Skip to main content

Community-led Organizing and Empowering Leadership (5cr)

Code: HU00CF14-3001

General information


Timing
15.08.2026 - 31.10.2026
The implementation has not yet started.
Number of ECTS credits allocated
5 cr
Unit
10 Liiketalous-, tietojenkäsittely- ja palvelualat
Campus
Laurea Leppävaara
Teaching languages
Finnish
Seats
25 - 45
Degree programmes
Future Leadership Expert
Teachers
Emmi Ritvanen
Katriina Karkulehto
Teacher in charge
Katriina Karkulehto
Groups
UHA426KU
Tulevaisuuden johtamisosaaja, täydennyskoulutus, K26, Leppävaara
Study unit
HU00CF14

Learning outcomes

The student is able to
- interpret and describe key concepts related to community-led organizing and empowering leadership
- define and implement processes, practices, roles, and responsibilities in a community-led organization
- strengthen a culture of trust, courage, and shared responsibility within the team
- utilize methods and tools for participatory and empowering leadership

Teaching methods

Opinnon toteutusta tukee Canvasiin rakennettu oppimisympäristö, mutta oppimisen kannalta on tärkeää osallistua kampuksella järjestettävään lähiopetukseen ja -ohjaukseen aikataulun mukaisesti. Opinnossa on yksilö- ja ryhmätyöskentelyä. Oppimista tapahtuu myös lähipäivien välillä työstettävien tehtävien kautta. Tehtävistä annetaan palautetta opettajan toimesta ja voidaan hyödyntää myös työelämä- ja vertaispalautteenantoa.

Time and location

Koulutuspäivät Leppävaaran kampuksella erikseen ilmoitetun aikataulun mukaisesti.

Learning materials and recommended literature

Markula, J., & Salovaara, P. 2024. Yhteisöohjautuvuuden käsikirja: kohti uusia organisoitumisen tapoja.

Toikka, K. & Salovaara, P. 2021. Ihmisen kokoinen itseohjautuvuus

Soback, D. 2021. Valmentava johtajuus: Opas voiman, viisauden ja myötätunnon herättämiseen.

Ristikangas, M.-R., & Ristikangas, V. 2013. Valmentava johtajuus.

Lisäksi Canvasissa kerrottu muu materiaali.

Alternative completion methods of implementation

Canvasiin rakennetussa oppimisympäristössä opiskelua.
Osallistuminen kampuksella järjestettävään lähiopetukseen aikataulun mukaisesti. Yksilö- ja ryhmätyöskentelyä lähipäivien välillä työstettävien tehtävien kautta.

Tarvittaessa näyttö- tai hyväksilukumahdollisuudesta voidaan keskustella toteutuksen ohjaajien kanssa.

Important dates

Opintojakson opetus toteutetaan Tulevaisuuden johtamisosaaja -koulutukseen varattuina lähipäivinä.

Student workload

Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Työskentelemme tutkintojen viitekehyksen osaamistasolla 6. Lisätietoa https://www.oph.fi/sites/default/files/documents/tutkintojen_viitekehysten_osaamistasokuvaukset_fi_sv_en.pdf

Huomioiden koulutuksen sisältö osaamistavoitteiden mukaisesti ja koulutuksen kohderyhmä työskentelemme opintojaksoilla Dreyfusin viisitasoisen mallin tasoilla 3 Pätevä ongelmanratkaisija/ suorittaja ja 4 Taitava ongelmanratkaisija/suorittaja.

Opinnon toteutustapa on arvoitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä.

Evaluation scale

H-5

Go back to top of page