Opinto-opas

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- soveltaa ja arvioida tiimin jäsenyyteen ja johtamiseen liittyviä hyviä käytäntöjä työvuorossa
- arvioida omaa, työyhteisön ja tiimin toimintaa toiminnan laadun, kustannustehokkuuden ja kestävän kehityksen näkökulmista
- aktiivisesti tukea viestinnällään tavoitesuuntautunutta työskentelyä, yhteisön hyvinvointia ja tiimin yhteishenkeä
- motivoida ja ohjata työyhteisönsä jäseniä sekä antaa palautetta
- kuvata oman ja tiiminsä roolin organisaation brändin ja maineen rakentamisessa sekä asiakkaan palvelukokemuksen luomisessa
- tunnistaa ja kohdata vakavasti sairaan, palliatiivisen hoidon potilaan ja heidän läheistensä vuorovaikutukselliset tarpeet
- rakentaa hoitosuhteen vakavasti sairaan ja palliatiivisessa hoidossa olevan potilaan ja heidän läheistensä kanssa
- tukea ja ohjata vakavasti sairastunutta ja palliatiivisessa hoidossa olevaa potilasta ja hänen läheisiään kuntoutumisessa ja selviytymisessä hyödyntäen moniammatillista yhteistyötä
- tunnistaa palliatiivisen hoidon ja saattohoidon tarpeen
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida palliatiivista hoitoa ja saattohoitoa elämän loppuvaiheen ennakoivan hoitosuunnitelman mukaisesti
- toteuttaa sekä arvioida palliatiivisen potilaan oire- ja kivunhoitoa

Sisältö

Teema: Vakavasti sairaan hoitotyö, työyhteisön toiminnan laatu

Harjoittelun LbD-tehtävä: Toiminnan laadun ja kustannusten tarkastelu eri mittareita hyödyntäen. Tulokset raportoidaan harjoittelupaikassa.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- soveltaa ja arvioida tiimin jäsenyyteen ja johtamiseen liittyviä hyviä käytäntöjä työvuorossa
- arvioida omaa, työyhteisön ja tiimin toimintaa toiminnan laadun, kustannustehokkuuden ja kestävän kehityksen näkökulmista
- aktiivisesti tukea viestinnällään tavoitesuuntautunutta työskentelyä, yhteisön hyvinvointia ja tiimin yhteishenkeä
- motivoida ja ohjata työyhteisönsä jäseniä sekä antaa palautetta
- kuvata oman ja tiiminsä roolin organisaation brändin ja maineen rakentamisessa sekä asiakkaan palvelukokemuksen luomisessa
- tunnistaa ja kohdata vakavasti sairaan, palliatiivisen hoidon potilaan ja heidän läheistensä vuorovaikutukselliset tarpeet
- rakentaa hoitosuhteen vakavasti sairaan ja palliatiivisessa hoidossa olevan potilaan ja heidän läheistensä kanssa
- tukea ja ohjata vakavasti sairastunutta ja palliatiivisessa hoidossa olevaa potilasta ja hänen läheisiään kuntoutumisessa ja selviytymisessä hyödyntäen moniammatillista yhteistyötä
- tunnistaa palliatiivisen hoidon ja saattohoidon tarpeen
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida palliatiivista hoitoa ja saattohoitoa elämän loppuvaiheen ennakoivan hoitosuunnitelman mukaisesti
- toteuttaa sekä arvioida palliatiivisen potilaan oire- ja kivunhoitoa

Sisältö

Teema: Vakavasti sairaan hoitotyö, työyhteisön toiminnan laatu

Harjoittelun LbD-tehtävä: Toiminnan laadun ja kustannusten tarkastelu eri mittareita hyödyntäen. Tulokset raportoidaan harjoittelupaikassa.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- soveltaa ja arvioida tiimin jäsenyyteen ja johtamiseen liittyviä hyviä käytäntöjä työvuorossa
- arvioida omaa, työyhteisön ja tiimin toimintaa toiminnan laadun, kustannustehokkuuden ja kestävän kehityksen näkökulmista
- aktiivisesti tukea viestinnällään tavoitesuuntautunutta työskentelyä, yhteisön hyvinvointia ja tiimin yhteishenkeä
- motivoida ja ohjata työyhteisönsä jäseniä sekä antaa palautetta
- kuvata oman ja tiiminsä roolin organisaation brändin ja maineen rakentamisessa sekä asiakkaan palvelukokemuksen luomisessa
- tunnistaa ja kohdata vakavasti sairaan, palliatiivisen hoidon potilaan ja heidän läheistensä vuorovaikutukselliset tarpeet
- rakentaa hoitosuhteen vakavasti sairaan ja palliatiivisessa hoidossa olevan potilaan ja heidän läheistensä kanssa
- tukea ja ohjata vakavasti sairastunutta ja palliatiivisessa hoidossa olevaa potilasta ja hänen läheisiään kuntoutumisessa ja selviytymisessä hyödyntäen moniammatillista yhteistyötä
- tunnistaa palliatiivisen hoidon ja saattohoidon tarpeen
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida palliatiivista hoitoa ja saattohoitoa elämän loppuvaiheen ennakoivan hoitosuunnitelman mukaisesti
- toteuttaa sekä arvioida palliatiivisen potilaan oire- ja kivunhoitoa

