Nudging Transformational Change into Action (5 op)
Toteutuksen tunnus: HY00BM76-3007
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
19.05.2025 - 25.05.2025
Ajoitus
18.11.2025 - 06.04.2026
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
30 Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot
Toimipiste
Laurea Verkkokampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 35
Koulutus
- Degree Programme in Leading Transformational Change (HYD5), Virtual Campus
Opettaja
- Kaisa Hytönen
- Markus Kanerva
Vastuuopettaja
Markus Kanerva
Ryhmät
-
HYD525SJDegree Programme in Leading Transformational Change, yamk, virtual studies, S25, Virtual Campus
Osaamistavoitteet
The student is able to:
• understand the role of heuristics and biases in business environment
• explore the fields of behavioral economics and behavioral decision making
• identify and evaluate psychological factors that either promote or challenge transformation change
• apply behavioral factors in change management
• analyze ethical aspects of behavioral interventions and nudges
Arviointiasteikko
H-5