Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
-soveltaa työsuhteisiin liittyvää keskeistä lainsäädäntöä ja ennakoida haasteelliset työoikeudelliset tilanteet
- soveltaa keskeisiä virkasuhteisiin liittyviä oikeusnormeja, erityisesti virkamiehen asemaan ja oikeusiin
- soveltaa työntekijöiden ja virkamiesten työsuojeluun, eläkkeisiin ja yksityisyydensuojaan liittyvää lainsäädäntöä
- tuntee työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmän

Toteutustapa

Opintojakso toteutetaan itsenäisenä kirjatenttinä siten, että opiskelijalla on mahdollisuus osallistua luennoille kurssin alussa. Luennot järjestetään etäopetuksena zoom-kautta. Varaamme oikeuden muutoksiin.

Luennot järjestetään Zoom-verkkokousjärjestelmän kautta ennakkoon ilmoitettuina ajankohtina. Opiskelija osallistuu luennoille itsenäisesti omalla koneella. Tallennamme luennot ja ne ovat uudelleen kuunneltavissa.Canvasi työtilassa.

Kurssille osallistuminen ei edellytä aiempia työoikeuden opintoja.

Opintojakson arviointi perustuu oman osaamisen osoittamiseen arvioitavassa verkossa toteutettavassa yksilötentissä, joka sisältää työoikeudellisten kysymysten arviointia sekä oikeussäännösten soveltamista.

Osaamistavoitteet: Kurssin jälkeen opiskelijalla on käsitys työoikeuden normijärjestelmästä ja työmarkkinajärjestelmästä. Opiskelija ymmärtää keskeisimmät käsitteet ja pystyy ratkaisemaan työoikeuden alaan kuuluvia perusongelmia.

Työoikeutta tarkastellaan keskeiseltä osin hyödyntäen johtamisen näkökulmaa.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Paanetoja Jaana: Työoikeus tutuksi (viimeisin eli vuoden 2023 painos, joka ilmestyy keväällä 2023)
Bruun Niklas, Työoikeuden perusteet (viimeisin eli vuoden 2022 painos).

Ainakin jälklimmäisestä teoksesta on e-kirja eli verkkoversio ja toivottavasti ensimmäisestäkin olisi saatavilla.

Kannattaa myös tutustua ainakin seuraavaan lainsäädäntöön:
Työsopimuslaki 26.1.2001/55
Vuosilomalaki 18.3.2005/162
Työaikalaki 5.7.2019/872
Työturvallisuuslaki 23.8.2002/738
Yhdenvertaisuuslaki 1325/2014
Laki miesten ja naisten välisestä tasa-arvosta 8.8.1986/609
Yhteistoimintalaki 1333/2021
Laki nuorista työntekijöistä 19.11.1993/998

Opintojaksolle avautuu Canvas työtila, jossa tentittävä kirjallisuus ilmoitetaan ja jossa verkkotentti suoritetaan. Muutoin työtila ei ole aktiivisesti käytössä opintojaksolla. Kyseessä on siis hyvin itsenäiseen opiskeluun tarkoitettu opintojaksi, jossa osaaaminen osoitetaan verkkotentillä.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Opintojakson Canvasi-työtila avautuu 1.6.2024. Luentojen ajankohdat näet kohdasta aikataulut. Tentti on 5.8.2024 klo 17.00-19:00. Uusintamahdollisuudet ovat 19.8.2024 ja 26.8.2024. Arviointi valmiina syyskuun aikana. Varaamme oikeuden muutoksiin.

Opiskelijan tulee ilmoittautua ensimmäiseen tenttikertaan Laurean uusintatenttijärjestelmän kautta, mikäli hän tulee tuona päivänä tentin suorittamaan.

Tentit pidetään verkkotentteinä Canvasissa. Opiskelijan on varauduttava pitämään kameraa avoimena tentin tekemisen ajan.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Omatoimista työskentelyä 5 op:n edestä.

Arviointiasteikko

H-5

Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)

Opintojakson vaatimukset saavutetaan perustasolla. Opiskelija osaa käyttää keskeisiä/yksittäisiä työoikeuden peruskäsitteitä ja -säännöksiä sekä osoittaa perehtyneensä opintojakson tietoperustaan.Opiskelija osaa tyydyttävästi soveltaa niitä käytäntöön.

Arviointikriteerit, hyvä (3-4)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet hyvällä tasolla. Opiskelijan tiedoissa ja taidoissa on osassa opintojakson teemoja kehitettävää, käsitteiden osalta opiskelija osaa suurimman osan työoikeuden käsitteistä. Opiskelija osaa hyvin soveltaa tietojaan käytäntöön.

Arviointikriteerit, kiitettävä (5)

Opiskelija on saavuttanut opintojakson tavoitteet kiitettävästi. Opiskelijan tiedot ja taidot opintojakson teemoista ovat kiitettävällä tasolla, opiskelija hallitsee käsitteet ja tuntee aihealueen keskeisen sääntelyn. Opiskelija osaa analysoida ja soveltaa säännöksiä erittäin hyvin myös käytännössä.