Tunneälykäs organisaatiokulttuuri (5 op)
Toteutuksen tunnus: HU00CD80-3001
Toteutuksen perustiedot
- Ajoitus
-
01.03.2025 - 31.05.2025
Toteutus on päättynyt.
- Opintopistemäärä
- 5 op
- Lähiosuus
- 5 op
- Toteutustapa
- Lähiopetus
- Yksikkö
- 10 Liiketalous-, tietojenkäsittely- ja palvelualat
- Toimipiste
- Laurea Leppävaara
- Opetuskielet
- suomi
- Paikat
- 20 - 50
- Koulutus
- Tulevaisuuden johtamisosaaja (UHA4), täydennyskoulutus, Leppävaara
- Opettajat
- Kirsi Maste
- Marika Nikkinen
- Anne Martola
- Vastuuopettaja
- Kirsi Maste
- Ryhmät
-
UHA425KUTulevaisuuden johtamisosaaja, täydennyskoulutus, K25, Leppävaara
- Opintojakso
- HU00CD80
Tavoitteet
Opiskelija osaa
• kuvata mitä tunneäly on ja eritellä sen vaikutus yksilö-, tiimi- ja organisaatiotasolla
• eritellä organisaatiokulttuuriin vaikuttavat osa-alueet ja johtaa toimintaa tunneälykkäästi
• rakentaa organisaation johtamiskulttuuria inhimillisesti työyhteisön psykologista turvallisuutta vahvistaen
• hyödyntää tunnejohtamisen työkaluja omassa johtamistyössään
Arviointiasteikko
H-5