Siirry suoraan sisältöön

Organisaation strateginen uudistumiskyky (5 op)

Toteutuksen tunnus: HY00BV26-3004

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
19.05.2025 - 25.05.2025
Ilmoittautuminen toteutukselle ei ole vielä alkanut.
Ajoitus
15.10.2025 - 31.12.2025
Toteutus ei ole vielä alkanut.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
3 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
30 Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot
Toimipiste
Laurea Verkkokampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
45 - 55
Koulutus
Strateginen johtaminen (HYD1), Laurea Verkkokampus
Opettajat
Jonna Hjelt
Vastuuopettaja
Jonna Hjelt
Ryhmät
HYD125SJ
Strateginen johtaminen, yamk, verkko-opinnot, S25, Verkkokampus
Opintojakso
HY00BV26

Tavoitteet

Opiskelija osaa:
- analysoida ja arvioida erilaisia lähestymistapoja organisaation strategiseen uudistumiseen
- hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa kriittisesti
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida strategisia kehitysprojekteja erilaisissa toimintaympäristöissä
- analysoida strategisia päätöksiä eettisen, vastuullisen ja kansainvälisen näkökulman kautta

Aika ja paikka

Katso opinnon aikataulut Lukkarikoneesta osoitteesta https://lukkarit.laurea.fi. Laurea pidättää oikeudet muutoksiin.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Oppimateriaali löytyy Canvas-alustalta. Oppimateriaali on saatavilla verkossa, mutta voi olla rajattua riippuen käyttäjämäärästä.

Toteutustapa

Vuorovaikutteinen verkkototeutus:

Opinto toteutetaan verkkototeutuksena eikä edellytä kampukselle tuloa. Opinnolla on aikataulutettua opetusta tai ohjausta verkossa, jota ei tallenneta. Opinnossa on ryhmätyöskentelyä. Opinto edellyttää aktiivisuutta ja sitoutumista vuorovaikutteiseen opiskeluun. Tehtävistä annetaan henkilökohtaista palautetta opettajan toimesta sekä voidaan hyödyntää myös työelämä- ja vertaispalautteenantoa.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Opiskelijat soveltavat opittua tuntemaansa organisaatioon. Opintojaksolla kehitetään opiskelijan tuntemaa organisaatiota Laurean LbD-mallin mukaisesti.

Opintojaksolla hyödynnetään oppimateriaalina esimerkkitapauksia eri toimialoilta.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Opinnolla on kaksi verkkotapaamista Zoom-alustalla. Tapaamiset ovat
29.10.2025 ja 19.11.2025 klo 17-20.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tutkintosäännön (2024) mukaan opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. ... Laureassa osaamisen tunnistamista ja tunnustamista toteutetaan kahden eri menettelyn kautta: a) hyväksiluku (toisen korkeakoulun opinnoissa hankittu osaaminen) ja b) osaamisen näyttö (muulla tavoin hankittu osaaminen). Aloitteen osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Opiskelijan vastuulla on osoittaa ja todentaa osaamisensa. Lisätietoa hyväksiluvusta ja osaamisen näytöstä on opiskelijaintrassa.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.

Opintojakso on 5 opintopistettä, joten työmäärä on noin 135 tuntia.

Sisältö ja sen jaksotus

Opinnolla tarkastellaan organisaation strategista uudistumiskykyä erilaisten pääomien kautta.

Arviointiasteikko

H-5

Lisätiedot

Opinto on vaatimuksiltaan yamk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto on koulutusohjelman ydinopinto.

Siirry alkuun