Syksy 2022
Hae nimellä: | op | 1 | 1S | 1K | 1 | 2 |
---|---|---|---|---|---|---|
KAIKILLE YHTEINEN OPINTO |
||||||
Opiskelutaitojen kehittäminen ja johtaminen YAMK-opinnoissa | 5 | |||||
5 | 5 | 0 | 5 | 0 | ||
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISMENETELMÄT
()
|
||||||
Katsaus tutkimusmenetelmiin | 2 | |||||
Laadulliset tutkimusmenetelmät työelämän kehittämisessä | 5 | |||||
Määrälliset tutkimusmenetelmät työelämän kehittämisessä | 5 | |||||
Aineiston analyysimenetelmät tutkimuksellisessa kehittämisessä | 5 | |||||
Projektijohtaminen | 10 | |||||
Tulevaisuuksien johtamisen ja ennakoinnin menetelmät | 5 | |||||
Tutkimusviestintä | 5 | |||||
Qualitative Research Methods | 5 | |||||
Voimavaraistava yhteiskehittäminen | 5 | |||||
47 | 47 | 0 | 47 | 0 | ||
JOHTAMISOSAAMINEN
()
|
||||||
Muutosjohtaminen | 5 | |||||
Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa | 5 | |||||
Työhyvinvoinnin johtaminen | 5 | |||||
Verkostojen johtaminen | 5 | |||||
Forecasting the Future of Work | 5 | |||||
25 | 25 | 0 | 25 | 0 | ||
LIIKETOIMINTAOSAAMINEN
()
|
||||||
Management Accounting and Control in Service | 5 | |||||
Riskienhallinta modernissa organisaatiossa ja yhteiskunnassa | 5 | |||||
Yrittäjyys osana uraa | 5 | |||||
15 | 15 | 0 | 15 | 0 | ||
KESTÄVÄ KEHITYS
()
|
||||||
Palveluliiketoiminnan muuttuvat ajattelumallit | 5 | |||||
Resilienssin kehittäminen | 5 | |||||
Tuuppaus kestävään kasvuun | 5 | |||||
15 | 15 | 0 | 15 | 0 | ||
DIGITAALISTEN PALVELUJEN SUUNNITTELU
()
|
||||||
Digitaalisten palvelujen käyttäjäkeskeinen suunnittelu | 10 | |||||
Service Design in Digital Context | 5 | |||||
15 | 15 | 0 | 15 | 0 | ||
MUOTOILUAJATTELU
()
|
||||||
Visualisointi ja tarinankerronta vaikuttamisen keinona | 5 | |||||
Visualisoinnin välineet palvelu- ja informaatiomuotoilussa | 5 | |||||
Palvelumuotoiluosaaminen | 5 | |||||
Introduction to Service Design Process and Methods | 2 | |||||
Designing Facility Services | 5 | |||||
Virtual Facilitation Skills for Service Development | 5 | |||||
27 | 27 | 0 | 27 | 0 | ||
GLOBAL HEALTH AND CRISIS MANAGEMENT
()
|
||||||
Crisis Management | 5 | |||||
5 | 5 | 0 | 5 | 0 | ||
MUU TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
()
|
||||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
Opintopisteitä per periodi / lukukausi / lukuvuosi | 154 | 154 | 0 | 154 | 0 |
Ajoitussuunnitelman opinnot on suunniteltu siten että lukuvuodessa opiskellaan 60 opintopistettä. Opintojen suunniteltu ajoitus voi vaihtua opintojen aikana.
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.