamiseksi. Luennot ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta.
  
  Ennen opintojakson alkua tulee tehdä orientaatiotehtävä. Orientaatiotehtävän suorittaminen on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiselle.
  
  Kurssiin sisältyy neljä Zoom-tapaamista. Tapaamisten aikataulu:
  
  15.09.2022 16.00 - 18.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
  22.09.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  29.09.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  06.10.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  
  Kurssi sisältää sekä yksilö- että ryhmätehtäviä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.09.2022 - 16.10.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 05.06.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • MLA221KA2
  • TOH221SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Anne Martola

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Edellytyksenä on, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa sekä kamera- että puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojakson ryhmätehtävässä sovelletaan opittua tutkimalla, analysoimalla ja dokumentoimalla opiskelijoiden valitsemien kohdeyritysten johtamisjärjestelmiä. (not translated)

  Important dates

  Orientaatiotehtävän tekeminen on edellytys kurssille pääsystä - tehtävän määräpäivä on 11.9.
  
  Opintojakson aloitus-Zoom pidetään 15.9. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Tuloksellinen ja strategiaa toteuttava henkilöstöjohtaminen on iso ja inspiroiva kokonaisuus, joka luo pohjan kaikkien organisaatioiden menestykselle. Ihmisten johtaminen on toimintaa. Sen yleinen tavoite on, että toiminnassa päästään haluttuun päämäärään. Tämä onnistuu johtamalla ihmisiä niin, että heillä on osaamista, tietoa tavoitteista, motivaatiota, hyvät olosuhteet ja välineet, ja he voivat fyysisesti ja psyykkisesti hyvin, sekä sitoutuvat organisaatioon.
  
  Opintojakson suoritettuasi osaat:
  
  - suunnitella, kehittää ja johtaa henkilöstövoimavaroja yrityksen toimialan ja liiketoimintastrategian mukaisesti
  - kuvata henkilöstöjohdon tavoitteet johtoryhmän jäsenenä ja toimia liiketoiminnan kumppanina
  - kuvata johtamisjärjestelmän, huomioiden eri organisaatiomallien erot sekä valta- ja vastuusuhteet
  - määritellä henkilöstökäytänteet, jotka edistävät organisaation hyvinvointia ja suorituskykyä (not translated)

•   Strategic Human Resources Management TO00BT89-3003 01.01.2023-28.02.2023  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - plan, develop and manage human resources in line with a company's business area and business strategy
  - describe HR objectives as a member of the management team and act as a business partner
  - describe the management system, taking into account the differences between different organisational models and power and responsibility relationships
  - define HR practices that contribute to the wellbeing and performance of the organisation

  Further information

  If you have completed the study unit Human Resource Management (10 cr) you can not take this study unit.

  ---

  Teacher in charge

  Kirsi Maste

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Paula Kilpinen (2021): Inhimillinen strategia
  
  Ritva Viitala (2020): Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit
  
  Lisäksi muita aiheeseen liittyviä artikkeleita ja materiaalia (not translated)

  Teaching methods

  Jakso toteutetaan verkossa, interaktiivisin verkkotapaamisin, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Aloituskerran läsnäolo on edellytys opintojakson suorittamiseksi. Luennot ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta.
  
  Ennen opintojakson alkua tulee tehdä orientaatiotehtävä. Orientaatiotehtävän suorittaminen on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiselle.
  
  Kurssiin sisältyy kolme Zoom-tapaamista. Tapaamisten aikataulu:
  
  10.01.2023 14.00 - 16.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  17.01.2023 14.00 - 16.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  24.01.2023 14.00 - 16.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  
  Kurssi sisältää yksilötehtäviä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.01.2023 - 28.02.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Anne Martola

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Edellytyksenä on, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa sekä kamera- että puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Important dates

  Orientaatiotehtävän tekeminen on edellytys kurssille pääsystä - tehtävän määräpäivä on 8.1.2023
  
  Opintojakson aloitus-Zoom pidetään 10.1.2023 (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Tuloksellinen ja strategiaa toteuttava henkilöstöjohtaminen on iso ja inspiroiva kokonaisuus, joka luo pohjan kaikkien organisaatioiden menestykselle. Ihmisten johtaminen on toimintaa. Sen yleinen tavoite on, että toiminnassa päästään haluttuun päämäärään. Tämä onnistuu johtamalla ihmisiä niin, että heillä on osaamista, tietoa tavoitteista, motivaatiota, hyvät olosuhteet ja välineet, ja he voivat fyysisesti ja psyykkisesti hyvin, sekä sitoutuvat organisaatioon.
  