Sisältö

Teema: Vakavasti sairaan hoitotyö, työyhteisön toiminnan laatu

Harjoittelun LbD-tehtävä: Toiminnan laadun ja kustannusten tarkastelu eri mittareita hyödyntäen. Tulokset raportoidaan harjoittelupaikassa.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- soveltaa ja arvioida tiimin jäsenyyteen ja johtamiseen liittyviä hyviä käytäntöjä työvuorossa
- arvioida omaa, työyhteisön ja tiimin toimintaa toiminnan laadun, kustannustehokkuuden ja kestävän kehityksen näkökulmista
- aktiivisesti tukea viestinnällään tavoitesuuntautunutta työskentelyä, yhteisön hyvinvointia ja tiimin yhteishenkeä
- motivoida ja ohjata työyhteisönsä jäseniä sekä antaa palautetta
- kuvata oman ja tiiminsä roolin organisaation brändin ja maineen rakentamisessa sekä asiakkaan palvelukokemuksen luomisessa
- tunnistaa ja kohdata vakavasti sairaan, palliatiivisen hoidon potilaan ja heidän läheistensä vuorovaikutukselliset tarpeet
- rakentaa hoitosuhteen vakavasti sairaan ja palliatiivisessa hoidossa olevan potilaan ja heidän läheistensä kanssa
- tukea ja ohjata vakavasti sairastunutta ja palliatiivisessa hoidossa olevaa potilasta ja hänen läheisiään kuntoutumisessa ja selviytymisessä hyödyntäen moniammatillista yhteistyötä
- tunnistaa palliatiivisen hoidon ja saattohoidon tarpeen
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida palliatiivista hoitoa ja saattohoitoa elämän loppuvaiheen ennakoivan hoitosuunnitelman mukaisesti
- toteuttaa sekä arvioida palliatiivisen potilaan oire- ja kivunhoitoa

Sisältö

Teema: Vakavasti sairaan hoitotyö, työyhteisön toiminnan laatu

Harjoittelun LbD-tehtävä: Toiminnan laadun ja kustannusten tarkastelu eri mittareita hyödyntäen. Tulokset raportoidaan harjoittelupaikassa.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- soveltaa ja arvioida tiimin jäsenyyteen ja johtamiseen liittyviä hyviä käytäntöjä työvuorossa
- arvioida omaa, työyhteisön ja tiimin toimintaa toiminnan laadun, kustannustehokkuuden ja kestävän kehityksen näkökulmista
- aktiivisesti tukea viestinnällään tavoitesuuntautunutta työskentelyä, yhteisön hyvinvointia ja tiimin yhteishenkeä
- motivoida ja ohjata työyhteisönsä jäseniä sekä antaa palautetta
- kuvata oman ja tiiminsä roolin organisaation brändin ja maineen rakentamisessa sekä asiakkaan palvelukokemuksen luomisessa
- tunnistaa ja kohdata vakavasti sairaan, palliatiivisen hoidon potilaan ja heidän läheistensä vuorovaikutukselliset tarpeet
- rakentaa hoitosuhteen vakavasti sairaan ja palliatiivisessa hoidossa olevan potilaan ja heidän läheistensä kanssa
- tukea ja ohjata vakavasti sairastunutta ja palliatiivisessa hoidossa olevaa potilasta ja hänen läheisiään kuntoutumisessa ja selviytymisessä hyödyntäen moniammatillista yhteistyötä
- tunnistaa palliatiivisen hoidon ja saattohoidon tarpeen
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida palliatiivista hoitoa ja saattohoitoa elämän loppuvaiheen ennakoivan hoitosuunnitelman mukaisesti
- toteuttaa sekä arvioida palliatiivisen potilaan oire- ja kivunhoitoa

Sisältö

Teema: Vakavasti sairaan hoitotyö, työyhteisön toiminnan laatu

Harjoittelun LbD-tehtävä: Toiminnan laadun ja kustannusten tarkastelu eri mittareita hyödyntäen. Tulokset raportoidaan harjoittelupaikassa.

