Johtajuus tänäänLaajuus (5 op)
Opinnon tunnus: TO00BT94
Laajuus
5 op
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- kuvata johtamisen ja johtajuuden ilmiöitä, ismejä ja trendejä sekä peilata niitä käytännön johtamistyöhön
- hyödyntää valmentavan johtamisotteen periaatteita ja menetelmiä
- ottaa monimuotoisuuden huomioon työyhteisössä
Ilmoittautumisaika
31.03.2025 - 06.04.2025
Ajoitus
01.05.2025 - 31.08.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Laurea Tikkurila, liko
Toimipiste
Laurea Verkkokampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 30
Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Opettaja
- Elina Wainio
Vastuuopettaja
Elina Wainio
Ryhmät
-
HLF223SALiiketalouden koulutus, henkilöstöjohtaminen, monimuotototeutus, S23, Lohja
-
HLF223KAMLiiketalouden koulutus, henkilöstöjohtaminen, monimuotototeutus, K23, Lohja
-
HLA224KALiiketalouden koulutus, henkilöstöjohtaminen, monimuotototeutus, K24, Leppävaara
-
TOH224SYTäydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S24, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
-
HLF224KAMLiiketalouden koulutus, henkilöstöjohtaminen, monimuotototeutus, K24, Lohja
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- kuvata johtamisen ja johtajuuden ilmiöitä, ismejä ja trendejä sekä peilata niitä käytännön johtamistyöhön
- hyödyntää valmentavan johtamisotteen periaatteita ja menetelmiä
- ottaa monimuotoisuuden huomioon työyhteisössä
Arviointiasteikko
H-5
Ilmoittautumisaika
31.03.2025 - 06.04.2025
Ajoitus
01.05.2025 - 31.08.2025
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Laurea Tikkurila, liko
Toimipiste
Laurea Verkkokampus
Opetuskielet
- Englanti
Paikat
10 - 30
Koulutus
- Complementary competence, bachelor’s studies in English (CCH2), Business, administration and law
Opettaja
- Elina Wainio
Vastuuopettaja
Elina Wainio
Ryhmät
-
CCH224SYComplementary competence (bachelor’s studies in English), S24, Business, administration and law
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- kuvata johtamisen ja johtajuuden ilmiöitä, ismejä ja trendejä sekä peilata niitä käytännön johtamistyöhön
- hyödyntää valmentavan johtamisotteen periaatteita ja menetelmiä
- ottaa monimuotoisuuden huomioon työyhteisössä
Arviointiasteikko
H-5
Ilmoittautumisaika
01.04.2024 - 07.04.2024
Ajoitus
06.05.2024 - 30.07.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
2 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Laurea Tikkurila, liko
Toimipiste
Laurea Verkkokampus
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
10 - 20
Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Opettaja
- Elina Wainio
Vastuuopettaja
Elina Wainio
Ryhmät
-
TOH223SYTäydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S23, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- kuvata johtamisen ja johtajuuden ilmiöitä, ismejä ja trendejä sekä peilata niitä käytännön johtamistyöhön
- hyödyntää valmentavan johtamisotteen periaatteita ja menetelmiä
- ottaa monimuotoisuuden huomioon työyhteisössä
Toteutustapa
Opinto toteutetaan verkkototeutuksena eikä edellytä kampukselle tuloa. Opinnolla on verkossa aikataulutettua opetusta, jonka materiaalit tallennetaan lukumuotoisena. Aloituskerralla sekä muilla erikseen ilmoitettavilla kerroilla on läsnäolovelvoite.
