Academic year 2022 - 2023

•   Business co-operation with banks and insurance companies TO00BN38-3004 01.10.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  After finishing the course, the student has conceptual and informative skills to work in banking and insurance customer service. The student is familiar with the digital activities and legislation of the industry, AI, robotics and including the problematic phenomena of money laundering issues. Student also know the success factors of banking and insurance sectors including positive attitude and empathy.

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Teaching methods

  After finishing the course, the student has conceptual and informative skills to work in banking and insurance customer service. The student is familiar with the digital activities and legislation of the industry, such as money laundering. Student also know the success factors of banking and insurance sectors.

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.10.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  12.09.2022 - 18.09.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Further information for students

  Tämä kurssi on tarkoitettu/on hyödyllinen vain sellaisille opiskelijoille, joita kiinnostaa työskentely pankki- ja vakuutusalalla. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  Approved/Failed

  Students workload

  Opintojaksoa ei ole mahdollista suorittaa omalla ajalla, vaan vaatii läsnäoloa poikkeuksellisen toteutustavan takia. (not translated)

•   Constitutional and EU Law B0212-3007 01.08.2022-31.12.2022  10 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - understand the principles of constitutional law, the operations of higher State bodies and decision-making, as well as selection processes
  - understand the creation and development of the European Union as well as the content and significance of European law, and be able to apply what they have learnt in their legal decision-making
  - take into consideration in their work the Finnish constitutional system as well as the significance of the most important features of human rights treaties
  - apply what they have learnt each year in annually changing public law themes (e.g. tax law, public procurement, social rights).

  ---

  Teacher in charge

  Irma Pahlman

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Erikseen tarkennettavat alueet seuraavista teoksista:
  Jyränki, A. Valtiosääntöoikeus 2015 tai 2021 taikka
  Husa, J. Julkisen valaan oikeudelliset perusteet 2014.
  Ojanen, T. EU-oikeuden perusteita 2016.
  
  Luennot ja luennoilla esitellyt artikkelit. (not translated)

  Teaching methods

  Verkko-opinnot
  Eduskunnan kyselytynnin seuranta
  Opintojakson aloituskerralla on läsnäolovelvollisuus
  Toteutusaika kevät 2022 (opintojakson laajuus 10 op),
  Webinaariajankohdat ja tentit Canvas
  5 op valtiosääntöoikeus
  5 op EU-oikeus
  
  10 op, 270 h
  Keskustelu
  Luennot
  Oppimistehtävät
  Oppimisanalyysi
  Itsenäinen opiskelu ja tentit (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  5 op valioiosääntö ja 5 op EU-oikeus
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi.
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. [Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.] (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 50

  Teacher(s)

  Irma Pahlman

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18 § mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”
  Opintototeutuksen laatua on arvioitu ja raportti itsearvioinnista löytyy Canvasista. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, yhteinen

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  10 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Opinnot suoritetaan kokonaan verkossa.
  Opintojaksoon kuuluu ZOOM-välitteisiä luentoja (pakolliset), oppimistehtävät (määräaikasidonnaiset) ja tentit (määräaikasidonnaiset).
  Opintojakson aloitus on yhteinen, koska opintojakson alussa käydään lävitse opintojakson suorittamisen kannalta keskeiset asiat. Aloituksessa on läsnäolovelvoite. (not translated)

  Important dates

  Webinaarit ja tentti. Canvas ja luennot (not translated)

  Students workload

  Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä (not translated)

  Content and scheduling

  5 op valtiosääntöoikeus
  5 op EU-oikeus (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson vaatimuksia ei saavuteta, esimerkiksi opintojakson yhdestä tai useammasta toteutusosasta ei saa hyväksyttävää suoritusta; tai opiskelija ei ole sisäistänyt käsitteitä tai opintojakson kannalta keskeisimpiä säännöksiä tai käytäntöön soveltamisessa on huomattavia puutteita. (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija käyttää keskeisiä/yksittäisiä oikeudenalan peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan. Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan oikeudenalojen käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat kiitettävällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä (not translated)

•   Contract and Law of Obligations B0230-3006 01.08.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - understand the concepts and principles of contract law and liability law
  - identify the key contractual risks and to prevent problems associated with the contractual system
  - draw up the necessary basic contracts needed in business operations
  - understand particular issues related to real estate
  - access the consequences for damages and breach of contract

  ---

  Teacher in charge

  Juli Mansnerus

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  1) Luentomateriaali 2) Saarnilehto: Sopimusoikeuden perusteet, 2018 (saatavana verkkokirjana) 3) Mika Hemmo ja Kari Hoppu: Sopimusoikeus 4) Kalle Kyläkallio: Yritysjuridiikka (not translated)

  Teaching methods

  Verkko-opinnot Canvas-alustalla, luentotallenteet, yksilö- ja ryhmätyöskentely. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Laurean arviointiperiaatteiden mukaisesti. Jokainen kokonaisuus tulee olla hyväksytysti suoritettu.Osassa osioita arviointi tapahtuu asteikolla hyväksytty/hylätty, yksin tehtävät oppimistehtävät arvioidaan asteikolla H-5
  
  Opiskelija osaa
  - sopimusoikeuden ja vahingonkorvausoikeuden käsitteet ja periaatteet
  - tunnistaa keskeiset sopimusriskit ja ehkäistä sopimusjärjestelyihin liittyviä ongelmia
  - kiinteistöihin liittyvät erityiskysymykset
  - arvioida vahingonkorvauksen ja sopimusrikkomuksen seuraamuksia (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Juli Mansnerus

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Students workload

  1) Orientaatio sopimus- ja velvoiteoikeuteen (0,5 op)
  2) Sopimusoikeuden käsitteet ja perusperiaatteet (1 op)
  3) Yrityksen perustaminen: sopimukset ja riskit ( 1 op)
  4) Vahingonkorvausoikeuden käsitteet ja periaatteet (1 op)
  5) Kiinteistöihin liittyvät erityiskysymykset (1 op)
  6) Oppimispäiväkirja (0,5 op) (not translated)

  Content and scheduling

  ) Orientaatio sopimus- ja velvoiteoikeuteen
  2) Sopimusoikeuden käsitteet ja perusperiaatteet
  3) Yrityksen perustaminen: sopimukset ja riskit
  4) Vahingonkorvausoikeuden käsitteet ja periaatteet
  5) Kiinteistöihin liittyvät erityiskysymykset (not translated)

•   Corporate Financing R0341-3007 15.09.2022-20.10.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to analyse the financing structure of the company
  - to determine the value of the company with various valuation models
  - to assess and plan the company's short-term and long-term financing needs
  - to measure the connection between the financial profit and risk

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Luennot ja kirjallisuus (not translated)

  Teaching methods

  Zoom live-lectures

  Evaluation methods and criteria

  Laurean yleiset arviointikriteerit (taso II):
  
  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  15.09.2022 - 20.10.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Luennot, harjoitukset ja tentti (not translated)

  Important dates

  Exam in the end

  Content and scheduling

  Weekly online session

•   Corporate and Finance Law TO00BR05-3006 01.08.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - understand the main concepts and principles of corporate law and to be able to apply these in practical working life.
  - apply the corporate legal norms related to partnerships and limited liability companies
  - draw up corporate legal documents

  ---

  Teacher in charge

  Juli Mansnerus

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Seppo Villa (toim.), Yritysoikeus, (2020), verkkojulkaisusta yhtiöoikeutta koskevat osat. Alma Talent-kokoelma on saatavilla Finnassa. Lisäksi Yritysjuridiikka (Kyläkallio Kalle, Edita: 2013), saatavilla sähköisesti Finnassa (edellyttää kirjautumista) ja kurssin Canvas-alustalla julkaistut materiaalit. (not translated)

  Teaching methods

  Verkossa Canvas-alustalla (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Laurean yleiset arviointiperusteet soveltuvat. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 50

  Teacher(s)

  Juli Mansnerus

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Important dates

  Ks. opintojakson kalenterista. (not translated)

  Content and scheduling

  Orientoivan tehtävän palautus
  Yhtiön perustamisasiakirjat -ryhmätyön palautus ja osakassopimus-ryhmätyön palautus
  Prosessikaavio-ryhmätyön palautus ja verkkotentti
  Verkkokeskustelu ja samalla hallituksen kokous-ryhmätyö
  Verkkokeskustelu ja samalla yhtiökokous-ryhmätyö
  Verkkotentti ja oppimispäiväkirjan palautus (not translated)

•   Developing My Business TP00BW01-3001 24.08.2022-14.12.2022  15 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  Opiskelija osaa
  - arvioida ja kehittää yritysosaamistaan ja yritysideaansa tai jo olemassa olevan yrityksen toimintaa
  - suunnitella ja kehittää yritysideaansa ja yrityksensä liiketoimintaa asiakaskeskeisesti ja ketterästi tarkoituksenmukaisia työkaluja käyttäen
  - laatia oman yrityksen liiketoimintamallin tai -suunnitelman sekä kuvata yrityksensä ansaintalogiikan
  - laatia yritykselleen taloussuunnitelman tai analysoida olemassa olevan oman yritystoimintansa taloudellista ja toiminnallista tulostietoa
  - hakea tarvittaessa rahoitusta omaan yrityksensä toimintaan soveltuvasta rahoituslähteestä
  -rakentaa oman yrityksensä liiketoimintaa edistäviä yhteistyöverkostoja   (not translated)

  ---

  Teacher in charge

  Maija Huhta

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tietoperustojen tarkistuksen yhteydessä ohjaaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  24.08.2022 - 14.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 21.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  4 - 7

  Teacher(s)

  Nina Weckman, Maija Huhta, Teppo Leppälahti

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea university of applied sciences

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  8 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja: opiskelijoiden omat yritykset (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi). Pre-briiffin ajankohta on ke 24.8. klo 14.00-15.00.
  
  Projektin aloitusbriiffiin eli käynnistystilaisuuteen osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa. Aloitusbriiffi järjestetään ke 31.8. klo 12.00-14.00.
  
  Projektia ohjataan viikoittain. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin tavoitteet:
  
  Jokaisen projektin tavoitteet räätälöidään tarkoituksenmukaisella tavalla ottaen huomioon opetussuunnitelmassa asetetut opinnon yleiset osaamistavoitteet, ks. tarkemmin alla.
  
  Opiskelija osaa
  - arvioida ja kehittää yritysosaamistaan ja yritysideaansa tai jo olemassa olevan yrityksen toimintaa
  - suunnitella ja kehittää yritysideaansa ja yrityksensä liiketoimintaa asiakaskeskeisesti ja ketterästi tarkoituksenmukaisia työkaluja käyttäen
  - laatia oman yrityksen liiketoimintamallin tai -suunnitelman sekä kuvata yrityksensä ansaintalogiikan
  - laatia yritykselleen taloussuunnitelman tai analysoida olemassa olevan oman yritystoimintansa taloudellista ja toiminnallista tulostietoa
  - hakea tarvittaessa rahoitusta omaan yrityksensä toimintaan soveltuvasta rahoituslähteestä
  -rakentaa oman yrityksensä liiketoimintaa edistäviä yhteistyöverkostoja (not translated)

•   Development and Streamlining of Orientation Process by using Lean Methods TP00BV98-3002 22.08.2022-16.12.2022  15 credits  (HLB221KN, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - develop human resources and personnel practices in accordance with a company’s line of business and business strategy
  - describe a company's current competences and development needs
  - establish competence development paths and use practices that support continuous learning
  - justify the importance of engagement in a company's development and management
  - co-create on platforms and in contact meetings by utilising e.g. facilitation techniques and service design

  ---

  Teacher in charge

  Tero Uusitalo

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. Johtaminen, Lean, HR (tarkennetaan toimeksiannon jälkeen) (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  22.08.2022 - 16.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 21.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • HLB221KN
  • HLB220KN
  • HLB220SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA
  • HLB220SN
  • HLB220KA

  Seats

  4 - 7

  Teacher(s)

  Kati Tuppuri, Tero Uusitalo

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea university of applied sciences

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  8 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja: [yrityksen tai toimeksiantajan nimi, tai jos yritys erikseen kieltää julkaisun, toimiala; kenttää käytetään kumppanuuksien ja TKI-integraation seuraamiseen.] (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi). [Kirjaa tähän pre-briiffin ajankohta.]
  
  Projektin aloitusbriiffiin osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa. Aloitusbriif 29.8. klo: 13-15 Hyvinkään kampuksella.
  
  
  Projektia ohjataan viikoittain. Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Toimeksiantajan HR-prosessien sujuvoittaminen, Työntekijäkokemuksen parantaminen, Perehdytyksen sujuvoittaminen, projektijohtaminen, LEAN, ketterä kehittäminen (not translated)

•   Diversity Leadership TO00BT96-3002 01.10.2022-08.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - identify characteristics of diversity
  - consider the impact of diversity on leadership and team dynamics
  - use diversity as a success factor

  ---

  Teacher in charge

  Elina Wainio

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  To be informed at the starting session.

  Teaching methods

  The aim is to learn the following:
  - identify the forms and special features of diversity
  - take into account the impact of diversity on management and team dynamics
  - harnessing diversity and inclusion as success factor
  
  Teaching and studying languages are English and Finnish. (Finnish skills are not required from non-native speakers.)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.10.2022 - 08.12.2022

  Enrollment period

  12.09.2022 - 18.09.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 20

  Teacher(s)

  Elina Wainio

  Unit

  Laurea Tikkurila, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Tikkurila

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  A possibility to prove competency with relevant experience.

  Important dates

  Attendance is compulsory at the starting session during which we agree on practices and conduct one of the course tasks.

  Content and scheduling

  Main themes:
  Belonging - bias
  Diversity
  Inclusion

  Evaluation criteria

  Laurea`s general evaluation criteria on level II.
  Detailed criteria for learning tasks will be given at the starting session.

•   Employer Brand and Employee Experience Development Project TP00BV99-3001 22.08.2022-19.12.2022  15 credits  (HLB221KN, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - plan and build an employer brand based on an employer promise
  - utilise different forms of labour acquisition and implement recruitment marketing
  - develop the applicant experience
  - build the employee experience at different stages of employment
  - provide expert familiarisation

  ---

  Teacher in charge

  Maija Huhta

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tietoperustojen tarkistuksen yhteydessä ohjaaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  22.08.2022 - 19.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 21.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • HLB221KN
  • HLB220KN
  • HLB220SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA
  • HLB220SN
  • HLB220KA

  Seats

  4 - 7

  Teacher(s)

  Maija Huhta

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea university of applied sciences

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  8 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja: RTV-Yhtymä Oy, https://rtv.fi/ (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi). Pre-briiffin ajankohta on ma 22.8. klo 15.30-16.30.
  
  Projektin aloitusbriiffiin osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa. Aloitusbriiffin HUOM! MUUTTUNUT ajankohta on ma 5.9. klo 12.00-13.00, paikka RTV pääkonttori, Mattilantie 1, 11710 Riihimäki.
  
