Community-led Organizing and Empowering Leadership (5cr)
Code: HU00CF14-3001
General information
- Timing
- 15.08.2026 - 31.10.2026
- The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Unit
- 10 Liiketalous-, tietojenkäsittely- ja palvelualat
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 25 - 45
- Degree programmes
- Future Leadership Expert
- Teachers
- Emmi Ritvanen
- Katriina Karkulehto
- Teacher in charge
- Katriina Karkulehto
- Groups
-
UHA426KUTulevaisuuden johtamisosaaja, täydennyskoulutus, K26, Leppävaara
- Study unit
- HU00CF14
Learning outcomes
The student is able to
- interpret and describe key concepts related to community-led organizing and empowering leadership
- define and implement processes, practices, roles, and responsibilities in a community-led organization
- strengthen a culture of trust, courage, and shared responsibility within the team
- utilize methods and tools for participatory and empowering leadership
Teaching methods
Opinnon toteutusta tukee Canvasiin rakennettu oppimisympäristö, mutta oppimisen kannalta on tärkeää osallistua kampuksella järjestettävään lähiopetukseen ja -ohjaukseen aikataulun mukaisesti. Opinnossa on yksilö- ja ryhmätyöskentelyä. Oppimista tapahtuu myös lähipäivien välillä työstettävien tehtävien kautta. Tehtävistä annetaan palautetta opettajan toimesta ja voidaan hyödyntää myös työelämä- ja vertaispalautteenantoa.
Time and location
Koulutuspäivät Leppävaaran kampuksella erikseen ilmoitetun aikataulun mukaisesti.
Learning materials and recommended literature
Markula, J., & Salovaara, P. 2024. Yhteisöohjautuvuuden käsikirja: kohti uusia organisoitumisen tapoja.
Toikka, K. & Salovaara, P. 2021. Ihmisen kokoinen itseohjautuvuus
Soback, D. 2021. Valmentava johtajuus: Opas voiman, viisauden ja myötätunnon herättämiseen.
Ristikangas, M.-R., & Ristikangas, V. 2013. Valmentava johtajuus.
Lisäksi Canvasissa kerrottu muu materiaali.
Alternative completion methods of implementation
Canvasiin rakennetussa oppimisympäristössä opiskelua.
Osallistuminen kampuksella järjestettävään lähiopetukseen aikataulun mukaisesti. Yksilö- ja ryhmätyöskentelyä lähipäivien välillä työstettävien tehtävien kautta.
Tarvittaessa näyttö- tai hyväksilukumahdollisuudesta voidaan keskustella toteutuksen ohjaajien kanssa.
Important dates
Opintojakson opetus toteutetaan Tulevaisuuden johtamisosaaja -koulutukseen varattuina lähipäivinä.
Student workload
Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.
Further information
Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Työskentelemme tutkintojen viitekehyksen osaamistasolla 6. Lisätietoa https://www.oph.fi/sites/default/files/documents/tutkintojen_viitekehysten_osaamistasokuvaukset_fi_sv_en.pdf
Huomioiden koulutuksen sisältö osaamistavoitteiden mukaisesti ja koulutuksen kohderyhmä työskentelemme opintojaksoilla Dreyfusin viisitasoisen mallin tasoilla 3 Pätevä ongelmanratkaisija/ suorittaja ja 4 Taitava ongelmanratkaisija/suorittaja.
Opinnon toteutustapa on arvoitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä.
Evaluation scale
H-5