Opitun osoittaminen perustuu pääasiassa akateemisen, lähdeviitatun artikkelin kirjoittamiseen opiskelijan valinnan mukaan suomeksi tai englanniksi. Opinnolla voidaan soveltaa myös muita osaamisen osoittamisen tapoja, kuten tentti, esitys ja/tai oppimistehtävä yksin/ryhmässä. Opinnolla käytetään ensisijaisesti englannin kieltä, mutta osittain myös suomea.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Oppimnateriaali ilmoitetaan opintojakson alkaessa.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa opinnosta vastaava opettaja tai muu tehtävään nimetty henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla tai -kokonaisuudella. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). ... Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. ” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Vaihtoehtoisesti opettaja voi määrittää myös muun tavan, jolla opiskelija vahvistaa osallistumisensa toteutukselle. Näitä toimia voidaan edellyttää viikon sisällä toteutuksen alkamisesta. Edellä esitetyn mukaisesti toimintatavan soveltaminen edellyttää, että opettaja tiedottaa toteutukselle hyväksyttyjä opiskelijoita käytänteestä ja että käytänne on kerrottu opinnon toteutussuunnitelmassa. Mikäli opiskelija on estynyt perusteluista syistä osallistumaan ensimmäiseen kontaktikertaan tai aktivoitumaan opinnoissa opettajan asettamien edellytysten mukaisesti, hänen tulee olla yhteydessä vastuuopettajaan toteutukselle osallistumisesta sopimiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija”.
Sisältö ja sen jaksotus
Tämän verkko-opinnon keskeisenä aiheena on johtajuus, sen ilmenemismuodot ja siihen nykyisellään vaikuttavat muutosajurit kuten VUCA, digitalisaatio, globalisaatio ja vastuullisuus. Osaaminen näytetään akateemisen artikkelin kirjoittamisella parityönä. Opiskelua tukevat 2 orientoivaa verkkoluentoa ja 2 kirjoittamisklinikkaa verkossa.Opintojakson yhteistyökumppani MPS Oy lanseeraa aiheen artikkeleille, joista ansiokkaimpia se julkaisee omissa viestintäkanavissaan.
Opinnon suoritettuaan opiskelija osaa
- kuvata johtamisen ja johtajuuden ilmiöitä, ismejä ja trendejä sekä peilata niitä käytännön johtamistyöhön
- hyödyntää valmentavan johtamisotteen periaatteita ja menetelmiä
- ottaa monimuotoisuuden huomioon työyhteisössä.
Lisätietoja opiskelijoille
Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
Opinnon toteutustapa on arvoitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Laurean tutkintosääntö). Opintokohtaiset arviointikriteerit käydään läpi aloituskerralla.
Opiskelijan, joka ei ole suorittanut hyväksytyksi opintojakson läpäisemiseksi asetettuja tehtäviä tai tenttejä, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn tentin tai muun suorituksen voi uusia kaksi kertaa. Varsinaiseen tenttiin osallistumatta jättäminen lasketaan yhdeksi suorituskerraksi. (Laurean tutkintosääntö.)
Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. Ouriginalin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.
Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:
AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI
Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
- analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa
Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
- arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla
Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
- käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
- raportoida ja viestiä ammattimaisesti
AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN
Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
- arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuut-ta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
- ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita
Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
- esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
- edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta
Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
- toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
- ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta
RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
- arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
- arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä
Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
- edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
- kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
- kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
- kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin
Ilmoittautumisaika
01.04.2024 - 07.04.2024
Ajoitus
06.05.2024 - 30.07.2024
Opintopistemäärä
5 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
2 op
Toteutustapa
Etäopetus
Yksikkö
Laurea Tikkurila, liko
Toimipiste
Laurea Verkkokampus
Opetuskielet
- Englanti
Paikat
10 - 20
Koulutus
- Complementary competence, bachelor’s studies in English (CCH2), Business, administration and law
Opettaja
- Elina Wainio
Vastuuopettaja
Elina Wainio
Ryhmät
-
CCH223SYComplementary competence (bachelor’s studies in English), S23, Business, administration and law
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- kuvata johtamisen ja johtajuuden ilmiöitä, ismejä ja trendejä sekä peilata niitä käytännön johtamistyöhön
- hyödyntää valmentavan johtamisotteen periaatteita ja menetelmiä
- ottaa monimuotoisuuden huomioon työyhteisössä
Toteutustapa
Toteutussuunnitelma on saatavilla englanniksi.