  Projektia ohjataan viikoittain. Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin tavoitteet:
  
  Projektin tavoitteet tarkennetaan yhteistyössä projektin toimeksiantajan kanssa ottaen huomioon opinnon yleiset osaamistavoitteet:
  
  Opiskelija osaa
  - suunnitella ja rakentaa työnantajabrändiä työnantajalupauksen pohjalta
  - hyödyntää työvoiman hankinnan eri muotoja ja toteuttaa rekrytointimarkkinointia
  - kehittää hakijakokemusta
  - rakentaa työntekijäkokemusta työsuhteen eri vaiheissa
  - perehdyttää asiantuntevasti (not translated)

•   Employer Brand and Employee Experience Development Project TP00BV99-3002 23.08.2022-13.12.2022  15 credits  (HLB221KN, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - plan and build an employer brand based on an employer promise
  - utilise different forms of labour acquisition and implement recruitment marketing
  - develop the applicant experience
  - build the employee experience at different stages of employment
  - provide expert familiarisation

  ---

  Teacher in charge

  Maija Huhta

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  
  Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  
  Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  
  Ryhmätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tietoperustojen tarkistuksen yhteydessä ohjaaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  23.08.2022 - 13.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 21.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • HLB221KN
  • HLB220KN
  • HLB220SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA
  • HLB220SN
  • HLB220KA

  Seats

  4 - 7

  Teacher(s)

  Maija Huhta

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P:n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea university of applied sciences

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  8 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja:
  Staffpoint, https://www.staffpoint.fi/ (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi). Pre-briiffin ajankohta on ti 23.8. klo 15.00-16.00.
  
  Projektin aloitusbriiffiin osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa. Aloitusbriiffin ajankohta on ti 30.8. klo 9.00-10.00.
  
  
  Projektia ohjataan viikoittain. Projektin ohjaus ja tiimin työpäivä kampuksella on keskitetty tiistaille.
  
  Opiskelija voi vertailla työskentelyaikoja Lukkarikoneessa ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää 15 opintopisteen projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin tavoitteet:
  
  Projektin tavoitteet tarkennetaan yhteistyössä projektin toimeksiantajan kanssa ottaen huomioon opinnon yleiset osaamistavoitteet:
  
  Opiskelija osaa
  - suunnitella ja rakentaa työnantajabrändiä työnantajalupauksen pohjalta
  - hyödyntää työvoiman hankinnan eri muotoja ja toteuttaa rekrytointimarkkinointia
  - kehittää hakijakokemusta
  - rakentaa työntekijäkokemusta työsuhteen eri vaiheissa
  - perehdyttää asiantuntevasti (not translated)

•   Employer Branding and Modern Recruitment TO00BT92-3001 05.09.2022-31.10.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - design and develop a compelling employer brand
  - utilise different ways to find human resources and implement attractive recruitment marketing
  - create a good candidate experience
  - provide an effective introduction period

  ---

  Teacher in charge

  Jatta Jännäri

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Adams, B. & Marshall, C. 2020. Give & get employer branding: repel the many and compel the few with impact, purpose and belonging. Houndstooth Press
  
  Huhta, M. & Myllyntaus, V. 2021. Työnantajabrändi ja työntekijäkokemus: rakenna vetovoimainen työpaikka, jota tavoittelemasi työntekijät rakastavat ja kilpailijasi kadehtivat.
  Alma Talent
  
  Joki, M. 2021.Henkilöstöasiantuntijan käsikirja. 7. uudistettu painos. Kauppakamari
  
  Viitala, R. 2021. Henkilöstöjohtaminen: keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. Edita (not translated)

  Teaching methods

  Opintojakso toteutetaan interaktiivisesti verkossa. Opintojakso sisältää neljä Zoom-verkkotapaamista, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Verkkotapaamiset ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta.
  
  Tapaamisten ajankohdat ovat:
  ma 05.09.2022 klo 14.00 - 16.00 (läsnäolovelvoitteinen)
  ma 12.09.2022 klo 14.00 - 16.00
  ma 19.09.2022 klo 14.00 - 16.00
  ma 03.10.2022 klo 14.00 - 16.00
  
  Opintojakso sisältää sekä yksilö- että ryhmätehtäviä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  Englanniksi (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  05.09.2022 - 31.10.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • MLA221KA2

  Seats

  20 - 40

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 5. Open university: 5.)

  Teacher(s)

  Jatta Jännäri, Antti Keskitalo

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Osallistuessaan verkkotapaamisiin opiskelijan tulee saada sekä kamera- että puheyhteys auki, eli hän pystyy osallistumaan interaktiiviseen opetukseen. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojakson suoritettuasi osaat:
  
  - suunnitella ja rakentaa vetovoimaista työnantajabrändiä työnantajalupauksen pohjalta
  - hyödyntää työvoiman hankinnan eri muotoja ja toteuttaa houkuttelevaa rekrytointimarkkinointia
  - luoda hyvän hakijakokemuksen
  - perehdyttää vaikuttavasti (not translated)

•   Employer Branding and Modern Recruitment TO00BT92-3002 06.09.2022-31.10.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - design and develop a compelling employer brand
  - utilise different ways to find human resources and implement attractive recruitment marketing
  - create a good candidate experience
  - provide an effective introduction period

  ---

  Teacher in charge

  Jatta Jännäri

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Adams, B. & Marshall, C. 2020. Give & get employer branding: repel the many and compel the few with impact, purpose and belonging. Houndstooth Press
  
  Huhta, M. & Myllyntaus, V. 2021. Työnantajabrändi ja työntekijäkokemus: rakenna vetovoimainen työpaikka, jota tavoittelemasi työntekijät rakastavat ja kilpailijasi kadehtivat.
  Alma Talent
  
  Joki, M. 2021.Henkilöstöasiantuntijan käsikirja. 7. uudistettu painos. Kauppakamari
  
  Viitala, R. 2021. Henkilöstöjohtaminen: keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit. Edita (not translated)

  Teaching methods

  Opintojakso toteutetaan interaktiivisesti verkossa. Opintojakso sisältää neljä Zoom-verkkotapaamista, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Verkkotapaamiset ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta.
  
  Tapaamisten ajankohdat ovat:
  ti 06.09.2022 klo 14.00 - 16.00 (läsnäolovelvoitteinen)
  ma 12.09.2022 klo 14.00 - 16.00
  ma 19.09.2022 klo 14.00 - 16.00
  ti 04.10.2022 klo 14.00 - 16.00
  
  Opintojakso sisältää sekä yksilö- että ryhmätehtäviä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  Englanniksi (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  06.09.2022 - 31.10.2022

  Enrollment period

  06.06.2022 - 09.06.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • MLA221KA2

  Seats

  20 - 40

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 5. Open university: 5.)

  Teacher(s)

  Jatta Jännäri, Antti Keskitalo

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Osallistuessaan verkkotapaamisiin opiskelijan tulee saada sekä kamera- että puheyhteys auki, eli hän pystyy osallistumaan interaktiiviseen opetukseen. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojakson suoritettuasi osaat:
  
  - suunnitella ja rakentaa vetovoimaista työnantajabrändiä työnantajalupauksen pohjalta
  - hyödyntää työvoiman hankinnan eri muotoja ja toteuttaa houkuttelevaa rekrytointimarkkinointia
  - luoda hyvän hakijakokemuksen
  - perehdyttää vaikuttavasti (not translated)

•   Expert sales TO00BO32-3003 09.09.2022-04.11.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to act in a customer-centred manner in solutions sales
  - to identify the corporate customer's situation and needs as well as to use interaction methods suited for the situation
  - to take profitability, ethicalness and legal issues into account in sales work

  ---

  Teacher in charge

  Anne Martola

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  Kalle Laine 2015. Myynti on rikki - B-to-B-myynnin uusi aika (varsinainen kurssikirja)
  
  Jarkko Kurvinen ja Mikko Seppä 2016. B2B Markkinoinnin & myynnin pelikirja (not translated)

  Teaching methods

  Kurssi on suunnattu erityisesti B2B (yritysten väliseen) myynti-ostotoimintaan.
  Kurssin keskeinen ajatus on ns konsultatiivinen myyntityö, jonka keskiössä on luottamus ja asiakkaan liiketoiminnan ymmärtäminen. Rahoituksen, taloushallinnon ja henkilöstöjohtamisen toimialalla on yleistä, että kaikki asiantuntijat ovat myyntityössä mukana oman roolinsa puitteissa. Liiketoiminnan ytimessä on onnistunut myyntityö, joka tuottaa asiakkaalle lisäarvoa.
  Lähiopetusta Leppävaaran kampuksella syksyn aikana n. 8-9 kertaa. Tapaamiset perjantaisin klo 9-11.30
  Lähiopetuskertoihin sitoutuminen on pakollista. Tilaisuuksia ei nauhoiteta. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Yksilöraportti muodostaa 50% kurssin arvosanasta.
  Ryhmätyö 50% : Yritys-case myyntiharjoitus: Asiakaskäynti, tarjouspresentaatio asiakkaalle sekä raportti.
  
  
  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  09.09.2022 - 04.11.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Anne Martola

  Further information for students

  Kurssin valmentajina toimivat eri yritysten myynnin ammattilaisia, joita ryhmät tapaavat kurssin aikana. Ryhmätyöhön sitoutuminen on kurssin perusta ja siksi läsnäolo ja osallistuminen lähiopetukseen on pakollista. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  RDI portion

  3 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Kurssi valmentajina toimii B2B liiketoiminnan myynnin ammattilaisia. (not translated)

  Important dates

  09.09.2022 09.00 - 11.30
  16.09.2022 09.00 - 11.30
  23.09.2022 09.00 - 11.30
  30.09.2022 09.00 - 11.30
  05.10.2022 09.00 - 11.30
  14.10.2022 09.00 - 11.30
  21.10.2022 09.00 - 12.00
  28.10.2022 09.00 - 12.00 (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Kurssilla opit ymmärtämään tulevaisuuden asiantuntijamyyynnin
  merkityksen liike-elämässä - sekä myyjä- että ostajayrityksen näkökulmasta. Kurssi on konkreettinen ja käytännönläheinen. Keskitymme asiakkaaseen, asiakasarvon tuottamiseen ja luottokumppanuuden rakentamiseen.
  
  Osaamistavoitteita ovat:
  -toimia asiakaslähtöisesti ratkaisumyynnissä
  -tunnistaa yritysasiakkaan tilanteen ja tarpeet sekä käyttää tilanteeseen sopivia vuorovaikutuskeinoja
  -ottaa huomioon kannattavuuden, eettisyyden ja juridiset kysymykset myyntityössä
  
  Asiasisällön jaksotus:
  01_Organisaation ja myyjän asiakaslähtöisen toiminnan kulmakivet.
  02_Luottamus kaiken perustana.
  03. Asiakastarpeen ja tilanteen ymmärtäminen
  04_Asiakasarvon tuottaminen.
  05. Tukeminen päätöksessä, kaupan klousaus
  06_Yhteisen tulevaisuuden luominen
  07 Ammattilaisten tarjoama valmennus ja palautte
  08 Ammattilaisten tarjoama valmennus ja palaute (not translated)

•   Family and Inheritance Law B0228-3006 18.10.2022-07.12.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - to understand the fundamental principles of family law
  - to identify the main issues concerning the law
  - to apply family laws and regulations

  ---

  Teacher in charge

  Vesa Anttila

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Kangas, Urpo: Perhe- ja jäämistöoikeuden perusteet, 2019 (saatavilla myös sähköisesti LaureaFinnan kautta).
  Tarkemmat kirjan luvut ilmoitetaan opintojakson alussa.
  Luentomateriaali (not translated)

  Teaching methods

  Verkko-opinnot (huom. katso tarkemmin ohjeet alla olevassa kohdassa valinnaiset suoritustavat).
  
  Canvas työtila
  
  Opintojakson aloituskerta on tutkintosäännön mukaisesti läsnäolovelvoitteellinen.
  
  Muut verkko-opetuskerrat tallennetaan ja ovat seurattavissa opintojakson loppuun. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakson arviointi H-5.
  Opintojakson kaikista toteutusosista tulee saada hyväksytty suoritus. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  18.10.2022 - 07.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Vesa Anttila

  Further information for students

  Opetussuunnitelman opintojakson tavoitteet:
  
  Opintojakson tavoitteena on, että opiskelija osaa 1) perhe- ja jäämistöoikeuden alaan kuuluvan keskeisen peruskäsitteistön, 2) osaa tunnistaa oikeudenalaan liittyvät perusongelmat sekä 3) soveltaa perhe- ja jäämistöoikeuden alaan kuuluvia normeja.
  
  Tarkennettu toteutussisältö:
  
  Opintojaksolla perehdytään perhe- ja jäämistöoikeuden keskeisiin säädöksiin ja käsitteisiin sekä käydään läpi erilaisia oikeustapauksia ratkaisuineen seuraavista aihealueista:
  •lasta koskevista oikeudellisista kysymyksistä
  •avio-oikeudellisista kysymyksistä
  •avio- tai avoerotilanteista
  •edunvalvontaoikeudesta
  •testamenttioikeudesta
  •perinnönjaon oikeussuhteista
  
  
  Arvioinnissa sovelletaan pääkohdin Laurean yleistä arviointikriteeristöä. Oppimistehtävien arvioinnille esitetään opintojakson alussa arviointikehikko. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Opintojakson voi suorittaa kokonaan verkossa. Opintojaksoon kuuluu verkkovälitteisiä luentoja ja oppimistehtäviä. (not translated)

  Important dates

  Aloituskerta 18.10.
  Oppimistehtävien palautuspäivät ilmoitetaan opintojakson alussa. (not translated)

  Students workload

  5 op, 135 h
  Keskustelu
  Luennot
  Oppimistehtävät
  Itsenäinen opiskelu (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojakson toteuttamisaika syksyllä 2022. (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson vaatimuksia ei saavuteta, esimerkiksi opintojakson yhdestä tai useammasta toteutusosasta ei saa hyväksyttävää suoritusta; tai opiskelija ei ole sisäistänyt käsitteitä tai opintojakson kannalta keskeisimpiä säännöksiä tai käytäntöön soveltamisessa on huomattavia puutteita. (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija käyttää keskeisiä/yksittäisiä perhe- ja jäämistöoikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan perhe- ja jäämistöoikeuden käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat hyvällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä. (not translated)

•   Financial Analysis R0339-3010 07.09.2022-26.10.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - analyze the income statement, balance sheet and cash flow statement
  - prepare a cash flow statement
  - calculate and analyze financial ratios and use industry benchmarks
  - make financial forecasts using different methods
  - conduct a corporate analysis

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  Tilinpäätösanalyysi, Niskanen & Niskanen (not translated)

  Teaching methods

  Tentti Leppävaaran kampuksella. Luennot eivät ole pakollisia. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  07.09.2022 - 26.10.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  Evaluation scale

  Approved/Failed

•   Financial Analysis R0340-3005 07.09.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - analyze the income statement, balance sheet and cash flow statement
  - prepare a cash flow statement
  - calculate and analyze financial ratios and use industry benchmarks
  - make financial forecasts using different methods
  - conduct a corporate analysis

  ---

  Teacher in charge

  Kaija Koivusalo

  Mode of delivery

  20% Face-to-face, 80% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  The course book: The Art of Company Valuation and Financial Statement Analysis : A Value Investor's Guide with Real-Life Case Studies. Wiley 2014. Chapters 1-5.
  https://ebookcentral.proquest.com/lib/laurea/reader.action?docID=1680598

  Teaching methods

  This study unit includes lectures and workshops on campus (Leppävaara), but it can also be completed online.
  This implementation includes cooperation with UCLL University of Applied Sciences.