Toteutustapa

Harjoittelun voi aloittaa yksilöllisen suunnitelman mukaisesti tai viikolta 40, kun lääkelaskut on suoritettu ja teoriaopinnot pääosin. Harjoittelun pituus on n. 8 viikkoa. Sen voi suorittaa yhdessä paikassa tai kahdessa eri yksikössä. Tällöin pitää huomioida, että yhden harjoittelun minimipituus on kolme viikkoa.
Harjoittelupaikat varataan pääasiassa Jobiilin kautta. Huomioi, että CV:si on ajantasainen niin, että olet kirjoittanut sinne sekä aikaisempien harjoitteluiden tehtäväkuvaukset kuin myös kyseisen tulevan harjoittelun tavoitteesi. Mikäli huomaat, että harjoittelupaikkaasi ei ole hyväksytty, ota yhteys opintojakson opettajaan.
Tutustu huolellisesti harjoittelupaikan Jobiilissa ilmoittamiin vaatimuksiin hyvissä ajoin ja toimi niiden mukaisesti. mm. VRK-kortin tilaaminen, rokotukset, vaadittavat opinnot jne.
Harjoittelun aikana sovitaan yhteinen väliarviointikeskustelu ja tarvittaessa myös loppuarviointikeskustelu. Opettaja osallistuu etänä sovitusti. Opiskelija on vastuullinen järjestämään nämä ajankohdat hyvissä ajoin. Tavoitteet tulee kirjoittaa ensimmäisen viikon aikana.

Harjoitteluun kuuluu tehtävä, jonka laajuus on 0,5 op. Tarkempi ohjeistus on Workseedissä.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Valmistautuminen harjoitteluun kertaamalla kyseisen erikoisalan teoriatietoa.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla.” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.

Voit suorittaa tämän harjoittelun sairaanhoitajan sijaisuudessa, mikäli sinulle on kertynyt riittävästi opintopisteitä. Opintopistemäärä voi vaihdella riippuen toimintayksikön vaativuudesta. Perustasolla vaadittava opintopistemäärä on 140 op. Katso tarkat ohjeet harjoittelun suorittamisesta sairaanhoitajan sijaisuudessa Canvaksesta.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

LbD tehtävä harjoittelun aikana.

Kansainvälisyys toteutuksella

Harjoittelu on mahdollista suorittaa myös ulkomailla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Harjoittelu 6 on 12 op, eli yhteensä 324 t. Tehtävään on varattu tästä 0,5 op eli 13,5 tuntia ja harjoittelussa tehdään 310,5 t.

Sisältö ja sen jaksotus

8 viikon harjoittelu opiskelijan itse valitsemassa harjoittelupaikassa/ erikoisalalla. Vaatimuksena on, että ohjaaja on sairaanhoitaja.
Lääkehoitoon liittyvä tehtävä harjoittelun aikana.

Lisätietoja opiskelijoille

Lisätietoja: Lohjan kampuksen syksyn 2024 harjoitteluvastaava Aila Peippo (aila.peippo@laurea.fi)

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

”Osaamisen arviointi kohdistuu opetussuunnitelmien tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella” (Laurean tutkintosääntö).


Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaatimustason II mukaisia kriteereitä:

AMMATILLINEN TIETOPERUSTA, TIEDONHAKU JA RAPORTOINTI

Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
- analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa

Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
- arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla

Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
- käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
- raportoida ja viestiä ammattimaisesti

AMMATILLINEN TOIMINTA JA TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN

Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
- arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
- ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita

Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
- esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
- edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta

Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
- toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
- ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta

RYHMÄTYÖTAIDOT, JOHTAMINEN JA VASTUULLISUUS
Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa:
- arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
- arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä

Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa:
- edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
- kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin

Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa:
- kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
- kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin

[Jätä soveltuvilta osin:] Opiskelijan, joka ei ole osoittanut osaamistaan arviointikriteeristön edellyttämällä hyväksytyllä tasolla, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Hylätyn suorituksen voi uusia kaksi kertaa. (Laurean tutkintosääntö.)

Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. Ouriginalin käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- soveltaa ja arvioida tiimin jäsenyyteen ja johtamiseen liittyviä hyviä käytäntöjä työvuorossa
- arvioida omaa, työyhteisön ja tiimin toimintaa toiminnan laadun, kustannustehokkuuden ja kestävän kehityksen näkökulmista
- aktiivisesti tukea viestinnällään tavoitesuuntautunutta työskentelyä, yhteisön hyvinvointia ja tiimin yhteishenkeä
- motivoida ja ohjata työyhteisönsä jäseniä sekä antaa palautetta
- kuvata oman ja tiiminsä roolin organisaation brändin ja maineen rakentamisessa sekä asiakkaan palvelukokemuksen luomisessa
- tunnistaa ja kohdata vakavasti sairaan, palliatiivisen hoidon potilaan ja heidän läheistensä vuorovaikutukselliset tarpeet
- rakentaa hoitosuhteen vakavasti sairaan ja palliatiivisessa hoidossa olevan potilaan ja heidän läheistensä kanssa
- tukea ja ohjata vakavasti sairastunutta ja palliatiivisessa hoidossa olevaa potilasta ja hänen läheisiään kuntoutumisessa ja selviytymisessä hyödyntäen moniammatillista yhteistyötä
- tunnistaa palliatiivisen hoidon ja saattohoidon tarpeen
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida palliatiivista hoitoa ja saattohoitoa elämän loppuvaiheen ennakoivan hoitosuunnitelman mukaisesti
- toteuttaa sekä arvioida palliatiivisen potilaan oire- ja kivunhoitoa

Sisältö

Teema: Vakavasti sairaan hoitotyö, työyhteisön toiminnan laatu

Harjoittelun LbD-tehtävä: Toiminnan laadun ja kustannusten tarkastelu eri mittareita hyödyntäen. Tulokset raportoidaan harjoittelupaikassa.

