Skip to main content

Human Resources Management in Today's OrganisationsLaajuus (5 cr)

Study unit code: A9385

Credits

5 op

Learning outcomes

Opiskelija osaa
- analysoida erilaisia motivaatioita
- arvioida organisaatiokulttuurin merkitystä henkilöstöjohtamisessa
- toimia työelämän laadun kehittäjänä

Enrollment

19.05.2025 - 25.05.2025

Timing

01.08.2025 - 31.12.2025

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual proportion

5 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

30 Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot

Campus

Laurea Virtual Campus

Teaching languages
  • Finnish
Seats

40 - 50

Degree programmes
  • Complementary competence, Master’s studies (TYJ), Generic Studies
Teachers
  • Satu Vuorela
  • Jatta Jännäri
Teacher in charge

Satu Vuorela

Groups
  • TYJ25SJ
    Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), S25, yhteiset opinnot

Learning outcomes

Opiskelija osaa
- analysoida erilaisia motivaatioita
- arvioida organisaatiokulttuurin merkitystä henkilöstöjohtamisessa
- toimia työelämän laadun kehittäjänä

Grading scale

H-5

Enrollment

25.11.2024 - 01.12.2024

Timing

01.01.2025 - 25.02.2025

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual proportion

5 op

RDI proportion

5 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

30 Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot

Campus

Laurea Virtual Campus

Teaching languages
  • Finnish
Seats

40 - 50

Degree programmes
  • Complementary competence, Master’s studies (TYJ), Generic Studies
Teachers
  • Satu Vuorela
  • Jatta Jännäri
Teacher in charge

Satu Vuorela

Groups
  • TYJ24SJ
    Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), S24, yhteiset opinnot

Learning outcomes

Opiskelija osaa
- analysoida erilaisia motivaatioita
- arvioida organisaatiokulttuurin merkitystä henkilöstöjohtamisessa
- toimia työelämän laadun kehittäjänä

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Grading scale

H-5

Enrollment

20.05.2024 - 26.05.2024

Timing

01.08.2024 - 31.12.2024

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual proportion

5 op

RDI proportion

5 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

Korkeakouluyksikkö D /YAMK

Campus

Laurea Virtual Campus

Teaching languages
  • Finnish
Seats

40 - 50

Degree programmes
  • Complementary competence, Master’s studies (TYJ), Generic Studies
Teachers
  • Satu Vuorela
  • Jatta Jännäri
Teacher in charge

Satu Vuorela

Groups
  • TYJ24SJ
    Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), S24, yhteiset opinnot

Learning outcomes

Opiskelija osaa
- analysoida erilaisia motivaatioita
- arvioida organisaatiokulttuurin merkitystä henkilöstöjohtamisessa
- toimia työelämän laadun kehittäjänä

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Grading scale

H-5

Enrollment

27.11.2023 - 03.12.2023

Timing

01.01.2024 - 31.07.2024

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual proportion

5 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

Korkeakouluyksikkö D /YAMK

Campus

Laurea Virtual Campus

Teaching languages
  • Finnish
Seats

40 - 80

Degree programmes
  • Complementary competence, Master’s studies (TYJ), Generic Studies
Teachers
  • Satu Vuorela
  • Jatta Jännäri
Teacher in charge

Satu Vuorela

Groups
  • TYJ23SJ
    Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), S23, yhteiset opinnot

Learning outcomes

Opiskelija osaa
- analysoida erilaisia motivaatioita
- arvioida organisaatiokulttuurin merkitystä henkilöstöjohtamisessa
- toimia työelämän laadun kehittäjänä

Grading scale

H-5

Enrollment

22.05.2023 - 28.05.2023

Timing

01.08.2023 - 31.12.2023

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual proportion

5 op

RDI proportion

5 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

Korkeakouluyksikkö D /YAMK

Campus

Laurea Virtual Campus

Teaching languages
  • Finnish
Seats

40 - 80

Degree programmes
  • Complementary competence, Master’s studies (TYJ), Generic Studies
Teachers
  • Satu Vuorela
  • Jatta Jännäri
Teacher in charge

Satu Vuorela

Groups
  • TYJ23SJ
    Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), S23, yhteiset opinnot

Learning outcomes

Opiskelija osaa
- analysoida erilaisia motivaatioita
- arvioida organisaatiokulttuurin merkitystä henkilöstöjohtamisessa
- toimia työelämän laadun kehittäjänä

Grading scale

H-5

Enrollment

28.11.2022 - 04.12.2022

Timing

01.01.2023 - 31.03.2023

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual proportion

5 op

RDI proportion

5 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

Korkeakouluyksikkö D /YAMK

Campus

Laurea Virtual Campus

Teaching languages
  • Finnish
Seats

40 - 80

Degree programmes
  • Complementary competence, Master’s studies (TYJ), Generic Studies
Teachers
  • Satu Vuorela
  • Jatta Jännäri
Teacher in charge

Satu Vuorela

Groups
  • TYJ23KJ
    Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), K23, yhteiset opinnot

Learning outcomes

Opiskelija osaa
- analysoida erilaisia motivaatioita
- arvioida organisaatiokulttuurin merkitystä henkilöstöjohtamisessa
- toimia työelämän laadun kehittäjänä

Grading scale

H-5

Enrollment

23.05.2022 - 29.05.2022

Timing

01.08.2022 - 31.12.2022

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual proportion

5 op

RDI proportion

5 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

Korkeakouluyksikkö D /YAMK

Campus

Laurea Virtual Campus

Teaching languages
  • Finnish
Seats

61 - 100

Degree programmes
  • Complementary competence, Master’s studies (TYJ), Generic Studies
Teachers
  • Satu Vuorela
  • Jatta Jännäri
Teacher in charge

Satu Vuorela

Groups
  • TYJ22KJ
    Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), K22, yhteiset opinnot

Learning outcomes

Opiskelija osaa
- analysoida erilaisia motivaatioita
- arvioida organisaatiokulttuurin merkitystä henkilöstöjohtamisessa
- toimia työelämän laadun kehittäjänä

Grading scale

H-5

Enrollment

29.11.2021 - 05.12.2021

Timing

01.01.2022 - 31.07.2022

Number of ECTS credits allocated

5 op

Virtual proportion

5 op

RDI proportion

5 op

Mode of delivery

Distance learning

Unit

Korkeakouluyksikkö D /YAMK

Campus

Laurea Virtual Campus

Teaching languages
  • Finnish
Seats

61 - 100

Degree programmes
  • Complementary competence, Master’s studies (TYJ), Generic Studies
Teachers
  • Satu Vuorela
  • Jatta Jännäri
  • Kristiina Helminen
Teacher in charge

Satu Vuorela

Groups
  • TYJ22KJ
    Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), K22, yhteiset opinnot

Learning outcomes

Opiskelija osaa
- analysoida erilaisia motivaatioita
- arvioida organisaatiokulttuurin merkitystä henkilöstöjohtamisessa
- toimia työelämän laadun kehittäjänä

Grading scale

H-5