Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla (SYV10), Laurea Tikkurila
Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
Terveydenhoitaja (ylempi AMK)
Sosionomi (ylempi AMK)
Kuntoutuksen ohjaaja (ylempi AMK)
Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, yamk, K25, Laurea Tikkurila
Ilmoittautumisaika
25.11.2024 - 01.12.2024
Ajoitus
01.01.2025 - 31.07.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2.5 op
Toteutustapa
50 % Lähiopetus, 50 % Etäopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö D, Tikkurila, sote
Toimipiste
Laurea Tikkurila
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 35
Koulutus
- Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla (SYV10), Laurea Tikkurila
Opettaja
- Ossi Salin
- Mikko Häkkinen
Vastuuopettaja
Ossi Salin
Ryhmät
-
SYV1025KJTyöhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, yamk K25, Laurea Tikkurila
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- analysoida työelämän muutoksen luomia haasteita työhyvinvoinnille sosiaali- ja terveysalalla
- integroida valmentavan johtamisen tietoperustaa ja menetelmiä monimuotoisessa toimintaympäristössä
- kehittää monipuolisesti ohjaamisen ja valmentamisen taitoja erilaisissa työympäristöissä
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida analyyttisesti valmennusprosessin työelämässä.
Arviointiasteikko
H-5
Ilmoittautumisaika
25.11.2024 - 01.12.2024
Ajoitus
01.01.2025 - 31.07.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2.5 op
Toteutustapa
50 % Lähiopetus, 50 % Etäopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö D, Tikkurila, sote
Toimipiste
Laurea Tikkurila
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 35
Koulutus
- Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla (SYV10), Laurea Tikkurila
Opettaja
- Soile Juujärvi
Vastuuopettaja
Soile Juujärvi
Ryhmät
-
SYV1025KJTyöhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, yamk K25, Laurea Tikkurila
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- tunnistaa, analysoida ja perustella eettisiä kysymyksiä moniammatillisessa yhteistyössä, johtamisessa ja organisaation kehittämisessä
- tukea alaisia eettisten ongelmien ratkaisuissa ja ristiriitojen sovittelussa ja luoda arvotietoista johtamiskulttuuria.
- ennakoida ja ratkaista eettistä kuormitusta työhyvinvoinnin näkökulmasta
- edistää sekä arvioida toiminnan ja päätösten eettistä vaikuttavuutta
Arviointiasteikko
H-5
Ilmoittautumisaika
25.11.2024 - 01.12.2024
Ajoitus
01.01.2025 - 31.07.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2.5 op
Toteutustapa
50 % Lähiopetus, 50 % Etäopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö D, Tikkurila, sote
Toimipiste
Laurea Tikkurila
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 35
Koulutus
- Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla (SYV10), Laurea Tikkurila
Opettaja
- Irma Pahlman
Vastuuopettaja
Irma Pahlman
Ryhmät
-
SYV1025KJTyöhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, yamk K25, Laurea Tikkurila
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- ymmärtää ja arvioida oikeudellisen sääntelyn keskeiset lähtökohdat ja lainsäädännön merkityksen sosiaali- ja terveydenhuollon johtamisessa ja päätöksenteossa
- tuntee sosiaali- ja terveydenhuoltoa koskevan keskeisen lainsäädännön pääpiirteet sekä sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmän kokonaisuuden, rakenteet ja päätöksenteon.
- tuntee sosiaalihuollon asiakkaan ja terveydenhuollon potilaan oikeudellista asemaa sekä ammattihenkilöiden oikeuksia ja vastuita koskevan keskeisen lainsäädännön sekä osaa analysoida ja soveltaa keskeisiä normeja johtamisessaan.
