Siirry suoraan sisältöön

Määrälliset tutkimusmenetelmät työelämän kehittämisessä (5 op)

Toteutuksen tunnus: JY00BU39-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
23.05.2022 - 29.05.2022
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.08.2022 - 31.12.2022
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
5 op
Toteutustapa
Etäopetus
Toimipiste
Laurea Verkkokampus
Opetuskielet
suomi
Paikat
41 - 50
Koulutus
Laurea täydentävä osaaminen, yamk-tutkinto (TYJ), Yhteiset opinnot
Opettajat
Tiina Lehtosaari
Satu Vuorela
Vastuuopettaja
Satu Vuorela
Opintojakso
JY00BU39

Aika ja paikka

6.9.2022 klo 16.30-19.30 Zoom
29.9.2022 klo 13.00-16.00 Zoom
3.11.2022 klo 8.30-11.30 Zoom
29.11.2022 klo 16.30-19.30 Zoom

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Cardenas, Julian 2019. Quantitative Analysis: the guide for beginners. https://www.researchgate.net/publication/337826695_Quantitative_Analysis_the_guide_for_beginners/citation/download (Links to an external site.) Accessed 15th September 2021.

Tutkimusmenetelmien verkkokäsikirja: https://www.fsd.tuni.fi/fi/palvelut/menetelmaopetus/
Aaltola, J., Laajalahti, A. & Valli, R. 2018. Ikkunoita tutkimusmetodeihin 2: näkökulmia aloittelevalle tutkijalle tutkimuksen teoreettisiin lähtökohtiin ja analyysimenetelmiin. (E-kirja Laurean Finnassa)

Heikkilä, T. 2014. Tilastollinen tutkimus. (E-kirja Laurean Finnassa)

Toteutustapa

Opintojakso muodostuu luennoista, ennakko- ja välitehtävistä, tuotosten esittelystä, projektitehtävästä sekä opponoinnista. Projektitehtävän on hyvä tukea omaa opinnäytetyötä. Projektitehtävä voidaan suorittaa parityönä.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Opiskelija voi liittää projektitehtävän valitsemaansa työelämäkontekstiin.

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

5 opintopistettä = 135 tuntia (1 op = 27 työtuntia)

Sisältö ja sen jaksotus

- määrälliseen tutkimukseen liittyvät peruskäsitteet ja mittarit
- kyselytutkimuksen laatiminen
- vaikuttavuustutkimuksen perusteet
- tutkimusasetelman luotettavuus ja eettisyys
- tulosten tulkitseminen
- työelämän kehittämiseen liittyvä määrällinen tutkimus

Arviointiasteikko

H-5

Siirry alkuun