Projektipäällikkö- ja esihenkilövalmennus (10 op)
Toteutuksen tunnus: TO00BW20-3003
Toteutuksen perustiedot
Ilmoittautumisaika
22.05.2023 - 06.09.2023
Ajoitus
06.09.2023 - 15.12.2023
Opintopistemäärä
10 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
1 op
Toteutustapa
50 % Lähiopetus, 50 % Etäopetus
Yksikkö
Laurea Hyvinkää, liko
Toimipiste
Laurea Hyvinkää
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
15 - 25
Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Opettaja
- Taru Tallgren
- Marja Isokangas
- Kati Tuppuri
- Tero Uusitalo
Vastuuopettaja
Tero Uusitalo
Ryhmät
-
HLB222KNLiiketalouden koulutus, päivätoteutus, K22, Hyvinkää
-
TOH223SYTäydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S23, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa:
- johtaa tiimiä valmentavasti ja ratkaisukeskeisesti
- vahvistaa tiimin kyvykkyyttä ja asiakasymmärrystä
- hyödyntää saamaansa palautetta kehittymisessään projektipäällikkönä
- viestiä vaikuttavasti
- käyttää ketteriä projektimenetelmiä
- hyödyntää erilaisia oivalluttamismenetelmiä tiimi- ja asiakastilanteissa
- käyttää erilaisia talouden työvälineitä projektin suunnitteluun, seurantaan ja raportointiin
Toteutustapa
Vahvista projektipäällikkö - ja esihenkilöosaamistasi ensi syksyn valmennuksessa 10 op, jossa kehityt ja saat valmiuksia mm. johtaa tiimiä valmentavalla ja fasilitoivalla työotteella, viestiä vaikuttavasti, hyödyntää erilaisia projektimenetelmiä sekä käyttää talouden työvälineitä projektin suunnitteluun, seurantaan ja raportointiin.
Koulutuksen aikana työskentelet projektipäällikkönä ja saat konkreettisia työkaluja ja tukea omaan esihenkilötyöhösi niin orientaatioluentojen, kirjallisuuden kuin toiminnallisten harjoitusten kautta. Valmennus sopii myös varaprojektipäälliköille tai henkilöille, jotka työskentelevät työelämässä projektipäällikkönä tai esihenkilönä.
Tämä valmennus edellyttää, että opiskelija työskentelee tai on kiinnostunut työskentelemään opiskelijaprojekteissa projektipäällikköinä tai varaprojektipäällikköinä. Valmennus sopii myös opiskelijoille, jotka työskentelevät työelämässä projektipäällikkön tai esihenkilön tehtävässä.
Valmennus edellyttää osallistumista lähikerroille Hyvinkään kampuksella. Lähitapaamisiin ei voi osallistua etänä. Mahdolliset poissaolot opiskelija korvaa täydentävillä tehtävillä.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Ks. valmennuksen Canvas-työtila, aukea valmennuksen alkaessa
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla.” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
Työelämäyhteistyö ja/tai TKI
Projektipäällikkövalmennuksessa ovat Laurean yhteistyökumppanit tiiviisti mukana luennoimalla ja ohjaamassa käytännön valmennusharjoituksia. Lisäksi tämä valmennus on kytkettävissä suoraan tukemaan työelämän projektipäällikkö- ja esihenkilötehtäviä.
Yhteistyö The Erasmus+ project ILO, Intercultural Learning Online -hankkeen kanssa.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Valmennuksen sisältö:
6.9 klo 12-15 Projektipäällikön tehtävät ja viestintä
20.9 klo 12-15 Valmentava johtaminen.
4.10 klo 9.15-12 Projektin talouden seuranta.
18.10 klo 12-15 Fasilitointimenetelmä innovatiivisuuden johtamisessa.
25.10 klo 12-16 Viestintä ja työskentelykulttuuri kansainvälisessä työyhteisössä
22.11 klo 12-15 Ratkaisukeskeisyys haastavissa vuorovaikutustilanteissa.
29.11 klo 12-15 Menesty resilienttinä projektipäällikkönä ja esihenkilönä.
Kansainvälisyys toteutuksella
Yhteistyö The Erasmus+ project ILO, Intercultural Learning Online -hankkeen kanssa.
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opinnon laajuus on 10op, jonka mukainen laskennallinen työmäärä on noin 270h
Lisätietoja opiskelijoille
Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”
Opintototeutuksen laatua on arvioitu ja raportti itsearvioinnista löytyy Canvas-työtilasta.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
”Osaamisen arviointi perustuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitettavaan arviointikriteeristöön” (Laurean tutkintosääntö).
Projektin arvioinnissa noudatetaan Laurean arviointikriteereiden vaatimustasoa II. Arviointiin perehdytään projektin alkaessa. Arviointikriteerit löytyvät myös opiskelijaintrasta > Opintosuoritukset ja arviointi > Arviointi.
Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
- analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
- arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
- käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
- raportoida ja viestiä ammattimaisesti
AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
- arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
- ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
- esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
- edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
- toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
- ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
- arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
- arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
- edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
- kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
- kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
- kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
Opiskelijan tulee tarvittaessa ”täydentää projektiin liittyviä tehtäviä tai suorituksia kunnes projekti on hyväksytysti suoritettu.” (Laurean tutkintosääntö.)
Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei muuta ole ohjeistettu. Urkundin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
Hylätty (0)
Kriteerit määritetty Canvas-työtilassa
Arviointikriteerit, tyydyttävä (1-2)
Kriteerit määritetty Canvas-työtilassa
Arviointikriteerit, hyvä (3-4)
Kriteerit määritetty Canvas-työtilassa
Arviointikriteerit, kiitettävä (5)
Kriteerit määritetty Canvas-työtilassa