Key Legislation Related to Human Resources Management (5 cr)

Code: R0305-3001

General information

Enrollment: 26.11.2018 - 02.12.2018
Registration for the implementation has ended.

Timing: 07.01.2019 - 29.03.2019
Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 5 cr

Mode of delivery: Contact learning

Unit: Laurea university of applied sciences

Campus: Laurea Leppävaara

Teaching languages: Finnish

Degree programmes: Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Teachers: Marjaana Marmo

Teacher in charge: Marjaana Marmo

Study unit: R0305

Learning outcomes

The student is able
- to apply key labour rights related legislation in their leadership and supervisory work
- to apply their own field's collective agreement

Location and time

Opintojakso totetutetaan Leppävaaran kampuksella, aloitus ma 14.1.2019 klo 9 tilassa 232A . Opintojakso päättyy ma 25.3.2019.
Luennot ovat maanantaisin 14.1.2019 alkaen klo 9-11.30, lukuunottamatta ma 18.3. (vko 12), jolloin luentoa ei ole. Opintojakso päättyy tenttiin ma 25.3. klo 9-11.

Materials

Jaana Paanetoja:Työoikeus tutuksi-käsikirja, Edita 2017

Teaching methods

Tämä opintojakso toteutetaan lähiopetuspainotteisena, luentoja ja yksilötehtäviä tehden. Työtilana käytetään Optimaa.
Keskitymme henkilöjohtamisen keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen

Exam schedules

Aloitus ma 14.1.2019 klo 9, tentti ma 25.3.2019 klo 9-11.
Viikolla 12 ( ma18.3.) ei ole luentoa.

Evaluation scale

H-5