Henkilöstöjohtamisen keskeinen lainsäädäntö (5 op)
Toteutuksen tunnus: R0305-3002
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
13.05.2019 - 26.05.2019
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
19.08.2019 - 01.12.2019
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Laurea-ammattikorkeakoulu
- Toimipiste
- Laurea Otaniemi
- Opetuskielet
- suomi
- Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
Tavoitteet
Opiskelija osaa
- soveltaa keskeistä työelämän lainsäädäntöä johtamisessa ja esimiestyössä
- soveltaa oman alansa työehtosopimusta
Aika ja paikka
Opintojakso totetutetaan Otaniemen kampuksella,syksyllä 2019.
Aloitusluento ke 4.9. klo 9 - 11.30, tilassa 330. Opintojakson viimeinen tapaaminen ke 20.11.2019, jolloin on tentti.
Luennot keskiviikkoisin klo 9-11.30, luentoja ei kuitenkaan ole viikolla 39,42,44 ja 45.
Toteutustapa
Tämä opintojakso toteutetaan lähiopetuspainotteisena, luentoja ja yksilötehtäviä tehden. Työtilana käytetään Optimaa.
Keskitymme henkilöjohtamisen keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Syksyllä 2019 Otaniemen kampuksella.
Arviointiasteikko
H-5