Arviointiasteikko
H-5
Ilmoittautumisaika
28.11.2022 - 04.12.2022
Ajoitus
08.03.2023 - 04.05.2023
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Laurea Tikkurila, liko
Toimipiste
Laurea Tikkurila
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
10 - 20
Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Opettaja
- Elina Wainio
Vastuuopettaja
Elina Wainio
Ryhmät
-
TOH222SYTäydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S22, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- kuvata johtamisen ja johtajuuden ilmiöitä, ismejä ja trendejä sekä peilata niitä käytännön johtamistyöhön
- hyödyntää valmentavan johtamisotteen periaatteita ja menetelmiä
- ottaa monimuotoisuuden huomioon työyhteisössä
Toteutustapa
Yleisenä tavoitteena on tutkia johtajuuden ja johtamisen ilmiöitä ja suuntauksia tämän päivän työelämässä.
Kurssiin sisältyy erilaisia oppimismenetelmiä, kuten luennot, lukupiiritpiirit, vierailijat, vierailut, mediaseuranta, pöytälaatikkotutkimus, kyselyt ja haastattelut.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Oppimateriaali ilmoitetaan aloituskerralla.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Relevantin hankitun osaamisen näyttömahdollisuus.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Aloitus 8.3.2023 Tikkurilan kampuksella, osallistuminen pakollinen.
Aikataulu Pakissa/Tuudossa.
Lisätietoja opiskelijoille
Aloituskerralla päätetään tarpeesta lähi- ja etäopetuksen suhteen.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Yksilöydyt arvioinnin perusteet opettaja- ja vertaisarvioinnille käsitellään aloituskerralla.
Hylätty (0)
Laurean yleiset arviointikriteerit vaativuustasolla II.
Ilmoittautumisaika
06.02.2023 - 12.02.2023
Ajoitus
08.03.2023 - 04.05.2023
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Laurea-ammattikorkeakoulu
Toimipiste
Laurea Tikkurila
Opetuskielet
- Englanti
Paikat
10 - 20
Koulutus
- Complementary competence, bachelor’s studies in English (CCH2), Business, administration and law
Opettaja
- Elina Wainio
Vastuuopettaja
Elina Wainio
Ryhmät
-
CCH222SYComplementary competence (bachelor’s studies), S22, Business, administration and law
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- kuvata johtamisen ja johtajuuden ilmiöitä, ismejä ja trendejä sekä peilata niitä käytännön johtamistyöhön
- hyödyntää valmentavan johtamisotteen periaatteita ja menetelmiä
- ottaa monimuotoisuuden huomioon työyhteisössä
Toteutustapa
Yleisenä tavoitteena on tutkia johtajuuden ja johtamisen ilmiöitä ja suuntauksia tämän päivän työelämässä.
Kurssiin sisältyy erilaisia oppimismenetelmiä, kuten esimerkiksi luennot, lukupiiritpiirit, vierailijat, vierailut, mediaseuranta, pöytälaatikkotutkimus, kyselyt ja haastattelut.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Oppimateriaali ilmoitetaan aloituskerralla.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Relevantin hankitun osaamisen näyttömahdollisuus.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Aloitus 8.3.2023 Tikkurilan kampuksella, osallistuminen pakollinen.
Aikataulu Pakissa/Tuudossa.
Lisätietoja opiskelijoille
Aloituskerralla päätetään, missä määrin on tarve pitää lähi- ja etätunteja.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Yksilöydyt arvioinnin perusteet opettaja- ja vertaisarvioinnille käsitellään aloituskerralla.
Hylätty (0)
Laurean yleiset arviointikriteerit vaativuustasolla II.
