Siirry suoraan sisältöön

Verkostojen johtaminen (5 op)

Toteutuksen tunnus: A9327-3002

Toteutuksen perustiedot


Ilmoittautumisaika
13.05.2019 - 26.05.2019
Ilmoittautuminen toteutukselle on päättynyt.
Ajoitus
01.08.2019 - 31.12.2019
Toteutus on päättynyt.
Opintopistemäärä
5 op
Lähiosuus
0 op
Virtuaaliosuus
5 op
TKI-osuus
2 op
Toteutustapa
Etäopetus
Toimipiste
Laurea Yhteinen
Opetuskielet
suomi
Paikat
20 - 70
Koulutus
Laurea täydentävä osaaminen, yamk-tutkinto (TYJ), Yhteiset opinnot
Opettajat
Päivi Tossavainen
Vastuuopettaja
Päivi Tossavainen
Opintojakso
A9327

Tavoitteet

Opiskelija osaa
- tunnistaa eri tasoiset systeemit toimintaympäristöissä
- analysoida ja hyödyntää systeemistä lähestymistapaa verkostojen johtamisessa
- toimia sekä fyysisessä että virtuaalisessa ympäristössä sekä näiden yhdistelmissä
- toimia ja johtaa monikulttuurisissa ympäristöissä
- luoda, johtaa ja kehittää toimijaverkostoja kansallisesti ja kansainvälisesti

Aika ja paikka

Virtuaalinen opintojakso, ei lähipäiviä.
Opintojakso alkaa orientaatio-osuudella 15.9.2019, ja opiskelijan on suoritettava se ensimmäisen viikon aikana (22.9.2019 mennessä)
Mahdollisesti skype-luentoja.
Viestintä jakson aikana tapahtuu pääsääntöisesti Optima-työtilan kautta.
Opettaja on tavattavissa virtuaalisesti Optiman välityksellä.
Aineisto suomeksi ja englanniksi.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

ilmoitetaan myöhemmin

Toteutustapa

Verkostojen johtamisen opintojakso toteutetaan virtuaalisena, ja siten se ei sisällä lähipäiviä.
Tällä opintojaksolla oppiminen perustuu yksin suoritettaviin tehtäviin, yhteisölliseen oppimiseen (yhteisöoppimiseen), vertaisoppimiseen ja yhdessä tekemiseen
Opintojakso on uusiutumassa!
Sisältöaihioita ovat mm.:
Verkostoitunut yhteiskunta, palveluliiketoiminta verkostojen näkökulmasta
Ekosysteemit ja Verkostotyypit - tunnistaa eri tasoiset systeemit
Toiminnan ja yhteistyön orkestrointi, yhteistyömekanismit,
Verkostoituneiden organisaatioiden johtaminen (johtaminen ja johtajuus)
Resurssien yhdistäminen, vuorovaikutus ja suhdetoiminta (ml. roolit)
Toiminta ja johtaminen monimuotoisissa toimintaympäristöissäa, moniammatillisissa ja monikulttuurisissa ympäristöissä: Johtaminen, vuorovaikutus ja toiminta verkostoissa, verkostodynamiikka (ml. luottamus, sitoutuminen)
Toimijaverkostojen kehittäminen ja johtaminen kansallisesti ja kansainvälisesti: Mallinnus; visualisointi ja analysointi

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Työelämäyhteistyö ja TKI integraatio tapahtuvat opintojakson kehittämistehtävän yhteydessä.

Toteutuksen tärkeät päivämäärät

Orientaatio opintojaksolle tulee opiskelijan suorittaa 15.-22.9.2019 välisenä aikana.
Opintojakson suorittaminen päättyy 8.12.2019

Kansainvälisyys toteutuksella

[Kuvaa tässä kansainvälisyyden toteutumisesta opintojaksolla (esim. kansainväliset yhteistyötahot).
Tämän tietokentän sisältöjä tarkastellaan seurattaessa toteutustapoja ja strategisten tavoitteiden toteutumista.]

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

verkkototeutus, ei lähipäiviä.
Syksyn 2019 aikana

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä.
5 opintopistettä
verkkokurssi vaatii opiskelijan oman työn johtamista ja yhteistyötä toisten opiskelijoiden kanssa

Arviointiasteikko

H-5

Lisätiedot

Opiskelija osaa
• ymmärtää johtamisen uudella tavalla, jossa verkostojen toiminnan ja oman roolin ymmärtäminen ovat keskiössä; johtaminen ja johtajuus.
• tunnistaa eri tasoiset verkostot ja järjestelmät (systeemit) toimintaympäristöissä
• ymmärtää palveluajattelun tuomat muutokset verkostojen toimintaan ja keskeiset käsitteet; kuten arvon yhteisen luomisen, voimavarojen yhdistäminen ja eri toimijoiden mahdollisuudet
• tunnistaa, analysoida, visualisoida, ja hyödyntää verkostoajattelua ja systeemistä lähestymistapaa liiketoiminnassa
• toimia sekä fyysisessä että virtuaalisessa ympäristössä sekä näiden yhdistelmissä
• luoda ja kehittää toimijaverkostoja kansallisesti ja kansainvälisesti

Siirry alkuun