Development of Services to Promote Health and Wellbeing in Out Patient Care (5 cr)
Code: R0138-3002
General information
- Enrollment
-
13.05.2019 - 26.05.2019
Registration for the implementation has ended.
- Timing
-
19.08.2019 - 30.12.2019
Implementation has ended.
- Number of ECTS credits allocated
- 5 cr
- Local portion
- 1 cr
- Virtual proportion
- 4 cr
- RDI proportion
- 5 cr
- Mode of delivery
- Blended learning
- Unit
- Laurea university of applied sciences
- Campus
- Laurea Otaniemi
- Teaching languages
- Finnish
- Seats
- 0 - 40
- Degree programmes
- Terveydenhoitajakoulutus (STG2), Laurea Otaniemi (Finnish)
- Teachers
- Sari Haapa
- Study unit
- R0138
Learning outcomes
The student is able to
- describe his or her own opportunities for influencing decisions made in society
- anticipate the service needs of different patient/client groups in a changing operating environment
- plan, implement and evaluate services to promote health and well-being from the perspective of the individual and society in primary health care
Location and time
Opiskelijan oman aikataulun mukaan. Toteutuu toiminnallisena projektina.
Teaching methods
Tavoitteet
Opiskelija osaa
• määrittää kehittämistavoitteita työelämän ja alueen kehittämisen lähtökohdista
• toimia osana kumppanuusverkostoa
• työskennellä tehokkaasti tiimissä ja toimia vaikuttajana asiantuntijayhteisössä
• arvioida omaa ja muiden osaamista, työskentelyä ja syntynyttä tulosta kehittämisen tavoitteiden suhteen
• käyttää soveltavan t & k-toiminnan työvälineitä ja menetelmiä kehitystyössä
• toteuttaa ja raportoida tavoitteellisen kehittämisprojektin.
Opintojakson kuvaus:
Opintojaksossa tehdään tavoitteellinen kehittämisprojekti, jossa osaaminen on kehittäjän osaamista ja toteutuu tutkivan toiminnan keinoin. Opintojakso voidaan toteuttaa Laurean oppimisympäristöissä, työpajoissa tai harjoittelussa. Kehittämisprojektin voi suorittaa yksin tai ryhmässä riippuen kehittämiskohteesta.
Innovaatio-osaamisen organisaatiotason opiskelija osoittaa kehittämisprojektin raportissa
Opintojakson sisältö:
• kehittämistarpeen määrittely
• kontekstin ja tietämysperustan luonti
• kehittämisprosessin suunnittelu, toteutus ja arviointi
• vastuullinen toiminta kehittämistiimissä.
Employer connections
Opiskelija hankkii/valitsee itse työelämäkumppanin
Evaluation scale
Approved/Failed
Further information
Idea, suunnitelma ja raportti hyväksytettävä jakson opettajalla