  Language of instruction

  English

  Timing

  07.09.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 24.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 15. Open university: 15.)

  Teacher(s)

  Sari Jääskeläinen, Kaija Koivusalo

  Further information for students

  Opintojakso vastaa suomenkielistä Tilinpäätösanalyysi-opintojaksoa, molempia ei voi valita. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  RDI portion

  1 credits

  Virtual portion

  4 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  6 workshops on campus (but also possibility to work online)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Students analyze the financial statements of a given/chosen company.

  Important dates

  The course starts 7th September.

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  The student is able to
  
  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  – use professional concepts in a consistent manner and demonstrate his/her familiarity with the knowledge basis
  – report and communicate in a professional manner
  
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  – act independently taking into account the operating environment
  – take responsibility for interaction with customers and/or co-operation partners and for responding to their needs
  
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  – describe the significance of his/her actions for successful co-operation
  – describe his/her competence in relation to the learning outcomes

  Good

  The student is able to
  
  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  – critically evaluate information and justify their actions with science-based knowledge
  
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  – propose creative solutions at work
  – promote professional co-operation and enhance customer and partner relationships
  
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  - act in a manner that promotes the team’s entrepreneurial and responsible approach to work
  - describe the development of his/her competence in relation to the learning outcomes

  Excellent

  PROFESSIONAL KNOWLEDGE BASIS, INFORMATION SEARCHING AND REPORTING
  – analyse the acquired information, draw conclusions and combine theoretical knowledge with experiential knowledge
  
  PROFESSIONAL PRACTICE AND WORKPLACE DEVELOPMENT
  – evaluate the applicability of produced knowledge, skill or idea to other contexts as well as their impact
  – anticipate needs of customers and/or co-operation partners
  
  TEAMWORK SKILLS, LEADERSHIP AND RESPONSIBILITY
  – evaluate and develop the team’s entrepreneurial and responsible approach to work
  – evaluate the possibilities for utilising competence and plan his/her personal development and development of the team

•   Financial Audit R0352-3009 03.10.2022-11.11.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to plan the company's internal control, realise measures related to this control and report on it
  - to describe the typical characteristics and obligations related to audits, and to act in accordance with these in tasks related to an audit
  - to act responsibly in audit and internal control-related processes, and as a producer and user of data

  ---

  Teacher in charge

  Arto Lindeberg

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Tilintarkastus – Normeista Käytäntöön. Tomperi. 2018 tai uudempi. (not translated)

  Teaching methods

  Opintojaksolla opiskellaan talouden tarkastuksen perusteita ja osallistutaan tki -hanketyöskentelyyn.
  Opintojakso suoritetaan arvioitavilla tehtävillä.
  Opintojaksolla käytetään canvas - oppimisalustaa.
  Yhteydenpito verkossa. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakso arvioidaan hyväksytty / hylätty
  Uusintatentti arvioidaan hyväksytty / hylätty (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  03.10.2022 - 11.11.2022

  Enrollment period

  12.09.2022 - 18.09.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 50

  Teacher(s)

  Arto Lindeberg

  Further information for students

  Opintojakso suoritetaan arvioitavilla tehtävillä. Mikäli opiskelija ei saa suoritettua opintojaksoa hyväksytysti tehtävillä, voi koko opintojakson uusia tenttimällä.
  Uusintatentin ajankohta, paikka ja sisältö ilmoitetaan myöhemmin canvaksessa.
  Opintojakson opiskelijalla oletetaan olevan kannattava liiketoiminta ja tuloslaskenta opintojaksot suoritettuna, tai vastaavat tiedot, ennen opintojen alkua.
  Opintojaksoon on integroituna tki - hanke (Vihreä tilinpäätös ja vastuullisuus osana vihreää siirtymää- Vihreä vastuu). https://vihreavastuu.fi/ (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  RDI portion

  2 credits

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  Approved/Failed

  Important dates

  Opintojakso alkaa 3.10.2022.
  Opintojakso päättyy 11.11.2022. (not translated)

•   Financial Information Systems R0342-3008 01.10.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to use an integrated financial administration information system
  - to utilise the possibilities provided by digital financial administration also in communications with stakeholders
  - to draw up and interpret financial administration reports
  - to use spreadsheet software in a diverse manner in work tasks related to financial administration

  ---

  Teacher in charge

  Marjo Koistinen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Verkkokurssi, jossa 4 Canvas oppimisalustaan palautettavat tehtävää.
  1. Kirjallinen tehtävä max 10p
  2. Dasdboard- ja pivot excelillä max 20p
  3. Tilinpäätös procountorillavvalmiiden vastausten ja nauhoitteiden avulla max 30p
  4. Itsenäisesti tehtävä tilinpäätös procountorilla max 40p
  Kurssista voi maksimissaan saada 100 pistettä, 50 pisteellä pääsee läp:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  [Kirjaa tähän keskeiset tiedot arvioinnista, kuten arvioinnin kohteet, painotukset, arviointimenetelmät, arvioijat ja arvioinnin ajankohta.
  Alla olevat kriteerit, voit jättää tähän kohtaan tai halutessasi siirtää arviointikriteerit -kohtiin. Soveltumattomia kriteereitä voi jättää pois, mutta kriteereitä ei ole tarkoituksenmukaista muuten muokata.]
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  [Jätä soveltuvilta osin:] Opiskelijan, joka ei ole osoittanut osaamistaan arviointikriteeristön edellyttämällä hyväksytyllä tasolla, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. [Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.] (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.10.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  12.09.2022 - 18.09.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Sari Jääskeläinen, Marjo Koistinen

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  Jos opinnon toteutustapaa on oleellisesti muutettu, hyödyntää opettaja toteutuksen laadun arvioinnissa opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä esim. Canvasissa tai Teamsissa.
  
  [Mikäli toteutuksen tiedoissa on ilmaistu, että toteutukselle on varattu paikkoja Avoimen AMK:n, 3AMKin tai CampusOnlinen opiskelijoille, kerro asiasta tässä]. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
  JOS SINULLA ON PITKÄ KOKEMUS TALOUSHALLINNON TEHTÄVISTÄ JA TALOUDEN TIETOJÄRJESTELMISTÄ, OTA YHTEYTTÄ marjo.koistinen@laurea.fi, niin katsotaan osaamisen näyttämisen tapa. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  [Kuvaa tässä projekti/hankeyhteistyö sekä muu työelämän kanssa tehtävä yhteistyö, jos sellaista opintototeutuksella on.
  Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista. Kentän täyttäminen ei korvaa PRM-kirjauksen tarvetta.] (not translated)

  Important dates

  [Määrittele tässä tenttien ja tehtävien uusinta-ajankohdat. Varsinainen toteutuksen aikataulu näkyy opiskelijalle Pakissa suoraan toteutuksen varauksina, joten näitä tietoja ei tarvitse tässä kentässä toistaa.]
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija”. (not translated)

  Internationality

  [Kuvaa tässä kansainvälisyyden mahdollista toteutumista opintojaksolla (esim. kansainväliset yhteistyötahot).
  Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista.] (not translated)

  Students workload

  [Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Voit arvioida opiskelijan ajankäyttöä opinnon eri kokonaisuuksissa/tehtävissä. Kuormittavuuden laskemiseen löydät työvälineen Pepin opettajan työpöydän valikosta ”Toteutukset”.] (not translated)

  Content and scheduling

  [Kuvaa opinnon sisältö tiiviisti työelämän kielellä. Esim. jos opetat ohjelmoinnin perusteita, kerro myös mitä ohjelmointikieltä opetetaan. Tästä kentästä pitäisi löytyä samoja sanoja, kuin työpaikkailmoituksista. Kenttä toimii tekoälyä käyttävän palvelun perusteena jatkossa opintojen, työpaikkojen ja henkilökohtaisen osaamisen vertailussa.] (not translated)

•   Financial Management R0343-3014 08.09.2022-31.12.2022  10 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to draw up design, target and monitoring calculations
  - to draw up the company's budgets and utilise these in the company's financial administration
  - to draw up cost and price estimates
  - to assess the profitability of an investment venture
  - to use accounting reports in resolving problems that come up in decision making by management

  ---

  Teacher in charge

  Anu Pilli-Sihvola

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  08.09.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Katja Suonperä, Sari Jääskeläinen, Anu Pilli-Sihvola

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”
  
  Edellyttää Kannattava liiketoiminta/Laskentatoimi -opintojakson (tai vastaavia tietoja) suorittamista ennen tätä opintojaksoa. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa Linkistä. (not translated)

  Students workload

  [ (not translated)

  Content and scheduling

  suunnittelu-, tavoite- ja tarkkailulaskelmat
  yrityksen budjetit ja niiden hyödyntäminen talousjohtamisessa
  kustannus- ja hinnoittelulaskelmat
  investointihankkeen kannattavuuden arviointi
  laskentatoimen raporttien soveltaminen johdon päätöksenteossa syntyvien ongelmien ratkaisemiseksi (not translated)

•   Financial Management R0343-3015 01.10.2022-01.12.2022  10 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to draw up design, target and monitoring calculations
  - to draw up the company's budgets and utilise these in the company's financial administration
  - to draw up cost and price estimates
  - to assess the profitability of an investment venture
  - to use accounting reports in resolving problems that come up in decision making by management

  ---

  Teacher in charge

  Mika Hentunen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Canvas-työtilassa olevien materiaalien lisäksi opiskeltavien teemojen sisältöä on näissä lähteissä. Kirjoja ei käytetä kannesta kanteen, tulevilla sivuilla on mainittu sivut, joita olen käyttänyt lähteenä ja joista voi hakea lisätietoa.
  
  Ikäheimo, S., Malmi, T. & Walden, R. Yrityksen laskentatoimi. Sanoma Pro, 2012. (Linkittyy ulkoiselle sivustolle.)
  (Yrityksen laskentatoimi)
  
  Jormakka, R., Koivusalo, K., Lappalainen, J. & Niskanen, M. Laskentatoimi. Edita, 2021 (Linkittyy ulkoiselle sivustolle.)
  (Laskentatoimi)
  
  Jyrkkiö, E. & Riistama, V. Laskentatoimi päätöksenteon apuna. WSOY, 2004 (Linkittyy ulkoiselle sivustolle.)
  (Laskentatoimi päätöksenteon apuna)
  
  Neilimo, K. & Uusi-Rauva, E. Johdon laskentatoimi. Edita, 2005. (Linkittyy ulkoiselle sivustolle.)
  (Johdon laskentatoimi)
  
  Kuluttajahintaindeksi (Tilastokeskus, 2022) (not translated)

  Teaching methods

  Opiskelu verkossa (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Arviointi muodostuu palautettavista harjoitustehtävistä (3 * 20 pistettä) ja kahdesta verkkotentistä (2 * 20 pistettä).
  Opintojakson arvosana lasketaan kokonaispisteistä, jotka koostuvat edellä mainituista osista. Alimpana ovat arvosanojen pisterajat.
  
  Laurean yleiset arviointikriteerit (taso II):
  
  
  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  
  
  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  
  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.10.2022 - 01.12.2022

  Enrollment period

  12.09.2022 - 18.09.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 60

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 20. Open university: 20.)

  Teacher(s)

  Mika Hentunen, Paula Vedman

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  10 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Osaamisen näyttö Intranetin ohjeiden mukaisesti. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Yhteistyönä on vierailuluento Newsec Financial Managementista Se kuuluu Verkkotentti 2:n koealueeseen. (not translated)

  Important dates

  Huomaa, että päivämääriin voi tulla muutoksia. Aina ajan tasalla oleva aikataulu on Tuudossa tai lukkarit.laurea.fi
  
  Ohjaus verkossa 17.10.2022 17.00 - 19.00
  Tehtävän 1 palautus 24.10.2022
  Verkkotentti 1 27.10.2022 17.00 - 19.30
  Ohjaus verkossa 31.10.2022 17.00 - 18.00
  Tehtävän 2 palautus 07.11.2022
  Ohjaus verkossa 14.11.2022 17.00 - 18.00
  Tehtävän 3 palautus 21.11.2022
  Verkkotentti 2 01.12.2022 17.00 - 19.30
  1. uusintatentti lauantai 10.12.2022 12.00 - 14.30
  2. uusintatentti 16.01.2023 17.00 - 19.30 (not translated)

  Students workload

  Tutustuminen verkkoympäristöön ja palautteen antaminen 8 h
  Zoom-tapaamiset 3 h
  Verkkotentit 5 h
  Itsenäinen opiskelu ja tehtävien teko 254 h (not translated)

  Content and scheduling

  Opiskelu tapahtuu itsenäisesti, mutta tehtävien palautus ja verkkotentit täytyy tehdä annetun aikataulun mukaisesti. Ohjeellinen ajoitus:
  Orientaatio 1.10. - 8.10.
  Teema 1: Kustannuslaskenta ja toimintolaskenta 9.10 - 27.10
  Teema 2: Vaihtoehtoislaskelmat ja budjetointi 28.10.- 7.11.
  Teema 3: Investointien kannattavuuslaskelmat 8.11. -21.11. (sisällössä mukana lyhyt esittely laskelmien visualisointityökaluista, kuten Power BI)
  Kertaus 22.11. - 1.12. (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  1 40-46 kokonaispistettä
  2 47-60 kokonaispistettä (not translated)

  Good

  3 61-74 kokonaispistettä
  4 75-88 kokonaispistettä (not translated)

  Excellent

  5 89-100 kokonaispistettä (not translated)

•   Financial and Securities Markets R0345-3009 31.08.2022-18.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to use various investment instruments
  - to compare market information from various sources and the interests of its different parties
  - to identify different types of investment strategies
  - to determine the price of securities
  - to explain the connection between the securities' profit and risk
  - to use derivativesin investment activities
  - to explain the effects of market psychology

  ---

  Teacher in charge

  Marjo Koistinen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Ennakkotehtävä: Valitse Taloussanomat yms. pörssikurssit nettisivuillta yksi pörssiyhtiö, jonka kurssin kehitystä seuraat koko opintojakson ajan.
  Oppimateriaali:Yritysrahoitus, Jyrki Niskanen, Mervi Niskanen, Edita
  Kirjasta seuraavat luvut:
  I Rahoitusmarkkinat
  2. Rahoitusinstrumentit ja niiden markkinat
  II Rahoitusinstrumentit ja arvonmääritys
  4. Rahan aika-arvo
  5. Kiinteäkorkoiset velkainstrumentit
  6. Osingot ja osakkeen arvonmääritys
  7. Tuotto ja riski: portfolioteoria ja Capital Asset Pricing -malli
  9. Rahoitusriskit ja johdannaisinstrumentit (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Opintojaksolla opiskellaan rahoitusmarkkinoihin liittyvät perusasiat:
  - Eri maiden pörssisivustot, indeksit, talousennusteet, bkt
  - Osakkeen tuotto ja riski,volatiliteetti, beta, yritysriski ja markkinariski
  - Portfolioteoria, capm, korrelaatio, kovarianssi, beta ja markkinaportfolio
  - Joukkovelkirjalainan hinta, tuotto ja riski
  - Rahoitusriskit ja johdannaisinstrumentit
  Ennakkotehtävä: Valitse Taloussanomat yms. pörssikurssit nettisivuillta yksi pörssiyhtiö, jonka kurssin kehitystä seuraat koko opintojakson ajan.
  Oppimateriaali:Yritysrahoitus, Jyrki Niskanen, Mervi Niskanen, Edita
  Kirjasta seuraavat luvut:
  I Rahoitusmarkkinat
  2. Rahoitusinstrumentit ja niiden markkinat
  II Rahoitusinstrumentit ja arvonmääritys
  4. Rahan aika-arvo
  5. Kiinteäkorkoiset velkainstrumentit
  6. Osingot ja osakkeen arvonmääritys
  7. Tuotto ja riski: portfolioteoria ja Capital Asset Pricing -malli
  9. Rahoitusriskit ja johdannaisinstrumentit
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  31.08.2022 - 18.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 76