Toteutustapa

Harjoittelun laajuus on 12 op eli 8 viikkoa

Harjoittelupaikat haetaan pääsääntöisesti Jobiilin kautta. Aktiivinen harjoittelupaikan haku käynnistyy jo harjoittelua edeltävällä lukukaudella. Jobiilin hakuajoista kerrotaan Jobiilin etusivulla. Seuraavan lukukauden harjoittelupaikat tulevat hakuun maalis-huhtikuussa ja loka-marraskuussa. Jobiilin CV tulee olla huolellisesti täytetty ennen harjoittelupaikkahaun käynnistyessä.

Harjoitteluympäristöiksi soveltuvat:
Kaikki sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköt, joissa hoidetaan parantumattomasti sairaita potilaita, kuten
- terveyskeskusten vuodeosastot
-sairaaloiden vuodeosastot (esim. keuhkosairaudet, neurologia, sisätaudit ja endokrinologia, -
sydänosastot, infektio-osastot, hengityshalvausyksiköt, psykiatria, syöpä- ja veritaudit, myös
lasten soveltuvat osastot)
-kotihoidon yksiköt
-soveltuvat kriisin hoidon yksiköt
-ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköt eli tehostetun palveluasumisen yksiköt,
vanhainkodit ja palvelutalot
- geriatriset poliklinikat, muistipoliklinikat
- muut parantumattomasti sairaan potilaan hoitoon liittyvät poliklinikat
- Palliatiiviseen ja saattohoitoon erikoistuneet yksiköt, kuten
alueelliset kotisairaalat ja niiden tukiosastot
-palliatiiviset osastot, saattohoito-osastot ja saattohoitokodit
palliatiiviset poliklinikat
-päiväsairaalat
Opiskelijan valitsema ammatillista osaamista tukeva harjoitteluympäristö

Harjoittelussa tehdään Lbd-oppimistehtävä, josta tarkempi ohjeistus Workseedissa kevät 2024 alkaen.

Perehdy Canvasissa Terveysalan harjoittelu, Porvoo -kansioon ja siellä moduulin 6 harjoittelua koskeviin ohjeisiin.

Opintojaksoon kuuluu lääkelaskujen teko. Laskut tulee olla hyväksytysti suoritettu ennen harjoittelua. Lääkelaskut voit uusia tarvittaessa kahdesti.

Aika ja paikka

Moduulin 6 teoriaopetuksen pääpaino on alkusyksyssä. Harjoittelujaksoa suositellaan vk 41 alkaen tai opiskelijan oman aikataulun mukaisesti. Harjoittelu on mahdollista suorittaa myös palkallista työtä opinnollistaen sh-sijaisuudessa. Ks. erillinen ohje opiskelijaintrassa.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Jos teet sairaanhoitajan tehtäviä työsuhteessa, voit opinnollistaa työtäsi osaksi AMK-tutkintoasi/ harjoittelua 6. Sairaanhoitajan tehtäviä voit tehdä, jos sinulla on 2/3 (140 op) sairaanhoitajatutkinnosta suoritettuna. Työnantaja päättää, palkkaako hän sinut AMK-tutkintoa edellyttäviin työtehtäviin ja solmii työsopimuksen kanssasi. Katso ohjeet pakallisen työn opinnollistamisesta: https://laureauas.sharepoint.com/sites/studentFin_opintojensuunnittelu/SitePages/TOPI-sairaanhoitaja-ja-terveydenhoitaja-amk-koulutuksissa.aspx

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Harjoittelun 6. LbD-tehtävä: Toiminnan laadun ja kustannusten tarkastelu eri mittareita hyödyntäen. Tulokset raportoidaan harjoittelupaikassa. ​

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Opintojaksoon kuuluu lääkelaskujen teko. Laskut tulee olla hyväksytysti suoritettu ennen harjoittelua. Lääkelaskut voit uusia tarvittaessa kahdesti.

