Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
- analysoida muuttuvan työelämän vaikutuksia mielen hyvinvointiin.
- yhdistellä luovasti mielen hyvinvointia edistäviä menetelmiä työelämässä ja johtamisessa
- kehittää sekä omia että työntekijöiden voimavaroja ja mielen hyvinvointia työssä
- arvioida ja edistää erilaisia mielen hyvinvointia tukevia menetelmiä

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Hylätty (0)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
- ymmärtää ja arvioida oikeudellisen sääntelyn keskeiset lähtökohdat ja lainsäädännön merkityksen sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisessa ja päätöksenteossa
- tuntee sosiaali- ja terveydenhuoltoa koskevan keskeisen lainsäädännön pääpiirteet sekä sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmän kokonaisuuden, rakenteet ja päätöksenteon.
- tuntee sosiaalihuollon asiakkaan ja terveydenhuollon potilaan oikeudellista asemaa sekä ammattihenkilöiden oikeuksia ja vastuita koskevan keskeisen lainsäädännön sekä osaa analysoida ja soveltaa keskeisiä normeja johtamisessaan.

Arviointiasteikko

H-5

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
- analysoida työelämän muutosta kulttuurisena ja sosiaalisena kysymyksenä
- kehittää työhyvinvointia edistävää johtamiskulttuuria ja toimintatapoja työelämässä
- johtaa työhyvinvointia strategisesta ja päivittäisjohtamisen näkökulmista

Aika ja paikka

17.01.2025 09.00 - 16.30 B401 Tikkurilan kampus
15.03.2025 09.00 - 16.30 B401 Tikkurilan kampus

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakson arvioinnissa sovelletaan YAMK opintojen yleisiä arviointikriteerejä:


https://laureauas.sharepoint.com/sites/studentFin_opintosuorituksetjaarviointi/SitePages/YAMK-opintojen-arviointikriteerit.aspx?web=1&xsdata=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%3D&sdata=UEhrRGsyL251TVBxSXRVblFnUmZRV1NGdm05b0FGNXdxYTRHdkhXRzlndz0%3D&ovuser=f0b9e9d7-8d66-4b16-9c1c-6b07c4796280%2Cosssali%40laurea.fi&OR=Teams-HL&CT=1731482845749&clickparams=eyJBcHBOYW1lIjoiVGVhbXMtRGVza3RvcCIsIkFwcFZlcnNpb24iOiI0OS8yNDEwMDMyNDkxNiIsIkhhc0ZlZGVyYXRlZFVzZXIiOmZhbHNlfQ%3D%3D

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
- tunnistaa, analysoida ja perustella eettisiä kysymyksiä moniammatillisessa yhteistyössä, johtamisessa ja organisaation kehittämisessä
- tukea alaisia eettisten ongelmien ratkaisuissa ja ristiriitojen sovittelussa ja luoda arvotietoista johtamiskulttuuria.
- ennakoida ja ratkaista eettistä kuormitusta työhyvinvoinnin näkökulmasta
- edistää sekä arvioida toiminnan ja päätösten eettistä vaikuttavuutta

Arviointiasteikko

H-5

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
- soveltaa tutkimuksellisia menetelmiä kehittämisprosesseissa
- suunnitella tutkimuksellisen kehittämisprosessin työelämässä
- varmistaa ja suunnitella eettisesti kestävän toiminnan tutkimuksellisessa kehittämisessä
- rakentaa opinnäytetyön kehittämisasetelman

Toteutustapa

Opintojakson Canvas työtila avautuu ma 3.2.2025 klo 12
Opintojakso sisältää kontaktiopetusta seuraavasti:
to 13.3.2025, klo 9-15
to 15.5.2025 klo 9-15
Lähiopetuksen lisäksi opiskelijat laativat prosessikirjoittaen alustavan kehittämisen suunnitelman työelämään.
Tehtävä tehdään kolmessa eri vaiheessa niin, että muodostuu lopullinen arvioitava tehtävä.
1. VAIHE (palautus ma 10.3. klo 23.59 mennessä): opiskelija perehtyy Canvasissa oleviin materiaaleihin, (videoita ja kirjallisia materiaaleja). Opiskelija laatii tutkimuksellisen kehittämisen suunnitelman luonnoksen. Opettaja antaa ryhmälle yhteisen palautteen.
2. VAIHE (palautus su 11.5. klo 23.59 mennessä): Opiskelija työstää ensimmäisen vaiheen tehtävää eteenpäin opettajan ohjeiden mukaisesti. Suunnitelmat esitetään pienryhmissä kontaktiopetuspäivänä ja opiskelijat antavat toisilleen vertaispalautetta erillisen ohjeen mukaan. Opettaja antaa tehtävästä lyhyet yksilölliset palautteet.
3. VAIHE: Lopullinen, täydennetty työelämän kehittämisen suunnitelma palautetaan Canvasiin su 25.5.2025 klo 23.59 mennessä. Opettaja antaa henkilökohtaisen arviointipalautteen.

Arviointiasteikko

H-5

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
- analysoida työelämän muutoksen luomia haasteita työhyvinvoinnille sosiaali- ja terveysalalla
- integroida valmentavan johtamisen tietoperustaa ja menetelmiä monimuotoisessa toimintaympäristössä
- kehittää monipuolisesti ohjaamisen ja valmentamisen taitoja erilaisissa työympäristöissä
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida analyyttisesti valmennusprosessin työelämässä.

