Johtaminen ja esimiestyö (5op)

Toteutuksen tunnus: G8369-3006

Toteutuksen perustiedot

Ilmoittautumisaika: 27.11.2023 - 03.12.2023; Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.

Ajoitus: 17.01.2024 - 31.05.2024; Toteutus on päättynyt.

Opintopistemäärä: 5 op

Lähiosuus: 1 op

Virtuaaliosuus: 4 op

Toteutustapa: Monimuoto-opetus

Toimipiste: Laurea Otaniemi

Opetuskielet: suomi

Paikat: 20 - 40

Koulutus: Fysioterapeuttikoulutus (SFG2), Laurea Otaniemi

Opettajat: Valpuri Seikkula; Mikko Harju; Pauliina Louhiala

Vastuuopettaja: Mikko Harju

Ryhmät: SFG221SN
Fysioterapeuttikoulutus, päivätoteutus, S21, Otaniemi

Opintojakso: G8369

Tavoitteet

Opiskelija osaa
- arvioida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä
- soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
- arvioida työyhteisöä ja työhyvinvointia

Toteutustapa

Opintojaksossa perehdytään johtamisen kokonaisuuteen ja se koostuu lähiopetuksesta, tuntitehtävistä sekä erikseen palautettavista tehtävistä.

1. Itsensä johtaminen (1 op)
2. Esimiestyön perusteet (2 op)
3. Työlainsäädäntö ja työehtosopimukset sote-alalla (1 op)

Aika ja paikka

Opintojakso sisältää lähiopetusta Otaniemen kampuksella sekä itsenäistä opiskelua verkkotehtävien muodossa. Varaathan riittävästi aikaa itsenäiseen työskentelyyn.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Oheislukemisto (esim.)

- Laaksonen & Ollila. 2016. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa
- Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. & Vartiainen, P. 2010. Johtaminen sosiaalialalla.
- Hyppänen, Riitta.2013. Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita,
- Kauhanen, Juhani. 2010. Henkilöstövoimavarojen johtaminen.
- Paanetoja, Jaana. 2019. Työoikeus tutuksi- käsikirja, Edita.

Canvas- työtilassa lisää lähdemateriaalia.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Osaamisen näyttö

Arviointiasteikko

H-5