Voimavaraistava ohjaus työyhteisössä (5 op)
Toteutuksen tunnus: SY00BR43-3003
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
-
28.11.2022 - 04.12.2022
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
-
01.01.2023 - 31.07.2023
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Toimipiste
- Laurea Verkkokampus
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 40
- Koulutus
- Voimavaraistavien työtapojen johtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalalla (SYA7), Laurea Leppävaara
- Opettajat
- Ossi Salin
- Ryhmät
-
SYA723KJVoimavaraistavien työtapojen johtaminen ja kehittäminen sosiaali- ja terveysalalla, yamk, K23, Leppävaara
- Opintojakso
- SY00BR43
Tavoitteet
Opiskelija osaa
- johtaa ja kehittää työntekijöiden kanssa työyhteisöä voimavaralähtöisesti
- soveltaa voimavaralähtöisen työnohjauksen ja tiimivalmennuksen menetelmiä johtamisessa
Aika ja paikka
Lähiopetuspäivät:
14.1.2023 Verkossa
10.3.2023 Verkossa
14.4.2023 Verkossa
5.5.2023 Verkossa
Työnohjausryhmät ilmoitetaan viimeistään opintojen alkaessa
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Kirjallisuutta josta voi lähteä liikkeelle:
Carlsson, M., Forssell, C. (2017): Esimies ja coaching. Oivaltava coaching johtamisen Tietosanoma.
Furman, B., Ahola, T. (2007): Onnistuminen on joukkuelaji. Reteaming valmentajan käsikirja. Lyhytterapiainstituutti oy.
Furman, B., Ahola, T. (2012): Tuplatähti. Työpaikan hyvä henki ja kuinka se tehdään. Tammi.
Furman, B., Ahola, T. (2013): COOPERATION - Ratkaisukeskeinen työyhteisö ja kuinka se tehdään. Lyhytterapiainstituutti. (Myös vanhempi painos käy: Ratkaisukeskeinen työyhteisö ja kuinka se tehdään)
Ristikangas, M-R., Grunbaum, L. (2016): Valmentava esimies. Alma Talent.
Ristikangas, M-R., Ristikangas, V. (2017): Valmentava johtajuus. Alma Talent.
Ruutu, S., Salmimies, R. (2016): Työnohjaajan opas. Valmentava ja ratkaisukeskeinen työote.
Toteutustapa
Verkkototeutuksena (tiedot tarkentuvat opintojakson alkaessa)
Voimavaraistava ohjaus työyhteisössä 5 op
Opiskelija osaa
• johtaa ja kehittää työntekijöiden kanssa työyhteisöä voimavaralähtöisesti.
• soveltaa voimavaralähtöisen työnohjauksen ja tiimivalmennuksen menetelmiä johtamisessa.
Verkkovälitteisen asiakastyön johtaminen ja kehittäminen
sosiaali- ja terveysalalla 5 op ja Voimavaraistava ohjaus
työyhteisössä 5 op (yhdistetty toteutus)
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Lähiopetuspäivät:
14.1.2023 Verkossa
10.3.2023 Verkossa
14.4.2023 Verkossa
5.5.2023 Verkossa
Ohjausajat ilmoitetaan myöhemmin
Arviointikriteerit, hyväksytty/hylätty
Opintojakson arvioinnissa käytetään Laurea ammattikorkeakoulun YAMK-opintojakson arviointikriteerejä.
Arviointiasteikko
Hyväksytty/Hylätty