Yhteisöohjautuvuus ja valtuuttava johtaminen (5op)
Toteutuksen tunnus: HU00CF14-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ajoitus
- 15.08.2026 - 31.10.2026
- Toteutus ei ole vielä alkanut.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Yksikkö
- 10 Liiketalous-, tietojenkäsittely- ja palvelualat
- Toimipiste
- Laurea Leppävaara
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 25 - 45
- Koulutus
- Tulevaisuuden johtamisosaaja (UHA4), täydennyskoulutus, Leppävaara
- Opettajat
- Emmi Ritvanen
- Katriina Karkulehto
- Vastuuopettaja
- Katriina Karkulehto
- Ryhmät
-
UHA426KUTulevaisuuden johtamisosaaja, täydennyskoulutus, K26, Leppävaara
- Opintojakso
- HU00CF14
Tavoitteet
Opiskelija osaa
- tulkita ja kuvata yhteisöohjautuvuuteen ja valtuuttavaan johtamiseen liittyvää käsitteistöä
- määritellä ja viedä käytäntöön prosessit, toimintatavat, roolit ja vastuut yhteisöohjautuvasa työyhteisössä
- vahvistaa luottamuksen, rohkeuden ja yhteisen vastuunkannon kulttuuria tiimissä
- hyödyntää osallistumisen ja valtuuttavan johtamisen menetelmiä ja työkaluja
Toteutustapa
Opinnon toteutusta tukee Canvasiin rakennettu oppimisympäristö, mutta oppimisen kannalta on tärkeää osallistua kampuksella järjestettävään lähiopetukseen ja -ohjaukseen aikataulun mukaisesti. Opinnossa on yksilö- ja ryhmätyöskentelyä. Oppimista tapahtuu myös lähipäivien välillä työstettävien tehtävien kautta. Tehtävistä annetaan palautetta opettajan toimesta ja voidaan hyödyntää myös työelämä- ja vertaispalautteenantoa.
Aika ja paikka
Koulutuspäivät Leppävaaran kampuksella erikseen ilmoitetun aikataulun mukaisesti.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Markula, J., & Salovaara, P. 2024. Yhteisöohjautuvuuden käsikirja: kohti uusia organisoitumisen tapoja.
Toikka, K. & Salovaara, P. 2021. Ihmisen kokoinen itseohjautuvuus
Soback, D. 2021. Valmentava johtajuus: Opas voiman, viisauden ja myötätunnon herättämiseen.
Ristikangas, M.-R., & Ristikangas, V. 2013. Valmentava johtajuus.
Lisäksi Canvasissa kerrottu muu materiaali.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Canvasiin rakennetussa oppimisympäristössä opiskelua.
Osallistuminen kampuksella järjestettävään lähiopetukseen aikataulun mukaisesti. Yksilö- ja ryhmätyöskentelyä lähipäivien välillä työstettävien tehtävien kautta.
Tarvittaessa näyttö- tai hyväksilukumahdollisuudesta voidaan keskustella toteutuksen ohjaajien kanssa.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Opintojakson opetus toteutetaan Tulevaisuuden johtamisosaaja -koulutukseen varattuina lähipäivinä.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.
Lisätiedot
Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Työskentelemme tutkintojen viitekehyksen osaamistasolla 6. Lisätietoa https://www.oph.fi/sites/default/files/documents/tutkintojen_viitekehysten_osaamistasokuvaukset_fi_sv_en.pdf
Huomioiden koulutuksen sisältö osaamistavoitteiden mukaisesti ja koulutuksen kohderyhmä työskentelemme opintojaksoilla Dreyfusin viisitasoisen mallin tasoilla 3 Pätevä ongelmanratkaisija/ suorittaja ja 4 Taitava ongelmanratkaisija/suorittaja.
Opinnon toteutustapa on arvoitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä.
Arviointiasteikko
H-5