HR: Homemap Oy, työnantajamielikuvan vahvistaminen ja uusien työntekijöiden rekrytoiminen (15 op)
Toteutuksen tunnus: TP00BL34-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
26.11.2018 - 06.01.2019
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
07.01.2019 - 16.05.2019
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 15 op
- Lähiosuus
- 7 op
- Virtuaaliosuus
- 8 op
- TKI-osuus
- 15 op
- Toteutustapa
- Monimuoto-opetus
- Toimipiste
- Laurea Hyvinkää
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 5 - 8
- Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Aika ja paikka
Briiffi: ma 14.1 klo 9-10, tila 3-18.
Ohjaus ja viestintä: Ohjausajat maanantaisin 9 - 10, joten projekti sopii monimuoto-opiskelijoille.
Briiffi- ja ohjausajat ovat nähtävissä myös Pakin lukkarikoneen kautta.
Projektitiimin tapaamisajat ja –paikat sovitaan tiimikohtaisesti.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Projektin aihepiiriin tarvittava lähdeaineisto valitaan projektissa erikseen projektin toimeksiannon jälkeen.
Toteutustapa
Projekti suoritetaan P2P-opiskelijaprojektina yhteistyössä työelämän kumppanin kanssa.
Projektin sisältö: Homemap Oy:n yrityksen työnantajamielikuvan vahvistaminen ja uusien työntekijöiden rekrytointiprosessin suunnittelu ja toteutus kohderyhmässä osa-aikaiset myyntityöntekijät.
Voit saada tästä projektista pisteitä myös seuraaviin moduuleihin: LY, LK, PJ, HR
Jos opiskelijapaikat tässä projektissa täyttyvät, voimme sijoittaa opiskelijan toiseen, samaa moduuliosaamista tuottavaan projektiin. Laurea pidättää oikeuden muutoksiin.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Toteutuksen tärkeät päivämäärät kuten väli- ja loppuarviointi, sovitaan briifiissä.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opiskelija käyttää projektiin työaikaa yhteensä n. 16 tuntia viikossa eli tiimityöskentelyyn n. 8 h ja itsenäiseen työskentelyyn n. 8 h viikossa.
Arviointiasteikko
H-5