Arviointiasteikko
H-5
Ilmoittautumisaika
25.11.2024 - 01.12.2024
Ajoitus
01.01.2025 - 31.07.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2.5 op
Toteutustapa
50 % Lähiopetus, 50 % Etäopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö D, Tikkurila, sote
Toimipiste
Laurea Tikkurila
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 35
Koulutus
- Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla (SYV10), Laurea Tikkurila
Opettaja
- Sari Räisänen
Vastuuopettaja
Sari Räisänen
Ryhmät
-
SYV1025KJTyöhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, yamk K25, Laurea Tikkurila
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- analysoida työelämän muutosta kulttuurisena ja sosiaalisena kysymyksenä
- kehittää työhyvinvointia edistävää johtamiskulttuuria ja toimintatapoja työelämässä
- johtaa työhyvinvointia strategisesta ja päivittäisjohtamisen näkökulmista
Arviointiasteikko
H-5
Ilmoittautumisaika
25.11.2024 - 01.12.2024
Ajoitus
01.01.2025 - 31.12.2025
Opintopistemäärä
30 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö D, Tikkurila, sote
Toimipiste
Laurea Tikkurila
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 35
Koulutus
- Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla (SYV10), Laurea Tikkurila
Opettaja
- Sari Räisänen
- Irene Latva-Korpela
- YAMK Virtuaali
- Kristiina Helminen
- Mikko Häkkinen
- Soile Juujärvi
Vastuuopettaja
Mikko Häkkinen
Ryhmät
-
SYV1025KJTyöhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, yamk K25, Laurea Tikkurila
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- tehdä itsenäisesti oman alan kehittämistyötä ja soveltavaa tutkimusta
- soveltaa hankittua tutkimustietoutta omassa opinnäytetyössä kriittisesti ja analyyttisesti
- soveltaa kehittämistehtävään soveltuvia tiedonhankintamenetelmiä
- valitun soveltavan tutkimus- ja kehitysmenetelmän ja siihen perustuvan dokumentoinnin ja raportoinnin
- toimia asiantuntijana soveltavaa tutkimus- ja kehitystyötä tekevässä yhteisössä
- hakea itsenäisesti tietoa sekä seurata, eritellä ja arvioida kriittisesti oman alansa ammattikäytäntöjen ja tutkimustiedon kehittymistä
- tuottaa ja soveltaa tietoa itsenäisesti
Arviointiasteikko
H-5
Ilmoittautumisaika
25.11.2024 - 01.12.2024
Ajoitus
01.01.2025 - 31.07.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2.5 op
Toteutustapa
50 % Lähiopetus, 50 % Etäopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö D, Tikkurila, sote
Toimipiste
Laurea Tikkurila
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 35
Koulutus
- Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla (SYV10), Laurea Tikkurila
Opettaja
- Ossi Salin
- Mikko Häkkinen
Vastuuopettaja
Mikko Häkkinen
Ryhmät
-
SYV1025KJTyöhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, yamk K25, Laurea Tikkurila
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- analysoida muuttuvan työelämän vaikutuksia mielen hyvinvointiin.
- yhdistellä luovasti mielen hyvinvointia edistäviä menetelmiä työelämässä ja johtamisessa
- kehittää sekä omia että työntekijöiden voimavaroja ja mielen hyvinvointia työssä
- arvioida ja edistää erilaisia mielen hyvinvointia tukevia menetelmiä
Arviointiasteikko
H-5
Ilmoittautumisaika
25.11.2024 - 01.12.2024
Ajoitus
01.01.2025 - 31.07.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
2.5 op
Toteutustapa
50 % Lähiopetus, 50 % Etäopetus
Yksikkö
Korkeakouluyksikkö D, Tikkurila, sote
Toimipiste
Laurea Tikkurila
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 35
Koulutus
- Työhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla (SYV10), Laurea Tikkurila
Opettaja
- Kristiina Helminen
Vastuuopettaja
Kristiina Helminen
Ryhmät
-
SYV1025KJTyöhyvinvoinnin johtaminen sosiaali- ja terveysalalla, yamk K25, Laurea Tikkurila
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- soveltaa tutkimuksellisia menetelmiä kehittämisprosesseissa
- suunnitella tutkimuksellisen kehittämisprosessin työelämässä
- varmistaa ja suunnitella eettisesti kestävän toiminnan tutkimuksellisessa kehittämisessä
- rakentaa opinnäytetyön kehittämisasetelman
Arviointiasteikko
H-5