  Teacher(s)

  Marjo Koistinen

  Further information for students

  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
  
  [Jätä yllä oleva teksti paikoilleen ja lisää tähän tarvittaessa esim. hankitun osaamisen hyödyntämisen mahdollisuuksista sekä muista vaihtoehtoisista suoritustavoista opintototeutuksellasi.] (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  [Kuvaa tässä projekti/hankeyhteistyö sekä muu työelämän kanssa tehtävä yhteistyö, jos sellaista opintototeutuksella on.
  Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista. Kentän täyttäminen ei korvaa PRM-kirjauksen tarvetta.] (not translated)

  Important dates

  [Määrittele tässä tenttien ja tehtävien uusinta-ajankohdat. Varsinainen toteutuksen aikataulu näkyy opiskelijalle Pakissa suoraan toteutuksen varauksina, joten näitä tietoja ei tarvitse tässä kentässä toistaa.]
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. OPINTOJAKSO SUORITETAAN PALAUTETTAVILLA TEHTÄVILLÄ, JOTEN ENSIMMÄISEN TEHTÄVÄN PALAUTTAMINEN MÄÄRÄAIKAAN ON OSOITUS AKTIIVISESTA OSALLISTUMISESTA. (not translated)

  Internationality

  [Kuvaa tässä kansainvälisyyden mahdollista toteutumista opintojaksolla (esim. kansainväliset yhteistyötahot).
  Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista.] (not translated)

  Students workload

  [Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Voit arvioida opiskelijan ajankäyttöä opinnon eri kokonaisuuksissa/tehtävissä. Kuormittavuuden laskemiseen löydät työvälineen Pepin opettajan työpöydän valikosta ”Toteutukset”.] (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojaksolla opiskellaan rahoitusmarkkinoihin liittyvät perusasiat:
  - Eri maiden pörssisivustot, indeksit, talousennusteet, bkt
  - Osakkeen tuotto ja riski,volatiliteetti, beta, yritysriski ja markkinariski
  - Portfolioteoria, capm, korrelaatio, kovarianssi, beta ja markkinaportfolio
  - Joukkovelkirjalainan hinta, tuotto ja riski
  - Rahoitusriskit ja johdannaisinstrumentit
  Ennakkotehtävä: Valitse Taloussanomat yms. pörssikurssit nettisivuillta yksi pörssiyhtiö, jonka kurssin kehitystä seuraat koko opintojakson ajan.
  Oppimateriaali:Yritysrahoitus, Jyrki Niskanen, Mervi Niskanen, Edita
  Kirjasta seuraavat luvut:
  I Rahoitusmarkkinat
  2. Rahoitusinstrumentit ja niiden markkinat
  II Rahoitusinstrumentit ja arvonmääritys
  4. Rahan aika-arvo
  5. Kiinteäkorkoiset velkainstrumentit
  6. Osingot ja osakkeen arvonmääritys
  7. Tuotto ja riski: portfolioteoria ja Capital Asset Pricing -malli
  9. Rahoitusriskit ja johdannaisinstrumentit
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Evaluation criteria

  • Kurssin suoritus ja arviointia:
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. JOS EI OLE SAANUT 50 PISTETTÄ PALAUTETTAVISTA TEHTÄVISTÄ, TUKEE HYLÄTTY ARVOSANA.
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Satisfactory

  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Good

  Arviointikriteerit - hyvä (3-4)
  Suomeksi
  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Excellent

  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Nauhoitteiden avulla tehtävä palautettavat tehtävät max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Itsenäisesti tehtävä loppuraportti ja excel ennusteet max 50 pistettä, 50% arvosanasta.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä.
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

•   Insolvency Law TO00BR04-3003 30.08.2022-30.10.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - apply legislation related to recovery and insolvency procedures
  - to carry out the main legal insolvency functions in a work setting
  - is able to prepare and compose relevant documentation regarding legal insolvency

  ---

  Teacher in charge

  Vesa Anttila

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Opintojakson kirjallisuus
  
  Lehtonen-Mökkönen-Seulu: Perintä ja luotonhallinta (tarkemmat luvut ilmoitetaan myöhemmin, saatavilla sähköisesti päivittyvänä teoksena LaureaFinnan kautta.
  
  Oppimateriaalina lisäksi luentomateriaali ja insolvenssioikeudellinen lainsäädäntö (tarkemmat tiedot luennoilla).
  
  Täydentävä kirjallisuus:
  Lindström: Luotonvalvonta ja saatavien perintä, luvut 6 - 8 (saatavilla sähköisesti päivittyvänä teoksena LaureaFinnan kautta)
  Koulu-Lindfors: Maksukyvyttömyys - yritys velkojana ja velallisena (saatavilla sähköisesti päivittyvänä teoksena LaureaFinnan kautta) (not translated)

  Teaching methods

  Verkko-opinnot (huom. katso tarkemmin ohjeet alla olevassa kohdassa valinnaiset suoritustavat).
  Canvasin työtila
  Opintojakson aloituskerralla on läsnäolovelvoite. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakson arviointi H-5.
  Opintojakson arvosana määräytyy oppimistehtävien yhteisarvosanasta.
  Opintojakson kaikista toteutusosista tulee saada hyväksytty suoritus. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  30.08.2022 - 30.10.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 50

  Teacher(s)

  Vesa Anttila

  Further information for students

  Opetussuunnitelman mukaisina opintojakson tavoitteina ovat:
  Opiskelija
  1. osaa soveltaa perintää ja insolvenssimenettelyjä koskevaa lainsäädäntöä ja
  2. saa valmiudet toimia tehtäviensä edellyttämällä tavalla esimerkiksi ulosottovirastojen tai yritysten palveluksessa.
  Tarkennettuina osaamistavoitteina:
  Tarkastelemme insolvenssioikeuden neljää keskeistä osa-aluetta: ulosottoa, konkurssia, yrityssaneerausta ja yksityishenkilön velkajärjestelyä, joiden lisäksi käydään lävitse aiheeseen liittyviä siviiliprosessioikeudellisia kysymyksiä. Osaamistavoitteena ovat insolvenssimenettelyjä koskevat käsitteet, periaatteet ja perussäännöt, velkojan oikeussuojakeinot velallisen maksukyvyttömyystilanteessa sekä velallisen mahdollisuuksien kartoittaminen maksukyvyttömyyden heikentämässä taloudellisessa asemassa. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Opintojakson voi suorittaa kokonaan verkossa. Opintojaksoon kuuluu verkkovälitteisiä luentoja ja oppimistehtäviä.
  Opintojakson aloitus on yhteinen, johon voi osallistua verkossa. Aloituksessa on läsnäolovelvoite.
  Muut lähiopetuskerrat seurattavissa nauhoitteina. (not translated)

  Important dates

  Verkkoluennot ovat tiistaisin ajalla 30.8.- 11.10.2022. Opintojakson tehtävien tarkemmat palautuspäivät ilmoitetaan myöhemmin.
  
  Canvas-työtila aukeaa tiistaina 30.8. (not translated)

  Students workload

  5 op, 135 h
  Keskustelu
  Luennot
  Oppimistehtävät
  Oppimisanalyysi
  Itsenäinen opiskelu (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojaksolla käydään läpi seuraavat aihekokonaisuudet:
  1. Saatavien vapaaehtoinen ja oikeudellinen perintä
  2. Ulosotto
  3. Yksityishenkilön velkajärjestely
  4. Yrityssaneeraus
  5. Konkurssi (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson vaatimuksia ei saavuteta, esimerkiksi opintojakson yhdestä tai useammasta toteutusosasta ei saa hyväksyttävää suoritusta; tai opiskelija ei ole sisäistänyt käsitteitä tai opintojakson kannalta keskeisimpiä säännöksiä tai käytäntöön soveltamisessa on huomattavia puutteita. (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija käyttää keskeisiä/yksittäisiä insolvenssioikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan insolvenssioikeuden käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat hyvällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä. (not translated)

•   Investment Activities in Practice 2 TO00BW06-3001 07.09.2022-20.10.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - make risk assessment taking into account the market situation
  - use different investment instruments
  - to make a company and industry analysis when making an investment decision

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Teaching methods

  Luennot virtuaalisesti zoomilla.
  Suoritustapa joko tehtävien palautus tai tentti. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  07.09.2022 - 20.10.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 50

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Further information for students

  Suositellaan, että opiskelija olisi suorittanut ensin "SIjoitustoiminta käytännössä" kurssin. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

•   Investment and Finance Literature R0348-3017 01.08.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to write about the financial sector and its changes
  - to critically process the events taking place in the financial sector and investment market

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Historia
  Niall Ferguson: Rahan nousu : maailman rahoitushistoria ISBN: 978-952-5697-24-7 /
  The Ascent of money : a financial history of the world ISBN-10:9861735844
  Edward Chancellor: Devil take the hindmost: A history of Financial Speculation ISBN-10:0452281806,ISBN-13:978-0452281806
  Roger Lowenstein: When Genius Failed: The Rise and Fall of Long-Term Capital Management, ISBN-10:0375758259, ISBN-13:978-0375758256
  Adam Smith: Kansojen varallisuus. Tutkimus sen luonteesta ja syistä.WSOY 2015.
  
  Sijoittajan käyttäytyminen / Behavioral finance
  John Nofsinger: Psychology of investing · ISBN-10: 0136117031 ISBN-13: 978-0136117032
  Richard H. Taler: Advances in Behavioral Finance, ·ISBN-10:0871548445 ISBN- 13: 978-0871548443
  Richard H. Thaler Misbehaving. The Making of Behavioral Economics. W. W. Norton & Company 2015.
  Simon Kuper & Stefan Szymanski. Soccernomics. Minerva 2015. 458 sivua.
  Burton G. Malkiel: Sattuman kauppaa Wall streetillä ISBN: 978-952-14-1241-7 /
  tai The Random Walk Guide To Investing, · ISBN-10: 039332639X ISBN-13:978-0393326390
  Erola, Marko: Paras sijoitus, ISBN: 9789521415685 Kirjasta on kovakantinen, pokkari js e-kirja. Kaikki käy.
  
  Sijoittaminen
  Seppo Saario: Miten sijoitan pörssiosakkeisiin, uudempi tai vanhempi versio käy.
  Kim & Tom Lindstöm: Onnistu osakemarkkinoilla, ISBN: 9789521417214
  Karo Hämäläinen & Jukka Oksaharju: Sijoita kuin guru.ISBN: 9789529372539
  Pikkuguru: Hämäläinen, Karo; Oksaharju, Jukka; Walker, Random, ISBN: 9789526867748
  Tähtäimessä osakkeet: Heikki Keskiväli, ISBN: 9789521440809 (not translated)

  Teaching methods

  Ohjeet kurssin suorittamiseen
  
  1) Lue yhteensä kolme kirjaa eri aihealueista, jotka ovat "Historia", "Sijoittajan käyttäytyminen" ja "Sijoittaminen". Voit valita kirjan ja kielen vapaasti, kunhan valittavat kirjat ovat kyseisten otsikoiden alta. Kirjavaihtoehdot löydät tämän sivun alhaalta. Voit valita vain yhden kirjan per aihealue.
  
  2) Kirjoita jokaisesta kirjasta minimissään kahden sivun vapaamuotoinen essee. Osoitat esseelläsi sen, että olet ymmärtänyt lukemasi ja osaat tarkastella luettuja asioita analyyttisesti ja kriittisesti. Esseiden tarkoitus ei siis ole se, että referoit kirjan vaan käsittelet aihealuetta jo osaamillasi tiedolla. Kaikki esseet kirjoitetaan aina suomenkielellä.
  
  Jos esseesi on referaatti, niin arvosanasi tulee olemaan joko "hylätty" tai "ykkönen".
  
  3) Palauta kaikki kirjoittamasi esseet yhdessä tiedostossa (.doc, .docx tai .pdf) muodossa Esseiden palautuslaatikkoon. Kansion nimi on "Esseiden palautuslaatikko". Opintojakso on jatkuva eli voit palauttaa esseet milloin vain. Kaikki palautettavat työt tarkistetaan automaattisesti Urkund- plagioinnin tarkastusohjelmalla. Myös toisen tekstin esittämistä omanaan käyttämällä esimerkiksi synonyymeja on plagiointia. Hyvä tietää: Urkund tunnistaa myös synonyymit ja lausejärjestyksen muutokset oikein hyvin.
  
  4) Arvosana annetaan kuukauden kuluessa palautuksesta. Esseiden arvostelussa kiinnitetään erityistä huomioita opiskelijan kykyyn ymmärtää ja jäsentää lukemaansa jo opittuihin asioihin. Mieti esimerkiksi miten kirjojen teemat vaikuttavat sinun käyttäytymiseesi ja omaan elämääsi. Kurssi arvostellaan kokonaisarvosanalla 1-5 tai hylätty. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Arviointi 0-5 (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 100

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Further information for students

  Kysymykset voi lähettää esa.aula@laurea.fi (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

•   Investment and Finance Literature R0348-3018 01.10.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to write about the financial sector and its changes
  - to critically process the events taking place in the financial sector and investment market

  ---

  Teacher in charge

  Esa Aula

  Mode of delivery

  Distance learning

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.10.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  12.09.2022 - 18.09.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 100

  Teacher(s)

  Esa Aula

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

•   Labour Law B0231-3012 27.09.2022-22.11.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
  - apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
  - apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
  - be familiar with the labour and collective bargaining system

  ---

  Teacher in charge

  Vesa Anttila

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Bruun, Niklas: Työoikeuden perusteet (2022)
  
  
  Opintojaksolle suositeltavaa muuta kirjallisuutta:
  
  Paanetoja: Työoikeus tutuksi: käsikirja (2019 , myös 2017 käy)
  Hietala, Kahri, Kairinen & Kaivanto: Työsopimuslaki käytännössä, Talentum 2016 (saatavilla sähköisenä LaureaFinnan kautta) (not translated)

  Teaching methods

  Opintojakso toteutetaan aikataulun mukaan verkko-opintoina tällä toteutuksella.
  
  Luentoihin voi osallistua verkossa tai niitä voi seurata nauhoitteina. Opintojakso sisältää itsenäistä työskentelyä Canvas- oppimisympäristössä.
  
