Vastuullinen johtaminen ja työhyvinvointiLaajuus (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija osaa
- kuvata mitä vastuullinen johtaminen tarkoittaa omassa ja työyhteisön toiminnassa
- käyttää kuntoutuksen toimintaympäristöön ja työyhteisöön soveltuvia johtamistapoja
- hyödyntää tiedolla johtamista
- noudattaa johtamista ja esihenkilötyötä ohjaavaa lainsäädäntöä ja ohjeistusta
- edistää omaa ja työyhteisönsä työhyvinvointia sekä työnsuojelua.

Lisätiedot

Opinnon tavoitteena olevan osaamisen arvioinnissa käytetään Laurean yhteisten arviointikriteereiden vaativuustasoa 2.