Organisaation riskienhallinnan periaatteet ja menetelmät (5 op)

Tavoitteet

Opiskelija osaa:
- soveltaa organisaatioturvallisuuden ja riskienhallinnan keskeisimpiä käsitteitä eri tilanteissa
- soveltaa riskienhallinnan periaatteita ja menetelmiä
- soveltaa organisaation turvallisuuden eri osa-alueisiin liittyviä vaatimuksia
- soveltaa kestävän kehityksen periaatteita organisaation turvallisuuden kehittämisessä

Aika ja paikka

Opintojakson ensimmäinen lähiopetuskerta on Leppävaaran kampuksella 16.10.2025 klo 12.45 - 15.15. Muut lähikerrat näkyvät Lukkarikoneesta tai Tuudosta.

Oppimateriaali ja suositeltava kirjallisuus

Aiheeseen voi perehtyä seuraavien lähteiden kautta,
Materiaalit Canvasissa
Elinkeinoelämän yritysturvallisuusmalli 2016 (https://ek.fi/mita-teemme/tyoelama/yritysturvallisuus/)
Flink, A-L; Reiman, T. & Hiltunen, M. 2007. Heikoin lenkki? Riskienhallinnan inhimilliset tekijät. Helsinki: Edita. Kirja on saatavissa Laurean kirjastosta. Vaihtehtoisesti Lindroos, P. Päätöksentekoon liittyvät inhimilliset tekijät, Pro Gradu. (https://trepo.tuni.fi/bitstream/handle/10024/80966/gradu03828.pdf?sequence=1)

Toteutustapa

Lähi- ja virtuaaliopetusta sekä omatoimista opiskelua ja aiheisiin liittyviä yksilö- ja pienryhmätehtäviä. Jaksolla keskitytään turvallisuuden kehittämisprojektin toteuttamiseen.
Oppimisalustana toimii Canvas ja kaikki viestintä tapahtuu sen kautta.

Opintojaksolla sovelletaan Organisaatioturvallisuuden ja riskienhallinnan perusteet- opintojaksolla opittuja kokonaisuuksia.

Työelämäyhteistyö ja/tai TKI

Turvallisuudenkehittämisprojekti tehdään yhteisesti tarjottuun tai ryhmän itse hankkimaan työelämäkohteeseen (tarkentuu toteutuksen alkaessa)

Toteutuksen valinnaiset suoritustavat

Laurean tutkintosäännön (2024) mukaisesti ”Kaikilla opiskelijoilla on oikeus osaamisensa näyttämiseen. Aloitteen hankitun osaamisen tunnistamisesta ja tunnustamisesta tekee opiskelija. Osaamisen tunnistaa ja tunnustaa tehtävään nimetty lehtori. Arvioinnissa noudatetaan samaa arviointikriteeristöä ja pääsääntöisesti samaa arviointiasteikkoa kuin vastaavalla opintojaksolla. Opiskelijalla on oikeus hakea osaamisen tunnustamista riippumatta siitä, missä, miten ja milloin osaaminen on hankittu." Katso lisätietoa opiskelijaintrasta: https://laureauas.sharepoint.com/sites/studentFin_opintojensuunnittelu/SitePages/Osaamisen-n%C3%A4ytt%C3%B6-tradenomi-amk-koulutuksissa( 1).aspx.

Opiskelija voi hakea myös työssä hankittavan osaamisen tunnistamista osaksi tutkintoa (työn opinnollistaminen). Opiskelija vastaa osaamisen osoittamisesta, todistamisesta ja riittävien tietojen toimittamisesta. Osaamisen arvioivat opiskelija ja näytön vastaanottava ohjaaja yhdessä. Katso lisätietoa opiskelijaintrasta: https://laureauas.sharepoint.com/sites/studentFin_opintojensuunnittelu/SitePages/Ty%C3%B6n-opinnollistaminen-(TOP I).aspx.
Englanniksi

Opiskelijan ajankäyttö ja kuormitus

Opinnon työmäärä on mitoitettu siten, että opinnon tavoitteena olevan osaamisen hankkimiseksi yksi opintopiste vastaa keskimäärin 26,7 tuntia opiskelijan tekemää työtä. Todellinen ajan tarve vaihtelee yksilöittäin mm. aiemman osaamisen takia.

Luennot ja projektien esitykset, 20h
Projektityöskentely 50h
Itsenäinen opiskelu 65h
Yhteensä 135 h /opiskelija

Sisältö ja sen jaksotus

Yritysturvallisuuden viitekehyksenä toimii Elinkeinoelämän Yritysturvallisuusmalli EK 2016.

Turvallisuudenkehittämisprojektissa kehitetään työelämäkohteen turvallisuutta ja opetellaan projektityöskentelyä (projektin suunnittelu, projektin raportointi sekä projektin tulosten esittely).

Opintojaksolla sovelletaan Organisaatioturvallisuuden ja riskienhallinnan perusteet- opintojaksolla opittuja kokonaisuuksia.

Arviointiasteikko

H-5

Lisätiedot

Opinto on vaatimuksiltaan amk-tutkintoon johtavan koulutuksen tasoa.

Opinnon toteutustapa on arvoitu hyödyntäen opetuksen laatukriteereitä. Itsearviointi on opiskelijan nähtävillä Canvasissa.