Syksy 2022
| Hae nimellä: | op | 1 | 1S | 1K | 1 | 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
KAIKILLE YHTEINEN OPINTO |
||||||
| Opiskelutaitojen kehittäminen ja johtaminen YAMK-opinnoissa | 5 | |||||
| 5 | 5 | 0 | 5 | 0 | ||
|
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISMENETELMÄT
()
|
||||||
| Katsaus tutkimusmenetelmiin | 2 | |||||
| Laadulliset tutkimusmenetelmät työelämän kehittämisessä | 5 | |||||
| Määrälliset tutkimusmenetelmät työelämän kehittämisessä | 5 | |||||
| Aineiston analyysimenetelmät tutkimuksellisessa kehittämisessä | 5 | |||||
| Projektijohtaminen | 10 | |||||
| Tulevaisuuksien johtamisen ja ennakoinnin menetelmät | 5 | |||||
| Tutkimusviestintä | 5 | |||||
| Qualitative Research Methods | 5 | |||||
| Voimavaraistava yhteiskehittäminen | 5 | |||||
| 47 | 47 | 0 | 47 | 0 | ||
|
JOHTAMISOSAAMINEN
()
|
||||||
| Muutosjohtaminen | 5 | |||||
| Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa | 5 | |||||
| Työhyvinvoinnin johtaminen | 5 | |||||
| Verkostojen johtaminen | 5 | |||||
| Forecasting the Future of Work | 5 | |||||
| 25 | 25 | 0 | 25 | 0 | ||
|
LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
()
|
||||||
| Management Accounting and Control in Service | 5 | |||||
| Riskienhallinta modernissa organisaatiossa ja yhteiskunnassa | 5 | |||||
| Yrittäjyys osana uraa | 5 | |||||
| 15 | 15 | 0 | 15 | 0 | ||
|
KESTÄVÄ KEHITYS
()
|
||||||
| Palveluliiketoiminnan muuttuvat ajattelumallit | 5 | |||||
| Resilienssin kehittäminen | 5 | |||||
| Tuuppaus kestävään kasvuun | 5 | |||||
| 15 | 15 | 0 | 15 | 0 | ||
|
DIGITAALISTEN PALVELUJEN SUUNNITTELU
()
|
||||||
| Digitaalisten palvelujen käyttäjäkeskeinen suunnittelu | 10 | |||||
| Service Design in Digital Context | 5 | |||||
| 15 | 15 | 0 | 15 | 0 | ||
|
MUOTOILUAJATTELU
()
|
||||||
| Visualisointi ja tarinankerronta vaikuttamisen keinona | 5 | |||||
| Visualisoinnin välineet palvelu- ja informaatiomuotoilussa | 5 | |||||
| Palvelumuotoiluosaaminen | 5 | |||||
| Introduction to Service Design Process and Methods | 2 | |||||
| Designing Facility Services | 5 | |||||
| Virtual Facilitation Skills for Service Development | 5 | |||||
| 27 | 27 | 0 | 27 | 0 | ||
|
GLOBAL HEALTH AND CRISIS MANAGEMENT
()
|
||||||
| Crisis Management | 5 | |||||
| 5 | 5 | 0 | 5 | 0 | ||
|
MUU TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
()
|
||||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
| Opintopisteitä per periodi / lukukausi / lukuvuosi | 154 | 154 | 0 | 154 | 0 |
Ajoitussuunnitelman opinnot on suunniteltu siten että lukuvuodessa opiskellaan 60 opintopistettä. Opintojen suunniteltu ajoitus voi vaihtua opintojen aikana.
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
