Labour Law (5 cr)

Learning outcomes

The student is able to
- apply key legislation related to labour relations and to anticipate challenging labour law situations
- apply legal norms related to key public service positions, especially the position and rights of public servants
- apply legislation related to the occupational safety and health of employees and officials, pensions and legislation related to privacy protection
- be familiar with the labour and collective bargaining system

Location and time

Opintojakson suorittamisaika on kevät 2020, aloitus on ke 15.1.2020 klo 12.30-15.00 Leppävaaran kampuksella ja siitä edetään viikoittain uusien teemojen ja tehtävänantojen mukaisesti. Lähtökohta on, että opintojakso on suoritettu maaliskuun 2020 loppuun mennesä. Tutustuthan Optiman työtilaan heti opintojakson alussa.

Materials

Opintojaksolle suositeltavaa kirjallisuutta:

Paanetoja: Työoikeus tutuksi: käsikirja (2019 , myös 2017 käy) - Tenttikirja
Hietala, Kahri, Kairinen & Kaivanto: Työsopimuslaki käytännössä, Talentum 2016 (saatavilla sähköisenä LaureaFinnan kautta)

Teaching methods

Opintojakson suositeltava suoritustapa on osallistuminen viikottaisiin luentoihin (viikot 3 - 10), keskiviikkoisin klo 12.30-15 Leppävaaran kampuksella. Varsinaista läsnäolopakkoa ei ole.
Opintojakson arviointi perustuu kirjallisiin tehtäviin, jotka sisältävät työoikeudellisten kysymysten arviointia sekä kirjatenttiin (tentti ke 4.3.klo 12.30, uusintamahdollisuus ke 18.3.2020 klo 12.30).
Opintojaksolla käytämme Optima-työtilaa.

Keskitymme työlainsäädännön keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen

Exam schedules

Aloitus Leppävaaran kampuksella ke 15.1.2020 klo 12.30-15 tilassa Timo
Luennot viikoilla 3-10 keskiviikkoisin klo 12.30-15.00 (muutokset mahdollisia)
Kirjatentti ke 4.3. klo 12.30, uusintamahdollisuus ke 18.3. klo 12.30

Student workload

5 op, 135 h
Luennot, itsenäinen opiskelu ja oppimistehtävät.Kirjatentti.

Content scheduling

Keskitymme työlainsäädännön keskeiseen lainsäädäntöön esimiehen näkökulmasta, käymme läpi huomioitavia asioita liittyen
- työntekijän rekrytointiin
- työsopimuksen laadintaan
- työnantajan yhteistoimintavelvoitteisiin
- työturvallisuuteen
- yhdenvertaisuuteen ja yksityisyyteen työelämässä
- työehtosopimuksiin
- työsuhteen päättämiseen

Evaluation scale

H-5