Syksy 2021
| Hae nimellä: | op | 1 | 1S | 1K | 1 | 2 |
|---|---|---|---|---|---|---|
|
TUTKIMUS- JA KEHITTÄMISOSAAMINEN
()
|
||||||
| Tulevaisuuksien johtamisen ja ennakoinnin menetelmät | 5 | |||||
| Toimintatutkimus ja osallistavat menetelmät | 5 | |||||
| Tutkimusviestintä | 5 | |||||
| Vaikuttavuustutkimus | 5 | |||||
| 20 | 20 | 0 | 20 | 0 | ||
|
ASIANTUNTIJAYHTEISÖJEN JOHTAMINEN
()
|
||||||
| Muutoksen johtaminen | 5 | |||||
| Verkostojen johtaminen | 5 | |||||
| Yhteiskuntavastuullinen johtaminen | 5 | |||||
| Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa | 5 | |||||
| Moninaisuuden johtaminen työyhteisössä | 5 | |||||
| 25 | 25 | 0 | 25 | 0 | ||
|
KÄYTTÄJÄKESKEINEN PALVELUSUUNNITTELU
()
|
||||||
| Digitaalisuus palveluissa | 5 | |||||
| Digitaalisten palvelujen käyttäjäkeskeinen suunnittelu | 10 | |||||
| Palvelumuotoiluosaaminen | 5 | |||||
| Fasilitointi asiantuntijan työkaluna | 5 | |||||
| Yhteiskehittäminen palvelumuotoilussa | 5 | |||||
| 30 | 30 | 0 | 30 | 0 | ||
|
MUU TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
()
|
||||||
| Yrittäjyys osana uraa | 5 | |||||
| Riskienhallinta modernissa organisaatiossa ja yhteiskunnassa | 5 | |||||
| Visualisointi ja tarinankerronta vaikuttamisen keinona | 5 | |||||
| Voimavaraistava yhteiskehittäminen | 5 | |||||
| Visualisoinnin välineet palvelu- ja informaatiomuotoilussa | 5 | |||||
| 25 | 25 | 0 | 25 | 0 | ||
| Opintopisteitä per periodi / lukukausi / lukuvuosi | 100 | 100 | 0 | 100 | 0 |
Ajoitussuunnitelman opinnot on suunniteltu siten että lukuvuodessa opiskellaan 60 opintopistettä. Opintojen suunniteltu ajoitus voi vaihtua opintojen aikana.
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
