Management and Leadership (5 cr)

Learning outcomes

The student is able to:
- analyse and develop their own activity as a member of the work community and a manager
- apply labour legislation and collective agreements
- analyse the work community and promote wellbeing at work

Materials

Materiaali perustuu oppimisympäristössä esitettyyn. Lisämateriaalia voidaan esitellä opintojakson aikana.

Teaching methods

Toteutustapa on verkkopainotteinen monimuoto. Opintojaksototeutukseen kuuluu niin verkko- kuin kampustapaamisia. Tehtävistä osa on yksilötehtäviä, osa ryhmissä työstettäviä.

Opintojaksossa perehdytään johtamisen ja esihenkilötyön kokonaisuuteen.
Opintojakso sisältää seuraaviin teemoihin liittyviä tehtäviä:
- Johtajuus ja esihenkilötyö
- Minä johtajana ja työyhteisön vuorovaikuttajana
- Työoikeus

Opintojaksolla tarkastellaan johtamista ja esihenkilötyötä mm. seuraavista näkökulmista:
- Johtaminen, johtajuus ja esihenkilötyö
- Itsensä johtaminen
- Esihenkilö strategian toimeenpanijana
- Ryhmien ja tiimien johtaminen
- Motivaatio, motivointi
- Esihenkilö työhyvinvoinnin johtajana
- Omien esihenkilöominaisuuksien ja -taitojen tunnistaminen ja kehittäminen

Content scheduling

Toteutuksen tehtävät voi suorittaa opintojakson aikataulun mukaisessa järjestyksessä tai sitä nopeammin. Tehtävien arviointi tapahtuu työtilassa julkaistavassa aikataulussa Laurean tutkintosäännön mukaisesti.

Evaluation scale

H-5