Labour Law (5 cr)
Code: B0231-3023
General information
- Enrollment
-
01.04.2024 - 07.04.2024
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.06.2024 - 31.08.2024
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual proportion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Campus
- Laurea Virtual Campus
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 40 - 60
- Degree programmes
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
- Teachers
- Katriina Peuhkuri
- Study unit
- B0231
Learning outcomes
The student is able to
- apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
- apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
- apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
- be familiar with the labour and collective bargaining system
Materials
Paanetoja Jaana: Työoikeus tutuksi (viimeisin eli vuoden 2023 painos, joka ilmestyy keväällä 2023)
Bruun Niklas, Työoikeuden perusteet (viimeisin eli vuoden 2022 painos).
Ainakin jälklimmäisestä teoksesta on e-kirja eli verkkoversio ja toivottavasti ensimmäisestäkin olisi saatavilla.
Kannattaa myös tutustua ainakin seuraavaan lainsäädäntöön:
Työsopimuslaki 26.1.2001/55
Vuosilomalaki 18.3.2005/162
Työaikalaki 5.7.2019/872
Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738
Yhdenvertaisuuslaki 1325/2014
Laki miesten ja naisten välisestä tasa-arvosta 8.8.1986/609
Yhteistoimintalaki 1333/2021
Laki nuorista työntekijöistä 19.11.1993/998
Opintojaksolle avautuu Canvas työtila, jossa tentittävä kirjallisuus ilmoitetaan ja jossa verkkotentti suoritetaan. Muutoin työtila ei ole aktiivisesti käytössä opintojaksolla. Kyseessä on siis hyvin itsenäiseen opiskeluun tarkoitettu opintojaksi, jossa osaaaminen osoitetaan verkkotentillä.
Teaching methods
Opintojakso toteutetaan itsenäisenä kirjatenttinä siten, että opiskelijalla on mahdollisuus osallistua luennoille kurssin alussa. Luennot järjestetään etäopetuksena zoom-kautta. Varaamme oikeuden muutoksiin.
Luennot järjestetään Zoom-verkkokousjärjestelmän kautta ennakkoon ilmoitettuina ajankohtina. Opiskelija osallistuu luennoille itsenäisesti omalla koneella. Tallennamme luennot ja ne ovat uudelleen kuunneltavissa.Canvasi työtilassa.
Kurssille osallistuminen ei edellytä aiempia työoikeuden opintoja.
Opintojakson arviointi perustuu oman osaamisen osoittamiseen arvioitavassa verkossa toteutettavassa yksilötentissä, joka sisältää työoikeudellisten kysymysten arviointia sekä oikeussäännösten soveltamista.
Osaamistavoitteet: Kurssin jälkeen opiskelijalla on käsitys työoikeuden normijärjestelmästä ja työmarkkinajärjestelmästä. Opiskelija ymmärtää keskeisimmät käsitteet ja pystyy ratkaisemaan työoikeuden alaan kuuluvia perusongelmia.
Työoikeutta tarkastellaan keskeiseltä osin hyödyntäen johtamisen näkökulmaa.
Exam schedules
Opintojakson Canvasi-työtila avautuu myöhemmin kesäkuussa. Luentojen ajankohdat näet kohdasta aikataulut.
tenttimahdollisuuksia on kolme (3). Varaamme oikeuden muutoksiin.
* torstaina 20.6 2024 kello 16.00 - 20.00 - Arviointi valmiina kesäkuun aikana
* torstaina 8.8.2024 kello 16.00 - 20.00 - Arviointi valmiina elokuun aikana
* torstaina 5.9.2024 kello 16.00 - 20.00 - Arviointi valmiina lokakuun alkupuolella
Opiskelijan tulee ilmoittautua ensimmäiseen tenttikertaan Laurean uusintatenttijärjestelmän kautta, mikäli hän tulee tuona päivänä tentin suorittamaan.
Tentit pidetään verkkotentteinä Canvasissa. Opiskelijan on varauduttava pitämään kameraa avoimena tentin tekemisen ajan.
Student workload
Omatoimista työskentelyä 5 op:n edestä.
Evaluation scale
H-5