Kansainvälisyys toteutuksella

Harjoittelu on mahdollista suorittaa myös ulkomailla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Harjoittelun laajuus ja tuntimäärä:
harjoittelu 6 on 12 op (27hx12)= 324h = n. 8 viikkoa
harjoittelun oppimistehtävä - tarkentuu 11/23 sisällön ja tuntimäärän osalta

Sisältö ja sen jaksotus

Harjoittelun teema: Vakavasti sairaan hoitotyö, työyhteisön toiminnan laatu ​

Lisätietoja opiskelijoille

Edeltävät opinnot:
Edeltävistä opinnoista moduulit 1-5 pääosin suoritettuna
-Moduulin 6 teoriaopinnot pääosin suoritettu
-Lääkelaskut hyväksytysti suoritettuna

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Yhteiset harjoittelun hylkäämisen ja keskeyttämisen perusteet löytyvät Terveysalan harjoittelun Canvasista. Keväästä 2024 alkaen Workseedistä.

Tavoitteet palautetaan ensimmäisen harjoittelu viikon aikana oppimissopimuslomakkeelle.

Oppisopimuslomakkeeseen kirjataan myös väliarvioinnista oleelliset asiat sekä harjoittelun lopuksi sinne viedään myös arvioinnit ja työvuorotaulukko sekä harjoitteluun kuuluva tehtävä.

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- soveltaa ja arvioida tiimin jäsenyyteen ja johtamiseen liittyviä hyviä käytäntöjä työvuorossa
- arvioida omaa, työyhteisön ja tiimin toimintaa toiminnan laadun, kustannustehokkuuden ja kestävän kehityksen näkökulmista
- aktiivisesti tukea viestinnällään tavoitesuuntautunutta työskentelyä, yhteisön hyvinvointia ja tiimin yhteishenkeä
- motivoida ja ohjata työyhteisönsä jäseniä sekä antaa palautetta
- kuvata oman ja tiiminsä roolin organisaation brändin ja maineen rakentamisessa sekä asiakkaan palvelukokemuksen luomisessa
- tunnistaa ja kohdata vakavasti sairaan, palliatiivisen hoidon potilaan ja heidän läheistensä vuorovaikutukselliset tarpeet
- rakentaa hoitosuhteen vakavasti sairaan ja palliatiivisessa hoidossa olevan potilaan ja heidän läheistensä kanssa
- tukea ja ohjata vakavasti sairastunutta ja palliatiivisessa hoidossa olevaa potilasta ja hänen läheisiään kuntoutumisessa ja selviytymisessä hyödyntäen moniammatillista yhteistyötä
- tunnistaa palliatiivisen hoidon ja saattohoidon tarpeen
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida palliatiivista hoitoa ja saattohoitoa elämän loppuvaiheen ennakoivan hoitosuunnitelman mukaisesti
- toteuttaa sekä arvioida palliatiivisen potilaan oire- ja kivunhoitoa

Sisältö

Teema: Vakavasti sairaan hoitotyö, työyhteisön toiminnan laatu

Harjoittelun LbD-tehtävä: Toiminnan laadun ja kustannusten tarkastelu eri mittareita hyödyntäen. Tulokset raportoidaan harjoittelupaikassa.

Toteutustapa

Harjoittelupaikat varataan pääasiassa Jobiilin kautta. Huomioi, että CV:si on ajantasainen niin, että olet kirjoittanut sinne sekä aikaisempien harjoitteluiden tehtäväkuvaukset kuin myös kyseisen tulevan harjoittelun tavoitteesi. Mikäli huomaat, että harjoittelupaikkaasi ei ole hyväksytty, ota yhteys opintojakson opettajaan.
Tutustu huolellisesti harjoittelupaikan Jobiilissa ilmoittamiin vaatimuksiin hyvissä ajoin ja toimi niiden mukaisesti. mm. VRK-kortin tilaaminen, rokotukset, vaadittavat opinnot jne.
Harjoittelun aikana sovitaan yhteinen väliarviointikeskustelu ja tarvittaessa myös loppuarviointikeskustelu. Opettaja osallistuu etänä sovitusti. Opiskelija on vastuullinen järjestämään nämä ajankohdat hyvissä ajoin. Tavoitteet tulee kirjoittaa ensimmäisen viikon aikana.

Harjoitteluympäristöiksi soveltuvat:
Kaikki sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköt, joissa hoidetaan parantumattomasti sairaita potilaita, kuten
terveyskeskusten vuodeosastot
sairaaloiden vuodeosastot (esim. keuhkosairaudet, neurologia, sisätaudit ja endokrinologia, sydänosastot, infektio-osastot, hengityshalvausyksiköt, psykiatria, syöpä- ja veritaudit, myös lasten soveltuvat osastot)
kotihoidon yksiköt
soveltuvat kriisin hoidon yksiköt
ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköt eli tehostetun palveluasumisen yksiköt, vanhainkodit ja palvelutalot
geriatriset poliklinikat, muistipoliklinikat
muut parantumattomasti sairaan potilaan hoitoon liittyvät poliklinikat
Palliatiiviseen ja saattohoitoon erikoistuneet yksiköt, kuten
alueelliset kotisairaalat ja niiden tukiosastot
palliatiiviset osastot, saattohoito-osastot ja saattohoitokodit
palliatiiviset poliklinikat
päiväsairaalat
Opiskelijan valitsema ammatillista osaamista tukeva harjoitteluympäristö