  Opintojakson arviointi perustuu kirjallisiin tehtäviin ja verkkotestiin, jotka sisältävät työoikeudellisten kysymysten arviointia sekä oikeussäännösten soveltamista .
  Työoikeutta tarkastellaan keskeiseltä osin hyödyntäen johtamisen näkökulmaa. Sisältöihin tarkennetusti kuuluvat esimerkiksi seuraavat sisällöt:
  - työntekijän rekrytointiin
  - työsopimuksen laadintaan
  - työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
  - työturvallisuuteen
  - yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
  - työehtosopimuksiin
  - työsuhteen päättämiseen
  
  Opintojaksolla käydään myös työoikeuden perusteita läpi, joten tämä toteutus sopii hyvin Hyvinkään kampuksen tradenomiopiskelijoille ja muille, joilla ei ole aikaisempia opintoja työoikeudesta. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakson arviointi perustuu oppimistehtäviin ja verkkotenttiin.
  Opintojakson arviointi H-5. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  27.09.2022 - 22.11.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 80

  Teacher(s)

  Vesa Anttila

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Important dates

  Ks. rytmitys/ajoitus (not translated)

  Students workload

  5 op, 135 h
  Luennot, itsenäinen opiskelu ja oppimistehtävät. (not translated)

  Content and scheduling

  Työoikeuden sisällöt erityisesti johtamisen näkökulmasta, esimerkiksi seuraaviin sisältöihin perehtyminen:
  - työntekijän rekrytointi
  - työsopimuksen laadinta
  - työnantajan yhteistoimintavelvoite
  - työturvallisuus
  - yhdenvertaisuusja yksityisyys työelämässä
  - työehtosopimukset
  - työsuhteen päättäminen (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson vaatimuksia ei saavuteta, esimerkiksi opintojakson yhdestä tai useammasta tehtävästä ei ole saatu hyväksyttävää suoritusta, tai opiskelija ei ole sisäistänyt käsitteitä tai opintojakson kannalta keskeisimpiä säännöksiä tai käytäntöön soveltamisessa on huomattavia puutteita. (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija osaa käyttää keskeisiä/yksittäisiä työoikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan työoikeuden käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat hyvällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä. (not translated)

•   Law as a Research Area B0331-3009 01.08.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to critically assess and analyse legal research data
  - to apply legal research data to workplace development and elsewhere in practical legal contexts
  - to select a suitable approach to carrying out legal research
  - to master key features of research at universities of applied sciences and engage in professional development and research in a legal operational environment
  - to deepen their competence in a theme that changes yearly

  ---

  Teacher in charge

  Irma Pahlman

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Erikseen tarkennettavat alueet seuraavasta materiaalista:
  
  Husa, J. - Mutanen, A-K - Pohjolainen, T. Kirjoitetaan juridiikkaa: ohjeita oikeustieteellisten kirjallisten töiden laatijoille.
  
  Hirvonen, A. Mitka? metodit? Opas oikeustieteen metodologiaan. verkkojulkaisu
  
  Aarnio, A. Luentoja lainopillisen tutkimuksen teoriasta 2011. (mikäli saatavilla kevät 2022)
  Luennot ja luennoilla esitelty materiaali.
  Valitaan yksi oikeudenala johon perehdytään opintojakson tavaoitteiden kautta. (not translated)

  Teaching methods

  Verkko-opinnot Zoom
  
  Opintojakson aloituskerralla on läsnäolovelvollisuus
  Toteutusaika kevät 2022 (opintojakson laajuus 5 op),
  webinaarit ja tentti ajankohdat Canvas (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä.
  Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  [Jätä soveltuvilta osin:] Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. [Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.] (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 50

  Teacher(s)

  Irma Pahlman

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Opintojakson voi suorittaa kokonaan verkossa.
  Opintojaksoon kuuluu ZOOM-välitteisiä luentoja (pakolliset), oppimistehtävät (määräaikasidonnaiset) ja tentti (määräaikasidonnaiset).
  Opintojakson aloitus on yhteinen, koska opintojakson alussa käydään läpi opintojakson suorittamisen kannalta keskeiset asiat. Aloituksessa on läsnäolovelvoite. (not translated)

  Important dates

  Toteutus kokonaan verkossa. Aikataulu Canvas . (not translated)

  Students workload

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18 §:n mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) (not translated)

  Evaluation criteria

  Opintojakson vaatimuksia ei saavuteta, esimerkiksi opintojakson yhdestä tai useammasta toteutusosasta ei saa hyväksyttävää suoritusta; tai opiskelija ei ole sisäistänyt käsitteitä tai opintojakson kannalta keskeisimpiä säännöksiä tai käytäntöön soveltamisessa on huomattavia puutteita. (not translated)

  Satisfactory

  Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija käyttää keskeisiä/yksittäisiä peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön. (not translated)

  Good

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön. (not translated)

  Excellent

  Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat kiitettävällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä (not translated)

•   Leading Reneawal and Competence Development TO00BT90-3001 01.10.2022-13.11.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - support the implementation of continuous renewal in the organisation
  - strengthen the resilience of individuals and develop organisational resilience to change
  - identify the critical competences required to implement a business strategy, describe an organisation's current competences and its necessary development needs
  - establish competence development paths and use practices that support continuous learning

  Further information

  If you have completed the study unit Human Resource Management (10 cr) you can not take this study unit.

  ---

  Teacher in charge

  Kirsi Maste

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Kupias, Peltola, Pirinen (2014): Esimies osaamisen kehittäjänä
  
  Tuomi, Sumkin (2012): Osaamisen ja työn johtaminen
  
  Korhonen, Bergman (2019): Johtaja muutoksen ytimessä : käsikirja uudistumismatkalle
  
  Malmelin (2021): Radikaali uudistuminen - miten johtaa murroksessa
  
  Lisäksi muita aiheeseen liittyviä artikkeleita ja materiaalia (not translated)

  Teaching methods

  Jakso toteutetaan verkossa, interaktiivisin verkkotapaamisin, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Aloituskerran läsnäolo on edellytys opintojakson suorittamiseksi. Luennot ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta.
  
  Ennen opintojakson alkua tulee tehdä orientaatiotehtävä. Orientaatiotehtävän suorittaminen on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiselle.
  
  Kurssiin sisältyy neljä Zoom-tapaamista. Tapaamisten aikataulu:
  
  12.10.2022 16.00 - 18.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
  19.10.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  26.10.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  02.11.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  
  Kurssi sisältää sekä yksilö- että ryhmätehtäviä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  Englanniksi (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.10.2022 - 13.11.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • MLA221KA2

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Anne Martola

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Edellytyksenä on, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa sekä kamera- että puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojakson ryhmätehtävässä sovelletaan opittua tutkimalla, analysoimalla ja dokumentoimalla opiskelijoiden valitseman kohdeyrityksen uudistumisen ja osaamisen johtamisen käytänteitä. (not translated)

  Important dates

  Orientaatiotehtävän tekeminen on edellytys kurssille pääsystä - tehtävän määräpäivä on 9.10.
  
  Opintojakson aloitus-Zoom pidetään 12.10. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojakson suoritettuasi sinulla on monipuolisia uusia valmiuksia henkilöstön uudistumisen ja osaamisen johtamiseen.
  
  Osaat:
  
  - tukea organisaatiossa jatkuvan uudistumisen toteuttamista
  - vahvistaa yksilöiden resilienssiä ja kehittää organisaation muutoskyvykkyyttä
  - määritellä liiketoimintastrategian toteuttamiseksi vaadittavat kriittiset osaamisalueet, kuvata
  - organisaation nykyiset osaamiset sekä tarvittavat kehittämistarpeet
  - laatia osaamisen kehittämisen polkuja ja hyödyntää jatkuvaa oppimista tukevia käytänteitä (not translated)

•   Leading Reneawal and Competence Development TO00BT90-3002 01.10.2022-13.11.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - support the implementation of continuous renewal in the organisation
  - strengthen the resilience of individuals and develop organisational resilience to change
  - identify the critical competences required to implement a business strategy, describe an organisation's current competences and its necessary development needs
  - establish competence development paths and use practices that support continuous learning

  Further information

  If you have completed the study unit Human Resource Management (10 cr) you can not take this study unit.

  ---

  Teacher in charge

  Kirsi Maste

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Kupias, Peltola, Pirinen (2014): Esimies osaamisen kehittäjänä
  
  Tuomi, Sumkin (2012): Osaamisen ja työn johtaminen
  
  Korhonen, Bergman (2019): Johtaja muutoksen ytimessä : käsikirja uudistumismatkalle
  
  Malmelin (2021): Radikaali uudistuminen - miten johtaa murroksessa
  
  Lisäksi muita aiheeseen liittyviä artikkeleita ja materiaalia (not translated)

  Teaching methods

  Jakso toteutetaan verkossa, interaktiivisin verkkotapaamisin, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Aloituskerran läsnäolo on edellytys opintojakson suorittamiseksi. Luennot ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta.
  
  Ennen opintojakson alkua tulee tehdä orientaatiotehtävä. Orientaatiotehtävän suorittaminen on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiselle.
  
  Kurssiin sisältyy neljä Zoom-tapaamista. Tapaamisten aikataulu:
  
  13.10.2022 16.00 - 18.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
  20.10.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  27.10.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  03.11.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  
  Kurssi sisältää sekä yksilö- että ryhmätehtäviä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  Englanniksi (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.10.2022 - 13.11.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 05.06.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • MLA221KA2

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Anne Martola

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Edellytyksenä on, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa sekä kamera- että puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojakson ryhmätehtävässä sovelletaan opittua tutkimalla, analysoimalla ja dokumentoimalla opiskelijoiden valitseman kohdeyrityksen uudistumisen ja osaamisen johtamisen käytänteitä. (not translated)

  Important dates

  Orientaatiotehtävän tekeminen on edellytys kurssille pääsystä - tehtävän määräpäivä on 9.10.
  
  Opintojakson aloitus-Zoom pidetään 12.10. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Opintojakson suoritettuasi sinulla on monipuolisia uusia valmiuksia henkilöstön uudistumisen ja osaamisen johtamiseen.
  
  Osaat:
  
  - tukea organisaatiossa jatkuvan uudistumisen toteuttamista
  - vahvistaa yksilöiden resilienssiä ja kehittää organisaation muutoskyvykkyyttä
  - määritellä liiketoimintastrategian toteuttamiseksi vaadittavat kriittiset osaamisalueet, kuvata
  - organisaation nykyiset osaamiset sekä tarvittavat kehittämistarpeet
  - laatia osaamisen kehittämisen polkuja ja hyödyntää jatkuvaa oppimista tukevia käytänteitä (not translated)

•   Multichannel Marketing Communication TO00BT59-3002 01.08.2022-31.12.2022  10 credits  (TOH222SY) +-
  Course contents

  The student is able
  - to plan and realise a company's or brand's marketing communications entity according to its target groups
  - to monitor and measure the success of marketing communications
  - to develop different means of marketing communications as part of a marketing strategy

  Further information

  The study unit is replaces the previously offered study unit R0288 Marketing Communications.

  ---

  Teacher in charge

  Riikka Siuruainen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Teaching methods

  Opetus Suomeksi
  Verkko-opetus ja ohjaus, Projektityö tiimeittäin yritystoimeksiantoon.
  
  Tällä opintojaksolla tutustumme integroituun markkinointiviestintään, sisältömarkkinointiin (sisältömarkkinoinnin prosessi) ja sen suunnitteluun asiakaslähtöisesti (asiakasymmärryksen kautta). Opintojaksolla suunnitellaan toimeksiantajayritykselle markkinoinviestinnän strategia, tavoitteet sekä konkreettinen markkinoinnin toteutussuunnitelma.
  Opintojakson projektityö tehdään aitoon yrityksen haasteeseen. Aikaisemmin toimeksiantoja on tehty mm: YIT, Telia, Omron ja HMDGlobal. Syksyn 2022 toimeksianto ja yritys julkaistaan lähempänä opintojakson alkua.
  
  Opintojakson osaamistavoitteita ovat, opiskelija:
  •osaa suunnitella ja toteuttaa yrityksen tai brändin markkinointiviestinnän kokonaisuuden
  •osa seurata ja mitata markkinointiviestinnän onnistumista
  •osaa kehittää erilaisia markkinointiviestinnän keinoja osana markkinointistrategiaa. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojaksolla on kaksi numeroin arvioitavaa osaa:
  tiimissä tehtävä projekti, joka arvioidaan asteikolla 0-5 painoarvolla 80% sekä blogitekstit asteikolla 0-5 ollen 20% arvosanasta.
  Opinnon tavoitteena olevan osaamisen arvioinnissa käytetään Laurean yhteisten arviointikriteereiden vaativuustasoa 2. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 60

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 10. Open university: 10.)

  Teacher(s)

  Riikka Siuruainen

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  RDI portion

  4 credits

  Virtual portion

  10 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektityö, yritystoimeksianto
  Toimeksiantajalle tehdään tiimeittäin markkinointiviestinnän suunnitelma. (not translated)

  Important dates

  Tärkeitä ajankohtia: Opintojakson aloitus, väli- ja loppuesitykset toimeksiantajalle.
  Lisäksi opintojaksolla on vierailevia alustajia mm digimarkkintointi ja somemarkkinointi -toimistoista. Mahdollisuuksien ja vierailevien puhujien luvalla, alustukset voidaan tallentaa (lupa pyydetään vieraspuhujilta) (not translated)

•   Payroll R0349-3010 24.08.2022-18.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to determine and calculate salaries
  - to search for the necessary information from legislation, the Finnish Tax Administration and collective agreements
  - to take in-kind benefits and reimbursement of costs into account in payroll
  - to draw up payroll reports and notifications to authorities

  ---

  Teacher in charge

  Marjo Koistinen

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Oppimateriaali:
  Työsopimuslaki (ja Finlex)
  Palkkavuosi, Outi Syvänperä ja Leena Turunen
  Käytännön kirjanpito, Soile Tomperi, Edita (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa.
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu.
  
  Palkanlaskennan VERKKOKURSSI
  Opintojakson tärkeimmät aihealueet ovat:
  - työntekijän ja työnantajan velvollisuudet ja oikeudet
  - työehtosopimusten ja pakottavan lainsäädännön merkitys ja suhde työsopimukseen
  - palkkahallinto yrityksessä
  - työaikaan liittyvät asiat ja vuosiloma
  - työtulon verotus, palkasta tehtävät muut vähennykset, luontoisedut ja henkilökuntaedut sekä päivärahat ja kustannusten korvaukset
  Opintojakson suoritettuaan opiskelija opiskelija osaa
  - määritellä ja laskea palkkoja
  - hakea tarpeellisen tiedon lainsäädännöstä, verohallinnosta ja työehtosopimuksesta
  - huomioida luontoisedut ja kustannusten korvaukset palkanlaskennassa
  - laatia palkanlaskennan raportit ja viranomaisilmoitukset
  Oppimateriaali:
  Työsopimuslaki (ja Finlex)
  Palkkavuosi, Outi Syvänperä ja Leena Turunen
  Käytännön kirjanpito, Soile Tomperi, Edita
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Palautettavien tehtävien tekeminen luentojen nauhoitteiden avulla, joista löytyy oikeita ratkaisuja.
  Lopputehtävä itsenäisesti tehtävä kuukaudem palkanlaskenta procountor ohjelmalla.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä. 50 pisteellä pääsee läpi kurssista:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  24.08.2022 - 18.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 75

  Teacher(s)

  Marjo Koistinen

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  Jos opinnon toteutustapaa on oleellisesti muutettu, hyödyntää opettaja toteutuksen laadun arvioinnissa opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä esim. Canvasissa tai Teamsissa.
  
