Creative Service Design for Wellbeing at Work (2 cr)
Code: TO00BY65-3004
General information
- Enrollment
-
18.07.2023 - 20.12.2023
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
17.08.2023 - 31.12.2023
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 2 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual proportion
- 2 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Campus
- Laurea Virtual Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 100
- Degree programmes
- Studies at Open University of Applied Sciences
- Teachers
- Anne Suvitie
- Tomi Tolonen
- Teacher in charge
- Anne Suvitie
- Scheduling groups
- Avoin AMK 1 (Size: 100 . Open UAS : 100.)
- Small groups
- Avoin AMK 1
- Study unit
- TO00BY65
Learning outcomes
The student will be able to
- describe different creative and artistic activities to promote well-being at work
- ideate the application of their own skills as a service for well-being at work
- describe the principles and future prospects of customer orientation in the development of their own service or activity model
- use the tools of service design to productise their own creative skills
Materials
Kaikki materiaali löytyy Canvasista.
Teaching methods
The implementation plan is available in Finnish.
Employer connections
Kurssin avulla osallistuja pääsee tunnistamaan, sanoittamaan ja muotoilemaan omaa luovan alan osaamistaan sekä tuotteistamaan siitä palvelua palvelumuotoilun menetelmiä ja työkaluja hyödyntämällä.
International connections
Tällä opintojaksolla ei ole KV-yhteyttä.
Completion alternatives
Tällä toteutuksella ei ole valinnaista suoritustapaa.
Student workload
Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä.
Assessment criteria, approved/failed
HYV-HYL / Arviointiasteikko I
Opintokokonaisuudelle on myös olemassa Open Badge Passport (digitaalinen osaamismerkki) Luova työhyvinvoinnin tuotteistaja, jonka opiskelija voi tilata suoritettuaan opinnon loppuun.
Content scheduling
Koulutus auttaa ymmärtämään työhyvinvointia ja sosiaalista pääomaa työyhteisön voimavarana sekä oman luovan osaamisen mahdollisuuksia työhyvinvointipalvelujen tuottamisessa.
Kurssin tavoitteena on auttaa tunnistamaan omaa luovaa tai taiteellista osaamistaan sekä sen hyödyntämisen mahdollisuuksia työhyvinvointiosaamisen kentällä.
Kurssin avulla osallistuja pääsee tunnistamaan, sanoittamaan ja muotoilemaan omaa luovan alan osaamistaan sekä tuotteistamaan siitä palvelua palvelumuotoilun menetelmiä ja työkaluja hyödyntämällä.
Opintojakson suoritettuaan opiskelija osaa
Kuvata erilaisia luovan ja taidevälitteisen toiminnan mahdollisuuksia työhyvinvoinnin edistämiseksi.
Ideoida oman osaamisen soveltamista työhyvinvointipalveluksi.
Kuvaa asiakaslähtöisyyden periaatteita ja tulevaisuusnäkymiä oman palvelun tai toimintamallin kehittämistyössä.
Hyödyntää palvelumuotoilun työkaluja oman luovan osaamisen tuotteistamiseksi.
Evaluation scale
Approved/Failed
Further information
Opinto on tarjolla Avoimen AMK:n tarjonnassa.
Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
Opinnon toteutustapa on arvoitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä Canvasissa.