Projektipäällikkö- ja esihenkilövalmennus (10 op)
Toteutuksen tunnus: TO00BW20-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
23.05.2022 - 21.08.2022
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.08.2022 - 31.12.2022
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 10 op
- Lähiosuus
- 10 op
- TKI-osuus
- 10 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- Laurea-ammattikorkeakoulu
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 15 - 25
- Koulutus
- Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet
- Vastuuopettaja
- Tero Uusitalo
- Ryhmät
-
HLB221SALiiketalouden koulutus, oikeudellinen osaaminen, monimuotototeutus, S21, Hyvinkää
-
HLB222KALiiketalouden koulutus, oikeudellinen osaaminen, monimuotototeutus, K22, Hyvinkää
-
HLB222KNLiiketalouden koulutus, päivätoteutus, K22, Hyvinkää
-
HLB221KNLiiketalouden koulutus, päivätoteutus, K21, Hyvinkää
-
HLB221SNLiiketalouden koulutus, päivätoteutus, S21, Hyvinkää
-
HLB221KALiiketalouden koulutus, oikeudellinen osaaminen, monimuotototeutus, K21, Hyvinkää
- Opintojakso
- TO00BW20
Tavoitteet
Opiskelija osaa:
- johtaa tiimiä valmentavasti ja ratkaisukeskeisesti
- vahvistaa tiimin kyvykkyyttä ja asiakasymmärrystä
- hyödyntää saamaansa palautetta kehittymisessään projektipäällikkönä
- viestiä vaikuttavasti
- käyttää ketteriä projektimenetelmiä
- hyödyntää erilaisia oivalluttamismenetelmiä tiimi- ja asiakastilanteissa
- käyttää erilaisia talouden työvälineitä projektin suunnitteluun, seurantaan ja raportointiin
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Ks. valmennuksen Canvas-työtila, aukea valmennuksen alkaessa
Toteutustapa
Tämä valmennus edellyttää, että työskentelee syksyllä 2022 opiskelijaprojekteissa projektipäällikköinä tai varaprojektipäällikköinä tai vastaavasti työskentelee työelämässä projektipäällikkönä tai esihenkilönä. Voit ilmoittautua projektipäällikköksi Hyvinkään kampuksen "Projektipäällikkönä Toimimiseen 15 op koodilla TP00BW19-3001
Valmennus edellyttää osallistumista jokaiselle lähikerralle, sillä ne sisältävät valmennuksen kannalta keskeiset toiminnalliset harjoitukset, joita ei voi korvata kirjatehtävillä. (Laurean tutkintosääntö 18 §)
Valmennuksen ydinsisältö:
1) Projektipäällikön ja esihenkilön tehtävät (asioiden ja henkilöstön johtaminen)
2) Projektin viestintä
3) Valmentava johtaminen
4) Ratkaisukeskeisyys haastavissa tiimitilanteissa
5) Projektin talous
6) Fasilitointi
Työelämäyhteistyö ja/tai TKI
Projektipäällikkövalmennuksessa ovat Laurean alumnit tiiviisti mukana luennoimalla ja ohjaamassa käytännön valmennusharjoituksia. Lisäksi tämä valmennus on kytkettävissä suoraan tukemaan työelämän projektipäällikkö- ja esihenkilötehtäviä.
Toteutuksen valinnaiset suoritustavat
Suomeksi
Laurean tutkintosäännön mukaisesti ”kaikilla opiskelijalla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa moduulista tai opintojaksosta vastaava opettaja tai muu korkeakouluyksikön johtajan nimeämä henkilö. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja arviointiasteikkoa kuin opintojaksolla.” Katso lisätietoa opiskelijaintrasta.
Sisältö ja sen jaksotus
Projektipäällikkö, valmennus, projektinhallinta, viestintä, asiakkuudet, valmentava johtaminen, ratkaisukeskeisyys, projektin budjetointi ja kustannuseuranta
Arviointiasteikko
H-5
Lisätiedot
Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.
Tutkintosäännön 18§ mukaisesti ”opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta. Hänen tilalleen voidaan ottaa jonossa oleva seuraava opiskelija. (Lauran tutkintosääntö.) Virtuaalitoteutuksilla voidaan edellyttää muunlaista aktiivisuuden osoitusta paikan vahvistamiseksi viikon sisällä toteutuksen alkamisesta (Opetuksesta vastavan vararehtorin päätös 7/2019). ”
Opintototeutuksen laatua on arvioitu ja raportti itsearvioinnista löytyy Canvas-työtilasta.