Strateginen henkilöstöjohtaminenLaajuus (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija osaa
- suunnitella, kehittää ja johtaa henkilöstövoimavaroja yrityksen toimialan ja liiketoimintastrategian mukaisesti
- kuvata henkilöstöjohdon tavoitteet johtoryhmän jäsenenä ja toimia liiketoiminnan kumppanina
- kuvata johtamisjärjestelmän, huomioiden eri organisaatiomallien erot sekä valta- ja vastuusuhteet
- määritellä henkilöstökäytänteet, jotka edistävät organisaation hyvinvointia ja suorituskykyä

Lisätiedot

Jos olet suorittanut opintojakson Henkilöstövoimavarojen johtaminen (10 op), et voi suorittaa tätä opintojaksoa.