Ilmoittautumisaika
29.11.2021 - 05.12.2021
Ajoitus
01.03.2022 - 09.05.2022
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Laurea Tikkurila, liko
Toimipiste
Laurea Tikkurila
Opetuskielet
- Suomi
Paikat
20 - 20
Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Opettaja
- Elina Wainio
Vastuuopettaja
Elina Wainio
Ryhmät
-
TOH221SYTäydentävä osaaminen (amk-tutkinto), S21, Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- kuvata johtamisen ja johtajuuden ilmiöitä, ismejä ja trendejä sekä peilata niitä käytännön johtamistyöhön
- hyödyntää valmentavan johtamisotteen periaatteita ja menetelmiä
- ottaa monimuotoisuuden huomioon työyhteisössä
Toteutustapa
Yleisenä tavoitteena on tutkia johtajuuden ja johtamisen ilmiöitä ja suuntauksia tämän päivän työelämässä.
Kurssiin sisältyy erilaisia oppimismenetelmiä, kuten esimerkiksi luennot, lukupiiritpiirit, vierailijat, vierailut, mediaseuranta, pöytälaatikkotutkimus, kyselyt ja haastattelut. Opiskelijat kirjoittavat 2-3 artikkelin, joissa he käsittelevät oteemaa omasta näkökulmastaan. Erinomaisia artikkeleita voidaan mahdollisesti julkaista Laurea Journalissa.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Oppimateriaali ilmoitetaan aloituskerralla.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Relevantin hankitun osaamisen näyttömahdollisuus.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Aloitus 1.3.2022 Tikkurilan kampuksella, osallistuminen pakollinen.
Aikataulu Pakissa/Tuudossa.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Yksilöydyt arvioinnin perusteet opettaja- ja vertaisarvioinnille käsitellään aloituskerralla.
Hylätty (0)
Laurean yleiset arviointikriteerit vaativuustasolla II.
Ilmoittautumisaika
29.11.2021 - 05.12.2021
Ajoitus
01.03.2022 - 09.05.2022
Opintopistemäärä
5 op
Toteutustapa
Lähiopetus
Yksikkö
Laurea Tikkurila, liko
Toimipiste
Laurea Tikkurila
Opetuskielet
- Englanti
Paikat
20 - 20
Koulutus
- Complementary competence, bachelor’s studies in English (CCH2), Business, administration and law
Opettaja
- Elina Wainio
Vastuuopettaja
Elina Wainio
Ryhmät
-
CCH221SYComplementary competence (bachelor’s studies), S21, Business, administration and law
Osaamistavoitteet
Opiskelija osaa
- kuvata johtamisen ja johtajuuden ilmiöitä, ismejä ja trendejä sekä peilata niitä käytännön johtamistyöhön
- hyödyntää valmentavan johtamisotteen periaatteita ja menetelmiä
- ottaa monimuotoisuuden huomioon työyhteisössä
Toteutustapa
Yleisenä tavoitteena on tutkia johtajuuden ja johtamisen ilmiöitä ja suuntauksia tämän päivän työelämässä.
Kurssiin sisältyy erilaisia oppimismenetelmiä, kuten esimerkiksi luennot, lukupiiritpiirit, vierailijat, vierailut, mediaseuranta, pöytälaatikkotutkimus, kyselyt ja haastattelut. Opiskelijat kirjoittavat 2-3 artikkelin, joissa he käsittelevät oteemaa omasta näkökulmastaan. Erinomaisia artikkeleita voidaan mahdollisesti julkaista Laurea Journalissa.
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Oppimateriaali ilmoitetaan aloituskerralla.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Relevantin hankitun osaamisen näyttömahdollisuus.
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Aloitus 1.3.2022 Tikkurilan kampuksella, osallistuminen pakollinen.
Aikataulu Pakissa/Tuudossa.
Lisätietoja opiskelijoille
Aloituskerralla päätetään, missä määrin pidetään lähi- ja etätunteja.
Arviointiasteikko
H-5
Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet
Yksilöydyt arvioinnin perusteet opettaja- ja vertaisarvioinnille käsitellään aloituskerralla.
Hylätty (0)
Laurean yleiset arviointikriteerit vaativuustasolla II.