  [Mikäli toteutuksen tiedoissa on ilmaistu, että toteutukselle on varattu paikkoja Avoimen AMK:n, 3AMKin tai CampusOnlinen opiskelijoille, kerro asiasta tässä]. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
  OTA YHTEYTTÄ marjo.koistinen@laurea.fi, JOS SINULLA ON PITKÄ KOKEMUS PALKANLASKENNASTA, niin katsomme osaamisen näyttämisen tavan. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  [Kuvaa tässä projekti/hankeyhteistyö sekä muu työelämän kanssa tehtävä yhteistyö, jos sellaista opintototeutuksella on.
  Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista. Kentän täyttäminen ei korvaa PRM-kirjauksen tarvetta.] (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. KURSSI SUORITETAAN PALAUTETTAVILLA TEHTÄVILLÄ, JOTEN ENSIMMÄISEN TEHTÄVÄN PALAUTTAMINEN AJALLAAN ON OSOITUS KURSSILLE OSALLISTUMISESTA. (not translated)

  Internationality

  [Kuvaa tässä kansainvälisyyden mahdollista toteutumista opintojaksolla (esim. kansainväliset yhteistyötahot).
  Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista.] (not translated)

  Students workload

  [Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Voit arvioida opiskelijan ajankäyttöä opinnon eri kokonaisuuksissa/tehtävissä. Kuormittavuuden laskemiseen löydät työvälineen Pepin opettajan työpöydän valikosta ”Toteutukset”.] (not translated)

  Content and scheduling

  [Kuvaa opinnon sisältö tiiviisti työelämän kielellä. Esim. jos opetat ohjelmoinnin perusteita, kerro myös mitä ohjelmointikieltä opetetaan. Tästä kentästä pitäisi löytyä samoja sanoja, kuin työpaikkailmoituksista. Kenttä toimii tekoälyä käyttävän palvelun perusteena jatkossa opintojen, työpaikkojen ja henkilökohtaisen osaamisen vertailussa.] (not translated)

  Evaluation criteria

  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. JOS EI SAA 50 PISTETTÄ PALAUTETTAVISTA TEHTÄVISTÄ, SAA HYLÄTYN ARVOSANAN.
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Palautettavien tehtävien tekeminen luentojen nauhoitteiden avulla, joista löytyy oikeita ratkaisuja.
  Lopputehtävä itsenäisesti tehtävä kuukaudem palkanlaskenta procountor ohjelmalla.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä. 50 pisteellä pääsee läpi kurssista:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Satisfactory

  Arvosana H/1 Opiskelija osaa…
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Palautettavien tehtävien tekeminen luentojen nauhoitteiden avulla, joista löytyy oikeita ratkaisuja.
  Lopputehtävä itsenäisesti tehtävä kuukaudem palkanlaskenta procountor ohjelmalla.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä. 50 pisteellä pääsee läpi kurssista:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Good

  Arvosana 3 Opiskelija osaa…
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Palautettavien tehtävien tekeminen luentojen nauhoitteiden avulla, joista löytyy oikeita ratkaisuja.
  Lopputehtävä itsenäisesti tehtävä kuukaudem palkanlaskenta procountor ohjelmalla.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä. 50 pisteellä pääsee läpi kurssista:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

  Excellent

  Arvosana 5 Opiskelija osaa…
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  Kurssin suoritus ja arviointia:
  Palautettavien tehtävien tekeminen luentojen nauhoitteiden avulla, joista löytyy oikeita ratkaisuja.
  Lopputehtävä itsenäisesti tehtävä kuukaudem palkanlaskenta procountor ohjelmalla.
  Yhteensä kurssista voi saada max 100 pistettä. 50 pisteellä pääsee läpi kurssista:
  Pisteet Arvosana
  0-49 0 HYLÄTTY
  50-59 1
  60-69 2
  70-79 3
  80-89 4
  90-100 5 (not translated)

•   Profit and Loss Accounting R0338-3014 30.08.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to compile a company's accounting and official financial statement taking into account the company type
  - to apply the norms that regulate the compiling of accounting and financial statements
  - to take amortisation into account when drawing up financial statements
  - to calculate, record and pay value-added taxes

  ---

  Teacher in charge

  Anu Pilli-Sihvola

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  Käytännön kirjanpito, Soile Tomperi
  Käytännön kirjanpito harjoituskirja, Soile Tomperi ja Virpi Keskinen (not translated)

  Teaching methods

  Opintojakso suoritetaan tentillä ja tehtävillä. Lähiopetusta on lähes viikoittain Leppävaaran kampuksella.
  1. Kirjanpidon kokonaisuus
  2. Arvonlisäverotus
  3. Siirtyvät erät
  4. Voitonjakokirjaukset
  5. Palkkakirjaukset
  6. Tilinpäätösasiakirjat
  7. Kirjanpito-ohjelman esittely (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Tentti 70 % ja palautettavat tehtävät 30 %
  
  
  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  30.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Anu Pilli-Sihvola

  Further information for students

  Edellyttää Laskentatoimi -opintojakson (entinen Kannattava liiketoiminta) tai vastaavien tietojen suorittamista ennen tätä opintojaksoa.
  
  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ” (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  Evaluation scale

  H-5

•   Profit and Loss Accounting R0338-3016 22.08.2022-30.09.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to compile a company's accounting and official financial statement taking into account the company type
  - to apply the norms that regulate the compiling of accounting and financial statements
  - to take amortisation into account when drawing up financial statements
  - to calculate, record and pay value-added taxes

  ---

  Teacher in charge

  Arto Lindeberg

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Käytännön kirjanpito, Soile Tomperi, 2019 tai uudempi.
  Käytännön kirjanpito harjoituskirja, Soile Tomperi ja Virpi Keskinen, 2019 tai uudempi. (not translated)

  Teaching methods

  Opintojaksolla jatketaan kirjanpidon opiskelua ja osallistutaan tki -hanketyöskentelyyn.
  Opintojakso suoritetaan arvioitavilla tehtävillä.
  Opintojaksolla käytetään canvas - oppimisalustaa.
  Yhteydenpito verkossa. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Opintojakso arvioidaan hyväksytty / hylätty
  Uusintatentti arvioidaan hyväksytty / hylätty (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  22.08.2022 - 30.09.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  40 - 50

  Teacher(s)

  Arto Lindeberg

  Further information for students

  Opintojakso suoritetaan arvioitavilla tehtävillä.
  Mikäli opiskelija ei saa suoritettua opintojaksoa hyväksytysti tehtävillä, voi koko opintojakson uusia tenttimällä.
  Uusintatentin ajankohta, paikka ja sisältö ilmoitetaan myöhemmin canvaksessa.
  Opintojakson opiskelijalla oletetaan olevan kannattava liiketoiminta opintojakso suoritettuna, tai vastaavat tiedot, ennen opintojen alkua.
  Opintojaksoon on integroituna tki - hanke (Vihreä tilinpäätös ja vastuullisuus osana vihreää siirtymää- Vihreä vastuu). https://vihreavastuu.fi/ (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  RDI portion

  3 credits

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  Approved/Failed

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojaksoon on integroituna tki - hanke (Vihreä tilinpäätös ja vastuullisuus osana vihreää siirtymää- Vihreä vastuu). https://vihreavastuu.fi/ (not translated)

  Important dates

  Opintojakso alkaa 22.8.2022.
  Opintojakso päättyy 30.9.2022. (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  Laurean yleiset arviointikriteerit (taso II):
  Arvosana 1 Opiskelija osaa
  • käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  • raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  • toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden (not translated)

  Good

  Arvosana 3 Opiskelija osaa
  • arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  • esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen (not translated)

  Excellent

  Arvosana 5 Opiskelija osaa
  • analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  • arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin (not translated)

•   Project Manager and Leadership Coaching TO00BW20-3001 01.08.2022-31.12.2022  10 credits  (HLB221SA, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - lead a team in a solution-oriented and coaching manner
  - strengthen a team's capabilities and customer understanding
  - utilise the feedback they receive in their development as a project manager
  - communicate effectively
  - use agile project methods
  - utilise various insight methods in team and customer situations
  - use various financial tools for project planning, monitoring and reporting

  ---

  Teacher in charge

  Tero Uusitalo

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  Ks. valmennuksen Canvas-työtila, aukea valmennuksen alkaessa (not translated)

  Teaching methods

  Tämä valmennus edellyttää, että työskentelee syksyllä 2022 opiskelijaprojekteissa projektipäällikköinä tai varaprojektipäällikköinä tai vastaavasti työskentelee työelämässä projektipäällikkönä tai esihenkilönä. Voit ilmoittautua projektipäällikköksi Hyvinkään kampuksen "Projektipäällikkönä Toimimiseen 15 op koodilla TP00BW19-3001
  
  Valmennus edellyttää osallistumista jokaiselle lähikerralle, sillä ne sisältävät valmennuksen kannalta keskeiset toiminnalliset harjoitukset, joita ei voi korvata kirjatehtävillä. (Laurean tutkintosääntö 18 §)
  
  Valmennuksen ydinsisältö:
  
  1) Projektipäällikön ja esihenkilön tehtävät (asioiden ja henkilöstön johtaminen)
  2) Projektin viestintä
  3) Valmentava johtaminen
  4) Ratkaisukeskeisyys haastavissa tiimitilanteissa
  5) Projektin talous
  6) Fasilitointi (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  ”Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön” (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektiin liittyviä tehtäviä tai suorituksia kunnes projekti on hyväksytysti suoritettu.” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 21.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • HLB221SA
  • HLB222KA
  • HLB222KN
  • HLB221KN
  • HLB220KN
  • HLB221SN
  • HLB220SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA
  • HLB220SN
  • HLB220KA

  Seats

  15 - 25

  Teacher(s)

  Taru Tallgren, Marja Isokangas, Kati Tuppuri, Tero Uusitalo

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”
  
  Opintototeutuksen laatua on arvioitu ja raportti itsearvioinnista löytyy Canvas-työtilasta. (not translated)

  Unit

  Laurea university of applied sciences

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  RDI portion

  10 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Suomeksi
  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla.” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektipäällikkövalmennuksessa ovat Laurean alumnit tiiviisti mukana luennoimalla ja ohjaamassa käytännön valmennusharjoituksia. Lisäksi tämä valmennus on kytkettävissä suoraan tukemaan työelämän projektipäällikkö- ja esihenkilötehtäviä. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektipäällikkö, valmennus, projektinhallinta, viestintä, asiakkuudet, valmentava johtaminen, ratkaisukeskeisyys, projektin budjetointi ja kustannuseuranta (not translated)

  Evaluation criteria

  Kriteerit määritetty Canvas-työtilassa (not translated)

  Satisfactory

  Kriteerit määritetty Canvas-työtilassa (not translated)

  Good

  Kriteerit määritetty Canvas-työtilassa (not translated)

  Excellent

  Kriteerit määritetty Canvas-työtilassa (not translated)

•   Sales and Managing Customerships TO00BL02-3010 22.09.2022-09.12.2022  10 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to:
  - understand the purpose of customer strategy and objectives as a part of the business
  - utilise customer data in sales work
  - manage the sales management process
  - select operative measures for sales and marketing based on the customer buying process
  - set targets for customer and sales control

  ---

  Teacher in charge

  Veera Lassila

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Opintojaksolla hyödynnetään monipuolisesti aiheeseen sopivaa kirjallisuutta, jotka ilmoitetaan Canvas-työtilassa tarkemmin. Opiskelijat pääsevät myös valitsemaan lähdeaineistoa itsenäisesti.
  Keskeisiä kirjalähteitä ovat:
  Kurvinen, J. ja Seppä, M. B2B markkinoinnin ja myynnin pelikirja. Yritysjohdon opas myyntiin ja markkinointiin.
  Bergström, S. ja Leppänen, A. 2015. Yrityksen asiakasmarkkinointi. Luku 6.
  Muu myöhemmin ilmoitettava materiaali ja luennot. (not translated)

  Teaching methods

  Opintojakso toteutetaan verkossa. Aikataulun mukaisissa verkkotapaamisissa läsnäolo tärkeää. Yrityscasen purkutilaisuudessa ja työpajakerroista kolmessa tulee jokaisen olla läsnä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Viikotehtävät 1-5. (60% opintojakson arvosanasta, yksilötyö)
  Yrityscase arvioidaan asteikolla 1-5. (40% opintojakson arvosanasta, parityö)
  Tiimissä tehtävä työpaja arvioidaan hyväksytty/hylätty, tiimityö
  Itse- ja vertaisarviointi arvioidaan hyväksytty/hylätty, yksilö- tai parityö
  Hyväksytyn arvosanan saaminen opintojaksosta edellyttää kaikkien osatehtävien suorittamista.
  Myöhässä tapahtuneet palautukset vaikuttavat automaattisesti tehtävien arviointiin.
  
  Arvioinnissa käytetään Laurean amk-tason arviointikriteerejä vaativuustasolla 2.
  Jokaisen tehtävän kohdalla on mainittu erikseen muut arviointiin liittyvät perusteet. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  22.09.2022 - 09.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 85

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 5. Open university: 5.)

  Teacher(s)

  Johanna Lunkka, Veera Lassila

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  RDI portion

  3 credits

  Virtual portion

  10 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Osaamisen näyttö. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojaksolla opiskelijapari perehtyy valitsemansa case-yrityksen myyntiin ja asiakkuuksien johtamisen toimintatapaan. (not translated)

  Important dates

  Tarkistathan että aikataulun mukaiset verkkotapaamiset sopivat aikatauluusi. (not translated)

  Students workload

  Tehtävät on jaksotettu tasaisesti opintojakson ajalle, ja aikataulun noudattaminen tasoittaa tehtävien kuormitusta.
  Kolme laajaa arvioitavaa tehtäväkokonasuutta yksin, parin kanssa ja tiimissä.
  
