Johtaminen ja esimiestyö (5op)
Toteutuksen tunnus: R0215-HLG1811
Toteutuksen perustiedot
- Ilmoittautumisaika
- 14.05.2018 - 31.05.2018
- Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
- Ajoitus
- 03.09.2018 - 14.12.2018
- Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 0 op
- Virtuaaliosuus
- 5 op
- TKI-osuus
- 1 op
- Toteutustapa
- Etäopetus
- Toimipiste
- Laurea Otaniemi
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 50 - 100
- Koulutus
- Liiketalouden koulutus (HLG2), Laurea Otaniemi
- Opettajat
- Marjaana Marmo
- Mirva Alapoikela
- Johanna Stepanoff
- Merja Wirman
- Vastuuopettaja
- Merja Wirman
- Opintojakso
- R0215
Tavoitteet
Opiskelija osaa
- analysoida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esihenkilönä
- soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
- analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia
                    
Toteutustapa
Virtuaalitoteutus Optima -työtilassa.
Opintojaksossa perehdytään johtamisen kokonaisuuteen.
Opintojakso sisältää seuraaviin teemoihin liittyviä yksilötehtäviä, jotka tehdään Optiman työtilassa. Tehtävien etenemisjärjestyksestä on suositusaikataulu Optimassa.
•itsensä johtaminen
•johtajuus ja esimiestyö
•henkilöstövoimavarojen johtaminen (rekrytointi, palkitseminen, osaamisen kehittäminen, hyvinvointi)
•työsuhteen oikeudellinen elinkaari
                    
Aika ja paikka
Orientaatio 11.9., Otaniemi
                    
Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus
Oheislukemisto (esim.)
•Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2013
•Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 2010 tai uudempi (myös verkkoversiona)
•Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi, Edita, 2014
•Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. & Vartiainen, P. 2010. Johtaminen sosiaalialalla.
Optiman työtilassa lisää lähdemateriaalia.
                    
Toteutuksen tärkeät päivämäärät
Tehtävissä on suositusaikataulu, jota noudattamalla saat tehtävät tehtyä viimeistään 4.11.
                    
Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus
Opintojakson kokonaistyömäärä 135h jakautuu neljään, työmäärältään yhtä suureen teemaan (ks. edellä Toteutustapa).
                    
Lisätiedot
Viestintä ja ohjaus Optiman työtilassa.
                    
Arviointiasteikko
H-5
                    
