Strategic Capacity for Reform of the Organization (5 cr)

Code: HY00BV26-3004

General information

Enrollment: 19.05.2025 - 25.05.2025
Registration for introductions has not started yet.

Timing: 15.10.2025 - 31.12.2025
The implementation has not yet started.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 0 cr

Virtual proportion: 5 cr

Unit: 30 Ylemmät ammattikorkeakoulututkinnot

Campus: Laurea Virtual Campus

Teaching languages: Finnish

Seats: 45 - 55

Degree programmes: Degree Programme in Strategic Management (HYD1), Laurea Virtual Campus (Finnish)

Teachers: Jonna Hjelt

Teacher in charge: Jonna Hjelt

Groups: HYD125SJ
Strateginen johtaminen, yamk, verkko-opinnot, S25, Verkkokampus

Study unit: HY00BV26

Learning outcomes

Opiskelija osaa:
- analysoida ja arvioida erilaisia lähestymistapoja organisaation strategiseen uudistumiseen
- hankkia, käsitellä, tuottaa ja arvioida tietoa kriittisesti
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida strategisia kehitysprojekteja erilaisissa toimintaympäristöissä
- analysoida strategisia päätöksiä eettisen, vastuullisen ja kansainvälisen näkökulman kautta

Location and time

Katso opinnon aikataulut Lukkarikoneesta osoitteesta https://lukkarit.laurea.fi. Laurea pidättää oikeudet muutoksiin.

Materials

Oppimateriaali löytyy Canvas-alustalta. Oppimateriaali on saatavilla verkossa, mutta voi olla rajattua riippuen käyttäjämäärästä.

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Employer connections

Opiskelijat soveltavat opittua tuntemaansa organisaatioon. Opintojaksolla kehitetään opiskelijan tuntemaa organisaatiota Laurean LbD-mallin mukaisesti.

Opintojaksolla hyödynnetään oppimateriaalina esimerkkitapauksia eri toimialoilta.

Exam schedules

Opinnolla on kaksi verkkotapaamista Zoom-alustalla. Tapaamiset ovat
29.10.2025 ja 19.11.2025 klo 17-20.

Completion alternatives

Tutkintosäännön (2024) mukaan opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. ... Laureassa osaamisen tunnistamista ja tunnustamista toteutetaan kahden eri menettelyn kautta: a) hyväksiluku (toisen korkeakoulun opinnoissa hankittu osaaminen) ja b) osaamisen näyttö (muulla tavoin hankittu osaaminen). Aloitteen osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Opiskelijan vastuulla on osoittaa ja todentaa osaamisensa. Lisätietoa hyväksiluvusta ja osaamisen näytöstä on opiskelijaintrassa.

Student workload

Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.

Opintojakso on 5 opintopistettä, joten työmäärä on noin 135 tuntia.

Content scheduling

Opinnolla tarkastellaan organisaation strategista uudistumiskykyä erilaisten pääomien kautta.

Evaluation scale

H-5

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan yamk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opinto on koulutusohjelman ydinopinto.