Labour Law (5 cr)

Code: B0231-3010

General information

Enrollment: 23.11.2020 - 17.12.2020
Registration for the implementation has ended.

Timing: 01.02.2021 - 03.05.2021
Implementation has ended.

Number of ECTS credits allocated: 5 cr

Local portion: 2 cr

Virtual proportion: 3 cr

Campus: Laurea Leppävaara

Teaching languages: Finnish

Seats: 20 - 40

Degree programmes: Laurea täydentävä osaaminen, amk-tutkinto (TOH2), Kauppa, hallinto ja oikeustieteet

Teachers: Marjaana Marmo

Teacher in charge: Marjaana Marmo

Study unit: B0231

Learning outcomes

The student is able to
- apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
- apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
- apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
- be familiar with the labour and collective bargaining system

Location and time

Opintojakson suorittamisaika on kevät 2021, aloitus on Leppävaaran kampuksella to 4.2. klo 9-11.30.
Seuraavat lähitapaamiskerrat ovat to 18.2., to 4.3. ja to 18.3 klo 9-11.30 .
Tavoitteena on, että opintojakso on suoritettu huhtikuun 2021 alkuun mennessä.

Koronatilanne voi vielä tuoda muutoksia aikatauluun ja suunnitelmiin.

Materials

Opintojaksolle suositeltavaa kirjallisuutta:

Paanetoja: Työoikeus tutuksi: käsikirja (2019 , myös 2017 käy)
Hietala, Kahri, Kairinen & Kaivanto: Työsopimuslaki käytännössä, Talentum 2016 (saatavilla sähköisenä LaureaFinnan kautta)

Teaching methods

Opintojakson suoritustapa on osallistuminen luentoihin ( neljä tapaamiskertaa) Leppävaaran kampuksella sekä itsenäinen työskentely Canvas- oppimisympäristössä. Varsinaista läsnäolopakkoa luennoilla ei ole.
Opintojakson arviointi perustuu kirjallisiin tehtäviin, jotka sisältävät työoikeudellisten kysymysten arviointia sekä oikeussäännösten soveltamista .
Keskitymme työlainsäädännön keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen

Exam schedules

Aloitus to 4.2. 2021, muut lähitapaamiskerrat to 18.2., to 4.3. ja to 18.3.2021 klo 9-11..30
Leppävaaran kampuksella.

Student workload

5 op, 135 h
Luennot, itsenäinen opiskelu ja oppimistehtävät.Kirjatentti.

Content scheduling

Keskitymme työlainsäädännön keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen

Evaluation scale

H-5