Nudging Transformational Change into Action (5 op)
Toteutuksen tunnus: HY00BM76-3007
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
19.05.2025 - 25.05.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
- Ajoitus
-
18.11.2025 - 06.04.2026
Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- 30 Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot
- Toimipiste
- Laurea Verkkokampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 35
- Koulutus
- Degree Programme in Leading Transformational Change (HYD5), Virtual Campus
- Opettajat
- Kaisa Hytönen
- Markus Kanerva
- Vastuuopettaja
- Markus Kanerva
- Ryhmät
-
HYD525SJDegree Programme in Leading Transformational Change, yamk, virtual studies, S25, Virtual Campus
- Opintojakso
- HY00BM76
Tavoitteet
The student is able to:
• understand the role of heuristics and biases in business environment
• explore the fields of behavioral economics and behavioral decision making
• identify and evaluate psychological factors that either promote or challenge transformation change
• apply behavioral factors in change management
• analyze ethical aspects of behavioral interventions and nudges
Arviointiasteikko
H-5