Varhaiskasvatuksen sosionomin osaamisen johtaminen moniammatillisessa työyhteisössä (3op)
Toteutuksen tunnus: SU00CE30-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ajoitus
- 01.08.2025 - 31.12.2025
- Toteutus on käynnissä.
- Opintopistemäärä
- 3 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 3 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Yksikkö
- 20 Sosiaali- ja terveysala
- Toimipiste
- Laurea Tikkurila
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 80 - 100
- Koulutus
- Varhaiskasvatuksen sosionomin osaamisen johtaminen moniammatillisessa työyhteisössä (USV48), täydennyskoulutus, Tikkurila
- Opettajat
- Anne Eskelinen
- Johanna Holmikari
- Kati Rintakorpi
- Henna Jalasmäki
- Sonja Kukkonen
- Vastuuopettaja
- Johanna Holmikari
- Ryhmät
- 
                        USV4825SUVarhaiskasvatuksen sosionomin osaamisen johtaminen moniammatillisessa työyhteisössä, OPH, Täydennyskoulutus, S25, Tikkurila
- Opintojakso
- SU00CE30
Tavoitteet
Varhaiskasvatuksen sosionomi tutuksi 1 op 
- Tutustutaan varhaiskasvatuksen sosionomin koulutukseen ja kompetensseihin 
- Opitaan ymmärtämään sosionomin roolia osana varhaiskasvatuksen moniammatillista henkilöstöä.
Uutta virtaa sosiaalipedagogiikasta! 1 op
- Osiossa tutustutaan sosiaalipedagogiikkaan ja sosiaalipedagogiseen työotteeseen. 
Sosiaalisesti kestävä varhaiskasvatuksen johtaminen 1 op
- Koulutusosiossa opitaan, mitä  tarkoittaa sosiaalisesti kestävä varhaiskasvatuksen toimintakulttuuri ja miten voidaan tukea  oppivaa yhteisöä ja  kokeilukulttuurin rakentamista työyhteisössä.
                    
Toteutustapa
[Kirjaa tähän keskeinen tieto opintojakson toteutustavasta, oppimisympäristöstä sekä ohjaus- ja viestintäkäytänteistä. Huomioi erityisesti opiskelijan kannalta tärkeä työskentelytavan kuvaus. Voit käyttää ja muokata alla olevia mallilauseita, joita on alla listattu toteutusmuodoittain. Muistathan kertoa ja perustella, jos läsnäoloa opetuksessa vaaditaan. Huomaa poistaa turha teksti (ml. väliotsikot). Linjaa myös tekoälyn käytön mahdollisuudesta.
Opintojakson on Opetushallituksen rahoittamaa täydennyskoulutusta  päiväkodin johtajille. Koulutus toteutetaan verkossa ja siihen liittyy aikataulutettuja webinaareja jotka halutessaan voi katsoa myös tallenteelta. 
Opinto toteutetaan verkkototeutuksena eikä edellytä kampukselle tuloa. Opinnolla on aikataulutettua opetusta tai ohjausta verkossa, jota tallennetaan (ja on katsottavissa jälkikäteen Canvasissa). Opinnossa  opi kollegalta-vertaistapaamisia joiden kautta mahdollistuu osallistujen välinen vuorovaikutus ja osaamisen  jakaminen.  Opinto on rakennettu työelämässä oleville johtajille tukemaan omaa työtä.   Tehtävistä annetaan henkilökohtaista palautetta opettajan toimesta sekä voidaan hyödyntää myös työelämä- ja vertaispalautteenantoa.
                    
Aika ja paikka
Opinnon aikataulut näkyvät Smart verkkokaupasta
                    
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Tämä on  OPH;n rahoittama täydennyskoulutus ja suunnattu työelämässä oleville päiväkodin johtajille.
                    
Työelämäyhteistyö ja/tai TKI
Tämä koulutus on työelämälle tarjottavaa täydennyskoulutusta.
                    
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Opinnolle ilmoittaudutaan Smart verkkokaupan kautta jossa nähtävissä myös tarkemmat peruutusohjeet.
                    
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.
                    
Sisältö ja sen jaksotus
Koulutuksen tarkempi  esittely löytyy Smart- verkkokaupasta
                    
Lisätiedot
Opinto on OPH:n rahoittamaa täydennyskoulutusta ja suunnattu   varhaiskasvatuksessa työskenteleville päiväkodin johtajille.
                    
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty
                    