Aika ja paikka

18.01.2025 09.00 - 16.30 Tikkurilan kampus, B401
14.03.2025 09.00 - 16.30 Tikkurilan kampus, B401
17.05.2025 09.00 - 16.30 Tikkurilan kampus, B401

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Hylätty (0)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
- analysoida muuttuvan työelämän vaikutuksia mielen hyvinvointiin.
- yhdistellä luovasti mielen hyvinvointia edistäviä menetelmiä työelämässä ja johtamisessa
- kehittää sekä omia että työntekijöiden voimavaroja ja mielen hyvinvointia työssä
- arvioida ja edistää erilaisia mielen hyvinvointia tukevia menetelmiä

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Hylätty (0)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
- analysoida työelämän muutoksen luomia haasteita työhyvinvoinnille sosiaali- ja terveysalalla
- integroida valmentavan johtamisen tietoperustaa ja menetelmiä monimuotoisessa toimintaympäristössä
- kehittää monipuolisesti ohjaamisen ja valmentamisen taitoja erilaisissa työympäristöissä
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida analyyttisesti valmennusprosessin työelämässä.

Aika ja paikka

18.01.2025 09.00 - 16.30 Tikkurilan kampus, B401
14.03.2025 09.00 - 16.30 Tikkurilan kampus, B401
17.05.2025 09.00 - 16.30 Tikkurilan kampus, B401

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Hylätty (0)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Arvioinnissa noudatetaan Laurean YAMK-arviointikriteerejä.

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
- analysoida työelämän muutosta kulttuurisena ja sosiaalisena kysymyksenä
- kehittää työhyvinvointia edistävää johtamiskulttuuria ja toimintatapoja työelämässä
- johtaa työhyvinvointia strategisesta ja päivittäisjohtamisen näkökulmista

Aika ja paikka

17.01.2025 09.00 - 16.30 B401 Tikkurilan kampus
15.03.2025 09.00 - 16.30 B401 Tikkurilan kampus

Arviointiasteikko

H-5

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Opintojakson arvioinnissa sovelletaan YAMK opintojen yleisiä arviointikriteerejä:


https://laureauas.sharepoint.com/sites/studentFin_opintosuorituksetjaarviointi/SitePages/YAMK-opintojen-arviointikriteerit.aspx?web=1&xsdata=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%3D&sdata=UEhrRGsyL251TVBxSXRVblFnUmZRV1NGdm05b0FGNXdxYTRHdkhXRzlndz0%3D&ovuser=f0b9e9d7-8d66-4b16-9c1c-6b07c4796280%2Cosssali%40laurea.fi&OR=Teams-HL&CT=1731482845749&clickparams=eyJBcHBOYW1lIjoiVGVhbXMtRGVza3RvcCIsIkFwcFZlcnNpb24iOiI0OS8yNDEwMDMyNDkxNiIsIkhhc0ZlZGVyYXRlZFVzZXIiOmZhbHNlfQ%3D%3D

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
- soveltaa tutkimuksellisia menetelmiä kehittämisprosesseissa
- suunnitella tutkimuksellisen kehittämisprosessin työelämässä
- varmistaa ja suunnitella eettisesti kestävän toiminnan tutkimuksellisessa kehittämisessä
- rakentaa opinnäytetyön kehittämisasetelman

Toteutustapa

Opintojakson Canvas työtila avautuu ma 3.2.2025 klo 12
Opintojakso sisältää kontaktiopetusta seuraavasti:
to 13.3.2025, klo 9-15
to 15.5.2025 klo 9-15
Lähiopetuksen lisäksi opiskelijat laativat prosessikirjoittaen alustavan kehittämisen suunnitelman työelämään.
Tehtävä tehdään kolmessa eri vaiheessa niin, että muodostuu lopullinen arvioitava tehtävä.
1. VAIHE (palautus ma 10.3. klo 23.59 mennessä): opiskelija perehtyy Canvasissa oleviin materiaaleihin, (videoita ja kirjallisia materiaaleja). Opiskelija laatii tutkimuksellisen kehittämisen suunnitelman luonnoksen. Opettaja antaa ryhmälle yhteisen palautteen.
2. VAIHE (palautus su 11.5. klo 23.59 mennessä): Opiskelija työstää ensimmäisen vaiheen tehtävää eteenpäin opettajan ohjeiden mukaisesti. Suunnitelmat esitetään pienryhmissä kontaktiopetuspäivänä ja opiskelijat antavat toisilleen vertaispalautetta erillisen ohjeen mukaan. Opettaja antaa tehtävästä lyhyet yksilölliset palautteet.
3. VAIHE: Lopullinen, täydennetty työelämän kehittämisen suunnitelma palautetaan Canvasiin su 25.5.2025 klo 23.59 mennessä. Opettaja antaa henkilökohtaisen arviointipalautteen.

Arviointiasteikko

H-5

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
- tunnistaa, analysoida ja perustella eettisiä kysymyksiä moniammatillisessa yhteistyössä, johtamisessa ja organisaation kehittämisessä
- tukea alaisia eettisten ongelmien ratkaisuissa ja ristiriitojen sovittelussa ja luoda arvotietoista johtamiskulttuuria.
- ennakoida ja ratkaista eettistä kuormitusta työhyvinvoinnin näkökulmasta
- edistää sekä arvioida toiminnan ja päätösten eettistä vaikuttavuutta

Arviointiasteikko

H-5

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa:
- ymmärtää ja arvioida oikeudellisen sääntelyn keskeiset lähtökohdat ja lainsäädännön merkityksen sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisessa ja päätöksenteossa
- tuntee sosiaali- ja terveydenhuoltoa koskevan keskeisen lainsäädännön pääpiirteet sekä sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmän kokonaisuuden, rakenteet ja päätöksenteon.
- tuntee sosiaalihuollon asiakkaan ja terveydenhuollon potilaan oikeudellista asemaa sekä ammattihenkilöiden oikeuksia ja vastuita koskevan keskeisen lainsäädännön sekä osaa analysoida ja soveltaa keskeisiä normeja johtamisessaan.

Arviointiasteikko

H-5