Labour Law (5 cr)
Code: B0231-3005
General information
- Enrollment
-
30.03.2020 - 19.04.2020
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
01.05.2020 - 31.08.2020
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 0 cr
- Virtual proportion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Distance learning
- Campus
- Laurea common
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 20 - 50
- Degree programmes
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
- Teachers
- Taina Lackman
- Heikki Ruuskanen
- Study unit
- B0231
Learning outcomes
The student is able to
- apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
- apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
- apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
- be familiar with the labour and collective bargaining system
Location and time
Opintojakso alkaa 2.5.2020 ja päättyy 31.8.2020 eli opinto on ajoitettu kesäajalle ja on aikataulutettu siten, että tehtävien/teemojen, joita on kuusi (6) kappaletta, palautusajankohtia on noudatettava.
Tehtävien palautukset on aikataulutettu seuraavasti:
Teema 1: Palautus viimeistään 15.5.2020
Teema 2: Palautus viimeistään 22.5.2020
Teema 3: Palautus viimeistään 5.6.2020
Teema 4: Palautus viimeistään 31.7.2020
Teema 5: Palautus viimeistään 7.8.2020
Teema 6: Palautus viimeistään 14.8.2020
Materials
Opintojaksolle suositellaan seuraavaa kirjallisuutta:
Bruun, N. ja von Koskull, A. (2012) Työoikeuden perusteet. Talentum, Helsinki
Paanetoja, J. (2019) Työoikeus tutuksi – käsikirja. Edita, Helsinki.
Tiitinen, K ja Kröger, T. (2012) Työsopimusoikeus. Talentum, Helsinki.
Olennaista on tutustua sisältöön liittyvään ajantasaiseen lainsäädäntöön.
Teaching methods
Työtilana käytetään Optimaa.
Keskitymme henkilöjohtamisen keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen
Employer connections
Opintojakson tehtävät pyritään tekemään erilaisten todellisten tapausten perusteella.
Exam schedules
Opintojakso alkaa 2.5.2020 ja päättyy 31.8.2020 eli opinto on ajoitettu kesäajalle ja on aikataulutettu siten, että tehtävien/teemojen, joita on kuusi (6) kappaletta, palautusajankohtia on noudatettava.
Tehtävien palautukset on aikataulutettu seuraavasti:
Teema 1: Palautus viimeistään 15.5.2020
Teema 2: Palautus viimeistään 22.5.2020
Teema 3: Palautus viimeistään 5.6.2020
Teema 4: Palautus viimeistään 31.7.2020
Teema 5: Palautus viimeistään 7.8.2020
Teema 6: Palautus viimeistään 14.8.2020
Tehtävät tulee palauttaa aikataulun mukaisesti. Myöhässä palautettuja ei arvioida oikeudenmukaisuussyistä.
International connections
-
Completion alternatives
-
Student workload
Opintojakson laajuus 5 op, eli noin 130 tuntia, joka jakautuu teemoittain siten, että Teema 3:n laajuus on noin 30 tuntia ja muiden teemojen laajuus noin 20 tuntia kukin. Opiskelijan on syytä varata riittävästi tekemisaikaa kuhunkin tehtävään. Osa saattaa olla, opiskelijan lähtötaidoista riippuen, kovinkin aikaavieviä.
Content scheduling
Teema 1 Työsopimuslaki
Teema 2 Työ- ja virkaehtosopimukset
Teema 3 Työaikalaki, Vuosilomalaki
Teema 4 Työturvallisuus, työsuojelu
Teema 5 Yhteistoimintalaki
Teema 6 Yhdenvert., tasa-arvo, tietosuoja
Evaluation scale
H-5
Further information
Aineiston perehtymiseen on syytä varata riittävästi aikaa.