Key Legislation Related to Human Resources Management (5cr)

Code: R0305-3002

General information

Enrollment: 13.05.2019 - 26.05.2019; Registration for the implementation has ended.

Timing: 19.08.2019 - 01.12.2019; Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 5 cr

Mode of delivery: Contact learning

Unit: Laurea university of applied sciences

Campus: Laurea Otaniemi

Teaching languages: Finnish

Degree programmes: Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Teachers: Marjaana Marmo

Teacher in charge: Marjaana Marmo

Study unit: R0305

Learning outcomes

The student is able
- to apply key labour rights related legislation in their leadership and supervisory work
- to apply their own field's collective agreement

Teaching methods

Tämä opintojakso toteutetaan lähiopetuspainotteisena, luentoja ja yksilötehtäviä tehden. Työtilana käytetään Optimaa.
Keskitymme henkilöjohtamisen keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen

Time and location

Opintojakso totetutetaan Otaniemen kampuksella,syksyllä 2019.
Aloitusluento ke 4.9. klo 9 - 11.30, tilassa 330. Opintojakson viimeinen tapaaminen ke 20.11.2019, jolloin on tentti.
Luennot keskiviikkoisin klo 9-11.30, luentoja ei kuitenkaan ole viikolla 39,42,44 ja 45.

Important dates

Syksyllä 2019 Otaniemen kampuksella.

Evaluation scale

H-5