  Opintojakson suoritettuasi osaat:
  
  - suunnitella, kehittää ja johtaa henkilöstövoimavaroja yrityksen toimialan ja liiketoimintastrategian mukaisesti
  - kuvata henkilöstöjohdon tavoitteet johtoryhmän jäsenenä ja toimia liiketoiminnan kumppanina
  - kuvata johtamisjärjestelmän, huomioiden eri organisaatiomallien erot sekä valta- ja vastuusuhteet
  - määritellä henkilöstökäytänteet, jotka edistävät organisaation hyvinvointia ja suorituskykyä (not translated)

•   Strategic Management Accounting R0353-3006 03.02.2023-31.05.2023  5 credits  (CCH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - prepare operational budgets and the master budget and link the budgets to each other
  - understand the key issues in strategic budgeting, eg. long-term budgeting, balance sheet, investment planning, growth strategies
  - make conclusions on past performance and act respectively in future planning
  - understand the behavioral implications of the budgeting process
  - use Balanced Scorecard as a planning tool
  - set targets for an organization using financial ratios and key performance indicators (KPI)

  ---

  Teacher in charge

  Katja Suonperä

  Mode of delivery

  40% Face-to-face, 60% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Will be updated in Canvas.

  Teaching methods

  Intensive days and individual assignments.

  Language of instruction

  English

  Timing

  03.02.2023 - 31.05.2023

  Enrollment period

  28.11.2022 - 04.12.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • CCH222SY
  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Small group(s)

  • Open UAS (Size: 10. Open university: 10.)

  Teacher(s)

  Katja Suonperä

  Further information for students

  This course is also recommended for students in the Finnish programmes.

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  RDI portion

  3 credits

  Virtual portion

  3 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Important dates

  In order to confirm your participation you need to be present in the first lecture. If you cannot be there, you need to contact the teacher. Your registration can be rejected, if you do not follow this procedure.

  Internationality

  This study unit is suitable for exchange students.

  Students workload

  5 ECTS = 135 hours of student work (1 ECTS = 27 hours)

  Evaluation criteria

  REQUIREMENT LEVEL II

  Satisfactory

  The student is able to
  
  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  – use professional concepts in a consistent manner and demonstrate his/her familiarity with the knowledge basis
  – report and communicate in a professional manner
  
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  – act independently taking into account the operating environment
  – take responsibility for interaction with customers and/or co-operation partners and for responding to their needs
  
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  – describe the significance of his/her actions for successful co-operation
  – describe his/her competence in relation to the learning outcomes

  Good

  The student is able to
  
  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  – critically evaluate information and justify their actions with science-based knowledge
  
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  – propose creative solutions at work
  – promote professional co-operation and enhance customer and partner relationships
  
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  - act in a manner that promotes the team’s entrepreneurial and responsible approach to work
  - describe the development of his/her competence in relation to the learning outcomes

  Excellent

  The student is able to
  
  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  – analyse the acquired information, draw conclusions and combine theoretical knowledge with experiential knowledge
  
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  – evaluate the applicability of produced knowledge, skill or idea to other contexts as well as their impact
  – anticipate needs of customers and/or co-operation partners
  
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  – evaluate and develop the team’s entrepreneurial and responsible approach to work
  – evaluate the possibilities for utilising competence and plan his/her personal development and development of the team

•   Strengthening Employee Availability and Employer Image TP00BV98-3001 22.08.2022-16.12.2022  15 credits  (HLB221KN, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - develop human resources and personnel practices in accordance with a company’s line of business and business strategy
  - describe a company's current competences and development needs
  - establish competence development paths and use practices that support continuous learning
  - justify the importance of engagement in a company's development and management
  - co-create on platforms and in contact meetings by utilising e.g. facilitation techniques and service design

  ---

  Teacher in charge

  Taru Tallgren

  Mode of delivery

  14% Face-to-face, 86% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan projektissa erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  22.08.2022 - 16.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 21.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • HLB221KN
  • HLB220KN
  • HLB220SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA
  • HLB220SN
  • HLB220KA

  Seats

  5 - 7

  Teacher(s)

  Taru Tallgren

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”Opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi.
  
  Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. ”
  
  Opintototeutuksen laatua on arvioitu ja raportti itsearvioinnista löytyy projektin Teamsistä (not translated)

  Unit

  Laurea university of applied sciences

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  13 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Työelämäkumppanina toimii HUS/Porvoon sairaalan esihenkilöistä koostuva tiimi.
  
  https://www.hus.fi/potilaalle/sairaalat-ja-toimipisteet/porvoon-sairaala (not translated)

  Important dates

  Opiskelija näkee ohjausten ajankohdat Lukkarikoneessa ja projektiin hyväksynnän jälkeen Outlook-kalenterissaan. HUOMIOI, että ohjauksen lisäksi ko. päivä tulee varata tiimin kanssa yhteiseen työskentelyyn verkossa.
  
  Projektia ohjataan viikoittain tiistaisin. Opiskelijana voit vertailla Lukkaurikoneessa ohjausaikoja ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin.
  
  Ohjaajat lähettävät projektiin hyväksytyille briiffikutsun vielä erikseen noin viikkoa ennen aloitusibriiffiä. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Työntekijäsaatavuus, työnantajakuva (not translated)

•   Strengthening the Work Community's Resilience TP00BW00-3001 22.08.2022-17.12.2022  15 credits  (HLB221KN, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - renew human resources and personnel practices in accordance with a company’s field of business and business strategy
  - support the implementation of continuous renewal in a company
  - strengthen the resilience of individuals and organisations, act in a resilient and agile manner in the changing operating environments of working life
  - promote the ability of supervisors to lead with a coaching management style

  ---

  Teacher in charge

  Taru Tallgren

  Mode of delivery

  14% Face-to-face, 86% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan projektissa erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  Projekti suoritetaan yhteistyössä Laurean avainkumppani Rantalainen Oy:n kanssa pääsääntöisesti verkkoprojektina ja edellyttää sitoutumista yhden kokonaisen työpäivän (tiistai) varaamiselle tiimin kanssa työskentelyyn sekä toisen päivän itsenäiseen opiskeluun. Kampuksella toteutettavat lähikerrat sovitaan projektin alkaessa. Lähikerrat varataan mm. projektitiimin ryhmäyttämiseen, osaamisen näyttöihin ja arviointitilaisuuksiin. Sekä mahdollisiin projektin käytännön toteutusten toimenpiteisiin.
  
  Tässä projektissa perehdytään työyhteisön työperäisen stressin kokemiseen, työssä jaksamiseen ja resilienssin vahvistamiseen. Toimeksiantona on selvittää työtyytyväisyyskyselyn pohjalta tarkemmin, mitä nämä stressitekijät ovat ja miten työnantajan näkökulmasta näihin tekijöihin voidaan vaikuttaa.
  
  Projekti sopii opiskelijoille, jotka haluavat laajentaa osaamistaan kokonaisuudessaan henkilöstöjohtamisessa ja joita erityisesti kiinnostaa erityisesti työhyvinvointiin liittyvät kehitystehtävät.
  
  Projektista voi saada osaamista ja opintopisteitä myös muihin moduuleihin LK & PJ
  
  Tämä projekti sopii monimuoto-opiskelijoille, sillä projekti toteutetaan pääsääntöisesti verkossa ja tiimin yhteinen työpäivä on tiistai.
  
  Prebriiffistä (eli projektin aloitustapaamisesta) lähetetään ilmoittautuneille erillinen sähköpostikutsu.
  
  Jos opiskelijapaikat tässä projektissa täyttyvät, opiskelija voi hakea jälki-ilmoittautumisessa niihin projekteihin ja opintojaksoihin, joissa on vielä tilaa.
  