  Verkkotapaamisten nauhoittamisesta ilmoitamme erikseen. (not translated)

  Content and scheduling

  Tarkemmat tiedot ja tehtävien aikataulutus Canvasissa. (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Good

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Excellent

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen
  tiedon toisiinsa
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  -arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä (not translated)

•   Sales and Managing Customerships TO00BL02-3012 19.09.2022-07.12.2022  10 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to:
  - understand the purpose of customer strategy and objectives as a part of the business
  - utilise customer data in sales work
  - manage the sales management process
  - select operative measures for sales and marketing based on the customer buying process
  - set targets for customer and sales control

  ---

  Teacher in charge

  Johanna Lunkka

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Opintojaksolla hyödynnetään monipuolisesti aiheeseen sopivaa kirjallisuutta, jotka ilmoitetaan Canvas-työtilassa tarkemmin. Opiskelijat pääsevät myös valitsemaan lähdeaineistoa itsenäisesti.
  Keskeisiä kirjalähteitä ovat:
  Kurvinen, J. ja Seppä, M. B2B markkinoinnin ja myynnin pelikirja. Yritysjohdon opas myyntiin ja markkinointiin.
  Bergström, S. ja Leppänen, A. 2015. Yrityksen asiakasmarkkinointi. Luku 6.
  Muu myöhemmin ilmoitettava materiaali ja luennot. (not translated)

  Teaching methods

  Opintojakso toteutetaan verkossa. Aikataulun mukaisissa verkkotapaamisissa läsnäolo tärkeää. Yrityscasen purkutilaisuudessa ja työpajakerroissa on pakollinen läsnäolo. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Viikotehtävät 1-5. (60% opintojakson arvosanasta, yksilötyö)
  Yrityscase arvioidaan asteikolla 1-5. (40% opintojakson arvosanasta, parityö)
  Tiimissä tehtävä työpaja arvioidaan hyväksytty/hylätty, tiimityö
  Itse- ja vertaisarviointi arvioidaan hyväksytty/hylätty, yksilö- tai parityö
  Hyväksytyn arvosanan saaminen opintojaksosta edellyttää kaikkien osatehtävien suorittamista.
  Myöhässä tapahtuneet palautukset vaikuttavat automaattisesti tehtävien arviointiin.
  
  Arvioinnissa käytetään Laurean amk-tason arviointikriteerejä vaativuustasolla 2.
  Jokaisen tehtävän kohdalla on mainittu erikseen muut arviointiin liittyvät perusteet. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  19.09.2022 - 07.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 05.06.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Small group(s)

  • Avoin AMK (Size: 5. Open university: 5.)

  Teacher(s)

  Johanna Lunkka

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  RDI portion

  3 credits

  Virtual portion

  10 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Osaamisen näyttö. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojaksolla opiskelijapari perehtyy valitsemansa case-yrityksen myyntiin ja asiakkuuksien johtamisen toimintatapaan. (not translated)

  Important dates

  Tarkistathan että aikataulun mukaiset verkkotapaamiset sopivat aikatauluusi. (not translated)

  Students workload

  Tehtävät on jaksotettu tasaisesti opintojakson ajalle, ja aikataulun noudattaminen tasoittaa tehtävien kuormitusta.
  Kolme laajaa arvioitavaa tehtäväkokonasuutta yksin, parin kanssa ja tiimissä.
  
  Verkkotapaamisten nauhoittamisesta ilmoitamme erikseen. (not translated)

  Content and scheduling

  Tarkemmat tiedot ja tehtävien aikataulutus Canvasissa. (not translated)

  Evaluation criteria

  Satisfactory

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Good

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin (not translated)

  Excellent

  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  -analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen
  tiedon toisiinsa
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  -arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä (not translated)

•   Shopping Center Lohi Management Team Working TP00BL38-3015 01.09.2022-31.12.2022  15 credits  (CCH222SY, ...) +-
  Teacher in charge

  Antti Keskitalo

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Johtoryhmätyöskentelyn aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto, valitaan erikseen johtoryhmätyöskentelyn käynnistyessä. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.09.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 18.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • CCH222SY
  • TOH222SY

  Seats

  7 - 7

  Teacher(s)

  Antti Keskitalo, Sini Seppä-Kortelainen

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”Opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa.
  
  Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. ” (not translated)

  Unit

  Laurea Lohja, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Lohja

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  8 credits

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja: Kauppakeskus Lohi, Lohja. Suur-Seudun Osuuskauppa. (not translated)

  Important dates

  1. Projektin aloitus: 1.9.2022 klo 10.00-11.30. Lohjan kampuksella (pakollinen)
  
  2. Projekti päättyy: 8.12.2022.
  
  3. Ohjaukset viikottain joka to klo 10.00-11.30 erikseen sovitusti joko ETÄ tai LÄHItapaamisina.
  
  (Erikseen sovitusti voidaan ohjauksia ja tiimitapaamisia pitää etänä, kun projektityöskentely sen mahdollistaa.)
  
  4. Lisäksi projektitiimi sopii aloitusbriiffin jälkeen oman viikottaisen ajankohdan projektin työstämiseksi.
  
  5. Kauppakeskuksen johtoryhmän kokousaikataulu, joka edellyttää fyysistä osallistumista (kokousajankohdat sovitaan opinnon alkaessa):
  
  
  Projektia ohjataan viikoittain. Opiskelijana voit vertailla Lukkarikoneessa ohjausaikoja ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin.
  Mikäli opinnolla edellytetään pakollista läsnäoloa, on se kirjattava ja perusteltava opinnon toteutussuunnitelmassa (Laurean tutkintosääntö 18 §).
  
  
  HUOM! Ohjaajat lähettävät projektiin hyväksytyille vielä erikseen noin viikkoa ennen aloitusibriiffiä kutsun ja ohjeistusta aloitukseen ja opinnon suorittamiseen. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Projektin keskeinen sisältö: Johtoryhmätyöskentelyä Kauppakeskus LOHESSA (not translated)

•   Strategic Human Resources Management TO00BT89-3001 01.09.2022-16.10.2022  5 credits  (MLA221KA2, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - plan, develop and manage human resources in line with a company's business area and business strategy
  - describe HR objectives as a member of the management team and act as a business partner
  - describe the management system, taking into account the differences between different organisational models and power and responsibility relationships
  - define HR practices that contribute to the wellbeing and performance of the organisation

  Further information

  If you have completed the study unit Human Resource Management (10 cr) you can not take this study unit.

  ---

  Teacher in charge

  Kirsi Maste

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Paula Kilpinen (2021): Inhimillinen strategia
  
  Ritva Viitala (2020): Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit
  
  Lisäksi muita aiheeseen liittyviä artikkeleita ja materiaalia (not translated)

  Teaching methods

  Jakso toteutetaan verkossa, interaktiivisin verkkotapaamisin, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Aloituskerran läsnäolo on edellytys opintojakson suorittamiseksi. Luennot ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta.
  
  Ennen opintojakson alkua tulee tehdä orientaatiotehtävä. Orientaatiotehtävän suorittaminen on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiselle.
  
  Kurssiin sisältyy neljä Zoom-tapaamista. Tapaamisten aikataulu:
  
  14.09.2022 16.00 - 18.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
  21.09.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  28.09.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  05.10.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  
  Kurssi sisältää sekä yksilö- että ryhmätehtäviä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.09.2022 - 16.10.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • MLA221KA2
  • TOH221SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Anne Martola

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Edellytyksenä on, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa sekä kamera- että puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojakson ryhmätehtävässä sovelletaan opittua tutkimalla, analysoimalla ja dokumentoimalla opiskelijoiden valitsemien kohdeyritysten johtamisjärjestelmiä. (not translated)

  Important dates

  Orientaatiotehtävän tekeminen on edellytys kurssille pääsystä - tehtävän määräpäivä on 11.9.
  
  Opintojakson aloitus-Zoom pidetään 14.9. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Tuloksellinen ja strategiaa toteuttava henkilöstöjohtaminen on iso ja inspiroiva kokonaisuus, joka luo pohjan kaikkien organisaatioiden menestykselle. Ihmisten johtaminen on toimintaa. Sen yleinen tavoite on, että toiminnassa päästään haluttuun päämäärään. Tämä onnistuu johtamalla ihmisiä niin, että heillä on osaamista, tietoa tavoitteista, motivaatiota, hyvät olosuhteet ja välineet, ja he voivat fyysisesti ja psyykkisesti hyvin, sekä sitoutuvat organisaatioon.
  
  Opintojakson suoritettuasi osaat:
  
  - suunnitella, kehittää ja johtaa henkilöstövoimavaroja yrityksen toimialan ja liiketoimintastrategian mukaisesti
  - kuvata henkilöstöjohdon tavoitteet johtoryhmän jäsenenä ja toimia liiketoiminnan kumppanina
  - kuvata johtamisjärjestelmän, huomioiden eri organisaatiomallien erot sekä valta- ja vastuusuhteet
  - määritellä henkilöstökäytänteet, jotka edistävät organisaation hyvinvointia ja suorituskykyä (not translated)

•   Strategic Human Resources Management TO00BT89-3002 01.09.2022-16.10.2022  5 credits  (MLA221KA2, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - plan, develop and manage human resources in line with a company's business area and business strategy
  - describe HR objectives as a member of the management team and act as a business partner
  - describe the management system, taking into account the differences between different organisational models and power and responsibility relationships
  - define HR practices that contribute to the wellbeing and performance of the organisation

  Further information

  If you have completed the study unit Human Resource Management (10 cr) you can not take this study unit.

  ---

  Teacher in charge

  Kirsi Maste

  Mode of delivery

  Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Paula Kilpinen (2021): Inhimillinen strategia
  
  Ritva Viitala (2020): Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit
  
  Lisäksi muita aiheeseen liittyviä artikkeleita ja materiaalia (not translated)

  Teaching methods

  Jakso toteutetaan verkossa, interaktiivisin verkkotapaamisin, joihin opiskelijan oletetaan osallistuvan. Aloituskerran läsnäolo on edellytys opintojakson suorittamiseksi. Luennot ovat vuorovaikutteisia, eikä niitä tallenneta.
  
  Ennen opintojakson alkua tulee tehdä orientaatiotehtävä. Orientaatiotehtävän suorittaminen on edellytyksenä opintojaksolle osallistumiselle.
  
  Kurssiin sisältyy neljä Zoom-tapaamista. Tapaamisten aikataulu:
  
  15.09.2022 16.00 - 18.30 Ulkopuolinen tila : Zoom
  22.09.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  29.09.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  06.10.2022 16.00 - 18.00 Ulkopuolinen tila : Zoom
  
  Kurssi sisältää sekä yksilö- että ryhmätehtäviä. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.09.2022 - 16.10.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 05.06.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • MLA221KA2
  • TOH221SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Kirsi Maste, Anne Martola

  Further information for students

  Osallistumisen edellytys on, että opiskelijalla on käytettävissään tietokone tai PC, jossa on hyvä mikrofoni ja kamera. Edellytämme Zoomin perusosaamista ja Canvas verkkoalustan perusosaamista.
  
  Edellytyksenä on, että jos opiskelija osallistuu luentotapaamiseen, hän saa sekä kamera- että puheyhteyden auki eli pystyy osallistumaan interaktiiviseen luentoon. (not translated)

  Unit

  Korkeakouluyksikkö D, Verkkokampus, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Virtual Campus

  Virtual portion

  5 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opintototeutuksesta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Opintojakson ryhmätehtävässä sovelletaan opittua tutkimalla, analysoimalla ja dokumentoimalla opiskelijoiden valitsemien kohdeyritysten johtamisjärjestelmiä. (not translated)

  Important dates

  Orientaatiotehtävän tekeminen on edellytys kurssille pääsystä - tehtävän määräpäivä on 11.9.
  
  Opintojakson aloitus-Zoom pidetään 14.9. (not translated)

  Students workload

  Opintojakson laajuus on 5 opintopistettä, joka tarkoittaa opiskelijalle laskennallisesti 135 opiskeluun käytettyä tuntia. (not translated)

  Content and scheduling

  Tuloksellinen ja strategiaa toteuttava henkilöstöjohtaminen on iso ja inspiroiva kokonaisuus, joka luo pohjan kaikkien organisaatioiden menestykselle. Ihmisten johtaminen on toimintaa. Sen yleinen tavoite on, että toiminnassa päästään haluttuun päämäärään. Tämä onnistuu johtamalla ihmisiä niin, että heillä on osaamista, tietoa tavoitteista, motivaatiota, hyvät olosuhteet ja välineet, ja he voivat fyysisesti ja psyykkisesti hyvin, sekä sitoutuvat organisaatioon.
  
  Opintojakson suoritettuasi osaat:
  
  - suunnitella, kehittää ja johtaa henkilöstövoimavaroja yrityksen toimialan ja liiketoimintastrategian mukaisesti
  - kuvata henkilöstöjohdon tavoitteet johtoryhmän jäsenenä ja toimia liiketoiminnan kumppanina
  - kuvata johtamisjärjestelmän, huomioiden eri organisaatiomallien erot sekä valta- ja vastuusuhteet
  - määritellä henkilöstökäytänteet, jotka edistävät organisaation hyvinvointia ja suorituskykyä (not translated)

•   Strengthening Employee Availability and Employer Image TP00BV98-3001 22.08.2022-16.12.2022  15 credits  (HLB221KN, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - develop human resources and personnel practices in accordance with a company’s line of business and business strategy
  - describe a company's current competences and development needs
  - establish competence development paths and use practices that support continuous learning
  - justify the importance of engagement in a company's development and management
  - co-create on platforms and in contact meetings by utilising e.g. facilitation techniques and service design

  ---

  Teacher in charge

  Taru Tallgren

  Mode of delivery

  14% Face-to-face, 86% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan projektissa erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  22.08.2022 - 16.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 21.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • HLB221KN
  • HLB220KN
  • HLB220SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA
  • HLB220SN
  • HLB220KA

  Seats

  5 - 7

  Teacher(s)

  Taru Tallgren

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”Opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi.
  
  Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. ”
  
  Opintototeutuksen laatua on arvioitu ja raportti itsearvioinnista löytyy projektin Teamsistä (not translated)

  Unit

  Laurea university of applied sciences

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  13 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Työelämäkumppanina toimii HUS/Porvoon sairaalan esihenkilöistä koostuva tiimi.
  
  https://www.hus.fi/potilaalle/sairaalat-ja-toimipisteet/porvoon-sairaala (not translated)

  Important dates

  Opiskelija näkee ohjausten ajankohdat Lukkarikoneessa ja projektiin hyväksynnän jälkeen Outlook-kalenterissaan. HUOMIOI, että ohjauksen lisäksi ko. päivä tulee varata tiimin kanssa yhteiseen työskentelyyn verkossa.
  
  Projektia ohjataan viikoittain tiistaisin. Opiskelijana voit vertailla Lukkaurikoneessa ohjausaikoja ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin.
  
  Ohjaajat lähettävät projektiin hyväksytyille briiffikutsun vielä erikseen noin viikkoa ennen aloitusibriiffiä. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

  Content and scheduling

  Työntekijäsaatavuus, työnantajakuva (not translated)

•   Strengthening the Work Community's Resilience TP00BW00-3001 22.08.2022-17.12.2022  15 credits  (HLB221KN, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - renew human resources and personnel practices in accordance with a company’s field of business and business strategy
  - support the implementation of continuous renewal in a company
  - strengthen the resilience of individuals and organisations, act in a resilient and agile manner in the changing operating environments of working life
  - promote the ability of supervisors to lead with a coaching management style

  ---

  Teacher in charge

  Taru Tallgren

  Mode of delivery

  14% Face-to-face, 86% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan projektissa erikseen projektin toimeksiannon jälkeen. (not translated)

  Teaching methods

  Projekti suoritetaan yhteistyössä Laurean avainkumppani Rantalainen Oy:n kanssa pääsääntöisesti verkkoprojektina ja edellyttää sitoutumista yhden kokonaisen työpäivän (tiistai) varaamiselle tiimin kanssa työskentelyyn sekä toisen päivän itsenäiseen opiskeluun. Kampuksella toteutettavat lähikerrat sovitaan projektin alkaessa. Lähikerrat varataan mm. projektitiimin ryhmäyttämiseen, osaamisen näyttöihin ja arviointitilaisuuksiin. Sekä mahdollisiin projektin käytännön toteutusten toimenpiteisiin.
  
