Leadership and Management (5 cr)

Code: G8369-3006

General information

Enrollment: 27.11.2023 - 03.12.2023
Registration for the implementation has ended.

Timing: 17.01.2024 - 31.05.2024
Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 1 cr

Virtual proportion: 4 cr

Campus: Laurea Otaniemi

Teaching languages: Finnish

Seats: 20 - 40

Degree programmes: Fysioterapeuttikoulutus (SFG2), Laurea Otaniemi (Finnish)

Teachers: Valpuri Seikkula; Mikko Harju; Pauliina Louhiala

Teacher in charge: Mikko Harju

Groups: SFG221SN
Fysioterapeuttikoulutus, päivätoteutus, S21, Otaniemi

Study unit: G8369

Learning outcomes

The student is able to:
- evaluate and develop his/her own actions as a member of a work community and as a manager
- apply labour law and collective agreements
- evaluate the work community and well-being at work

Location and time

Opintojakso sisältää lähiopetusta Otaniemen kampuksella sekä itsenäistä opiskelua verkkotehtävien muodossa. Varaathan riittävästi aikaa itsenäiseen työskentelyyn.

Materials

Oheislukemisto (esim.)

- Laaksonen & Ollila. 2016. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa
- Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. & Vartiainen, P. 2010. Johtaminen sosiaalialalla.
- Hyppänen, Riitta.2013. Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita,
- Kauhanen, Juhani. 2010. Henkilöstövoimavarojen johtaminen.
- Paanetoja, Jaana. 2019. Työoikeus tutuksi- käsikirja, Edita.

Canvas- työtilassa lisää lähdemateriaalia.

Teaching methods

Opintojaksossa perehdytään johtamisen kokonaisuuteen ja se koostuu lähiopetuksesta, tuntitehtävistä sekä erikseen palautettavista tehtävistä.

1. Itsensä johtaminen (1 op)
2. Esimiestyön perusteet (2 op)
3. Työlainsäädäntö ja työehtosopimukset sote-alalla (1 op)

Completion alternatives

Osaamisen näyttö

Evaluation scale

H-5