Siirry suoraan sisältöön

Henkilöstöjohtamisen keskeinen lainsäädäntö (5 op)

Toteutuksen tunnus: R0305-3001

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
26.11.2018 - 02.12.2018
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
07.01.2019 - 29.03.2019
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Laurea-ammattikorkeakoulu
Toimipiste
Laurea Leppävaara
Opetuskielet
suomi
Koulutus
Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Opettajat
Marjaana Marmo
Vastuuopettaja
Marjaana Marmo
Opintojakso
R0305

Tavoitteet

Opiskelija osaa
- soveltaa keskeistä työelämän lainsäädäntöä johtamisessa ja esimiestyössä
- soveltaa oman alansa työehtosopimusta

Aika ja paikka

Opintojakso totetutetaan Leppävaaran kampuksella, aloitus ma 14.1.2019 klo 9 tilassa 232A . Opintojakso päättyy ma 25.3.2019.
Luennot ovat maanantaisin 14.1.2019 alkaen klo 9-11.30, lukuunottamatta ma 18.3. (vko 12), jolloin luentoa ei ole. Opintojakso päättyy tenttiin ma 25.3. klo 9-11.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Jaana Paanetoja:Työoikeus tutuksi-käsikirja, Edita 2017

Toteutustapa

Tämä opintojakso toteutetaan lähiopetuspainotteisena, luentoja ja yksilötehtäviä tehden. Työtilana käytetään Optimaa.
Keskitymme henkilöjohtamisen keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Aloitus ma 14.1.2019 klo 9, tentti ma 25.3.2019 klo 9-11.
Viikolla 12 ( ma18.3.) ei ole luentoa.

Arviointiasteikko

H-5

Siirry alkuun