Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, yamk, K26, Laurea Tikkurila: SYV1026KJ
Opetussuunnitelman tunnus: SYV1026KJ
- Tutkintonimike
- Fysioterapeutti (ylempi AMK)
- Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
- Terveydenhoitaja (ylempi AMK)
- Sosionomi (ylempi AMK)
- Kuntoutuksen ohjaaja (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 1.5 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Kevät 2026
- Opetuskieli
- suomi
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2025-2026 | 2026-2027 | Kevät 2026 | Syksy 2026 | Kevät 2027 | 2. / 2026 | 1. / 2026 | 2. / 2027 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SYV1026KJ-1001 |
YDINOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
60 | ||||||||
| SYV1026KJ-1002 |
TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||
| SY00CD13 | Työhyvinvoinnin johtaminen muuttuvassa työelämässä | 5 | ||||||||
| SY00CD14 | Mielen hyvinvointi työssä ja johtamisessa | 5 | ||||||||
| SY00CD15 | Työhyvinvoinnin tutkimuksellinen kehittäminen | 5 | ||||||||
| SY00CD16 | Työhyvinvoinnin johtamisen etiikka | 5 | ||||||||
| SY00CD17 | Työhyvinvoinnin johtaminen ja juridiikka | 5 | ||||||||
| SY00CD18 | Valmentava johtaminen työhyvinvoinnin edistämisessä | 5 | ||||||||
| SYV1026KJ-1003 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||
| V1498 | Opinnäytetyö | 30 | ||||||||
| SYV1026KJ-1004 |
TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
(Valitaan opintopisteitä: 30) |
30 | ||||||||
| JY00BU36 | Opiskelutaitojen kehittäminen ja johtaminen YAMK-opinnoissa | 5 | ||||||||
| Yhteensä | 90 | 45 | 20 | 45 | 10 | 10 | 45 | 10 | 10 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Opintotyypit
| 1. Perusopinnot |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| 2. Ammattiopinnot |
| Työhyvinvoinnin johtaminen muuttuvassa työelämässä |
| Mielen hyvinvointi työssä ja johtamisessa |
| Työhyvinvoinnin tutkimuksellinen kehittäminen |
| Työhyvinvoinnin johtamisen etiikka |
| Työhyvinvoinnin johtaminen ja juridiikka |
| Valmentava johtaminen työhyvinvoinnin edistämisessä |
| 3. Vapaasti valittavat opinnot |
| Opiskelutaitojen kehittäminen ja johtaminen YAMK-opinnoissa |
| 4. Harjoittelu |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| 5. Opinnäytetyö |
| Opinnäytetyö |
| Luokittelemattomat |
Moduulin tyyppi
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| SYV1026KJ-1001 |
YDINOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
60 |
| SYV1026KJ-1002 |
TYÖHYVINVOINNIN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| SY00CD13 | Työhyvinvoinnin johtaminen muuttuvassa työelämässä | 5 |
| SY00CD14 | Mielen hyvinvointi työssä ja johtamisessa | 5 |
| SY00CD15 | Työhyvinvoinnin tutkimuksellinen kehittäminen | 5 |
| SY00CD16 | Työhyvinvoinnin johtamisen etiikka | 5 |
| SY00CD17 | Työhyvinvoinnin johtaminen ja juridiikka | 5 |
| SY00CD18 | Valmentava johtaminen työhyvinvoinnin edistämisessä | 5 |
| SYV1026KJ-1003 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| V1498 | Opinnäytetyö | 30 |
| SYV1026KJ-1004 |
TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
(Valitaan opintopisteitä: 30 ) |
30 |
| JY00BU36 | Opiskelutaitojen kehittäminen ja johtaminen YAMK-opinnoissa | 5 |