Skip to main content

Emotional skills in professional working life and relationships (3 cr)

Code: TO00BT67-3004

General information


Enrollment
25.11.2024 - 28.02.2025
Registration for the implementation has ended.
Timing
14.03.2025 - 16.05.2025
Implementation is running.
Number of ECTS credits allocated
3 cr
Local portion
3 cr
RDI proportion
1 cr
Mode of delivery
Contact learning
Unit
20 Sosiaali- ja terveysala
Campus
Laurea Hyvinkää
Teaching languages
Finnish
Seats
10 - 20
Degree programmes
Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOY2), Yhteiset opinnot
Teachers
Heidi Kajander-Maavuori
Paula Väliaho
Marko Kallionpää
Teacher in charge
Paula Väliaho
Groups
TOY224SY
Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S24, Yhteiset opinnot
Study unit
TO00BT67

Learning outcomes

The student is able to
- both to develop their professionalism in relationships and their relationship skills in working life
- be aware of the key issues that relate to group dynamics and communication in challenging patient / customer encounters and to know how to find solutions in emotionally challenging environments.
- apply the theory, practice exercises, face-to-face instruction, and assignments covered during the course, as well as the discussions connected with these, in their own relationships and professional work.

Location and time

Katso opinnon aikataulut Lukkarikoneesta osoitteesta https://lukkarit.laurea.fi. Laurea pidättää oikeudet muutoksiin.

Materials

Opiskelija voi valita opintojakson kirjallisuuden pitkälti oman mielenkiintonsa mukaisesti. Suosituskirjalista löytyy Canvaksesta.

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Employer connections

Opintojakso toteutetaan yhteistyössä Laurean avainkumppanin Hyvinkään seurakunnan kanssa.

Exam schedules

Opintojaksolla on läsnäolovelvollisuus aloituspäivänä 14.3.2025 ja päätöspäivänä 9.5.2025. Toisen läsnäolovelvollisen opetuskerran voi korvata. Myös muuhun opetukseen osallistuminen on suositeltavaa.

Läsnäolovelvollisuus tukee paitsi opiskelijan oppimisprosessia, myös ryhmäytymistä.

Tutkintosääntöön (2024) perustuen toteutukselle hyväksytyn opiskelijan edellytetään vahvistavan osallistumisensa osoittamalla aktiivisuutta opinnon alkaessa. Aktiivisuuden osoittamiseksi opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa toinen opiskelija.

International connections

Opintojaksolle ei ole tiedossa kv-yhteyksiä syksyllä 2024. Niitä voidaan tilanteen mukaan ja myös opiskelija-aloitteesta opintojaksolle lisätä.

Completion alternatives

Tutkintosäännön (2024) mukaan "opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. ... Laureassa osaamisen tunnistamista ja tunnustamista toteutetaan kahden eri menettelyn kautta: a) hyväksiluku (toisen korkeakoulun opinnoissa hankittu osaaminen) ja b) osaamisen näyttö (muulla tavoin hankittu osaaminen). Aloitteen osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Opiskelijan vastuulla on osoittaa ja todentaa osaamisensa." Lisätietoa hyväksiluvusta ja osaamisen näytöstä on opiskelijaintrassa.

Osaamisen hankkimiseksi voit arvioida myös työn opinnollistamisen mahdollisuutta. Lue lisää opinnollistamisesta opiskelijaintrasta.

Mikäli olet kiinnostunut tämän opintojakson suorittamisesta valinnaisella tavalla, ole yhteydessä Paula Väliahoon hyvissä ajoin ennen opintojakson alkua. Pääsääntöisesti näyttösuoritus sovitaan osaksi opetusta.

Student workload

Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia. Opintojakson laajuus on 3 op vastaten laskennallisesti 81 h työtä.

Opintojakson opetuksen/ohjauksen osuus on n. 1 op ja itsenäisen/pienryhmässä työskentelyn osuus n. 2 op. Sekä opetus/ohjaus että itsenäinen/pienryhmässä työskentely ovat jossain määrin opintojakson kattavia.

Opintojakso jakaantuu sen tavoitteita mukaillen kahteen sisällölliseen moduuliin:
1. Tunnetaidot ja itsetuntemus (2 op)
2. Ryhmädynamiikka (1 op)

Tunnetaidot ja itsetuntemus –moduuliin kuuluu itsenäisesti tehtävä portfolio sekä pienryhmän kanssa pidettävä kirjallisuuspiiri. Ryhmädynamiikka -moduuliin kuuluu pienryhmässä suunniteltava ja mahdollisuuksien mukaan toteutettava yhteisöllinen kampustapaaminen. Mikäli tapahtuma järjestetään, pidetään se lähtökohtaisesti omalla kotikampuksella. Tästä syystä toteutus onkin suunnattu ensisijaisesti yhden kampuksen opiskelijoille, keväällä 2025 Hyvinkäälle.

Content scheduling

Opintojaksolla kehitetään työelämän ja ihmissuhteiden kannalta oleellisia tunne- ja vuorovaikutustaitoja sekä niihin liittyviä keskeisiä työkaluja.

Evaluation scale

Approved/Failed

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.

Opinnon toteutustapa on arvoitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä opintojakson Canvas-tilassa.

Go back to top of page