Harjoittelussa tehdään Lbd-oppimistehtävä, josta tarkempi ohjeistus Canvasissa/Workseedissa.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Voit suorittaa tämän harjoittelun sairaanhoitajan sijaisuudessa, mikäli sinulle on kertynyt riittävästi opintopisteitä. Opintopistemäärä voi vaihdella riippuen toimintayksikön vaativuudesta. Perustasolla vaadittava opintopistemäärä on 140 op. Katso tarkat ohjeet harjoittelun suorittamisesta sairaanhoitajan sijaisuudessa Canvaksesta.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Harjoittelussa tehdään työelämää kehittävä Lbd-tehtävä.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Lääkelaskut tulee olla suoritettuna vähintään kaksi viikkoa ennen harjoittelun alkua. Lääkelaskuista vastaa Kaija Marttila.

Tenttipäivät ovat (tarkista lukujärjestyksestä)
26.8.2024 klo 15
30.9.2024 klo 8.15
7.10, 2024 klo 15

Kansainvälisyys toteutuksella

Harjoittelu on mahdollista suorittaa myös ulkomailla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Harjoittelun laajuus ja tuntimäärä:
harjoittelu 6 on 12 op (27hx12)= 324h = n. 8 viikkoa
harjoittelun oppimistehtävä - tarkentuu 11/23 sisällön ja tuntimäärän osalta

Sisältö ja sen jaksotus

Katso harjoittelun tavoitteet Canvasista/Workseedista. Harjoittelu toteutetaan 8 kalenteriviikon aikana sisältäen Lbd-tehtävän. Harjoittelu on mahdollista tehdä kahdessa eri paikassa

Lisätietoja opiskelijoille

Edeltävät opinnot
- moduulit 1-5 pääosin suoritettuna
- moduulin 6 teoriaopinnot pääosin suoritettu
- lääkelaskut ohjeiden mukaan suoritettuna

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Yhteiset harjoittelun hyväksymisen ja hylkäämisen tai keskeyttämisen perusteet löytyvät Terveysalan harjoittelun Canvasista/Workseedissa.

Opiskelija laatii opetussuunnitelman oppimistavoitteiden pohjalta harjoittelun omat yksityiskohtaisemmat tavoitteet, jotka ohjaaja ja opettaja hyväksyvät. Nämä tavoitteet ovat jakson arviointikriteerit, joiden pohjalta harjoittelujakso arvioidaan Hyväksytty/Hylätty. Hyväksytty harjoittelu edellyttää sisällöllisten osaamistavoitteiden saavuttamisen lisäksi harjoittelun tuntimäärän saavuttamista.

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- soveltaa ja arvioida tiimin jäsenyyteen ja johtamiseen liittyviä hyviä käytäntöjä työvuorossa
- arvioida omaa, työyhteisön ja tiimin toimintaa toiminnan laadun, kustannustehokkuuden ja kestävän kehityksen näkökulmista
- aktiivisesti tukea viestinnällään tavoitesuuntautunutta työskentelyä, yhteisön hyvinvointia ja tiimin yhteishenkeä
- motivoida ja ohjata työyhteisönsä jäseniä sekä antaa palautetta
- kuvata oman ja tiiminsä roolin organisaation brändin ja maineen rakentamisessa sekä asiakkaan palvelukokemuksen luomisessa
- tunnistaa ja kohdata vakavasti sairaan, palliatiivisen hoidon potilaan ja heidän läheistensä vuorovaikutukselliset tarpeet
- rakentaa hoitosuhteen vakavasti sairaan ja palliatiivisessa hoidossa olevan potilaan ja heidän läheistensä kanssa
- tukea ja ohjata vakavasti sairastunutta ja palliatiivisessa hoidossa olevaa potilasta ja hänen läheisiään kuntoutumisessa ja selviytymisessä hyödyntäen moniammatillista yhteistyötä
- tunnistaa palliatiivisen hoidon ja saattohoidon tarpeen
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida palliatiivista hoitoa ja saattohoitoa elämän loppuvaiheen ennakoivan hoitosuunnitelman mukaisesti
- toteuttaa sekä arvioida palliatiivisen potilaan oire- ja kivunhoitoa

Sisältö

Teema: Vakavasti sairaan hoitotyö, työyhteisön toiminnan laatu

Harjoittelun LbD-tehtävä: Toiminnan laadun ja kustannusten tarkastelu eri mittareita hyödyntäen. Tulokset raportoidaan harjoittelupaikassa.

