Työoikeus (5 op)
Toteutuksen tunnus: B0231-3005
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
30.03.2020 - 19.04.2020
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.05.2020 - 31.08.2020
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Toimipiste
- Laurea Yhteinen
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 50
- Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
- Opettajat
- Taina Lackman
- Heikki Ruuskanen
- Opintojakso
- B0231
Tavoitteet
Opiskelija osaa
-soveltaa työsuhteisiin liittyvää keskeistä lainsäädäntöä ja ennakoida haasteelliset työoikeudelliset tilanteet
- soveltaa keskeisiä virkasuhteisiin liittyviä oikeusnormeja, erityisesti virkamiehen asemaan ja oikeusiin
- soveltaa työntekijöiden ja virkamiesten työsuojeluun, eläkkeisiin ja yksityisyydensuojaan liittyvää lainsäädäntöä
- tuntee työ- ja virkaehtosopimusjärjestelmän
Aika ja paikka
Opintojakso alkaa 2.5.2020 ja päättyy 31.8.2020 eli opinto on ajoitettu kesäajalle ja on aikataulutettu siten, että tehtävien/teemojen, joita on kuusi (6) kappaletta, palautusajankohtia on noudatettava.
Tehtävien palautukset on aikataulutettu seuraavasti:
Teema 1: Palautus viimeistään 15.5.2020
Teema 2: Palautus viimeistään 22.5.2020
Teema 3: Palautus viimeistään 5.6.2020
Teema 4: Palautus viimeistään 31.7.2020
Teema 5: Palautus viimeistään 7.8.2020
Teema 6: Palautus viimeistään 14.8.2020
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Opintojaksolle suositellaan seuraavaa kirjallisuutta:
Bruun, N. ja von Koskull, A. (2012) Työoikeuden perusteet. Talentum, Helsinki
Paanetoja, J. (2019) Työoikeus tutuksi – käsikirja. Edita, Helsinki.
Tiitinen, K ja Kröger, T. (2012) Työsopimusoikeus. Talentum, Helsinki.
Olennaista on tutustua sisältöön liittyvään ajantasaiseen lainsäädäntöön.
Toteutustapa
Työtilana käytetään Optimaa.
Keskitymme henkilöjohtamisen keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen
Työelämäyhteistyö ja/tai TKI
Opintojakson tehtävät pyritään tekemään erilaisten todellisten tapausten perusteella.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Opintojakso alkaa 2.5.2020 ja päättyy 31.8.2020 eli opinto on ajoitettu kesäajalle ja on aikataulutettu siten, että tehtävien/teemojen, joita on kuusi (6) kappaletta, palautusajankohtia on noudatettava.
Tehtävien palautukset on aikataulutettu seuraavasti:
Teema 1: Palautus viimeistään 15.5.2020
Teema 2: Palautus viimeistään 22.5.2020
Teema 3: Palautus viimeistään 5.6.2020
Teema 4: Palautus viimeistään 31.7.2020
Teema 5: Palautus viimeistään 7.8.2020
Teema 6: Palautus viimeistään 14.8.2020
Tehtävät tulee palauttaa aikataulun mukaisesti. Myöhässä palautettuja ei arvioida oikeudenmukaisuussyistä.
Kansainvälisyys toteutuksella
-
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
-
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson laajuus 5 op, eli noin 130 tuntia, joka jakautuu teemoittain siten, että Teema 3:n laajuus on noin 30 tuntia ja muiden teemojen laajuus noin 20 tuntia kukin. Opiskelijan on syytä varata riittävästi tekemisaikaa kuhunkin tehtävään. Osa saattaa olla, opiskelijan lähtötaidoista riippuen, kovinkin aikaavieviä.
Sisältö ja sen jaksotus
Teema 1 Työsopimuslaki
Teema 2 Työ- ja virkaehtosopimukset
Teema 3 Työaikalaki, Vuosilomalaki
Teema 4 Työturvallisuus, työsuojelu
Teema 5 Yhteistoimintalaki
Teema 6 Yhdenvert., tasa-arvo, tietosuoja
Arviointiasteikko
H-5
Lisätiedot
Aineiston perehtymiseen on syytä varata riittävästi aikaa.