Henkilöstöjohtamisen keskeinen lainsäädäntö (5op)
Toteutuksen tunnus: R0305-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 13.05.2019 - 26.05.2019
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 19.08.2019 - 01.12.2019
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Laurea-ammattikorkeakoulu
- Toimipiste
- Laurea Otaniemi
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Tavoitteet
Opiskelija osaa
- soveltaa keskeistä työelämän lainsäädäntöä johtamisessa ja esimiestyössä
- soveltaa oman alansa työehtosopimusta
Toteutustapa
Tämä opintojakso toteutetaan lähiopetuspainotteisena, luentoja ja yksilötehtäviä tehden. Työtilana käytetään Optimaa.
Keskitymme henkilöjohtamisen keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen
Aika ja paikka
Opintojakso totetutetaan Otaniemen kampuksella,syksyllä 2019.
Aloitusluento ke 4.9. klo 9 - 11.30, tilassa 330. Opintojakson viimeinen tapaaminen ke 20.11.2019, jolloin on tentti.
Luennot keskiviikkoisin klo 9-11.30, luentoja ei kuitenkaan ole viikolla 39,42,44 ja 45.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Syksyllä 2019 Otaniemen kampuksella.
Arviointiasteikko
H-5