Maineen johtaminen viestinnän keinoin (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija osaa
- laatia yhteisön toimintaa tukevan kohderyhmäkohtaisen julkisuus- ja mediastrategian sekä ylläpitää käytännön mediasuhteita
- rakentaa ja johtaa työyhteisön mainetta erilaisilla julkisuuden areenoilla
- viestiä proaktiivisesti poikkeustilanteissa ja erilaisissa kriiseissä

Aika ja paikka

Virtuaalitoteutus syyslukukausi 2020 Optima-oppimisympäristössä.

Aikataulu:
15.09.2020 Ennakkotehtävän deadline (edellytys opintojaksolle osallistumiselle)
15.09.2020 klo 14.00 - 16.00 Aloituswebinaari (läsnäolovelvoitteinen)
15.10.2020 klo 15.00 - 16.45 Ohjauswebinaari
09.11.2020 klo 15.00 - 17.00 Ohjauswebinaari
01.12.2020 klo 14.00 - 18.00 Loppuseminaari (läsnäolovelvoitteinen, osaamisen jakaminen)

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Aula, P. & Heinonen, J. 2015. The Reputable Firm: How Digitalization of Communication Is Revolutionizing Reputation Management. Sveitsi: Springer.
Juholin, E. 2017. Communicare! Viestinnän tekijän käsikirja. 7. uudistettu painos. Helsinki: MIF.
Kortetjärvi-Nurmi, S. & Murtola, K. 2015. Areena. Yritysviestinnän käsikirja. Luku 2. Helsinki: Edita Publishing.
Koipijärvi, T. & Kuvaja, S. 2017. Yritysvastuu. Johtamisen uusi normaali. Helsinki: Helsingin seudun kauppakamari.
Korpiola, L. 2011. Kriisiviestintä digitaalisessa julkisuudessa. Helsinki: Infor.
Kurittu, K. 2018. Yritysvastuuraportointi. Kiinnostavan viestinnän käsikirja. Helsinki: Alma Talent.
Sorainen, A. 2018. Sori. Johtaja ja julkisuus kriisissä. Helsinki: Alma Talent.
Tuominen, P. 2013. Virtuaalimaine. Helsinki: Talentum.

Toteutustapa

Lukupiirityöskentely pienryhmissä (70 % kokonaisarvioinnista), henkilökohtainen oppimispäiväkirja (30 % kokonaisarvioinnista) sekä ennakkotehtävä (HYV/HYL). Oppimisen jakaminen opintojakson loppuseminaarissa (esitys, opponointi, itsearviointi) kuuluu myös sisältövaatimuksiin.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Opiskelija valitsee tarkasteltavakseen todellisen mainecasen, mutta suoritus ei vaadi virallista toimeksiantoa yritykseltä, vaan tarkastelu tapahtuu teoriatiedon ja esimerkiksi julkisten tekstien kautta.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

15.09.2020 Ennakkotehtävän deadline palautus Optimaan, (edellytys opintojaksolle osallistumiselle). Optima aukeaa 1.9.
15.09. 2020 klo 14.00 - 16.00 Aloituswebinaari (läsnäolovelvoitteinen)
01.12.2020 klo 14.00 - 18.00 Loppuseminaari (läsnäolovelvoitteinen, osaamisen jakaminen)

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Laurean tutkintosäännön mukaisesti kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla. Katso lisätietoa Linkistä.

Muita vaihtoehtoisia suoritustapoja ei ole.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 opintopistettä vastaa 135 tuntia opiskelijan työtä, joka muodostuu webinaareista työjärjestyksen mukaan, itsenäisestä työskentelystä ja ryhmätyöskentelystä.

Arviointiasteikko

H-5

Lisätiedot

Tällä opintojaksolla perehdytään johtamisviestinnän perusteisiin ja maineen johtamiseen viestinnän keinoin. Tule mukaan opintojaksolle, jos olet kiinnostunut yritysviestinnästä ja maineen johtamisesta. Et tarvitse aikaisempia opintoja aiheesta, mutta aihepiirin sisältöjen ymmärtämistä edesauttaa, jos sinulla on oman koulutusalan perusopinnot suoritettu.

Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”

Opintojakson paikoista 20 on varattu Campusonlinen opiskelijoille ja 5 paikkaa Avoimen AMK:n opiskelijoille.