Johtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalan muutoksessa, yamk, S20, Leppävaara: SYA520SJ
Opetussuunnitelman tunnus: SYA520SJ
- Tutkintonimike
- Sairaanhoitaja (ylempi AMK)
- Fysioterapeutti (ylempi AMK)
- Sosionomi (ylempi AMK)
- Terveydenhoitaja (ylempi AMK)
- Laajuus
- 90 op
- Kesto
- 1.5 vuotta (90 op)
- Aloituslukukausi
- Syksy 2020
- Opetuskieli
- suomi
Valitse opintojen ajoitus-, rakenne- tai jäsentelynäkymä
Näytä opintojen ajoitukset lukuvuosittain, lukukausittain tai periodeittain
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) | 2020-2021 | 2021-2022 | Syksy 2020 | Kevät 2021 | Syksy 2021 | 1. / 2020 | 2. / 2021 | 1. / 2021 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| SYA520SJ-1000 |
YDINOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
60 | ||||||||
| SYA520SJ-1001 |
JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN SOSIAALI- JA TERVEYSALAN MUUTOKSESSA
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||
| A9509 | Sosiaali- ja terveysalan muutos | 5 | ||||||||
| A9510 | Motivaatiolla muutokseen asiakas- ja esimiestyössä | 5 | ||||||||
| A9511 | Sosiaali- ja terveydenhuollon tiedonhallinta | 5 | ||||||||
| A9460 | Eettinen toiminta ja päätöksenteko | 5 | ||||||||
| A9512 | Valmentava johtaminen | 5 | ||||||||
| A9513 | Yhteiskehittämisen menetelmät johtamisen välineenä | 5 | ||||||||
| SYA520SJ-1002 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 | ||||||||
| A9515 | Opinnäytetyö | 30 | ||||||||
| SYA520SJ-1003 |
TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
(Valitaan opintopisteitä: 30) |
30 | ||||||||
| SYA520SJ-1004 |
MUU TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0) |
0 | ||||||||
| Yhteensä | 90 | 50 | 10 | 35 | 15 | 10 | 35 | 15 | 10 |
Lukukausi- ja lukuvuosikohtaiset opintopistekertymät vaihtelevat valinnaisten ja vapaasti valittavien opintojen ajoituksesta johtuen.
Opintotyypit
| 1. Perusopinnot |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| 2. Ammattiopinnot |
| Sosiaali- ja terveysalan muutos |
| Motivaatiolla muutokseen asiakas- ja esimiestyössä |
| Sosiaali- ja terveydenhuollon tiedonhallinta |
| Eettinen toiminta ja päätöksenteko |
| Valmentava johtaminen |
| Yhteiskehittämisen menetelmät johtamisen välineenä |
| 3. Vapaasti valittavat opinnot |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| 4. Harjoittelu |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| 5. Opinnäytetyö |
| Opinnäytetyö |
| Luokittelemattomat |
Moduulin tyyppi
| 1. Ydinosaaminen |
| Sosiaali- ja terveysalan muutos |
| Motivaatiolla muutokseen asiakas- ja esimiestyössä |
| Sosiaali- ja terveydenhuollon tiedonhallinta |
| Eettinen toiminta ja päätöksenteko |
| Valmentava johtaminen |
| Yhteiskehittämisen menetelmät johtamisen välineenä |
| Opinnäytetyö |
| 2. Täydentävä osaaminen |
|
Ei liitettyjä opintojaksoja |
| Luokittelemattomat |
| Tunnus | Opinnon nimi | Laajuus (op) |
|---|---|---|
| SYA520SJ-1000 |
YDINOSAAMINEN
(Valitaan kaikki ) |
60 |
| SYA520SJ-1001 |
JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN SOSIAALI- JA TERVEYSALAN MUUTOKSESSA
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| A9509 | Sosiaali- ja terveysalan muutos | 5 |
| A9510 | Motivaatiolla muutokseen asiakas- ja esimiestyössä | 5 |
| A9511 | Sosiaali- ja terveydenhuollon tiedonhallinta | 5 |
| A9460 | Eettinen toiminta ja päätöksenteko | 5 |
| A9512 | Valmentava johtaminen | 5 |
| A9513 | Yhteiskehittämisen menetelmät johtamisen välineenä | 5 |
| SYA520SJ-1002 |
OPINNÄYTETYÖ
(Valitaan kaikki ) |
30 |
| A9515 | Opinnäytetyö | 30 |
| SYA520SJ-1003 |
TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
(Valitaan opintopisteitä: 30 ) |
30 |
| SYA520SJ-1004 |
MUU TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN
(Valitaan erillisten kriteerien mukaan: 0 ) |
0 |