Kevät 2023
Hae nimellä: | op | 1 | 1K | 1 |
---|---|---|---|---|
KAIKILLE YHTEINEN OPINTO |
||||
Opiskelutaitojen kehittäminen ja johtaminen YAMK-opinnoissa | 5 | |||
5 | 5 | 0 | ||
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISMENETELMÄT
()
|
||||
Katsaus tutkimusmenetelmiin | 2 | |||
Laadulliset tutkimusmenetelmät työelämän kehittämisessä | 5 | |||
Määrälliset tutkimusmenetelmät työelämän kehittämisessä | 5 | |||
Aineiston analyysimenetelmät tutkimuksellisessa kehittämisessä | 5 | |||
Projektijohtaminen | 10 | |||
Tulevaisuuksien johtamisen ja ennakoinnin menetelmät | 5 | |||
Tutkimusviestintä | 5 | |||
Qualitative Research Methods | 5 | |||
Voimavaraistava yhteiskehittäminen | 5 | |||
47 | 47 | 0 | ||
JOHTAMISOSAAMINEN
()
|
||||
Muutosjohtaminen | 5 | |||
Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa | 5 | |||
Yhteiskuntavastuullinen johtaminen | 5 | |||
Työhyvinvoinnin johtaminen | 5 | |||
Verkostojen johtaminen | 5 | |||
Leadership Skills for a Changing World | 5 | |||
Strategy | 5 | |||
Forecasting the Future of Work | 5 | |||
Managing Risks of Spatial Ecosystem | 5 | |||
40 | 40 | 0 | ||
LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
()
|
||||
Service Marketing and Selling | 5 | |||
Management Accounting and Control in Service | 5 | |||
Pricing in Service Business | 5 | |||
Riskienhallinta modernissa organisaatiossa ja yhteiskunnassa | 5 | |||
Yrittäjyys osana uraa | 5 | |||
Behavioral Decision-Making Perspective in Business and Public Policy | 5 | |||
Trendit ja raaka-aineet – vahvuudet kosmetiikan markkinoinnin taustalla | 5 | |||
Kosmetiikan vaikutukset ja vaikutusmahdollisuudet – keskiössä iho | 5 | |||
30 | 30 | 0 | ||
KESTÄVÄ KEHITYS
()
|
||||
Palveluliiketoiminnan muuttuvat ajattelumallit | 5 | |||
Resilienssin kehittäminen | 5 | |||
Tuuppaus kestävään kasvuun | 5 | |||
Working in Smart Cities | 5 | |||
Engaging Through Environmental Psychology | 5 | |||
20 | 20 | 0 | ||
DIGITAALISTEN PALVELUJEN SUUNNITTELU
()
|
||||
Digitaalisten palvelujen käyttäjäkeskeinen suunnittelu | 10 | |||
Digitaalisten palveluiden käytettävyys ja saavutettavuus | 5 | |||
Service Design in Digital Context | 5 | |||
Digitaalisuus palveluissa | 5 | |||
Customer Experience in the Digital Era | 5 | |||
25 | 25 | 0 | ||
MUOTOILUAJATTELU
()
|
||||
Visualisointi ja tarinankerronta vaikuttamisen keinona | 5 | |||
Visualisoinnin välineet palvelu- ja informaatiomuotoilussa | 5 | |||
Tools for Visual Communication in Service Design | 5 | |||
Innovation | 5 | |||
Cross-Cultural Issues in Service Development | 5 | |||
Current Topics in Service Design | 5 | |||
Palvelumuotoiluosaaminen | 5 | |||
Ketterät menetelmät palvelumuotoilussa | 10 | |||
Introduction to Service Design Process and Methods | 2 | |||
Enhancing Employee Experience | 5 | |||
Designing Facility Services | 5 | |||
CERN BootCamp | 10 | |||
Virtual Facilitation Skills for Service Development | 5 | |||
57 | 57 | 0 | ||
GLOBAL HEALTH AND CRISIS MANAGEMENT
()
|
||||
Crisis Management | 5 | |||
Crisis Preparedness and Prevention | 5 | |||
Crisis Leadership and Communication | 5 | |||
Epidemiology and Biostatistics | 5 | |||
Evidence Based Global Infection Prevention | 5 | |||
Health Care Evaluation and Infection Prevention Interventions | 5 | |||
25 | 25 | 0 | ||
MUU TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
()
|
||||
Intercultural service experiences (exchange week) | 2 | |||
0 | 0 | |||
Opintopisteitä per periodi / lukukausi / lukuvuosi | 249 | 249 | 0 |
Ajoitussuunnitelman opinnot on suunniteltu siten että lukuvuodessa opiskellaan 60 opintopistettä. Opintojen suunniteltu ajoitus voi vaihtua opintojen aikana.
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.