Professional Development in Practice in Public Health Nursing 4. Optional, Complementary Work Placement (7 cr)
Code: ST00BT26-3004
General information
- Enrollment
-
02.12.2023 - 31.07.2024
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
02.01.2024 - 30.06.2025
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 7 cr
- Local portion
- 7 cr
- RDI proportion
- 7 cr
- Mode of delivery
- Contact learning
- Unit
- 20 Sosiaali- ja terveysala
- Campus
- Laurea Otaniemi
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 1 - 20
- Degree programmes
- Terveydenhoitajakoulutus (STG2), Laurea Otaniemi (Finnish)
- Teachers
- Minna Nikula
- Tiina Putkuri
- Teacher in charge
- Minna Nikula
- Groups
-
STG221SATerveydenhoitajakoulutus, monimuotototeutus, S21, Otaniemi
- Study unit
- ST00BT26
Learning outcomes
The student is able to:
- act professionally and independently as a public health nurse or registered nurse
- lead their own activities and make proposals for developing evidence-based activities of the team
- act as a health promotion expert in a multiprofessional team and network, drawing on shared expertise
- use health and well-being technology ethically and in a client-oriented manner in promoting and treating health and well-being
- assess the functioning of the service system from the perspective of reducing health disparities in society
- promote the realisation of human rights, inclusion and equality in different communities and societies
- monitor the costs and effectiveness of health care
- communicate effectively through different means with clients and partners and in the work community
Content
Teema: Terveydenhoitajatyön johtaminen ja kehittäminen.
Harjoittelun LbD-tehtäväaiheita: Tiimin johtamiseen tai työn kehittämiseen liittyvä tehtävä esim. hakee hoitotyön kehittämisen näkökulmasta jonkin tieteellisen artikkelin ja referoi sitä sekä pohtii miten sitä voisi käytännön terveydenhoitotyössä soveltaa.
Teaching methods
Toteutus on tarkoitettu Otaniemen terveydenhoitajaopiskelijoille.
Harjoittelupaikat varataan Jobilista tai itse muulla tavoin sopien. Myös sijaisuus sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan palkallisessa työssä voidaan katsoa osaksi harjoittelua tällä toteutuksella. Opinnolle on jatkuva ilmoittautuminen. Ilmoita Jobiilivarauksista, Jobiilin ulkopuolisista sekä sh/th-sijaisuudessa tehtävistä paikoista harjoittelun koordinaattorille Minna Nikulalle. Tämä harjoittelu suoritetaan valinnaisessa terveydenhoitajatyössä täydentävänä harjoitteluna esim. äitiys- ja lastenneuvolassa, koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa, työikäisten terveydenhoitajatyössä, lapsivuodeosastolla (2vko) tai muissa terveyden edistämisen tehtävissä.
Employer connections
Harjoitteluun ja sijaisuuteen kuuluu tehtävä. Tehtävänanto Canvas-työtilassa.
International connections
Harjoittelu on mahdollista suorittaa myös ulkomailla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta. Keskustele tästä erikseen opettajatuutorisi kanssa.
Completion alternatives
Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
Student workload
Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Harjoittelun/sijaisuuden tunnit on kuvattu Canvasissa.
Evaluation scale
Approved/Failed