Toteutustapa

Harjoittelun teemat
- Vakavasti sairaan hoitotyö
- Työyhteisön toiminnan laatu

Edeltävät opinnot
- Edeltävistä opinnoista moduulit 1-5 pääosin suoritettuna
- Moduulin 6 teoriaopinnot pääosin suoritettu
- Moduulin 6 lääkelaskut suoritettuna (lääkelaskut tulee olla suoritettuna viimeistään kaksi viikkoa ennen harjoittelun alkamista).

Lääkelaskuissa on varsinainen tenttikerta ja kaksi uusintaa.
Ylimääräiset uusinnat ovat lääkelaskujen tukipajojen yhteydessä, joihin ilmoittaudutaan erillisen ohjeen mukaisesti.
Opiskelijalta edellytetään lääkelaskujen itsenäistä harjoittelemista. Lääkelaskuissa painottuvat soveltavat lääkelaskut.
Osaaminen osoitetaan lääkelaskutentissä, jonka vuoksi lääkelaskutenttejä ei palauteta tentin jälkeen.

Harjoittelun laajuus ja tuntimäärä
- Harjoittelu 6 on 12 op eli 320h (noin 8 viikkoa)
- Harjoitteluun kuuluu oppimistehtävä

Harjoitteluympäristöiksi soveltuvat:
*Kaikki sosiaali- ja terveydenhuollon yksiköt, joissa hoidetaan parantumattomasti sairaita potilaita, kuten
- terveyskeskusten vuodeosastot
- sairaaloiden vuodeosastot (esim. keuhkosairaudet, neurologia, sisätaudit ja endokrinologia, sydänosastot, infektio-osastot, hengityshalvausyksiköt, psykiatria, syöpä- ja veritaudit, myös lasten soveltuvat osastot)
- kotihoidon yksiköt
- soveltuvat kriisin hoidon yksiköt
- ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköt eli tehostetun palveluasumisen yksiköt, vanhainkodit ja palvelutalot
- geriatriset poliklinikat, muistipoliklinikat
- muut parantumattomasti sairaan potilaan hoitoon liittyvät poliklinikat

*Palliatiiviseen ja saattohoitoon erikoistuneet yksiköt, kuten
- alueelliset kotisairaalat ja niiden tukiosastot
- palliatiiviset osastot, saattohoito-osastot ja saattohoitokodit
- palliatiiviset poliklinikat
- päiväsairaalat

*Tai opiskelijan valitsema ammatillista osaamista tukeva harjoitteluympäristö.

Harjoittelupaikka tulee olla vahvístettuna viimeistään kolme viikkoa ennen harjoittelun alkamista. Opiskelija ilmoittaa vahvistamista vaativasta Jobiili-varauksesta koordinoivalle opettajalle. Mahdollisen rikosrekisterinäytteen esittämisestä opiskelija huolehtii intra ohjeen mukaisesti.

Ohjaava opettaja on nähtävissä Workseedissä ennen harjoittelun alkamista. Opiskelija täyttää oppimissopimuksen taustatiedot Workseediin heti kun tieto harjoittelupaikasta ja ajankohdasta on olemassa ja Workseed on auki.

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Tutkintosäännön (2024) mukaan "opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. ... Laureassa osaamisen tunnistamista ja tunnustamista toteutetaan kahden eri menettelyn kautta: a) hyväksiluku (toisen korkeakoulun opinnoissa hankittu osaaminen) ja b) osaamisen näyttö (muulla tavoin hankittu osaaminen). Aloitteen osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Opiskelijan vastuulla on osoittaa ja todentaa osaamisensa." Lisätietoa hyväksiluvusta ja osaamisen näytöstä on opiskelijaintrassa.

Osaamisen hankkimiseksi voit arvioida myös työn opinnollistamisen mahdollisuutta. Lue lisää opinnollistamisesta opiskelijaintrasta.

Kansainvälisyys toteutuksella

Harjoittelu on mahdollista suorittaa myös ulkomailla. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä.

Lisätietoja opiskelijoille

Osallistumisen edellytyksenä on aina, että opetussuunnitelman mukaiset mahdolliset osaamisedeltävyydet (edeltävä opinto tai vastaava osaaminen) täyttyvät. Opiskelija vastaa itse edeltävyysehtojen huomioimisesta.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty

Arviointimenetelmät ja arvioinnin perusteet

Osaamisen arviointi kohdistuu tavoitekuvauksiin ja osaamisen taso arvioidaan opinnon toteutussuunnitelmalla ilmoitetun arviointikriteeristön perusteella (Tutkintosääntö 2024).

Harjoittelu: hyväsytty/hylätty
Lääkelaskut: hyväksytty/hylätty

Opinnon arvioinnissa käytetään amk-tutkinto-opiskelijan osaamisen arviointikehikon vaativuustason II mukaisia kriteereitä, jotka on kuvattu alla.

