Promoting mental well-being in customer work (5 cr)

Code: SY00BW94-3001

General information

Enrollment: 20.05.2024 - 26.05.2024
Registration for the implementation has ended.

Timing: 22.08.2024 - 17.10.2024
Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 2 cr

Virtual proportion: 3 cr

Campus: Laurea Tikkurila

Teaching languages: Finnish

Seats: 20 - 40

Degree programmes: Complementary competence, Master’s studies (TYJ), Generic Studies

Teachers: Milla Ylitalo

Teacher in charge: Milla Ylitalo

Groups: TYJ24SJ
Täydentävä osaaminen (yamk-tutkinto), S24, yhteiset opinnot

Study unit: SY00BW94

Learning outcomes

Opiskelija osaa

- Suunnitella, toteuttaa ja arvioida mielen hyvinvointia edistävää asiakastyötä
- Hahmottaa mielen hyvinvoinnin edistämisen monitieteisen perustan
- Analysoida mielen hyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä työntekijän, lähityöyhteisön, organisaation ja ympäröivän yhteiskunnan näkökulmasta
- Hyödyntää tutkimusnäyttöön perustuvaa tietoa mielen hyvinvoinnin edistämisessä
- Toteuttaa tavoitteellista mielen hyvinvoinnin edistämistä asiakastyössä
- Soveltaa mielen hyvinvointia edistäviä työtapoja
- Hyödyntää voimavaraistavaa työotetta asiakastyössä
- Toteuttaa dialogisuuteen perustuvaa asiakastyötä
- Turvata ja vahvistaa vahvistaa omaa työhyvinvointiaan vaativassa asiakastyössä
- Kehittää mielen hyvinvoinnin edistämisen menetelmiä

Materials

Opintojakson kirjallisuus on saatavissa Canvas-työtilassa. Kirjallisuus koostuu Canvasin materiaaleista, luentomateriaaleista, artikkeleista, raporteista, suosituksista ja opiskelijan omasta tiedonhausta.

Teaching methods

The implementation plan is available in Finnish.

Exam schedules

Tutkintosääntöön (2024) perustuen toteutukselle hyväksytyn opiskelijan edellytetään vahvistavan osallistumisensa osoittamalla aktiivisuutta opinnon alkaessa seuraavalla tavalla: Aktiivisuuden osoittamiseksi opiskelijan on oltava ensimmäisellä kontaktikerralla läsnä tai ilmoitettava poissaolostaan vastuuopettajalle opintoon osallistumisensa vahvistamiseksi. Ilmoittautuminen hylätään, mikäli opiskelija ei ilmoita poissaolostaan opinnon aloituskerralta tai poissaolon syytä ei voida pitää perusteltuna. Hänen tilalleen voidaan ottaa toinen opiskelija. Ensimmäinen kontaktikerta on 22.8.2024.

Ensimmäisen kontaktikerran lisäksi läsnäolovelvoite on seminaaripäivässä 17.10.2024.

Completion alternatives

Tutkintosäännön (2024) mukaan "opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu. ... Laureassa osaamisen tunnistamista ja tunnustamista toteutetaan kahden eri menettelyn kautta: a) hyväksiluku (toisen korkeakoulun opinnoissa hankittu osaaminen) ja b) osaamisen näyttö (muulla tavoin hankittu osaaminen). Aloitteen osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Opiskelijan vastuulla on osoittaa ja todentaa osaamisensa." Lisätietoa hyväksiluvusta ja osaamisen näytöstä on opiskelijaintrassa.

Student workload

Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.

Content scheduling

Opintojakson sisältö:
- Psyykkisen hyvinvoinnin käsitteet ja teoriat
- Dialogisuus ja voimavaraistava lähestymistapa
- Mielen hyvinvoinnin edistämisen menetelmiä
- Oman työhyvinvoinnin vahvistaminen vaativassa asiakastyössä

Evaluation scale

H-5

Further information

Opinto on vaatimuksiltaan yamk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa. Opintototeutuksen laatua on arvioitu ja raportti itsearvioinnista löytyy Canvasista.