  Tässä projektissa perehdytään työyhteisön työperäisen stressin kokemiseen, työssä jaksamiseen ja resilienssin vahvistamiseen. Toimeksiantona on selvittää työtyytyväisyyskyselyn pohjalta tarkemmin, mitä nämä stressitekijät ovat ja miten työnantajan näkökulmasta näihin tekijöihin voidaan vaikuttaa.
  
  Projekti sopii opiskelijoille, jotka haluavat laajentaa osaamistaan kokonaisuudessaan henkilöstöjohtamisessa ja joita erityisesti kiinnostaa erityisesti työhyvinvointiin liittyvät kehitystehtävät.
  
  Projektista voi saada osaamista ja opintopisteitä myös muihin moduuleihin LK & PJ
  
  Tämä projekti sopii monimuoto-opiskelijoille, sillä projekti toteutetaan pääsääntöisesti verkossa ja tiimin yhteinen työpäivä on tiistai.
  
  Prebriiffistä (eli projektin aloitustapaamisesta) lähetetään ilmoittautuneille erillinen sähköpostikutsu.
  
  Jos opiskelijapaikat tässä projektissa täyttyvät, opiskelija voi hakea jälki-ilmoittautumisessa niihin projekteihin ja opintojaksoihin, joissa on vielä tilaa.
  
  Laurea pidättää oikeuden muutoksiin. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  22.08.2022 - 17.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • HLB221KN
  • HLB220KN
  • HLB220SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA
  • HLB220SN
  • HLB220KA

  Seats

  5 - 7

  Teacher(s)

  Taru Tallgren

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”Opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle.
  
  Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. ”
  
  [Mikäli toteutuksen tiedoissa on ilmaistu, että toteutukselle on varattu paikkoja Avoimen AMK:n, 3AMKin tai väyläopintojen opiskelijoille, kerro kohderyhmälle varattu paikkamäärä tässä. Tarvittaessa tässä myös ilmaistaan mille kohderyhmälle täydentävän osaamisen opinto on ensisijaisesti kohdennettu, jos kohderyhmällä halutaan olevan etusija opintototeutukselle hyväksyttäessä.]
  
  Opintototeutuksen laatua on arvioitu ja raportti itsearvioinnista löytyy projektin Teamsistä. (not translated)

  Unit

  Laurea university of applied sciences

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  15 credits

  Virtual portion

  13 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Tilitoimisto Rantalainen Oy
  
  https://www.rantalainen.fi/ (not translated)

  Important dates

  Opiskelija näkee projektin aloitusajankohdat ja ohjauksen ajankohdat Lukkarikoneessa ja projektiin hyväksynnän jälkeen Outlook-kalenterissaan. Tärkeää on huomioida, että tiimi varaa ohjauksen lisäksi tiistaipäiviin yhteisen työskentelyajan.
  
  
  Projektia ohjataan viikoittain tiistaisin. Opiskelijana voit vertailla Lukkaurikoneessa ohjausaikoja ja valita projektit/opinnot, jotka eivät osu päällekkäin.
  
  Ohjaajat lähettävät projektiin hyväksytyille briiffikutsun vielä erikseen noin viikkoa ennen aloitusibriiffiä. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

•   Swedish for Legal Expertise B0216-3007 31.10.2022-19.12.2022  5 credits  (TOH222SY, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - understand the key legal vocabulary in Swedish and be able to make use of Swedish-language sources of information
  - operate properly in the Swedish language both orally as well as in writing in different legal environments and to attain at least the Common European Framework B-1 skill level.

  ---

  Teacher in charge

  Sari Lahtinen

  Mode of delivery

  20% Face-to-face, 80% Distance learning

  Learning materials and recommended literature

  Opettajan jakama materiaali Canvasissa + autenttinen suullinen ja kirjallinen materiaali (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opintojakson arvosana määräytyy lopputentin perusteella (70 %) sekä palautettavien suullisten ja kirjallisten tehtävien (3 kpl) perusteella (30 %).
  
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
  
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan, joka ei ole osoittanut osaamistaan arviointikriteeristön edellyttämällä hyväksytyllä tasolla, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu.
  
  Ouriginal-plagiointiohjelmaa käytetään opintojakson palautustehtävien arvioinnissa apuna. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  31.10.2022 - 19.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY
  • HLB221KA

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Sari Lahtinen

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  
  Opinnon tavoitteena olevan osaamisen arvioinnissa käytetään Laurean yhteisten arviointikriteereiden vaativuustasoa 2. (not translated)

  Unit

  Laurea Hyvinkää, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  RDI portion

  1 credits

  Virtual portion

  4 credits

  Alternative completion methods

  Opintojaksolla on 75 % läsnäolovelvollisuus Zoomissa, ellei muuta hyvästä syystä sovita. Lähiopetus Zoomissa tukee ja auttaa aikatauluttamaan ja pitämään opiskelussa hyvän rytmin ja saamaan tarpeeksi harjoitusta vaativan sanaston opetteluun. Mikäli opiskelija ei pysty osallistumaan lähiopetukseen vähintään 75 %, hän sopii asiasta opettajan kanssa ennen opintojakson alkua ja hän saa silloin erillisen ohjeen itsenäisempään opiskeluun.
  
  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Koronatilanteen mukaan vierailemme joko etänä tai livenä jossakin oikeusistuimessa, asianajotoimistossa, ministeriössä tms. tutustumassa ko. työpaikan toimintaan ja erityisesti oikeustradenomin työnkuvaan siellä.
  
  Opintojaksolla jokainen tekee lisäksi kirjallisia ja suullisia tehtäviä, joiden pohjana on jokin todellinen oikeudellisen alan työpaikka tai työntekijä. (not translated)

  Important dates

  Opetusaikataulut ja tehtävien deadlinet löytyvät Canvasin työtilasta.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija”. (not translated)

  Internationality

  Opintojaksolla keskitytään erityisesti Suomen lakikieleen ja käytäntöihin, mutta myös Ruotsin lainsäädäntöä ja lakikieltä käydään läpi. (not translated)

  Students workload

  Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä.
  
  Opintojakso on hyvin sanastopainotteinen. Lähiopetuksen lisäksi tarvitaan paljon aikaa itsenäiseen opiskeluun. (not translated)

  Content and scheduling

  Ks. Canvas-työtila (not translated)

•   Taxes R0351-3004 09.09.2022-31.12.2022  5 credits  (TOH222SY) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able
  - to calculate the taxes that a natural person will have to pay from their income
  - to calculate the taxable income and the amount of taxes paid by different types of companies
  - to amortise taxes and understand the connection between financial statements and taxes

  ---

  Teacher in charge

  Anu Pilli-Sihvola

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  Soile Tomperi Käytännön kirjanpito luku Välittömän verotuksen perusteet ja harjoituskirjasta saman luvun tehtävät (not translated)

  Teaching methods

  The implementation plan is available in Finnish.

  Evaluation methods and criteria

  Arvosana muodostuu opintojakson lopussa olevan tentin perusteella.
  
  
  Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön (Laurean tutkintosääntö).
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  
  Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  09.09.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 5 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  20 - 40

  Teacher(s)

  Esa Aula, Anu Pilli-Sihvola

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
  
  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”
  
  Opintojaksolle tulijoilta edellytetään kirjanpidon osaamista. Tuloslaskenta-opintojakso tai vastaavat tiedot olisi hyvä suorittaa ennen Verotus-opintojaksoa. (not translated)

  Unit

  Laurea Leppävaara, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Leppävaara

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa Intrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  [ (not translated)

  Internationality

  ] (not translated)

  Content and scheduling

  Sisältö:
  1. Tuloverojärjestelmän rakenne
  2. Henkilöverotus (ansio-ja pääomatulo)
  3. Yksityisyrityksen verotus
  4. Avoimen ja kommandiittiyhtiön verotus
  5. Osakeyhtiön verotus
  6. Verotettava tulo
  7. Tilinpäätöksen suunnittelu
  8. Arvonlisäverotuksen erityispiirteitä (not translated)

•   Working as a Project Manager TP00BL67-3010 01.08.2022-31.12.2022  10 credits  (TOH222SY) +-
  Teacher in charge

  Tiina Turku

  Mode of delivery

  Face-to-face

  Learning materials and recommended literature

  Mikko Mäntyneva: Hallittu projekti: jäntevästä suunnittelusta menestykselliseen toteutukseen. (not translated)

  Teaching methods

  Jokainen projektipäällikkö vetää omaa projektitiimiään, joka koostuu ensimmäisen tai toisen lukukauden opiskelijoista. Projektipäällikkö vastaa tiimihengen luomisesta sekä projektin suunnittelusta ja toteutuksesta tavoitteiden saavuttamiseseksi määräajassa. Olennaisin käytettävissä oleva resurssi muodostuu henkilöstöresursseista eli tiimin jäsenten työpanoksesta, jonka pohjalta projektin budjetti määräytyy.
  
  Projektipäälliköt tekevät ennakkotehtävänä referaatin Mikko Mäntynevan kirjasta Hallittu projekti: jäntevästä suunnittelusta menestykselliseen toteutukseen, joka löytyy e-kirjana Laurean kirjastosta. Referaatit käsitellään ensimmäisissä yhteisissä palavereissa. Myöhemmin järjestetään seurantapalaveri, jossa jaetaan kokemuksia projektipäällikkönä toimimisesta. Lukukauden loppupuolella on päätöspalaveri, jossa vedetään yhteen projektipäälliköiden omien oppimistavoitteiden toteutuminen ja tunnistetaan osa-alueet, joissa kukin heistä haluaa vielä kehittää omaa osaamistaan. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 07.08.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 10 credits

  Group(s)

  • TOH222SY

  Seats

  0 - 15

  Teacher(s)

  Tiina Turku

  Unit

  Laurea Tikkurila, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Tikkurila

  Evaluation scale

  H-5

•   Working as a Project Manager TP00BW19-3001 01.08.2022-31.12.2022  15 credits  (HLB221SA, ...) +-
  Learning outcomes of the course

  The student is able to
  - develop their supervisor and coaching skills
  - lead communications in team and customer situations
  - promote feedback culture and team interaction in a solution-oriented manner
  - strengthen their own and the team's resilience and ability to change
  - use facilitation techniques in team and customer situations
  - inspire, encourage and engage team members
  - prepare a cost estimate and budget for a project and monitor and report on the project's finances

  ---

  Teacher in charge

  Tero Uusitalo

  Mode of delivery

  47% Face-to-face, 53% Distance learning

  Teaching methods

  Oppimisympäristönä toimii projekti, jossa tälle toteutukselle ilmoittautunut opiskelija toimii projektissa projektipäällikkönä ja kehittää ainakin tämän opinnon tavoitteena olevaa osaamista. Opintopisteiden määrä sovitaan kertyneen osaamisen mukaan ja voi olla suurempi tai pienempi kuin tämän toteutuksen laajuus.
  
  Ilmoittautuessaan Projektipäällikkönä toimiminen -opintoon opiskelija valitsee samalla prioriteetin, joka sopii hänen aikatauluunsa (viikonpäivä ma-to) sekä oppimisympäristönä toimivan projektin kielen (suomi/englanti). Opiskelija sijoitetaan prioriteetin mukaiseen projektiin projektipäälliköksi yhteisen keskustelun jälkeen ohjaajien toimesta / arvonnan perusteella.
  
  Oppimisympäristönä toimivan projektin ohjaus- ja työskentelyajat ovat katsottavissa Lukkarikoneesta. Viestintäkäytänteistä sovitaan projektikohtaisesti.
  
  Laurea pidättää oikeuden muutoksiin.
  
  Opintototeutuksen laatua on arvioitu, ja raportti itsearvioinnista löytyy projektin Teams-työtilasta. (not translated)

  Evaluation methods and criteria

  Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö).
  
  Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
  
  Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
  
  AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
  - raportoida ja viestiä ammattimaisesti
  
  AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
  - ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
  - edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
  - ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
  
  RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
  
  Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
  - arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
  
  Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
  - edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
  - kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
  - kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
  - kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
  
  Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektin osaamistavoitteista puuttuvaa osaamista, kunnes osaaminen voidaan arvioida hyväksytyllä tasolla. ” (Laurean tutkintosääntö.)
  
  Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen. (not translated)

  Language of instruction

  Finnish

  Timing

  01.08.2022 - 31.12.2022

  Enrollment period

  23.05.2022 - 29.05.2022

  Number of ECTS credits allocated

  • 15 credits

  Group(s)

  • HLB221SA
  • HLB222KA
  • HLB222KN
  • HLB221KN
  • HLB220KN
  • HLB221SN
  • HLB220SA
  • TOH222SY
  • HLB221KA
  • HLB220SN
  • HLB220KA

  Seats

  1 - 40

  Small group(s)

  • Ohjaus maanantai, projekti suomeksi (Size: 40. Open university: 0.)
  • Ohjaus tiistai, projekti suomeksi (Size: 40. Open university: 0.)
  • Ohjaus keskiviikko, projekti suomeksi (Size: 40. Open university: 0.)
  • Ohjaus torstai, projekti suomeksi (Size: 40. Open university: 0.)
  • Guidance Monday, project in English (Size: 40. Open university: 0.)
  • Guidance Tuesday, project in English (Size: 40. Open university: 0.)
  • Guidance Wednesday, project in English (Size: 40. Open university: 0.)
  • Guidance Thursday, project in English (Size: 40. Open university: 0.)

  Teacher(s)

  Maija Huhta, Taru Tallgren, Pyry Airaksinen, Aapo Hollanti, Kati Tuppuri, Tero Uusitalo

  Further information for students

  Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto toteutuu P2P.n projektiopintona edellyttäen osallistumista yhteiseen projektiohjaukseen ja työskentelyyn. (not translated)

  Unit

  Laurea Hyvinkää, liko

  Programme(s)

  Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

  Campus

  Laurea Hyvinkää

  Virtual portion

  8 credits

  Evaluation scale

  H-5

  Alternative completion methods

  Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. (not translated)

  Co-operation with working life and/or RDI

  Projektin toimeksiantaja: oppimisympäristönä toimivan projektin toimeksiantaja. (not translated)

  Important dates

  Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. … Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna.” Projektissa ensimmäisellä kontaktikerralla tarkoitetaan projektitiimin ja ohjaajan ensimmäistä tapaamiskertaa (pre-briiffi).
  
  Oppimisympäristönä toimivan projektin aloitusbriiffiin osallistuminen on välttämätöntä, jotta kaikki toimijat saavat projektin toimeksiannon tietoonsa. Oppimisympäristönä toimivaa projektia ohjataan viikoittain. (not translated)

  Internationality

  Kansainvälisyyden mahdollinen toteutuminen kuvataan oppimisympäristönä toimivan projektin toteutussuunnitelmassa. (not translated)

  Students workload

  Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa. (not translated)

Academic year 2023 - 2024

There is no implementations attached to this degree programme.