Ammatillinen tietoperusta, tiedonhaku ja raportointi:

Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa
- analysoida hankittua tietoa ja tehdä päätelmiä sekä yhdistää teoreettisen ja kokemuksellisen tiedon toisiinsa

Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa
- arvioida kriittisesti tietoa ja perustella toimintaansa tutkitun tiedon avulla

Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa
- käyttää johdonmukaisesti ammattikäsitteitä ja osoittaa perehtyneensä tietoperustaan
- raportoida ja viestiä ammattimaisesti

Ammatillinen toiminta ja työelämän kehittäminen:

Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa
- arvioida tuotetun tiedon, taidon tai idean sovellettavuutta ja vaikuttavuutta muihin yhteyksiin
- ennakoida asiakkaan ja/tai yhteistyötahojen tarpeita

Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa
- esittää ratkaisuja ammatillisiin tehtäviin luovuutta hyödyntäen
- edistää ammatillista yhteistyötä sekä kehittää asiakas- tai kumppanisuhdetta

Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa
- toimia itsenäisesti toimintaympäristö huomioiden
- ottaa vastuuta asiakkaan ja /tai yhteistyötahon kanssa toimimisesta ja heidän tarpeisiinsa vastaamisesta

Rymätyötaidot, johtaminen ja vastuullisuus:

Arvosanan 5 tasolla opiskelija osaa
- arvioida ja kehittää ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
- arvioida osaamisen hyödyntämismahdollisuuksia sekä suunnitella omaa ja ryhmän kehittymistä

Arvosanan 3 tasolla opiskelija osaa
- edistää toiminnallaan ryhmän yrittäjämäistä ja vastuullista työskentelyotetta
- kuvata oman osaamisensa kehittymistä suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin

Arvosanan 1 (H) tasolla opiskelija osaa
- kuvata oman toimintansa merkitystä yhteistyön onnistumiseksi
- kuvata osaamistaan suhteessa opinnon osaamistavoitteisiin

[Jätä soveltuvilta osin:] ”Opiskelijan, joka ei ole osoittanut osaamistaan arviointikriteeristön edellyttämällä hyväksytyllä tasolla, tulee täydentää tai uusia suorituksensa opintojakson opettajan määrittelemällä tavalla ja opettajan määrittelemässä ajassa. Mikäli opiskelija ei suorituksensa täydentämismahdollisuudesta huolimatta saa hyväksyttyä arviointia, hänen tulee suorittaa opintojakso uudelleen opettajan kanssa sovitulla tavalla.” (Tutkintosääntö 2024.)

Kaikkien Laurean toimijoiden odotetaan noudattavan hyviä tieteellisiä käytänteitä, joihin kuuluu asianmukainen lähteisiin viittaaminen. Perehdy ja kysy käytänteistä tarvittaessa. Kaikki opintotehtävät tehdään yksilötyönä, jollei tehtävässä ole muuta ohjeistettu. Plagioinnin tarkistuksen käytöstä tehtävien tarkistuksen yhteydessä opettaja kertoo erikseen.

Osaamistavoitteet

Opiskelija osaa
- soveltaa ja arvioida tiimin jäsenyyteen ja johtamiseen liittyviä hyviä käytäntöjä työvuorossa
- arvioida omaa, työyhteisön ja tiimin toimintaa toiminnan laadun, kustannustehokkuuden ja kestävän kehityksen näkökulmista
- aktiivisesti tukea viestinnällään tavoitesuuntautunutta työskentelyä, yhteisön hyvinvointia ja tiimin yhteishenkeä
- motivoida ja ohjata työyhteisönsä jäseniä sekä antaa palautetta
- kuvata oman ja tiiminsä roolin organisaation brändin ja maineen rakentamisessa sekä asiakkaan palvelukokemuksen luomisessa
- tunnistaa ja kohdata vakavasti sairaan, palliatiivisen hoidon potilaan ja heidän läheistensä vuorovaikutukselliset tarpeet
- rakentaa hoitosuhteen vakavasti sairaan ja palliatiivisessa hoidossa olevan potilaan ja heidän läheistensä kanssa
- tukea ja ohjata vakavasti sairastunutta ja palliatiivisessa hoidossa olevaa potilasta ja hänen läheisiään kuntoutumisessa ja selviytymisessä hyödyntäen moniammatillista yhteistyötä
- tunnistaa palliatiivisen hoidon ja saattohoidon tarpeen
- suunnitella, toteuttaa ja arvioida palliatiivista hoitoa ja saattohoitoa elämän loppuvaiheen ennakoivan hoitosuunnitelman mukaisesti
- toteuttaa sekä arvioida palliatiivisen potilaan oire- ja kivunhoitoa

Sisältö

Teema: Vakavasti sairaan hoitotyö, työyhteisön toiminnan laatu

Harjoittelun LbD-tehtävä: Toiminnan laadun ja kustannusten tarkastelu eri mittareita hyödyntäen. Tulokset raportoidaan harjoittelupaikassa.

Arviointiasteikko

Hyväksytty/Hylätty