Impactful Leadership Practices (5 cr)
Code: HY00CB27-3002
General information
- Enrollment
-
19.05.2025 - 25.05.2025
Registration for introductions has not started yet.
- Timing
-
29.10.2025 - 31.12.2025
The implementation has not yet started.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual proportion
- 5 cr
- RDI proportion
- 3 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Unit
- 30 Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot
- Campus
- Laurea Virtual Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 45 - 55
- Degree programmes
- Degree Programme in Strategic Management (HYD1), Laurea Virtual Campus (Finnish)
- Teachers
- Jonna Hjelt
- Teacher in charge
- Jonna Hjelt
- Groups
-
HYD125SJStrateginen johtaminen, yamk, verkko-opinnot, S25, Verkkokampus
- Study unit
- HY00CB27
Learning outcomes
Opiskelija osaa:
- nimetä ja selittää yrityksen/yhdistyksen/kolmannen sektorin päättävien elinten roolin, tehtävät, vastuut ja merkityksen
- arvioida ja analysoida johtamisen tuloksellisuuteen vaikuttavia tekijöitä
- soveltaa tulevaisuussuuntautuneita, vaikuttavia johtamiskäytäntöjä ja perustella niitä tutkimustuloksin
Location and time
Katso opinnon aikataulut Lukkarikoneesta osoitteesta https://lukkarit.laurea.fi. Laurea pidättää oikeudet muutoksiin.
Materials
Oppimateriaali löytyy Canvas-alustalta. Oppimateriaali on saatavilla verkossa, mutta voi olla rajattua riippuen käyttäjämäärästä.
Teaching methods
The implementation plan is available in Finnish.
Employer connections
Opiskelijat soveltavat opittua tuntemaansa organisaatioon. Opintojaksolla kehitetään opiskelijan tuntemaa organisaatiota Laurean LbD-mallin mukaisesti.
Opintojaksolla hyödynnetään oppimateriaalina esimerkkitapauksia eri toimialoilta.
Exam schedules
Opinnolla on kaksi verkkotapaamista Zoom-alustalla. Tapaamiset ovat
12.11.2025 ja 26.11.2025 klo 17-19.
Completion alternatives
Tutkintosäännön (2024) mukaan opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. ... Laureassa osaamisen tunnistamista ja tunnustamista toteutetaan kahden eri menettelyn kautta: a) hyväksiluku (toisen korkeakoulun opinnoissa hankittu osaaminen) ja b) osaamisen näyttö (muulla tavoin hankittu osaaminen). Aloitteen osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Opiskelijan vastuulla on osoittaa ja todentaa osaamisensa. Lisätietoa hyväksiluvusta ja osaamisen näytöstä on opiskelijaintrassa.
Student workload
Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.
Opintojakso on 5 opintopistettä, joten työmäärä on noin 135 tuntia.
Content scheduling
Opinnolla tarkastellaan vaikuttavia johtamiskäytäntöjä johtamisen kehittymisen näkökulmasta aina tähän päivään.
Evaluation scale
H-5
Further information
Opinto on vaatimuksiltaan yamk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto on koulutusohjelman ydinopinto.