  Laurea pidättää oikeuden muutoksiin. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  22.08.2022 - 17.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • HLB221KN
  • HLB220KN
  • HLB220SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA
  • HLB220SN
  • HLB220KA

  Seats

  5 - 7

  Teacher(s)

  Taru Tallgren

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”Opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle.
  
  Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. ”
  
  [Mikäli toteutuksen tiedoissa on ilmaistu, että toteutukselle on varattu paikkoja Avoimen AMK:n, 3AMKin tai väyläopintojen opiskelijoille, kerro kohderyhmälle varattu paikkamäärä tässä. Tarvittaessa tässä myös ilmaistaan mille kohderyhmälle täydentävän osaamisen opinto on ensisijaisesti kohdennettu, jos kohderyhmällä halutaan olevan etusija opintototeutukselle hyväksyttäessä.]
  
  Opintototeutuksen laatua on arvioitu ja raportti itsearvioinnista löytyy projektin Teamsistä. (not translated)

  Unit

  Laurea university of applied sciences

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  13 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Tilitoimisto Rantalainen Oy
  
  https://www.rantalainen.fi/ (not translated)

  Important dates

  Opiskelija näkee projektin aloitusajankohdat ja ohjauksen ajankohdat Lukkarikoneessa ja projektiin hyväksynnän jälkeen Outlook-kalenterissaan. Tärkeää on huomioida, että tiimi varaa ohjauksen lisäksi tiistaipäiviin yhteisen työskentelyajan.
  
  
  Projektia ohjataan viikoittain tiistaisin. Opiskelijana voit vertailla Lukkaurikoneessa ohjausaikoja ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin.
  
  Ohjaajat lähettävät projektiin hyväksytyille briiffikutsun vielä erikseen noin viikkoa ennen aloitusibriiffiä. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

•   Swedish for Legal Expertise B0216-3007 31.10.2022-19.12.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - understand the key legal vocabulary in Swedish and be able to make use of Swedish-language sources of information
  - operate properly in the Swedish language both orally as well as in writing in different legal environments and to attain at least the Common European Framework B-1 skill level.

  ---

  Teacher in charge

  Sari Lahtinen

  Mode of delivery

  20% Face-to-face, 80% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Opettajan jakama materiaali Canvasissa + autenttinen suullinen ja kirjallinen materiaali (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opintojakson arvosana määräytyy lopputentin perusteella (70 %) sekä palautettavien suullisten ja kirjallisten tehtävien (3 kpl) perusteella (30 %).
  
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole osoittanut osaamistaan arviointikriteeristön edellyttämällä hyväksytyllä tasolla, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu.
  
  Ouriginal-plagiointiohjelmaa käytetään opintojakson palautustehtävien arvioinnissa apuna. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  31.10.2022 - 19.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Sari Lahtinen

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  
  Opinnon tavoitteena olevan osaamisen arvioinnissa käytetään Laurean yhteisten arviointikriteereiden vaativuustasoa 2. (not translated)

  Unit

  Laurea Hyvinkää, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  1 credits

  Virtual portion

  4 credits

  Alternative completion methods

  Opintojaksolla on 75 % läsnäolovelvollisuus Zoomissa, ellei muuta hyvästä syystä sovita. Lähiopetus Zoomissa tukee ja auttaa aikatauluttamaan ja pitämään opiskelussa hyvän rytmin ja saamaan tarpeeksi harjoitusta vaativan sanaston opetteluun. Mikäli opiskelija ei pysty osallistumaan lähiopetukseen vähintään 75 %, hän sopii asiasta opettajan kanssa ennen opintojakson alkua ja hän saa silloin erillisen ohjeen itsenäisempään opiskeluun.
  
  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Koronatilanteen mukaan vierailemme joko etänä tai livenä jossakin oikeusistuimessa, asianajotoimistossa, ministeriössä tms. tutustumassa ko. työpaikan toimintaan ja erityisesti oikeustradenomin työnkuvaan siellä.
  
  Opintojaksolla jokainen tekee lisäksi kirjallisia ja suullisia tehtäviä, joiden pohjana on jokin todellinen oikeudellisen alan työpaikka tai työntekijä. (not translated)

  Important dates

  Opetusaikataulut ja tehtävien deadlinet löytyvät Canvasin työtilasta.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija”. (not trans